A. 鄒城市兗煤礦區華波泵業有限公司怎麼樣
簡介：鄒城市兗煤礦區華波泵業有限公司，成立於一九九九年十一月，屬股份制企業，獨立法人、自主經營。華波人本著「以質量為生命、以誠信為根本、以市場為導向、以科技為依託」的宗旨，積極探索煤礦排水的新途徑（潛水自動化）。
法定代表人：張波
成立時間：1999-11-15
注冊資本：180萬人民幣
工商注冊號：3708832801673
企業類型：有限責任公司
公司地址：鄒城市昌平路16號
B. 中層管理人員如何進行培訓
轉載一篇不錯的博文，也許能解決你的困惑，來源何岸老師博客
我經常接到企業中基層管理人員培訓的需求，有的企業培訓負責人或培訓機構的培訓顧問說，這家企業中基層管理人員存在的主要問題就是溝通問題，所以，您就直接給做一個有效溝通培訓吧，有的還說，中基層管理人員的問題主要表現在執行力不行，所有做個執行力培訓吧，對這個問題，我是這樣看的。
中基層管理人員往往都是優秀員工提拔上來的，他們也許是業務骨幹，也許是技術骨幹，老員工，可實際工作中經常發現，他們做員工時還很讓人滿意，一旦提拔成管理者就不能恭維，為什麼呢，因為他們雖然職位上變成管理者了，可工作習慣，思維模式都還處在員工的狀態，角色還沒轉變過來，因此，溝通問題，執行力問題，有時只是表象問題，可能根源問題是，有些中基層管理人員對自己的管理角色，尚不清晰，或者心態意識上還沒調整過來。
所以，對中基層管理人員培訓，最好從管理者的角色認知開始，再講一些管理者應該具備的心態，然後再進入技能部分，如果直接從技能開始，效果不是太好。
所以同時中基層管理人員的培訓，要先了解培訓對象的實際情況，如果是任職多年的，而且之前也進行過一些培訓，就可以直接講溝通或執行力等技能課程；如果剛剛提拔到管理崗位的，建議先從角色認知開始。作為中層管理培訓師有責任個性化地給企業提出培訓建議。
C. 寶業泰豐投資控股有限公司。
第1名：山東英克萊集團有限公司； 第2名：上海永久自行車有限公司； 第3名：山東比德文動力科技有限公司； 第4名：日照五征電動車有限公司； 第5名：澳柯瑪（沂南）新能源電動車有限公司； 第6名：上海鳳凰自行車有限公司； 第7名：天津賽克電動車有限公司； 第8名：常州鴻爾達車業有限公司； 第9名：深圳中華自行車（集團）股份有限公司； 第10名：綠源投資控股集團有限公司； 第11名：鞍山斯波茲曼電動有限公司； 第12名：天津市萬德工貿有限公司； 第13名：重慶宗申機車工業製造有限公司； 第14名：福田雷沃國際重工股份有限公司； 第15名：天津新和科技有限公司； 第16名：山東格侖特電動科技有限公司； 第17名：蘇州小羚羊電動車有限公司； 第18名：無錫市吉祥獅電動科技有限公司； 第19名：青島海鷹車業有限公司； 第20名：江蘇新日電動車股份有限公司； 第21名：常州速派奇車業有限公司； 第22名：江蘇高新金獅車業有限公司； 第23名：天津泰豐小鳥電動車業有限公司； 第24名：章丘市裕華陽光電動技術有限公司； 第25名：濟南輕騎電動車有限公司； 第26名：天津踏浪電動車股份有限公司； 第27名：山東新昌電器製造有限公司； 第28名：山東邦德電動車有限公司； 第29名：山東海霸能源電動車發展有限公司； 第30名：天津佳士達工貿有限公司； 第31名：上海千鶴電動車有限公司； 第32名：天津市健威電動車製造有限公司； 第33名：上海新大洲電動車有限公司； 第34名：江蘇雅迪科技發展有限公司； 第35名：江蘇新世紀機車科技有限公司； 第36名：無錫市聖寶車輛製造有限公司； 第37名：無錫市萬鈺電動車業有限公司； 第38名：美林娜（天津）自行車有限公司； 第39名：無錫大資源環保製品有限公司； 第40名：天津王派電動車有限公司； 第41名：山東易中科技發展有限公司； 第42名：台州市王派車業有限公司； 第43名：天津市明佳車業有限公司； 第44名：捷安特電動車（崑山）有限公司； 第45名：蘇州市吳中區和平實業有限公司； 第46名：深圳市深鈴車業有限公司； 第47名：江蘇新大陸車業有限公司； 第48名：天津市五迪電動車有限公司； 第49名：天津飛踏自行車有限公司； 第50名：天津市倍爾捷電動車有限公司； 第51名：天津市飛科電動車有限公司； 第52名：天津寶悅科技發展有限公司； 第53名：天津德瑪科技有限公司； 第54名：廣州五羊摩托有限公司； 第55名：天津順天電動自行車有限公司； 第56名：無錫富爾欣車業有限公司； 第57名：上海歐通電動車有限公司。
D. 我是山科大的新生，被采礦工程錄取了，想向一些前輩請教一些，有關這個學校和這個專業，
山科大的采礦專業很不錯，采礦專業當然就業都沒有問題，但是你要考慮你到底適不適合干這行，一般都是在煤礦企業，尤其是畢業後前幾年，收入應該都不錯，就是工作累，沒有假期，沒有周末，沒有時間陪家人，就這點不好。