天津天士力集團總經理

Ⅰ 求天津天士力百樂量子生物科技有限公司前總經理劉永清的資料！請教知情者。懸賞

這些別信那麼多，換著不同的說法搞傳銷

Ⅱ 有哪位能告訴我「天津北方人才港」的老總是誰

董事長：郝壽義先生

天津北方人才港股份有限公司是天津市專家服務中心、旅遊（控股）集團、津濱發展、醫葯集團、自來水集團、燃氣集團、創業環保、中新葯業等十九家實力雄厚的股東共同出資3280萬元組建而成的從事人才運營的新型企業。

天津北方人才港股份有限公司以「人才為本、誠信至上、創新不止、競爭取勝」為基本理念，採用現代企業經營模式與技術，致力於高端人才資源開發，通過規范的市場化運作，為天津經濟和企業發展提供精細、周到的個性化服務。公司主營業務包括企業人才援助工程、管理咨詢、人才培訓、人才測評、獵頭服務、人事代理、人才派遣、Rbank網站、e-HR會員制服務以及與人才產業相關的人才置業等。

公司成立以來，先後為中儲股份、天津港、中國網通、摩托羅拉、中國銀行、鐵三院、天獅集團、順馳集團、天士力集團、寶鋼儲菱、國葯集團等知名企業成功進行了以人力資源開發管理為主的管理咨詢和培訓、測評等服務，受到廣泛贊譽。近年來，公司利用市人才發展基金386萬元（滾動使用累積達800萬元），對26家次的工業企業實施了企業人才援助工程，拉動受援企業銷售額增長約1億元，利潤增加1500萬元，同時取得明顯的人才效益和社會效益，受到市領導的充分肯定。為中德住房儲蓄銀行、中環電子計算機公司、國葯集團、天津規劃院等知名企業提供的人力資源管理、生產流程及現場管理、連鎖經營管理等咨詢項目，使企業面貌和經營管理水平明顯改觀，不僅受到客戶高度評價，而且受到中國企業聯合會管理咨詢委員會的關注，被入選2005年具有影響力的《中國管理咨詢機構100家》。為了提升天津企業管理人才水平，公司先後舉辦了天津市WTO高級人才培訓班、工業系統企業經營管理者高級培訓班（大將班）、董事長培訓班、財務總監培訓班、及各類企業內訓、拓展培訓等，這些培訓學以致用，廣受贊譽。公司實施的人員招聘測評、內部選拔晉升測評、結構化面試等人才測評業務，科技含量高，信度好，客戶滿意。此外，公司承接了天津市博士後公寓、天津科技人才大廈（在建）項目，擴大了公司的知名度。經過幾年的業務運營，公司已逐步形成了具有特色的高端人力資源服務業務體系。展望未來，公司將通持續完善的經營活動，促進現代企業家隊伍和專業技術人才隊伍的壯大，為實現人才強國戰略做出應有的貢獻。

Ⅲ 中國中葯協會的理事成員

中國中葯協會會長
房書亭
中國中葯協會常務副會長 吳憲（中國葯材公司總經理、黨委副書記）

中國中葯協會名譽會長
張洪魁
中國中葯協會執行副會長
王瑛
中國中葯協會副會長
張世臣
閆希軍（天津天士力集團有限公司總裁）
梅群（中國北京同仁堂(集團)有限責任公司總經理）
趙超（山東步長制葯有限公司總裁）
郝非非（天津中新葯業集團股份有限公司董事長）
李振江（神威葯業有限公司董事長）
李楚源（廣州醫葯集團有限公司總經理）
蕭偉（江蘇康緣葯業股份有限公司董事長）
馬興田（康美葯業股份有限公司董事長、總經理）
吳相君（石家莊以嶺葯業股份有限公司常務副總經理）
修淶貴（修正葯業集團股份有限公司董事長）
中國中葯協會高級顧問
閆洪禮
王永炎（中國工程院院士、中國中醫科學院名譽院長）
陳可冀（中國科學院院士、中國中醫科學院首席研究員）
肖培根（中國工程院院士、中國醫學科學院葯用植物研究所名譽所長）
李連達（中國工程院院士、中國中醫研究院首席研究員）
張伯禮（中國工程院院士、中國中醫科學院院長）
李大鵬（第十一屆全國人大代表、中國工程院院士、浙江康萊特集團董事長）
吳以嶺（全國政協委員、中國工程院院士、石家莊以嶺葯業股份有限公司董事長）
金世元（北京中醫葯學院客座教授）

