A. 上海電氣總公司董事長徐建國簡介
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B. 江西省電力公司的公司領導
請問女職工從2019年2月12號全部可以調整到55歲退休嗎?
C. 國家電網徐其春簡歷
電分和繼電保護是國家電網校園招聘考試中最難的,2015年國家電網校園招聘考試大綱【最新】;考試內容包括:綜合能力(行測+電力能源戰略)佔35%,專業知識佔65%。
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D. 誰知道 南京供電公司 總經理 那幾個
南京供電公司總經理工作部
南京市中山路251號
025-83305014
南京供電局(闕炳良、蔣斌)
南京市中山路251號
025-84222222(總機)
954222222(系統總機)
南京供電局城南分局(田衛東)
地址:南京市火瓦巷51號
025-84226455 84226467
954226478(系統)
南京供電局城北分局
南京市定懷門石頭城路115號
025-84226710
954222222(系統)
南京供電局棲霞分局
南京市河雁路2號
025-84226611 85635641(辦公室)
南京供電局雨花供電公司
南京市雨花南路12號
025-84226262 52421234(辦公室)
954226203(系統)
南京供電局江北供電公司
南京市泰西路8號
025-88843874
95422 2743(系統)
江寧縣供電局
江寧縣城
025-52281368(辦公室)
浦口供電公司(胡新瑞)
浦口區珠江鎮龍華路10號
025-58286507
六合供電公司(董玉平、朱曉明、李媛)
交合區雄州鎮方洲路
025-57128020
溧水縣供電局
溧水縣永陽鎮珍珠北路16號
025-57212362
高淳縣供電局(沈來保、陳楷)
高淳縣淳溪鎮鎮興路1號
025-57311446
E. 兗州曜暉集團董事長徐玉和毆打情人
報案派出所不處理,他們拉到河堤下面打的沒監控
F. 綠葉集團董事長徐建成的老家是哪的
鹽城濱海縣正紅鎮
G. 求揚帆集團老總 徐裕康的創業故事 越長越好,越多越好,加他的介紹,有加分
徐裕康同志從1991年起擔任舟山船廠廠長兼黨委書記,現在是揚帆集團公司黨委書記、董事長,並兼任舟山市外經貿企業協會會長。他十幾年如一日,以一個企業家的責任感和膽魄,帶領企業廣大職工團結拼搏,艱苦奮斗,通過企業深化改革和大規模技術改造,成功地實現了企業從國內市場向國際市場轉型,使企業從困境中崛起,實現垮越式發展,固定資產從200多萬元增加到20多億元,各項經濟指標已連續多年位居全省前列,成為全省船舶行業領頭羊。
2000年至2007年,揚帆集團完成工業總產值84.47億元,年度平均值比1999年增長8.6倍,其中2007年完成工業總產值25.42億元;完成銷售收入74.87億元,年度平均值比1999年增長10.8倍,其中2007年完成銷售收入22.29億元;2002年至2007年,完成出口額62.26億元,其中2007年完成出口額24.34億元。員工平均工資從2000年的8730元,增長到2007年的3.1萬元(不含中層以上幹部),增長了2.6倍。目前集團下屬有舟山船廠、東海岸船業有限公司、大神洲船舶修造有限公司、青島揚帆船舶製造有限公司等4家骨幹造船企業;有船舶配件製造有限公司、通用機械製造有限公司、永錦船配製造公司等3家船配生產企業。
10多年來,揚帆集團為社會提供8000多個就業崗位,同時帶動了地方有關行業和社會經濟的發展。對舟山市家庭工業基地進行大力扶持,為漁農民脫貧致富提供了新的路子。揚帆集團先後出資300多萬元,支持地方教育事業和慈善事業。作為董事長,徐裕康對揚帆有著極其深厚的感情。他經常說這么一句話:「我是揚帆培養出來的,船廠的一草一木,我都有感情,我愛揚帆,愛揚帆每個職工」。出於對揚帆的熱愛,在承接業務時,給客戶搭凳倒茶,周到熱情,有時為了促成一筆業務,坐在客戶家階沿上等4個多小時不覺委屈。出於對揚帆的熱愛,他的工作不分白天黑夜,沒有節假日。巨大的工作壓力,使他頭發早已花白。他說他必須多動腦、多思考,因為每一個決策都關繫到揚帆的生存與發展。出於對揚帆的熱愛,在造船業低谷時期,面對社會上的風言風語,他頂住壓力,克服困難,多方籌集資金,果斷進行大規模的技術改造,從而使船廠成功轉型,2006年8月,納入建龍鋼鐵集團,成為國內首家鋼鐵、造船聯合體,2007年11月,美國高盛公司參股揚帆,成為中外合資企業。在這一系列的改革中,都傾注了徐裕康的心血。
