Ⅰ 什麼是企業傳承 企業傳承的意義
關鍵句：傳承的必要性 一是企業文化具有連續性。一個企業的文化總是在不斷適應環境的過程中吐故納新，淘汰落後成分，吸收先進因素，遵循著文化的積累、傳播和變革規律，不斷演進與成長。 二是企業文化可以凝聚人心。一個企業現在所取得的輝煌是幾代人共同努力的結果，每一步邁進都匯聚了智慧和汗水，傳承優秀的企業文化就如同傳遞一個接力棒，是一種情結的傳達，是一種感情的寄予，更是贏得企業向心力，凝聚人心的有效方式。 一些歷史悠久老國企，經歷了時代的風雲變幻，有深厚的文化積淀，更應善於總結和提煉，這樣承前啟後，既是對企業發展歷程的尊重，更是對老員工感情的尊重。 關鍵句：傳承不完善的危害 危害1：效率低。企業文化傳承不足，忽視了企業優秀文化的傳承與發揚，造成不良現象滋生。例：企業出現推諉扯皮、部門本位主義、溝通不暢、效率下降、出工不出力等不良現象。 危害2：團隊差。文化理念的傳導缺乏系統性，缺乏持續推進的形式和措施，使文化成為「斷代體」文化，削弱了文化的生命力，降低了文化的凝聚作用，體現在凝聚力下降、各部目標不一致、人員流動率增加等方面。 危害3：執行力弱。對於集團公司來說，文化的層層削減會導致分公司地域文化的產生，削弱總公司的影響力，形成獨立王國現象。 關鍵句：有效傳承的方法 一是新老員工之間的溝通。在企業里，員工最容易接受來自同一團隊隊員的信息，很多新員工了解企業的發展歷史是從老員工的講述中，包括趣聞軼事、歷史變遷等等。有研究表明，影響員工離職的諸多因素中，排在首位的不是薪酬和待遇，而是他本人工作的環境氛圍。 環境影響態度，態度決定行為，行為體現文化。所以，員工間有效、積極的溝通是員工具有良好工作環境的保證，是企業文化有效傳承的主要通道和方式。 二是部門之間的溝通。一個企業根據職能需求劃分了若幹部門，每個部門各司其職、各負其責。但目的只有一個，那就是共同向著一個目標努力——把企業發展的更好，讓企業中的每個人發展的更好。部門之間的交流協作程度的高低可以反映這個企業文化的一個側面，部門之間的溝通是否順暢對企業文化的傳承也有密切關系。 例：企業的A部門最近涌現了一個優秀員工和先進事跡，那麼對此，從時間和空間上的直接感受群體是他所在的A部門的同事們。如果，橫向的職能部門之間溝通順暢，那麼受鼓舞的群體將擴大，影響力也擴大，榜樣的作用將更好的跨部門在企業大范圍內發揮作用。 三是建立適應企業發展的文化體系。第一、要從制度上對員工個人利益予以充分保障。企業要了解員工個人的願望，聽取員工對工作報酬的意見，建立合理的激勵機制，努力使企業利益與個人利益聯系起來。 第二、要創造良好的工作環境，調動員工的能動性。要創造公平競爭的環境，使員工能夠施展才能，實現自身價值;創造有利於個人發展的客觀環境，鼓勵員工勤奮學習，提升能力。 第三、要加強企業領導、部門領導與員工的溝通，讓員工了解企業的經營情況和相關決策，倡導並落實從命令到參與的轉型，不能讓員工成為一無所知的局外人。 第四、要尊重人、理解人、關心人、信任人，形成良好的適應本企業發展的理念，提高企業的凝聚力和職工的責任感。 第五、要精心提煉、總結企業優秀文化積淀，並使之成為不斷完善的企業文化體系，並外化於形、內化於心、固化於制。 關鍵句：傳承與創新 企業文化必須傳承，沒有傳承，割斷歷史，就等於放棄企業長期積累的精神文化資產。但是，企業文化也必須創新，沒有創新，因循守舊，不能與時俱進，企業就可能停滯不前，走向衰敗。因此，企業文化傳承與創新是相輔相成的，不能顧此失彼。但企業處在不同的形勢下，處理傳承與創新的關系，不能同等施力。應該在理順企業文化傳承與創新的關系前提下，傳承是基礎，在傳承和發揚優秀文化時與時俱進，根據各自的特點，進行企業文化建設。
Ⅱ 福建傳承生物科技集團股份有限公司怎麼樣