Ⅳ 天津有哪些葯廠

天津信匯化學品有限公司

天津中新葯業集團股份有限公司隆順榕制葯廠

凱萊英醫葯化學（天津）有限公司

泰達生物

協和生物技術有限公司

天津群峰生物技術有限公司

天津澳林生物技術有限公司

天津安基生物技術有限公司

天津市博實生物技術有限公司

天津傳生生物科技有限公司

天津瑞泰科技發展有限公司

天津創制葯物開發有限公司

天津弗蘭德醫葯技術發展有限公司

天光高科技開發有限公司

天津派格生物技術有限公司

天津紫波高科技有限公司

天津國韻生物科技有限公司

天津天美生物技術有限公司

細胞中心

天津術鼎生物技術有限公司

天津寶方生物醫葯有限公司

諾和諾德（中國）制葯有限公司

諾維信（中國）生物技術有限公司

天津華立達生物工程有限公司

天健生物制葯（天津）有限公司

天津德普診斷產品有限公司

新展生物科技（天津）有限公司

天津中新科炬生物制葯有限公司

天津生物晶元技術有限責任公司

苗戰利
北方國際集團醫葯保健品進出口公司總經理

劉振武
天津醫葯集團有限公司董事長兼總經理

劉亞梅
天津天安葯業股份有限公司總經理

湯立達
天津葯物研究院院長

郝於田
天津葯業集團股份有限公司總經理

閆希軍
天津天士力集團有限公司總裁

孫保衛
天津力生制葯有限公司董事長

潘達忠
天津市華津制葯廠廠長

宋富智
天津金世集團有限公司董事長

李 健
天津市醫療器械工業公司總經理

王玉婷
天津市葯品包裝協會會長

肖景華
天津市醫葯行業協會供銷分會會長

趙永良
天津美倫醫葯有限公司董事長

宋德成
天津太平洋制葯有限公司董事長

李家勝
天津中新葯業第六中葯廠廠長

王桂英
天津中新葯業國內銷售中心經理

何光傑
天津中央葯業有限公司總經理

張彥森
天津同仁堂股份有限公司總經理

趙 宏
葛蘭素史克中國投資公司醫療事務主管

常紹銀
天津北葯大通醫葯有限公司總經理

王福軍
天津天葯葯業股份有限公司總經理

孫文忠
中美天津史克制葯有限公司中方經理

趙戌生
天津太平集團有限公司董事長

張鳳霞
天津躍康醫葯批發有限公司總經理

張廣明
天津天士力醫葯有限公司副總經理

楊從榮
天津金耀集團天葯銷售有限公司總經理

高海春
中國大冢制葯有限公司總經理

詹原競
天津中新葯業集團股份有限公司董事長

魏玉林
國葯集團醫葯控股天津有限公司董事長

韓松勇
天津市生物化學制葯廠廠長

姚小青
天津紅日葯業股份有限公司總經理

杜秋生
天津市供銷合作總社市場處副處長

李宗茂
天津飛鷹制葯有限公司總經理

李叔達
天津中天制葯有限公司總經理

高 峰
天津開發區邁勁制葯有限公司總經理

Ⅳ 珂諾尼的公司新聞

KONOONE皮具成為「2012第三屆諾獎得主中國行」指定皮具用品
2012年8月14日，廣州市中山大學管理學院攜手《時代周報》舉辦了小額貸款與社會企業國際論壇，由此拉開了第三屆諾獎得主中國行——諾貝爾獎得主穆罕默德·尤努斯（Muhammad Yunus）廣州行的序幕。
此次活動亮點是由社會各界知名人士、政府組織、企業家、商會成員、媒體人等高端聽眾構成，採取電視台、報紙、網路、戶外媒體、微博報道、視頻直播等全方位報道的整合性立體互動傳播機制，採用訪談、圍桌對話等高端對話模式。
盛融在線應邀參加了此次會議，聆聽了穆罕默德·尤努斯教授的精彩演講。尤努斯教授的演講主題是《從小額信貸到社會企業之路》。他此行目的是為了分享其在國外的成功經驗，傳播尤努斯的理念，推動和促進中國的窮人銀行-微金融項目的發展，幫助中國並不富裕的地區擺脫貧困。
穆罕默德·尤努斯，孟加拉國經濟學家，孟加拉鄉村銀行創始人，有「窮人的銀行家」之稱。他開創和發展了「微額貸款」的服務，專門提供給因貧窮而無法獲得傳統銀行貸款的創業者。2006年，「為表彰他們從社會底層推動經濟和社會發展的努力」，他與孟加拉鄉村銀行共同獲得諾貝爾和平獎。曾獲得過總計60多項榮譽，如1978年孟加拉總統獎、1985年孟加拉銀行獎、1994年世界糧食獎、1998年悉尼和平獎，以及2004《經濟學人》頒發的社會經濟創新獎等。他及其一手創辦的格萊珉銀行（Grameen Bank，意為「鄉村銀行」），因「從社會底層推動經濟與社會發展」的努力，於10月13日獲得2006年度諾貝爾和平獎。近30年前，尤努斯在首創格萊珉銀行之時，只是希望幫助孟加拉的貧困人民獲得必需的資本；其時他並未曾想到，會為時勢所推動，從此開創了小額融資的一種現代模式。這在今天亦被世人評價為一項非凡的成就。
此次論壇，中國郵政儲蓄銀行廣東省分行邵智寶行長進行了題為「小額信貸與社會企業在中國的實踐」的演講；耶魯大學金融學終身教授陳志武進行了題為「小額信貸與金融變革」的演講；麻省理工學院金融學終身教授黃亞生進行了題為金融改革和中國經濟的起飛的演講。同時，還舉行了尤努斯廣東微型金融研究院揭牌的儀式和中山大學授予尤努斯教授榮譽教授職位的受職儀式。最後，時代周報時代研究院向各位專家教授頒發聘書並宣布論壇的圓滿結束。KONOONE皮具成為「2011企業社會責任與行業公眾行象論壇」指定皮具用品
12月9日下午，「2011中國行業公眾形象高峰論壇」在廣州粵海喜來登大酒店隆重舉行，此次高峰論壇以「重塑、發現、可持續」為主題，是「中國行業公眾形象論壇」的系列活動之一。此次高峰論壇最吸引眾人眼球
的是舉辦了「中國行業公眾形象金象獎頒獎盛典」。
「2011中國行業公眾形象高峰論壇」由《南方都市報》、《中國財富》和九方馬管理顧問機構主辦，時代周報及騰訊網聯合主辦，中國行業公眾形象研究中心協辦，並由全球領先檢測認證機構SGS（通標標准技術服務有限公司）及CSR ASIA（企業社會責任亞洲）提供研究支持。
「2011中國行業公眾形象高峰論壇」是「中國行業公眾形象論壇」的系列活動之一。中國行業公眾形象論壇每季度舉行一次，每年度舉行一次年度高峰論壇。自2011年8月創辦以來，已經成功舉辦了兩季活動，分別以「稻盛哲學與行業公眾形象 」、「企業社會責任與行業公眾形象」為主題，受到了社會的廣泛關注。
本年度高峰論壇的主題是「重塑 發現 可持續」。在食品行業、建築行業、醫療行業、交通行業頻頻爆發「問題門」之後，這些行業及相關企業在公眾心目中的形象嚴重受損，公眾信任度也大大降低。細究每一個「問題門」的背後，都是因為企業未能很好地履行企業社會責任而造成了嚴重後果與惡劣影響。正是在這樣的背景下，本次高峰論壇延伸了上兩季論壇，關於「企業社會責任與行業公眾形象」的主題，集中探討「行業公眾形象的重塑與發現及行業公眾形象與可持續發展」。
此次高峰論壇受到了各界人士的大力支持。廣東省社科院競爭力研究中心主任丁力、商務部國際貿易經濟合作研究院研究員梅新育，分別就「重塑與發現」和「行業公眾形象與可持續發展」兩個議題，從理論層面做了主題演講。而天士力集團副總裁吳丹勇和免費午餐項目發起人、鳳凰周刊記者部主任鄧飛則從實踐方面做了相關演講。在演講結束後，還分別舉行了嘉賓對話環節。
對話環節過程中，各位嘉賓分別從理論層面、實戰層面，探討了行業公眾形象的「重塑、發現與可持續」的相關問題。嘉賓們認為，近年來，眾多行業的公眾形象都遭遇了嚴重損害，而每一個相關企業都應負上責任。因為企業形象直接影響所屬行業的公眾形象，一個企業因為各種過失損害自身形象的同時也破壞了本行業的公眾形象。同樣地，如果企業都能很好地履行社會責任，那麼無形中也有助於樹立所屬行業的光輝形象，也才能使自身獲得更深遠的發展。以前形象不佳的行業，隨著經濟地位的提升，越來越渴望得到相應的社會地位。一方面自身在不斷地凈化和提升行業形象，另一方面希望通過與公眾溝通，讓公眾改變對其行業的看法，獲得應有的行業公眾形象，並由此獲得相應的社會地位，為可持續發展創造行業環境。
本屆高峰論壇還別出心裁地舉行了「中國行業公眾形象金象獎頒獎盛典」。中國行業公眾形象論壇組委會在論壇舉辦前夕，於眾多候選企業中，評比出了2011年度為樹立本行業公眾形象做出卓越貢獻的企業。金像獎共有12個獎項，分別是可持續發展大獎、商業倫理建設大獎、兒童平等發展大獎、環保促進大獎、同步發展大獎、中國製造品質標桿大獎、員工發展大獎、國際形象建設大獎、促進婦女創業大獎、行業規范建設大獎、慈善推動特別大獎、公益創新特別大獎；獲獎企業分別是：益海嘉里、完美（中國）有限公司、海航集團、嘉士伯、樂淘網、三一重工、阿里巴巴、天士力、玫琳凱、快樂購、免費午餐項目、三生公司。南方都市報執行總編輯庄慎之、南都傳播研究院執行院、中國財富雜志社總編輯長余劉文、九方馬企業管理顧問有限公司總經理王萬軍以及SGS國際認證部中港區市場總監李蕾分別為獲獎企業頒獎。作為論壇的策劃人、主辦單位之一的九方馬企業管理顧問有限公司總經理王萬軍表示，「中國行業公眾形象金象獎頒獎盛典」這一創意，旨在鼓勵更多的企業自覺履行企業社會責任，以促進企業及相關行業的良性發展，幫助他們塑造良好的行業公眾形象，以求獲得更長遠、更深遠的發展。此外，我們有意在中國營造健康的企業成長環境與氛圍。
據了解，中國行業公眾形象論壇在2012年將繼續舉辦多場活動，並延續「匯聚各方智慧、搭建公眾溝通平台，以探尋中國行業公眾形象建設路徑、記錄中國行業公眾形象成長進程」的精神，進一步致力於中國行業公眾形象的相關事業。
1.KONOONE皮具成為「2011羅傑·道森中國行」指定皮具用品2.KONOONE皮具成為「2011日本經營之聖稻盛和夫中國行」指定皮具用品3.KONOONE皮具參加「廣州品牌皮具博覽會」

