A. 中石化、中石油的老總是誰
中石化的老總是蘇樹林,以前是中石油的副老總;中石油的老總是蔣潔敏。
1、中石化老總蘇樹林個人履歷:
蘇樹林省長作政府工作報告1979年至1983年7月在黑龍江省大慶石油學院石油地質專業學習,獲工學學士學位。
1983年7月至1986年10月在大慶石油管理局龍虎泡試驗區工作。
1986年10月至1992年2月任大慶石油管理局採油九廠地質研究所副所長。
1992年2月至1994年5月任大慶石油管理局採油九廠副總地質師、高級工程師。
1994年5月至1996年3月任大慶石油管理局副總地質師、採油四廠廠長(其間:1995年9月破格評為教授級高級工程師)。
1996年3月至1997年11月任大慶石油管理局局長助理、第一石油天然氣開發事業部主任、副總地質師。
1997年11月至1999年1月任大慶石油管理局常務副局長、黨委常委。
1998年3月上旬主持大慶石油管理局的全面工作。
1999年1月至9月任大慶石油管理局局長(其間:1999年4月哈爾濱工程大學管理工程專業研究生畢業,獲管理學碩士學位)。
蘇樹林亮相兩會1999年9月至2000年8月任中國石油天然氣股份有限公司副總裁,大慶油田有限責任公司董事長、總經理、黨委書記,大慶石油管理局黨委副書記。
2000年8月至2001年3月任中國石油天然氣集團公司副總經理、黨組成員兼中國石油天然氣股份公司副總裁,大慶油田有限責任公司董事長、總經理、黨委書記,大慶石油管理局黨委副書記。
2001年3月至2002年12月任中國石油天然氣集團公司副總經理、黨組成員兼中國石油天然氣股份公司副總裁,大慶油田有限責任公司董事長、總經理。
2002年12月至2003年12月任中國石油天然氣集團公司副總經理、黨組成員兼中國石油天然氣股份有限公司董事、高級副總裁,大慶石油有限責任公司董事長、總經理。
2003年12月至2006年9月任中國石油天然氣集團公司副總經理、黨組成員兼中國石油天然氣股份有限公司董事、高級副總裁。
蘇樹林講話2006年9月至10月任遼寧省委常委。
2006年10月至2007年6月任遼寧省委常委、組織部部長。
2007年6月至2011年3月任中國石油化工集團公司總經理、黨組書記。
2011年3月至4月任福建省委副書記,省政府黨組書記。
2011年4月任福建省委副書記,省政府副省長、代省長、黨組書記。
2011年7月21日,當選福建省人民政府省長。
中共第十六屆、十七屆中央候補委員。
中國共產黨第十八屆中央委員會委員。
2、中石油老總蔣潔敏個人履歷
蔣潔敏的父親曾是縣物資局局長,有公車而不坐,天天騎自行車上班。退休後非要回鄉下種田,要求蔣潔敏探親時必須步行進村,父親的行事風格對蔣潔敏影響很大。1982年畢業於山東大學工業經濟管理專業,2001年畢業於中央黨校領導幹部函授本科班經濟管理專業,在中國石油天然氣行業擁有近30年的工作經驗。
蔣潔敏20世紀70年代蔣進入石油系統,1993年之後步入仕途,成為[1]勝利石油管理局副局長,1994年蔣潔敏遠調青海,任青海石油管理局局長。青海石油管理局是中國最早開發的油田之一,歷經幾十年開采正值儲量下跌期。蔣潔敏提出以氣補油,將資源開發重點從石油勘探轉向以往不重視的天然氣勘探開發上,令青海成為中國第四大氣田,之後在他主導下又貫通了三條輸氣管道,使青海油田效益翻番,這個貧瘠的油田成為蔣證明其能力的第一個舞台。
1998年,在經過數年激烈爭論和試驗後,石油、石化工業體制改革,這一行動比大多數工業觀察家們所預言的更為大膽。次年2月,蔣潔敏調任中石油集團公司總經理助理兼重組與上市籌備組組長。重組與上市涉及盤根錯節的利益主體,而上市後集團公司與股份公司也存在矛盾,蔣潔敏一度處於漩渦中心,當年11月出任中石油董事兼副總裁。2000年他調任青海副省長,同年11月起任青海省省委常委、副省長,並從2003年6月起,任青海省委副書記、副省長。2004年4月起任中國石油天然氣集團公司副總經理。2004年5月起任本公司副董事長、總裁。
