擬上市公司合規

Ⅰ 擬上市公司必須保證其財務獨立的具體要求是什麼

財務獨立主要是要求：（1）擬發行上市公司應設立其自身的財務會計部門，建立獨立的會計核算體系和財務管理制度，並符合有關會計制度的要求，獨立進行財務決算；（2）擬發行上市公司應擁有其自身的銀行帳戶，不得與其股東單位、其他任何單位或人士共用銀行帳戶；（3）股東單位或其他關聯得以任何形式戰勝擬發行上市公司的貨幣資金或其他資產；（4）擬發行上市公司應依法獨立進行納稅申報或履行繳納義務；（5）擬發行上市公司應獨立對外簽訂合同；（6）擬發行上市公司不得為控股股東及其下屬單位、其他關聯企業提供擔保，或將其擬發行上市公司名義的借款轉借給股東單位使用。

Ⅱ 怎樣理解擬上市企業資產權屬的完整性

1、標的資產是否已經取得相應權證並詳細披露，對於未取得權證的，是否披露了相關資產的詳細情況以及權證辦理的進展情況，預計辦畢期限、相關費用承擔方式以及對本次交易和上市公司的具體影響。
2、標的資產的權屬是否存在爭議或限制，如抵押、質押等擔保權利限制或相關權利人未放棄優先購買權等情形，申請人是否逐項披露消除爭議和限制的措施和期限，以及不能按期消除的風險和影響，並作出風險提示。
3、如果標的資產作為擔保物對應的債務金額較大，是否已經充分分析債務人的償債能力，證明其具有較強的償債能力和良好的債務履行記錄，不會導致上市公司重組後的資產權屬存在重大不確定性。
4、標的資產的資產評估及作價是否已充分考慮標的資產的權屬瑕疵，如未考慮，是否已提出切實可行的價值保障措施。
5、上市公司擬購買的資產涉及完整經營實體的，相關資產是否整體注入上市公司，包括生產經營所需的商標權、專利權、非專利技術、特許經營權等無形資產。如包括，是否詳細披露權屬變動的具體安排和風險；如未包括，是否需要向關聯方支付或收取使用費，如何確定金額和支付方式。
6、擬注入上市公司的標的資產涉及立項、環保、用地、規劃、施工建設、行業准入、外資管理、反壟斷等有關報批事項的，關注是否辦理了許可證書或相關主管部門的批復文件。
7、標的資產業務涉及特許經營的，關注特許經營授權具有的排他性、不可撤銷性等特殊屬性。8、律師和獨立財務顧問是否對前述問題進行核查並明確發表專業意見，包括但不限於該等情形是否對本次交易作價產生重大影響，是否對交易進展構成障礙，申請人提出的解決措施是否有效可行等。

Ⅲ 為避免30%的要約收購紅線，擬上市公司該如何操作

超過30%再增持會觸發要約收購，需要按照市場價向另外70%的全體投資者發出要約，要約的內容就是收購他們手中的股票，一般的機構沒有實力也沒有意圖去私有化一家上市公司。

【行政許可事項】要約收購義務豁免 【關於依據、條件、程序、期限的規定】 《證券法》第九十六條： 採取協議收購方式的，收購人收購或者通過協議、其他安排與他人共同收購一個上市公司已發行的股份達到百分之三十時，繼續進行收購的，應當向該上市公司所有股東發出收購上市公司全部或者部分股份的要約。但是，經國務院證券監督管理機構免除發出要約的除外。 收購人依照前款規定以要約方式收購上市公司股份，應當遵守本法第八十九條至第九十三條的規定。

Ⅳ 什麼叫擬上市公司

擬上市公司（Pre-IPO）是指以上市為目標，上市有實質性進展並經省發展改革專委確認的公司屬。

擬上市公司條件
擬上市公司享受優惠政策，要向同級發改部門提出申請，按程序經市發改部門審查並出具書面確認意見後到相關部門辦理有關手續。

擬上市公司確認條件
一、企業為股份有限公司或有限責任公司；
二、公司依法設立且運作規范；
三、公司股東大會、董事會同意公司發行股票並上市；
四、公司基本符合上市條件；
五、公司經營符合國家產業政策和我市的環保要求；
六、公司與合格的境內外上市保薦機構簽署了合作協議；
七、公司募集資金投向符合國家產業政策和企業發展戰略。