Ⅵ 金士力佳友（天津）有限公司的高層簡介

閆希軍，漢族，中共黨員，主任葯師，博士研究生、國務院特貼專家，現任天津市第十四屆人大代表、天津工商業聯合會副會長、中國葯學會葯事管理專業委員會副主任委員、環渤海企業合作促進會會長、天士力集團有限公司總裁、天士力制葯股份有限公司董事長。 一個偶然的機會，使閆希軍開始走上新的創業之路。
1989年，閆希軍被調到解放軍第254醫院任葯械科主任，負責全院的醫療設備、葯品的采購以及葯品的供應與管理。當時醫院資金比較困難，葯械科經費更少，醫院要發展，給葯械科的壓力自然主要地落到了閆希軍的肩上，僅靠上級有限的撥款顯然不可能也不現實。找到醫院領導，領導說，你要錢，沒有；要政策，可以給，你們可以搞「自主開發，內引外聯」。這句話，在閆希軍心裡點亮了一盞燈。
為了尋找收入來源，閆希軍從事過多種經營，但都是無功而返，錢沒賺來，卻賺了一身教訓。最後，他決定回到自己的老本行———制葯上來，這一次他把目光投向了具有深厚歷史文化積淀的中葯，傾心致力於研製現代中葯———復方丹參滴丸。
這是一條充滿艱辛、充滿挑戰的路。中醫葯的劑型幾千年來都是「丸散膏丹湯」，他偏要把一服葯的葯效濃縮在米粒大的幾顆滴丸上，談何容易!但認準的事，閆希軍絕不輕言放棄。
沒有資金，起步的艱難可想而知。既是戰友又是愛人的吳峰給予他堅定的支持。缺少技術資料，他們共同鑽研；沒有技術標准，他們就親自一遍一遍地測試：濕度、溫度、黏度、含量、穩定性、有效性、安全性……就像唐僧取經要經過九九八十一難，經過了無數個不眠之夜，經歷了無數次失敗的慘痛……功夫不負有心人，當他們親自設計的滴丸機里吐出一個個黑珍珠般的小顆粒時，夫妻倆動情地舉手相慶，「成功了!我們成功了!」 在復方丹參滴丸研製初見成效的時候，閆希軍的腦海里又冒出了一個念頭，他要把這項成果轉化成為產品，把這個產品推向市場。復方丹參滴丸的新葯證書還在申報的過程中，他就想「沒有胎兒，先謀產房」，籌劃建設一座5000平方米、主體建築耗資就達800多萬元的現代化制葯大樓。
消息傳開，一石激起千層浪! 很多人都說閆希軍「瘋」了。當時254醫院和上級主管部門按軍隊醫院的編制規定，只能給制劑室投資140萬元，可剩下的那700萬元，再加上設備投資，資金缺口近千萬元，需要閆希軍自籌。不僅巨額的資金缺口是個難題，更難的是由於資金不足，籌建制劑大樓的規劃就不能立項，不能上馬。
閆希軍本能地覺得這是他人生的又一次重大挑戰。他堅信復方丹參滴丸具有巨大的發展前景。因為他知道，全球約有4億人患有冠心病，每年因此而死亡的人數超過1200萬!冠心病已經成為人類的「第一殺手」，古老的中醫葯一定會大有作為；國家開始醞釀啟動的中葯現代化工程，一定會加快推進，古老的中醫葯一定會有美好的未來。如果這時候再不抓住機遇，大幹快上，就是貽誤戰機，就是對事業的不負責啊!
愛人吳峰總是在關鍵時刻堅定地支持他。夫妻倆為了尋找資金，每天奔走在京津各大葯廠之間，邀請他們參股入股。天道酬勤，他們的誠意得到了可喜的回報，最終找到了投資夥伴———天津中央制葯廠，解決了部分寶貴的資金。
他的執著，也得到了當時北京軍區後勤部營房處董明祥處長(現任北京軍區聯勤部部長)的大力支持，他提出的「總體設計，分步實施」的方案，合理地解開了一時資金不足的「死結」，加上閆希軍的積極爭取，制劑大樓終於被批准立項。
籌建制劑大樓，讓軍人閆希軍展示了另一個方面的才能。只要不出差，他幾乎每天都「長」在工地上，從設計到施工，從采購到進料，逐項把關。就算是一根鋼筋、一袋水泥，他都要精打細算。他的戰友們笑著說他，「你老閆對自己的兒子也沒這么精心過!」看著漂亮的現代化的制葯大樓在他眼前一天天地長高，閆希軍感到無比的振奮。
1993年底，大樓蓋起來了，經過幾番的試制、報審、驗證和臨床，復方丹參滴丸也順利地獲得了國家新葯證書和生產文號，與此同時，技術性能、工藝流程先進的滴丸制劑生產線也建成了。天士力集團的前身———天使力聯合制葯公司於1994年5月誕生了。
新葯上市，這只是萬里長征走完了第一步，要想把它變成商品，這中間還要「爬雪山」、「過草地」、「搶渡大渡河」……但「苦」和「難」，對閆希軍都算不了什麼，多年的軍旅生涯早已造就了他吃苦耐勞、敢打硬仗的性格。為了跑市場，他磨薄了嘴皮子也磨厚了腳板子，帶領戰友們打起了「攻堅戰」，一個城市一個城市、一家醫院一家醫院地做宣傳，嘗遍了「千辛萬苦」，經歷了「千難萬險」，走遍了大江南北———省市地縣。 經過半年多的努力，市場終於向閆希軍露出了笑臉，醫院、葯店開始八盒、十盒、三箱、五箱地進他們的葯了。復方丹參滴丸的生產、銷售進入了快速發展的階段。
接下來，喜訊和榮譽接踵而來，1995年，實現銷售收入1600萬元，1996年達到2700萬元，1997年銷售收入突破8000萬元。「復方丹參滴丸及其系列研究」先後榮獲軍隊科技進步二等獎、國家科技進步三等獎，被列入國家「九五」重大科技成果推廣項目、國家973基礎科學研究項目。
1998年，閆希軍經歷了一段刻骨銘心、難以忘懷的時期!年初，北京軍區以天士力為核心企業，成立了北京軍區醫葯集團(師級編制)，閆希軍擔任集團總經理。正當閆希軍躊躇滿志，准備在軍隊醫葯行業大幹一場的時候，軍區傳達了黨中央和軍委的決定，要求部隊停止一切生產經營活動，企業與部隊脫鉤! 有令必行是軍人的天職!「何去何從?是脫下軍裝，去走一條艱難的經商之路，還是繼續留在部隊，與自己苦心經營的『天士力集團』告別?」
部隊和天士力都是閆希軍的「命」，閆希軍遭遇了他人生第一個兩難選擇!
