成功案例永鋼集團能源

Ⅰ 江蘇永鋼集團有限公司怎麼樣

永鋼集團為張家港市南豐鎮永聯村的村辦企業，創辦於1984年，佔地3500畝。經過二十多年的建設，企業已發展成集采礦、煉鐵、煉鋼和軋鋼為一體的大型聯合鋼鐵企業，年煉鋼、軋鋼能力各500萬噸，擁有155億元總資產，2009年銷售收入260億元，利稅23.5億元，名列全國企業500強第192位，中國製造業企業500強第97位。 公司先後被國家銀行系統、國家技監局、國家工商行政管理總局評定為「特級信用企業」、「完善計量檢測體系合格企業」、「全面質量管理達標企業」、「全國重合同守信用企業」，並連年被資信評估公司評定為「3A」級信用企業。主導產品「聯峰」牌HRB335、HRB400級Φ6-40mm熱軋帶肋鋼筋等產品先後獲得「江蘇省重點保護產品」、「國家免檢產品」、「冶金產品實物質量金杯獎」、「中國馳名商標」等稱號，相繼被用於上海東方明珠電視塔、浙江秦山核電站、江陰長江大橋等國家和地方重點工程，並遠銷美國、義大利、日本等30多個國家和地區。公司西近204國道，北鄰長江，擁有兩座萬噸級長江自備碼頭。
2010年公司目標：煉鋼470萬噸、軋鋼470萬噸、銷售收入270億元、利稅16億元。

Ⅱ 張家港永鋼集團是個人的嗎老總是誰 年薪多少

民營企業，永聯村佔有永鋼集團25%的股份，其餘是永鋼集團職工持股會持股的，中層管理幹部都有股份的。董事長是吳棟材。幹部的收入中工資只是其中很小一部分，主要是股金分紅。輸錢的傳聞太不靠譜了！！！

Ⅲ 江蘇永鋼集團有限公司本科生待遇如何

專業對口本一本二的應屆畢業生，試用期三個月2300元/月，轉正2800元/月。有三年以上相關工作經驗的工資面議。外地大學生免費入住本科生公寓（2人/間），交五險一金。

Ⅳ 捷報頻傳永泰能源華興電力這是有什麼好消息么

好消息確實多，由永泰能源華興電力承接的沙州電廠2號機組檢修項目一次點爐成功、四川內江項目鍋爐水壓一次性合格望採納我的答案，不勝感激。如果還有什麼需要，可以追問，謝謝！

Ⅳ 永鋼的簡介

江蘇永鋼集團有限公司位於江蘇省張家港市，創辦於1984年，佔地3500畝。經過二十多年的建設，企業已發展成集采礦、煉鐵、煉鋼和軋鋼為一體的大型聯合鋼鐵企業，年煉鋼、軋鋼能力各500萬噸，擁有160億元總資產，2010年銷售收入285億元，利稅16億元，名列全國企業500強第192位，中國製造業企業500強第97位。公司先後被國家銀行系統、國家技監局、國家工商行政管理總局評定為「特級信用企業」、「完善計量檢測體系合格企業」、「全面質量管理達標企業」、「全國重合同守信用企業」，並連年被資信評估公司評定為「3A」級信用企業。
公司十分重視強化產品質量管理，是最早一批通過ISO9001質量體系認證的鋼鐵企業，擁有先進的生產設備，具有較高的自動化控制水平，主要工藝均採用自動化控制系統。具備強大的檢測、檢驗能力和健全的質量控制體系，檢測、檢驗設備大多為國際一流產品，在原輔材料檢驗及生產過程中設置大量質量控制點，使產品質量從源頭抓起、全過程式控制制，確保產品優良品質。主導產品「聯峰」牌HRB335、HRB400級Φ6-40mm熱軋帶肋鋼筋等產品先後獲得「江蘇省重點保護產品」、「國家免檢產品」、「冶金產品實物質量金杯獎」、「中國馳名商標」等稱號，相繼被用於上海東方明珠電視塔、浙江秦山核電站、江陰長江大橋等國家和地方重點工程，並遠銷美國、義大利、日本等30多個國家和地區。
近年來，永鋼確立了走新型工業化道路，全面實施產品的提檔升級、產業鏈的延伸，積極發展循環經濟，努力把永鋼建設成為資源高效綜合利用，生產與環境協調發展的現代壞綠色鋼城。集團公司扎實開展節能減排活動全方位推進節能技術創新，通過延長和拓寬生產技術鏈，將工業廢物在企業內部處理消化大力減少生產過程中污染物的排放，實現三廢資源化，不斷提高資源利用率，形成了煤氣回收、爐渣回收、工業用水重復利用等循環利用圈，促進了企業經濟方式的轉變，實現了經濟效益與環境效益的同步提高。
公司西近204國道，北鄰長江，擁有兩座萬噸級長江自備碼頭，與蘇州、上海、南京等城市相距不到2小時路程，交通運輸十分便利。公司將充分發揮臨江近海和便捷運輸的區位優勢，利用在擁有豐富自然礦藏資源的遼寧省北票市投資礦業優勢，著力打造成本低廉、規格品種齊全、競爭實力顯著的鋼鐵生產基地。