Ⅳ 擬上市公司被出示警示函後可以再申請上市嗎

可以的，警示函是當期的，將來還沒有發生，只要公司符合再上市條件，就能夠申請上市。
但對於造假上市，上市後造假的公司，再上市難度最大，經營性虧損的公司再上市難度最小。

Ⅵ 擬上市公司依據什麼繳納社會保險，法律又是怎樣認定的

根據《首次公開發行股票並上市管理辦法》第25條第2款的規定，發行人在最近36個月內不得存在違反工商、稅收、土地、環保、海關以及其它法律、行政法規，受到行政處罰，且情節嚴重的情形。《股票發行與交易管理暫行條例》第十條第三項的規定，發行人應在最近三年內無重大違法行為。 《中華人民共和國勞動法》第72條規定：「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費」。根據該規定，勞動關系雙方當事人必須參加社會保險，繳納社會保險費，這是《勞動法》對勞動關系當事人確定的法定義務。 此外，按照《社會保險費征繳暫行條例》的要求，依法繳納社會保險也是企業經營者的基本要求。《社會保險費征繳暫行條例》第3條規定「基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。失業保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。」各省市勞動保障部門根據此文件簽署本地區的征繳及管理辦法。關於參保的人員范圍和繳費比例，應該按該條例及各地區的具體要求執行，不應做彈性處理。 以江蘇省作為地方法規的社保征繳規定為例，《江蘇省社會保險費征繳條例》第10條規定：「繳費單位應當根據本單位職工工資總額、職工工資收入和費率按月向社會保險經辦機構申報應當繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定後，在規定的期限內按月繳納社會保險費，並依法履行代扣代繳社會保險費的義務。前款規定的職工工資總額是指繳費單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額;職工工資收入是指繳費單位直接支付給職工本人的勞動報酬(包括工資、獎金、津貼、補貼和其他工資性收入等)。」國家統計局《關於工資總額組成的規定》對工資總額的規定是：「工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。」「工資總額由下列六個部分組成：(一)計時工資;(二)計件工資;(三)獎金;(四)津貼和補貼;(五)加班加點工資;(六)特殊情況下支付的工資」。第11條規定可以不列入工資總額的范圍是：「(一)根據國務院發布的有關規定頒發的發明創造獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員、教練員的獎金;(二)有關勞動保險和職工福利方面的各項費用;(三)有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出;(四)勞動保護的各項支出;(五)稿費、講課費及其他專門工作報酬;(六)出差伙食補助費、誤餐補助、調動工作的旅費和安家費;(七)對自帶工具、牲畜來企業工作職工所支付的工具、牲畜等的補償費用;(八)實行租賃經營單位的承租人的風險性補償收入;(九)對購買本企業股票和債券的職工所支付的股息(包括股金分紅)和利息;(十)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業支付的醫療補助費、生活補助費等;(十一)因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續費或管理費;(十二)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發包費用;(十三)支付給參加企業勞動的在校學生的補貼;(十四)計劃生育獨生子女補貼」。以上規定對有關工資總額的組成部分和不列入工資總額部分作了詳細明確的規定，是具體計算工資總額的法定依據。 對於公司來說，依法繳納足額社會保險更是其法定義務和應盡的社會責任。 境內IPO與境外IPO的最大區別就在於境外IPO更注重績效和成長性，而境內IPO則更注重合規和細節。 目前境內IPO審核區分合法合規性審核與財務信息審核，境內IPO審核對擬上市公司的歷史沿革、稅務、社會保險非常關注，而境外包括中國香港在內的IPO審核則對績效和成長性之外的東西比較寬松。 實際上，社保與環保、稅務一樣，都屬於社會責任、公眾責任的范疇，我國上交所、深交所也都發布有相應的上市公司社會責任信息披露指引，作為擬上市公司，除了履行依法足額繳納社保的法律義務外，也理應承擔起繳納社保，以便產生示範效應的社會責任。

Ⅶ 什麼是擬上市

擬上市就是公司准備去上市的意思，還在准備階段，未上市的。

Ⅷ 擬上市公司的擬上市公司確認條件

一、企業為股份有限公司或有限責任公司；
二、公司依法設立且運作規范；
三、公司股東大會、董事會同意公司發行股票並上市；
四、公司基本符合上市條件；
五、公司經營符合國家產業政策和我市的環保要求；
六、公司與合格的境內外上市保薦機構簽署了合作協議；
七、公司募集資金投向符合國家產業政策和企業發展戰略。

Ⅸ 上市公司合規、合標指的具體是什麼內容

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