軍區領導對他說：「部隊減員，但不減人才，你是部隊的優秀人才，完全可以留下來，去留問題你自己決定吧。」言外之意，充滿挽留之情。
戰友們勸他：「你這么長的軍齡了，既榮立過二等功，又獲得過軍隊和國家的科技獎，既是正高職，又是獲得國務院特殊津貼的專家，留在部隊穩穩當當一輩子多好。」他知道，戰友們都是為他好。
那一夜，他輾轉反側，徹夜無眠，軍營生涯的一幕幕重又在他腦海中回放……
第二天早上，他做出了一個果敢的決定：不跟部隊要官職，不跟部隊講條件，脫下軍裝，勇赴商海!
部隊領導關心地說：「老閆，你這不是自斷後路嗎?你就算不要地方安排工作，最起碼也要辦個退休，把十幾萬的安家費拿到手啊!」
閆希軍深情地說：「我是個孤兒，16歲就來到部隊，是部隊培養我長大，給了我現在的一切。我的根已經扎在了軍營，我的靈魂永遠歸屬軍營。但是，現在的天士力還只是一株小苗，我們這些人有責任把它培育長大。就算是部隊交給我這名老兵的未完成的任務吧!」
在他的帶動下，47名和他一起開創天士力的幹部和志願兵沒有向組織提任何要求，集體脫下軍裝「下海」了。 帶領上千名的員工，未來之路怎麼走?企業怎麼發展?這一切都要在「闖」與「創」中尋找答案。
原來的軍辦企業，雖然沒有在稅收等方面享受什麼優惠政策，但幹部、志願兵的工資由部隊保障，企業經營成敗，工資可以保底。自主經營，自負盈虧，自己養活自己。閆希軍深知，闖盪市場所面臨的巨大風險，都要由還顯稚嫩的天士力獨自承當；只有把大家的思想從「旱澇保收」的傳統觀念中轉變過來，把每個人的利益和企業的命運牢牢地綁在一起，才能最大限度地調動大家的聰明才智和工作熱情，才能使「天士力」這條船在市場經濟的海洋里破浪前進。為此，他提出按照現代企業制度的要求對企業進行股份制改造。
建議一提出，就遭到了強烈反對。有人質問：「你讓我們投資入股，企業要是賠了，我們不就傾家盪產了嗎?」改制大會上，閆希軍慷慨陳詞：「企業不改制，就沒有前途；大家不綁在一條戰船上，企業就很難發展好。企業要是賠了，我和大家一樣傾家盪產!仗還沒打就惦著輸，企業沒辦就惦著賠，這不是我們軍人的作風!軍人的作風是什麼?軍人的作風就是敢打必勝、堅韌不拔、吃苦耐勞、勇往直前，只有具備了這種作風，我們的企業才能生存下去，才能發展壯大!」他還鄭重地要求大家：「企業的股權改制，是給大家一個機遇，也是給大家一個挑戰。我們一定要嚴格遵守國家的政策法規，既不能從我們的企業里借錢，也不能向事業單位借錢，我們就是要實實在在地自己擔負起這筆債務，自我加壓，負重前進。」
天士力的股份制改造得到了天津市委、市政府的大力支持，同意天士力按照現代企業制度進行徹底改制。閆希軍和妻子吳峰帶頭，把家裡全部的積蓄都拿出來買了企業的股份，他的戰友和大部分骨幹也都購買了股份。正是依靠天津市委、市政府的扶持、閆希軍的積極帶動，以及這批創業者敢冒風險的精神，駕馭著天士力駛入了現代企業發展的快車道。
長期的軍旅生涯造就了閆希軍高超的組織管理藝術和指揮家的戰略膽識，這些才智在企業經營管理實踐中得到了淋漓盡致的發揮。
從1996年起，國家大力推動中葯現代化、國際化戰略的實施，閆希軍敏銳地意識到這個機遇給中葯企業帶來的巨大發展潛力和對中葯行業形成的強大沖擊力。
閆希軍清楚地記得，當年隨國家中葯管理局組織的企業代表團訪問美國的深刻經歷。中國葯業的長期落後狀況，使國人對國外的醫葯市場所知甚少。他想，美國是心臟病發病率較高的國家，復方丹參滴丸在那裡一定會有市場。可到了美國才發現，在這個高度發展的經濟強國，中葯要想以葯品的身份進入主流市場何其艱難!當時國內還沒有一家中葯企業的產品能夠拿到在美國食品葯品管理局(FDA)的認證，為數不多的幾個大企業的中葯產品都是作為保健品或食品放在華人區雜貨店的貨櫃上賣。閆希軍隨身帶去的復方丹參滴丸，更是很少有人問津。
這是深藏在閆希軍心底里的一段刻骨銘心的記憶!
中醫葯是我們的國粹，日本、韓國都能拿著「洋中葯」在全世界賺錢，我們中國人為什麼不行?一種強烈的民族自尊心和軍人使命感激勵著他，也鞭策著他：振興中醫葯的神聖使命已經歷史地落在了我們這一代人的肩上，我們如果不能把中葯推向世界，既愧對祖先，也愧對後人!
背負這種沉甸甸的使命感，閆希軍在積極地尋覓著進軍國際市場的良機!也在蓄積著進軍國際市場的實力!
1996年下半年，國家在全國范圍內挑選優良的中葯品種，沖擊國際市場。復方丹參滴丸在眾多的競爭產品中，脫穎而出。閆希軍立即著手准備科研報告，向美國FDA遞交了復方丹參滴丸以葯品身份進入美國市場的申請。
他又為自己選擇了一條溝壑重重、荊棘叢生的路!
中醫葯為什麼難以走上國際市場，道理其實很簡單。首先，東西方的文化傳統不同，中醫學的基礎理論，外國人很難接受，什麼「陰陽五行」，什麼「四氣五味」。在他們看來，肝就是肝，腎就是腎，陰在哪兒?陽在哪兒?看不見的東西一律不承認。其次，中醫葯的「表達」方式落後，除了湯葯就是大葯丸，外國人不敢吃。第三，西葯是化學的，成分一清二楚；而中醫葯是經驗醫學，是我們老祖宗根據經驗一點一滴摸索出來的。至於怎麼治的病，葯的哪種成分起作用，沒有說得清。第四，葯材主要是在自然條件下生長的植物，即使是同一種草葯，由於地域不同，氣候不同，水文條件不同，種植管理不同，葯效成分也會有很大差異，用這樣的葯材生產的中葯制劑，質量則很難掌控。
怎麼辦?閆希軍說，路要一步一步地走，堡壘要一個一個地攻克。