Ⅵ 江蘇永鋼集團有限公司是上市公司嗎

目前還不是。

Ⅶ 江蘇永鋼集團2009年度勞動獎一等獎獲得者-陳士方

陳士方，二鋼甲班鐵水調度員，2006年進廠，勤奮實干，積極進取，從一名最底層的小工一步步成長為煉鋼的鐵水調度，這一干就是三年多。三年多來，不管刮風下雨、冰霜雪露，他都會提前一個小時到車間鐵水接收跨了解鐵水情況，這是他每天上班前的必修課。他仔細檢查鐵水包數量、鐵水成分、溫度和鐵水進廠時間，核對無誤後便匆匆來到煉鋼調度室，通過電腦和電話詢問、了解今天鐵廠的出鐵能力，出鐵時間，及時掌握第一手信息，為保證煉鋼正常生產起到了積極的作用。無論在爐前6.6米平台還是在鐵水跨、廢鋼跨都能看到他的身影，特別是在炎熱的夏季，每次看到他，他的衣服都像剛洗過的一樣。別人都說他傻，可是他卻微微一笑說：多跑幾遍這樣才放心。為了保證鋼水質量，陳士方按照工藝標准，嚴格執行裝入量制度，爐爐都會仔細核對鐵水和廢鋼的加入噸位，將最准確的數據快速反饋到爐前，真正做到了穩定裝入量，確保鋼水量。在這工作的幾年裡，從未發生過因裝入量不穩定而導致的廢品。其實在陳士方的心裡還裝著另外兩本賬，那就是如何減少吹煉時的黃煙排放和節支降本，他是這樣想的也是這樣做的。今年六月份，高爐連續出現高硅鐵水，陳士方得知這一情況後，迅速行動，一邊組織鐵水行車工和領行工對高硅鐵水進行並包作業，將高硅和低硅鐵水按1︰3的比例進行預處理；一邊又跑到爐前和挖機工、領行工分批向廢鋼斗內加入1噸廢鋼坯，當時正值夏季，爐前平台溫度已達到了46℃。但他仍連續在爐前作業，連中午飯都顧不上吃，一直將高硅鐵水處理完畢。這時已經在爐前連續工作4小時的他，顧不上休息就匆匆跑到搖爐室向爐長詢問這時的吹煉情況，當聽到爐長說，現在爐內的熱量已達到了平衡，沒發生過一次噴濺，他這時才鬆了口氣。其實一年內這樣事情不知重復發生過多少次，就是有陳士方同志的認真對待，一絲不苟的工作態度才使甲班的黃煙排放得到了一定的控制。同時轉爐輔料和鋼鐵料消耗也有了明顯的下降。特別是今年11月份，據技術科傳來的數據，11月份，甲班的鋼鐵料消耗為1099，乙班的鋼鐵料消耗為1104，丙班的鋼鐵料消耗為1102。令人欣慰的是，今年二鋼在爐況上也有了較大的進步，或許有人要問：爐況跟鐵水調度有啥關系呢？這當然有關系啊，要知道硅高噴濺時對爐膛沖刷極為嚴重，濺渣層極有可能被沖刷殆盡，陳士方想爐前之所想，憂爐前之所憂，將硅高鐵水及時進行了預處理，減少了噴濺，給爐齡的提高做出了較大的貢獻，另外由於噴濺的減少，避免了吹煉中途提槍，大大縮短了吹煉周期，有效地保證了煉鋼、連鑄的生產節奏。在工作之餘，陳士方還積極參與班組的各項建設，嚴格要求自己在各方面都作好表率，從無違章違紀事情發生，團結同事，樂於奉獻，在廣大職工中擁有極好的口碑。這次參加勞動獎投票的結果便是最好的證明，當時參加投票共有40人，他的票數就達到了32票，這是煉鋼廠有史以來當選勞模最高的票數，這樣的證明難到還不夠嗎？平凡、不平凡在這個80後的煉鋼工人陳士方身上得到了最好的詮釋，一個平凡的人在平凡的崗位上堅持不懈地做著平凡的事，那就是不平凡！