在抓經濟建設的同時,徐裕康十分注重抓好廉政建設。他說,這是對企業負責,也是對職工負責。在重大項目招投標時,組織公司紀委、監察室進行全程監督,並邀請上級監察機關進行監督。在招投標工作中,他要求公司領導迴避,自己更是以身作則,絕不參與和黨員領導幹部形象不符的各種活動。對於人才的培養,徐裕康也十分注重,制訂並實施了《十年人才引進和招收計劃》,先後招收了幾百名大中專院校畢業生,又從其他船廠一次性引進中高級專業人才十餘名,創下了舟山市乃至浙江省船舶企業人才引進之最。徐裕康說,今後企業的競爭就是人才的競爭,所以一定要以人為本,不但要引進人才,更要管理和培養人才,使人才在企業得到煅煉,更好地為企業服務,達到「雙嬴」目的。幾年來,企業招收的大中專畢業生,大部分在揚帆安了心,在本地購了房結了婚。他們說,我們在揚帆有了施展才能的舞台,公司領導特別是徐董事長強烈的事業心、艱苦奮斗精神、企業家的氣魄及民主作風,使我們看到了揚帆的希望。
徐裕康對榮譽看得很淡,有機會就讓給別人。而揚帆人卻深深地感受到,他是公司的好帶頭人,是廣大員工依賴的好領導,他對揚帆的愛,對事業的愛,他的雄才大略,大海般的寬廣胸懷,深深地影響著揚帆的幹部和職工。
H. 徐國健的任職
徐國健剛開始做官時,還比較清廉。誰知時間一長,他的妻子曾令淑不幹了。 1994年秋的一天,徐國健的長子徐揚打電話給媽媽,說他在 南京看中了一套房子,但要價50多萬元。徐揚是曾令淑的心頭肉,曾令淑便逼著徐國健想辦法。 隨後,曾令淑向丈夫口授「秘訣」:當官的說到底就是要搞好上下級關系,在大場面一定要維護「光輝形象」,但在小圈子裡(指知根知底、有實力、可以相互利用的鐵哥們)可以靈活些。收禮要有原則,不能什麼人的都收,金額小的不收、事情難辦的不收、人不可靠的不收……只要把握好這些,就根本不會出事。徐國健認為她說得有道理,便決定按照她說的做。 1998年,徐國健當上了省委組織部長。
兒子連升幾級
徐國健上任不久,原江蘇省交通廳副廳長章俊元就通過徐的兒子徐揚接觸上徐國健。章俊元一出手就送給徐國健200萬元,讓徐國健幫他弄個正廳級。徐國健面對著這么一大筆錢不由得眼睛發亮,但又覺得有些燙手。曾令淑勸道:「老徐,人家是通過兒子的關系找到你的,你要是不給人家辦,叫兒子今後怎麼做人?如果你幫章俊元把事情辦成了,他能不幫咱們的兒子嗎?」「是啊!把兒子調到交通部門,再謀個好職位,那比收幾百萬乃至上千萬都劃算!」就這樣,徐國健收下了新中國成立以來最大一筆賣官款。
在徐國健的操作下,章俊元當上了省交通廳黨組書記,同時擔任江蘇交通股份有限公司董事長兼總經理。事成後,章俊元很快就把徐揚提拔為副處級辦公室副主任。沒過多久,章俊元又以交通廳黨委的名義打報告,要破格提拔徐揚為交通廳黨委委員。報告到了省委組織部後,徐國健很快就批復同意。
徐揚有了權後非常囂張。那些有求於他的人乾脆叫他「第二組織部長」,他居然樂滋滋地答應。
賣官鬻爵
原江蘇省華夏銀行南京分行行長王益民,在一個偶然的機會,認識了「第二組織部長」徐揚,在徐揚的引薦下,王益民花180萬元從徐國健手裡買到有186億資產的江蘇省國信集團黨委書記兼董事長的職務。
徐國健想剎車已經剎不住了。為此,他經常吃不香,睡不踏實。曾令淑說:現在,你最需要的是一個能夠提前通風報信的人。徐國健覺得言之有理。
曾在偵查東北著名的「慕·馬大案」時立過功的原江蘇省檢察院反貪局副局長韓建林,通過章俊元接觸上徐國健,他向徐國健流露出自己想往上升的意思。徐國健決定利用韓建林做檢察機關里的「線人」。他繞開正常程序作強力舉薦。2003年6月,韓建林被破格任命為江蘇省人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員,繼而又被任命為省檢察院反貪局局長。
絕招無法挽救貪官
2004年2月,時任江蘇省交通廳廳長的章俊元被「雙規」。徐國健頓時如坐針氈,連忙和妻子商量對策。徐國健立即給韓建林打電話,讓他掌握情況後盡快通風報信。
兩個月後,徐揚也被「雙規」。
曾令淑見事情不妙,卻無計可施,竟然想到請神靈保佑。她讓人在她和徐國健的辦公室後牆上分別安裝一面大鏡子,對外說是為了整理儀容需要,實際上是聽信算命先生的話,要用鏡子把晦氣反射出去。她還借出差之機,專門從山東泰山搬回來幾塊據說能鎮邪的石頭,把石頭分別擺放在她和徐國健的床下、辦公桌上。就這樣,她和徐國健在心慌意亂中熬過了一個多月。
2005年6月4日,徐國健也被「雙規」了! 有關部門到徐家進行搜查,在曾令淑的床墊下面搜出了大量現金,由於現金太多,來不及清點,只好用秤稱,然後估算大概。
2006年1月24日,原江蘇省委常委、組織部長徐國健受賄641萬元買官賣官案在福建省廈門市中級人民法院開庭審理,一審判處徐國健死刑,緩期兩年執行。
I. 上海電氣總公司董事長徐建國工作經歷
徐建國,研究生學歷,高級經濟師及上海財經大學兼職教授。歷任上海日用化學工業公司副經理,上海市輕工業局局長助理、副局長、黨委書記,上海市經濟委員會副主任,上海市寶山區區長,上海市黃浦區區長,上海市人民政府副秘書長、上海市經濟委員會主任,現任上海電氣(集團)總公司董事長。