閆希軍是一個悟性極高的人。他敏銳地意識到，得益於國家的大力推動，中葯現代化必將出現一個多元化發展的局面。他以開闊的視野、活躍的思維，系統地思考著中葯業的發展方向。傳統中葯生產工藝的現代化已經成為業界的共識。他立足於對傳統中葯的創新，提出了「現代中葯」的新概念。現代中葯依據中醫葯的理論指導，應用現代先進的種植、提取、分離、酶解和制劑技術，去除葯材毒性成分，以多元活性成分或多元單體組成的有效物質群配方制劑，運用多元指紋圖譜和色譜技術定性、定量，達到了國際植物葯標准。 根據這個理論，閆希軍提出了「三個創新」。一是工藝創新，研製性能先進的滴丸設備，工藝流程全部自動化，採用先進的萃取技術，最大限度地提取中葯材的有效成分，實現現代制葯技術和傳統中醫葯理論的結合；二是劑型創新，必須改變中葯落後的大湯葯、大葯丸的傳統劑型，利用先進的分子分散技術，使中葯實現「三小」(體積小、劑量小、毒副作用小)、「三效」(高效、速效、長效)和「五方便」(生產方便、儲存方便、運輸方便、攜帶方便、服用方便)的目標；三是標准創新，採用高效液相色譜法和紅外光譜等先進技術監測產品質量，實現對中葯復方制劑定性定量分析，使中葯的質量、葯效、安全性與世界接軌，為中醫葯進入國際市場掃清障礙。
在研發現代中葯的過程中，閆希軍強烈地意識到，中葯國際化必須打造出一條符合國際標準的一體化現代中葯產業鏈。經過嚴格考察和系統研究，天士力在陝西商洛建起了第一個符合中葯材種植生產質量管理規范(GAP)的葯源基地；率先倡導並建立了現代中葯和植物葯提取生產質量管理規范(GEP)；國內首創應用國際領先的多元指紋圖譜質控技術，進行葯品質量全程監控，實現了現代中葯數字化與世界植物葯質量標準的雙項接軌。
把傳統的中葯產業推進到現代工業文明時代，推上現代製造技術先進平台，是閆希軍一個堅定不移的信念。他在國內率先提出「打造現代中葯先進製造數字化平台」，成功研製出運用IT技術、智能化控制的國內最大的滴丸制劑和外包裝生產線。一個符合現代中葯生產質量管理規范(GMP)的現代化中葯生產示範基地由此誕生。 一手在扎扎實實地打造現代中葯的基礎工程，另一手在緊緊地抓住國際市場。美國的市場門檻固然很高，但絕不是不可逾越。幾年的輾轉跋涉、考察交流，閆希軍漸漸摸准了進入美國醫葯市場的門徑。
在隨後的幾年裡，閆希軍多次往返美國。在美國FDA大樓寬敞的會議室里，面對著20多位挑剔的美國葯學專家、學者，閆希軍和他帶領的專家團隊成竹在胸，侃侃而談：「中醫葯作為世界醫學寶庫的文化瑰寶，在過去的歷史中為人類的健康做出過偉大的貢獻。現在，隨著中葯現代化進程的不斷推進，我們願意將最優秀的中葯產品與美國人民共享……」在接下來的答辯中，閆希軍就復方丹參滴丸的療效、工藝、質量檢測方法回答了美國專家的所有疑問。
美國FDA的審批人員在進行了一系列審核後，鄭重宣布：准許復方丹參滴丸通過美國FDA-IND申請，進入Ⅱ期、Ⅲ期臨床研究!閆希軍認真地聽著翻譯的復述，他還沒有聽完，就被一陣熱烈的掌聲淹沒了……此情此景，深深地定格在閆希軍的腦海中，他為此而振奮，他為此而自豪，他彷彿沖破了嚴冬的堅冰，看到了中醫葯春天的曙光!
1998年1月12日，國家18個部委組成的國家新葯研究與開發協調領導小組在北京舉行工作會議，正式宣告天士力的復方丹參滴丸成為中國第一例通過美國FDA-IND心血管新葯臨床試驗申請的復方中成葯，實現了國葯「零的突破」。
閆希軍在美國的首戰告捷，更加堅定了他開拓國際市場、把中醫葯推向世界的決心。他把中國的兩句古話寫進了自己的座右銘：「路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索」，「有志者，事竟成」。 從此，閆希軍像一個百折不撓的行者，開始了他馳騁世界醫葯市場的旅程，他的足跡遍及五大洲。一邊是復方丹參滴丸進軍FDA的工作要堅定不移地推進，除了技術標准與國際接軌，更重要的是人文環境、語言方式的接軌，這是一項艱苦卓絕的工作；另一邊是普葯的國際市場開拓要緊鑼密鼓地開展。在法國、荷蘭、澳大利亞、南非、中非、西非、俄羅斯、越南、韓國、阿聯酋等十幾個國家先後建立了天士力分公司和辦事處。以復方丹參滴丸為代表的天士力現代中葯也分別以處方葯或保健葯的身份順利打入俄羅斯、韓國、新加坡等34個國家的醫葯市場。2004年4月，閆希軍在天士力的發展史上又寫下了精彩的一筆：天士力在荷蘭成功搶注了400多個中葯顆粒批號，一舉打入歐盟25個國家的醫葯市場!
天士力不但注重自主創新，還注重建立健全知識產權保護體系，建立了「核心專利、外圍專利、防禦專利」等一整套保護措施，全力打造國際知名品牌，使天士力的品牌在全球范圍內的影響不斷擴大。
每逢周一，當金色的太陽從地平線升起的時候，天士力集團總部和分布在全球各地的天士力分公司、辦事處都會伴著太陽的腳步，舉行庄嚴的升旗儀式，中國的五星紅旗、天士力集團的司旗在異國他鄉的藍天上迎風飄揚，構成了一道亮麗的風景，讓每個置身其中的炎黃子孫頓生豪邁之情。在眾多的國家，那些服用了天士力現代中葯恢復健康的消費者，每逢集會，「中國萬歲!」「我愛天士力」的歡聲笑語，使人們深深地感受到中國的「國葯」給世界人民帶來的福音。
11年的創業，天士力從風雨中一路走來，資產總額從當初的1200萬元發展到50億元，員工從40多人發展到5500人，由佔地幾畝的小廠區發展到1300畝的現代中葯城，從一味中葯的產業經濟向大健康產業擴展，產品涵蓋了現代中葯、化學葯、生物葯、保健品等，形成了「大病種、大品種、大市場、系列化」的產品群。復方丹參滴丸更是連創佳績，創下了中葯單一品種連續四年銷售額超過10億元的奇跡。2005年，「天士力」被國家工商總局認定為「中國馳名商標」，成為名副其實的現代中葯第一品牌。