福建傳承生物科技集團股份有限公司是2016-04-07在福建省福州市台江區注冊成立的股份有限公司(非上市、自然人投資或控股)，注冊地址位於福建省福州市台江區鰲峰街道鰲江路8號(江濱中大道北側、曙光路東側)福州金融街萬達廣場二期C1#寫字樓19層05室。
福建傳承生物科技集團股份有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91350000MA34790255，企業法人黃陳國，目前企業處於開業狀態。
福建傳承生物科技集團股份有限公司的經營范圍是：生物技術、醫葯技術研發；生物工程技術咨詢；醫療用品及器材、初級農產品、電子產品、工藝品、家用電器、文具用品、日用百貨、廚房用品、化妝品、衛生用品、箱、包、服裝、鞋帽、鍾表、保健品、中葯、花卉作物、預包裝食品的批發、代購代銷；網上貿易代理；對外貿易；對旅遊業的投資；婦女問題咨詢服務；營養健康咨詢服務；中草葯、花卉的種植（僅限分支機構經營）。
福建傳承生物科技集團股份有限公司對外投資4家公司，具有0處分支機構。
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Ⅲ 深圳市傳承財富管理有限公司怎麼樣
簡介：傳承財富為傳承集團旗下專業的第三方理財公司，注冊資金1000萬，專注於為高凈值客戶提供全方位的財富管理服務。傳承財富是一家以財富管理、資本投資、管理咨詢、證券基金、信託計劃、資管計劃為一體的綜合金融服務集團，專注於為高凈值客戶提供全方位的財富管理服務。主營業務：財富管理，資產管理，理財服務，資產配置。傳承集團於2013年12月18日深圳南山區留學生創業大廈二期開工典禮落幕。證明材料來自新浪房產。
法定代表人：張凱
成立時間：2013-01-08
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：440301106815252
企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：深圳市福田區福田街道福安社區益田路4068號卓越時代廣場大廈4401-4409(4409)
Ⅳ 北京傳承時代教育咨詢有限公司怎麼樣
簡介：北京傳承時代教育咨詢有限公司隸屬傳承國際（香港）教育集團。公司於2014年正式進入大陸市場，現已正式運營北京分公司、上海分公司、長春分公司、西雙版納分公司。
法定代表人：楊宏英
成立時間：2014-08-15
注冊資本：50萬人民幣
工商注冊號：110116017732499
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：北京市懷柔區懷北鎮懷北路308號
Ⅳ 吉林省傳承文化集團有限公司怎麼樣
吉林省傳承文化集團有限公司是2016-04-05注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於長春市雙陽區長山路東歐亞商圈301門市。
吉林省傳承文化集團有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91220112MA0Y4G0T0Q，企業法人續立民，目前企業處於開業狀態。
吉林省傳承文化集團有限公司的經營范圍是：文化藝術咨詢服務；信息系統集成服務；網路工程；信息技術咨詢服務；雲平台服務； 洗浴服務；提供住宿服務；餐飲服務；建築材料製造；KTV娛樂服務；汽車清洗服務；汽車保養服務；礦產品開采；土砂石開采；石棉及其他非金屬礦采選；河沙開采；石料加工銷售；其他開采輔助服務＃（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。
吉林省傳承文化集團有限公司對外投資2家公司，具有0處分支機構。
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