Ⅶ 天津天士力薇琴是直銷是傳銷

天津天士力薇琴是直銷

《禁止傳銷條例》第七條

下列行為，屬於傳銷行為：

（一）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬（包括物質獎勵和其他經濟利益，下同），牟取非法利益的；

（二）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；

（三）組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的

天津天士力薇琴不符合上述的幾種傳銷行為，所以是直銷

(7)天津天士力集團總經理擴展閱讀：

直銷必須具備「兩大要素」和「三個條件」

直銷，必須具備兩大要素：

1、優質的產品

2、高質量的服務

直銷業要想順利進行，必須具備相應的條件。

2001年11月底，安利中國華東區總經理黃聖文說：在海外，直銷企業的成功需要三個條件：

1、要有嚴格的法律規范。

2、行業自律，即直銷業者的自我約束和規范。

3、消費者、大眾對直銷的認

Ⅷ 有哪些上市公司的高管將參加天津夏季達沃斯論壇

中國大陸區域
石油/鋼鐵/電力/能源/煤礦：
鮑誼安(I. D. Bauert) 中國區執行董事 力拓有限公司
Soumen Bhattacharya 中國區總經理 信實工業有限公司
陳黎明 總裁 BP(中國)控股有限公司
蔣大龍 董事長兼首席執行官 國能生物發電集團有限公司
金建平 總經理 天津市燃氣集團公司
施正榮 董事長兼首席執行官 尚德電力控股有限公司
鄧寧 中國區經理 安賽樂米塔爾公司
賈寶軍 總經理 中鋼集團
李強 總經理 天津鋼管集團公司
馬國強 總經理、董事 寶山鋼鐵股份有限公司
孫伯全 董事長 天津燃氣集團有限公司
Isikeli Taureka 總裁 雪佛龍中國能源公司
王旭光 總裁 大連海昌集團有限公司
張鐵漢 總經理、黨委書記 鞍山寶得鋼鐵有限公司
張祥青 董事長 天津榮程聯合鋼鐵集團有限公司
張曉剛 總裁 鞍山鋼鐵集團公司
朱繼民 董事長 首鋼集團公司
張元榮 副總裁 中國五礦集團公司

地產/建築/工程建設：
馬駿 董事長 天津住宅建設發展集團有限公司
朱夢河 董事長 天津渤海和興集團有限公司
孫明楠 董事長 大連鵬生房地產開發有限責任公司
孫蔭環 董事長 億達集團有限公司
王健林 董事長兼總裁 大連萬達集團股份有限公司
張奕曉 首席執行官 廣東浩和建築有限公司
周泊霖 董事長兼總裁 大連宏光好運來集團有限公司
徐明 董事長 大連實德集團
許立凡 董事長 天津泰達建設集團有限公司
張軍 首席執行官 天津泰達集團有限公司

交通運輸/物流倉儲/外貿：
孫宏 董事長 大連港股份有限公司
王樹生 董事長 大田物流有限公司
魏家福 集團總裁兼首席執行官 中國遠洋運輸(集團)總公司
王志忠 首席執行官 天津物資集團有限公司
Richard Zhu 首席運營官、 智傲物流有限公司
Ye Ming 副總經理 天津濱海服務外包產業有限公司
於汝民 董事長 天津港(集團)有限公司

咨詢公司/律所/會計師事務所：
彼得•紐曼(Peter Neumann) 股東 GT律師事務所
Alan Cao Runhuan 中國區副總裁 簡柏特集團
周浩良 大中華區副總裁 CA Technologies公司
秦敏 政府事務總監 麥肯錫公司
Charles Hunting 亞洲區首席執行官 簡柏特集團
謝祖墀(Edward Tse) 大中華區主席 博斯管理咨詢公司
吳琪 運輸部亞洲主管、亞洲領導團隊成員 羅蘭•貝格國際管理咨詢公司
Franny Yao 合夥人 安永
謝佳揚 亞太區商業發展和公共事務地區執行合夥人 德勤
趙民 創始人、董事長 正略鈞策管理咨詢公司
袁建華 執行董事 上海萬寶盛華人力資源有限公司

餐飲/零售/服裝：
陳耀昌 總裁兼首席執行官 沃爾瑪中國公司
蘇敬軾 全球副董事長、中國事業部董事長兼首席執行官 百勝餐飲集團
王吉萬 董事長 青島亨達集團有限公司
朱德宇 總裁 貝因美集團有限公司

金融/保險/銀行/投資：
張楷淳 大中華區總經理 Visa公司
陳志宏 大中華區和東南亞首席執行官 蘇黎世金融服務集團
都特巴耶夫•努爾郎(Nurlan Dutbayev) 執行理事 Samruk-Kazyna JSC主權財富基金
范勇宏 總裁 華夏基金管理有限公司(AMC)
Goh Chye-Boon 首席執行官 中新天津生態城投資開發有限公司
李春津 董事、副總裁 天津濱海發展投資控股有限公司
林清德 中國區執行副董事長、首席執行官 渣打銀行
馬勤 執行董事 高盛高華證券有限責任公司
潘功勝 執行董事兼高級執行副總裁 中國農業銀行
秦亞峰 副總裁 華安保險有限公司
隋運生 執行副總裁 中國華融資產管理公司
譚強 代理首席執行官 信誠人壽保險有限公司
王建東 總經理 渤海財產保險股份有限公司
王勁平 行長 大連銀行
吳鷹 董事長 China Capital Group
肖鋼 董事長 中國銀行
朱雲來 總裁兼首席執行官 中國國際金融有限公司
朱鴻傑 副行長 中國進出口銀行
楊戈 中國區首席代表 紐約-泛歐證券交易所集團
趙世剛 首席執行官 渤海銀行
趙令歡 首席執行官 弘毅投資
鄭偉鶴 董事長 同創偉業
俞熔 董事長 上海天億投資(集團)有限公司
熊焰 董事長 北京環境交易所
楊松賀 董事長 河南銀鴿實業投資股份有限公司
徐越頻 董事長 江蘇仁泰資產管理(集團)有限公司
Zhang Zhenxin 董事長 United Venture Group
Zhang Jing 執行董事 United Venture Group

移動通信/電信運營/電信設備/網路設備
郭驊 亞太區副總裁兼總經理 Neustar公司
李剛 高級副總裁 中國聯合通信有限公司(中國聯通)
胡厚昆 董事會成員、執行副總裁、首席營銷官 華為技術有限公司
蔣亞非 高級副總裁 華為技術有限公司
拉傑夫•辛格--莫拉雷斯(Rajeev Singh-Molares) 亞太區總裁、執行副總裁 阿爾卡特-朗訊
王紅梅 發展戰略部總經理 中國移動通信集團
王建宙 董事長 中國移動通信集團
王翔 高級副總裁、大中華區總裁 高通中國有限公司
Morris Zhang Jiahong 中國區執行董事 Kudelski 集團

互聯網運營/電子商務
唐岩 副總編 網易公司
王宏 副總編 搜狐公司
王利芬 創始人、總編 優米網
王樹彤 創始人兼首席執行官 敦煌網
朱向陽 總編 優酷網
張朝陽 董事長兼首席執行官 搜狐公司

計算機軟體/信息服務
郭為 董事長兼首席執行官 神州數碼控股有限公司
侯寧 品牌管理和企業文化中心主任 東軟集團
Qu Jiadong 執行董事 北京軟通動力信息技術有限公司
李開復 董事長兼首席執行官 創新工廠
林宇 首席執行官 網秦天下科技有限公司
劉淮松 總裁 太極計算機股份有限公司
劉天文 董事長兼首席執行官 北京軟通動力信息技術有限公司
黃耀輝 總經理 Adobe系統公司
蕭潔雲 總裁 思愛普中國公司
羅文德(Raghavendra Tripathi) 北亞區域經理 馬恆達薩蒂揚公司
Rangarajan Vellamore 首席運營官 印孚瑟斯技術(中國)有限公司
汪旭 首席執行官 首都信息發展股份有限公司
王勇峰 總裁 東軟集團
黃永恆 大中華區總裁 SAS公司
鄭衛寧 董事長 殘友集團
張亞勤 公司副總裁兼董事長 微軟亞太研發集團
徐沛欣 首席執行官 北京紅孩子信息技術有限公司
張旭光 首席執行官 天津中環電子信息集團集團有限公司

電器/家電/電子
郭慶存 副總裁 海信集團公司
李東生 董事長兼首席執行官 TCL集團
梁啟春 品牌總經理 TCL集團
李蔚 董事長 青島澳柯瑪股份有限公司
吳克松 副董事長 海爾集團
肖志國 董事長 路明科技集團有限公司
邢國友 董事長 天津天保控股有限公司
葉祥堯 董事長 長城電器集團有限公司

汽車行業
祁玉民 董事長兼總裁 華晨汽車集團控股有限公司
江靖 董事長 中國南車集團四方機車車輛股份有限公司
王鴻康 總經理 杭州汽輪動力集團有限公司
溫躍忠 GE能源副總裁、GE能源中國總裁 通用電氣(GE)
張世堂 董事長 天津汽車工業集團有限公司

機械/電器設備/自動化/重工/輕工
呂書國 副總裁 大連機床集團有限責任公司
穆傳江 總裁 大連冰山集團有限公司
彭小峰 董事長兼首席執行官 賽維太陽能公司
虞成華 董事會主席兼首席執行官 虎牌控股集團有限公司

化工/生物/制葯/醫療/農林/畜牧
秦引林 董事長 柯菲平醫葯有限公司
陳本洲 副總裁 大連獐子島漁業集團股份有限公司
丁曉楓 總經理 北大荒農業股份有限公司
施晨陽 亞洲區總裁 QIAGEN公司
石博韜(Peter Sykes) 大中華區總裁 陶氏化學公司
田仁禮 首席執行官 九三糧油工業集團有限公司
Eugene A. Vivino 戰略規劃領導人 BD公司
馮納璽(Michel Vounatsos) 中國區高級副總裁、執行董事 默沙東(中國)有限公司
吳厚剛 董事長兼首席執行官 大連獐子島漁業集團股份有限公司
張大寧 院長 天津中醫院
趙立志 董事長兼總經理 天津渤海化工集團
閆希軍 董事長 天士力集團
NGO及其他
栗憲庭 藝術評論家、館長 北京宋庄美術館
王建盛 合夥人 英聯公司（重名的太多，不確定）
汪繼雲 會長 中國國際貿易促進委員會杭州分會
吳昌華 大中華區總裁 氣候組織
楊富強 全球氣候變化應對計劃主任 世界自然基金會中國分會
章建康 駐華代表 適宜衛生科技組織(PATH)
張幼雲 副會長 中國就業促進會(CAEP)
余隆 指揮、藝術指導 北京國際音樂大師班夏令營(BIMFA)
徐冰 藝術家 徐冰工作室
徐匡迪 會長 中國工業經濟聯合會(CFIE)
張穎 總經理 青蛙設計公司

歐洲嘉賓
佐恩-馬哈茂德-阿卜杜拉 首席執行官 百事(歐洲)公司
謝爾蓋-柯斯汀 創始人兼總裁 歸途公司
約克-門多薩-威爾遜 國際投資者關系主管 烏克蘭資本管理系統公司
多爾巴-恰蘭-潘達 董事會主席 三角洲維爾馬爾獨聯體有限公司
阿米爾-艾斯多夫 開采及金融業務發展主管 烏克蘭資本管理系統公司
馬蒂亞斯-克拉姆 攝影師 馬蒂亞斯克拉姆AB公司
伊戈爾-阿赫梅羅夫 首席執行官 阿弗拉爾能源集團
內里奧-亞歷山德里 創始人兼董事會主席 泰諾健公司
盧克-阿爾菲 聯合創始人兼首席科學家 英國Oxitec生物技術公司
迪特爾-阿默爾 首席執行官 德國Conergy AG公司
克里斯汀-安格梅爾 首席執行官 安格梅爾布拉姆蘭格集團公司
亨利德阿倫貝爾王子 創始人 比利時聯賽俱樂部
大衛-阿克雷斯 企業及政府事務總裁 萬寶勝華人力資源公司
基斯-阿特伍德 行政總裁 英國E2V技術公司
塔基-阿齊茲 常務董事 達什伍德集團公司
費迪南多-貝加利-法爾科 總裁 GE國際公司
阿列克謝-貝爾斯科夫斯基 系主任 國家科學院信息情報學聯合研究所
朱利安-伯格茲 所有人兼首席執行官 法國伯格茲儀表公司
傑歐-貝利瑪麗亞 常務董事 兒童社會與金融教育所
米莎-波恩 科學組組長 荷蘭一級方程式管理學院
西蒙-亨利 首席財務官 皇家荷蘭殼牌公司
安東尼-凡-馬里 副教授 荷蘭代爾夫特科技大學
弗蘭斯-亞歷山大-奧滕 董事會主席 荷蘭Lemnis照明公司
艾哈邁德-奧倫 首席執行官 土耳其伊赫拉斯近控股公司
比倫特-格克圖納 董事會主席 Mineks國際公司
伊恩-戈爾丁 院長 牛津大學21世紀學院
維瓦克-古普塔 常務董事 英國Lab49
埃里克-阿萊 創始人及執行合夥人 Algebris（英國）投資公司
蒂姆-哈珀 首席執行官兼總裁 英國Cientifica有限公司
馬丁-赫爾博 常務董事 瑞士領導力與人力資源管理學院
加文-希爾 財團財務總監 英國聯合保健股份公司
勞倫斯-貝恩 首席運營官 英國Premier Farnell集團
拉克什-哈辛 首席執行官 柯爾特技術服務集團有限公司
詹姆斯-卡梅隆 董事會副主席 英國氣候變化資本集團
辛西婭-卡羅爾 行政總裁 英美公司
理查德-科斯特 首席執行官兼總裁 英國科里勃&加文安德森公司
索尼婭-康特拉 聯合院長 牛津大學21世紀學院納米醫葯研究院
傑夫卡-特莫爾 主持人 消費者新聞與商業頻道(CNBC)
安努辛格-胡特 研究員 劍橋大學英國皇家學院
邁克爾-德雷克斯勒 全球總戰略、商業投資銀行及財富管理常務 董事 巴克萊銀行
喬納森-弗林特 聯合院長 牛津大學21世紀學院思維與機械研究院
泰德-弗拉德 常務董事；歐洲金融機構團體聯合負責人 德意志銀行
馬克-福斯特 集團行政總裁；全球市場管現顧問 埃森哲管理咨詢公司
大衛-加拉格爾 高級合夥人兼總裁 凱徹姆利昂有限公司
詹姆斯-吉福德 常務董事 聯合國投資規范公司
菲利普-胡貝爾 聯合首席執行官 健太朗有銀公司
彼得-拉齊 常務董事 埃森哲管理咨詢公司
哈尼-萊茲卡尼 投資總監 奧拉揚歐洲公司
蘇迪-馬赫沙瓦里 集團管理委員會成員，負責並購業務 安賽樂米塔爾集團
弗朗索瓦-澤維爾-麥爾曼 歐洲金融組負責人 高盛國際
馬爾科姆-麥卡洛克 院長 牛津大學21世紀學院低碳節能交通研究院
羅賓-尼布萊特 院長 查塔姆研究院
里德-帕赫特 行政總裁 貝魯水
史蒂夫-霍華德 首席執行官 氣候集團
卡約-科赫-韋澤 副主席 德意志銀行
熱拉爾-萊昂斯 首席經濟學家 渣打銀行
約翰-麥納斯-貝爾 首席執行官兼主編 英國《智能運輸》雜志社
大衛-諾瓦克 合夥人 克萊頓，都貝里耶&萊斯有限公司
法比奧-卡瓦利 首席執行官兼首席商務師 瑞士mondo生物技術公司
馬里奧-格雷科 教授 蘇黎世聯邦理工學院
何亞菲 大使 中國常駐代表團
讓-盧克 產品線管理高級副總裁 庫德爾斯基集團
賈米爾-埃爾哈森 首席執行官 Jamyco控股（盧森堡）公司
安德烈-庫德爾斯基 董事會主席兼首席執行官 庫德爾斯基集團
阿德里安-芒克 常務董事；通訊及媒體負責人 世界經濟論壇
卡洛斯-莫雷拉 創始人兼首席執行官 WLSeKey公司
克里斯托夫-尼古拉 高級副總裁兼首席技術官 庫德爾斯基集團
赫伯特-奧博哈恩斯利 經濟與國際關系負責人 雀巢公司
史蒂芬-卡特 市場戰略及通訊總監；執行副總裁 阿爾卡特-朗訊
休伯特-迪歐 首席執行官 巴黎發展署
托馬斯-恩德斯 首席執行官 法國空中客車公司
沃爾夫岡-萊馬赫 首席執行官 德普達洲際公司
讓-伊夫-納烏赫伊 高級副總裁 法國陽獅集團
萊納-歐勒 公共事務與通訊高級副總裁 法國空中客車公司
米舍利娜-鮑薩阿爾特 國際部主管 法國燃氣蘇伊士集團
埃克哈德-科德斯 管理委員會主席兼首席執行官 麥德龍集團
斯特凡尼-車爾尼 聯合創始人兼常務董事 德國DLD媒體及風險投資公司
約翰-卡斯帕-卡梅琳 企業發展主管 贏創工業集團
安德烈亞斯-海拿克 創始人兼首席執行官 對話社會企業有限公司
邁克爾-英納克 企業通訊及公共事務高級副總裁 麥德龍集團
梅拉妮-克瑞斯-威爾扎克 執行副總裁 德國郵政敦豪
巴特-馬庫斯 普通合夥人 惠靈頓合夥人公司
迦納-邁克爾-庫恩特 總負責人 聯合國環境規劃署/烏珀塔爾研究所可持續 消費與生產合作中心
伊戈爾-德古納瓦 董事會主席 海事銀行
奧爾加-德古納瓦 董事會主席 俄羅斯外貿銀行
伊萬-葉戈羅夫 總幹事 Ak Bars控股公司
安德烈-埃林森 副行政總裁 基本元素集團
佐法-卡拉耶夫 副總裁 Ak Bars控股公司
弗利克斯-哈斯 首席執行官 德國Amiando公司
馬丁-海明 副教授 技術中心與創新管理公司
亞歷山大-伊夫列夫 合夥人 安永會計師事務所
德米特里-科諾夫 總裁 俄羅斯Sibur控股實業
德米特里-科羅布科夫 創始人兼董事會主席 ADV營銷傳播公司
尼古拉-克位薩溫 項目主管 基本元素集團
羅伯特-明尼戈雷伊夫 管理委員會主席 俄羅斯Ak Bars銀行
羅伯特-穆辛 董事會主席 俄羅斯Ak Bars銀行
艾農麥伽-哈勒拉 院長兼首席執行官 芬蘭技術學院
馬可-麥格納尼 常務董事 義大利Mediobanca SpA銀行
托馬斯-毛羅辛納托 研究員 帕多瓦大學
穆罕默德-哈桑 執行董事 發展中國家科學院
哈利-大衛 董事會主席 飛格樂思有限公司
塞德-埃爾-扈利 總裁 希臘綜合承包商公司
薩默爾-扈利 執行副總裁 希臘綜合承包商公司
哈維爾-馬丁內斯-莫格爾薩 首席研究員 雷伊胡安卡洛斯大學
馬哈茂德-薩夫瓦特-毛希丁 埃及投資部長 埃及
凱文-奧康納 高級講師 都柏林大學
中國香港嘉賓
Alice Au 執行合夥人兼首席執行官 海德思哲國際咨詢（Heidrick & Struggles）
高哲銘(Amir Gal-Or) 執行合夥人 英飛尼迪集團/英飛尼迪中-以基金
博泰(Jasjit S. Bhattal) 躉售部總裁兼首席運營官 野村控股公司
彼得•查爾頓(Peter Charlton) 亞洲區主管 英國高偉紳律師事務所(Clifford Chance LLP)
陳恂 執行董事 銀湖投資集團
張志偉 北亞主管 環球同業銀行金融電訊協會(SWIFT)
唐克文（Thomas Crampton） 360度數字影響力亞太主管 奧美公關國際集團
托馬斯•伊斯頓(Thomas Easton) 亞洲商業總編 《經濟學人》
Masako 葉嘉倫(Karen Fifer) 消費者市場行為地區執行合夥人 海德思哲國際咨詢（Heidrick & Struggles）
約翰•弗利(John Foley) 亞洲辦事處主管 Breakingviews Ltd
埃里克•弗蘭克(Eric Frank) 全球投資和咨詢總裁 湯森路透
席伯倫(Rafael Gil-Tienda) 亞洲區董事長 威達信集團(MMC)
高美嫻(Michelle Guthrie) 會長 國際計劃兒童發展協會
Hans Hickler 亞太地區首席執行官 Agility公司
胡一虎 電視節目主持人 鳳凰衛視控股有限公司
簡碧佩(Deborah Kan) 節目主持人、記者 湯森路透亞洲有限公司
伊利亞娜•李 亞太區執行編輯 美國有線新聞網國際頻道
梁錦松 高級執行董事、大中華區董事長 百仕通集團(香港)有限公司
劉長樂 董事長兼首席執行官 鳳凰衛視控股有限公司
菲利普•林奇(Philip Lynch) 亞太和中東地區首席執行官 野村亞洲控股股份有限公司
馬錦華 執行理事 長者安居服務協會
菲利普•麥克萊倫(Philip McClellan) 亞洲區首席編輯 《國際先驅論壇報》(International Herald Tribune)
莫昆庭 合夥人 殷拓集團亞洲有限公司
Lou Pagnutti 亞太地區執行合夥人 安永

Ⅸ 天士力董事長閆希軍的email

[email protected]這個是他的辦公郵箱，望採納。