2004年12月重慶井噴事故後,中石油集團總經理馬富才引咎辭職,為穩定局面,年屆退休的原股份公司總裁陳耕成為過渡期領導。這次人事變動後蔣潔敏從幾位後備的中石油副總之中脫穎而出,擔任集團新設的黨組副書記一職。 2006年11月,蔣潔敏接任中石油集團公司總經理。2007年5月份成為集團董事長,他並非技術派出身,但上任後不久冀東南堡油田大發現就成為其耀眼政績。之前蔣潔敏就曾8次到冀東油田調研,給負責人周海民吃定心丸:「看準了就要打,打空了算總部的,打成了算你們的!」。
2008年5月16日辭任中國石油股份公司總裁,蔣潔敏繼續任中國石油股份公司董事長,周吉平為副董事長,蔣潔敏同時還是中國石油股份公司母公司中國石油天然氣集團公司總經理。
2013年9月1日,蔣潔敏涉嫌嚴重違紀,被中央免去其領導職務接受組織調查。
B. 中國石油天然氣集團公司總裁是誰
陳耕
畢業院校:北京經濟學院
1983年至1985年,擔任長慶石油勘探局副局長。1985年至1993年,任石油工業部勞資司副司長、中國石油天然氣總公司勞資局局長。1993年至1996年,任中國石油天然氣總公司總經理助理。1997年任中國石油天然氣集團公司副總經理。1998年3月,任國家石油和化學工業局副局長。2001年任中國石油天然氣集團公司副總經理。2001年6月8日起被聘任為中國石油天然氣股份有限公司董事。2002年12月3日起被聘任為中國石油天然氣股份有限公司總裁。2004年4月,被國務院任命為中國石油天然氣集團公司總經理。
C. 中國石油老總是誰
蔣潔敏
蔣潔敏,男,漢族,1955年10生,山東陽信人,1976年8月加入中國共產黨,1972年12月參加工作,中央黨校函授學院省部級幹部在職研究生班政治學專業畢業,中央黨校研究生學歷,高級經濟師。現任中國石油天然氣集團公司總經理、黨組書記,中國石油天然氣股份有限公司董事長。
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D. 中石油董事長什麼級別,中石油董事長簡歷
中石油董事長是正部級級別。
人物履歷
歷任新疆石油管理局勘探開發研究院副院長、院長。
1996年06月,任新疆石油管理局(克拉瑪依市)黨委常委、副局長兼勘探總地質師;1999年09月,任黨委副書記,2001年06月任黨委書記。
1999年09月,中國石油天然氣股份公司新疆油田分公司總經理、黨委書記;
2001年06月,任克拉瑪依市人大常委會主任;
2003年07月,任中國石油天然氣集團公司總經理助理,新疆石油管理局(克拉瑪依市)黨委書記;
2003年12月,任中國石油天然氣集團公司副總經理、黨組成員,中國石油天然氣股份公司新疆油田分公司總經理、黨委書記;
2011年04月,任中國海洋石油總公司董事長、黨組書記;
2015年05月,任中國石油天然氣集團公司董事長、黨組書記。
2018年03月,任中國石油天然氣集團公司董事長、黨組書記,第十三屆全國政協經濟委員會副主任。
E. 中石油老總是什麼級別的幹部
中石油全稱為中國石油天然氣集團有限公司,是直屬於國務院的副部級企業之一,中石油老總屬副部級幹部。級別為十級至六級。
副部級全稱為省部級副職,能夠擔任副部級的幹部主要有:中共中央,全國人大常委會,國務院,全國政協下屬部委行署室和事業單位副職領導人和副部級機關(黨組)正職,各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的副職領導人,省紀委書記,國家正部級企業副職領導,國家副部級企業正職領導等。
根據《中華人民共和國公務員法》實施方案(公務員職務與級別管理規定)第十二條規定,公務員領導職務層次與級別的對應關系是:
1 、國家級正職:一級;
2 、國家級副職:四級至二級;
3、 省部級正職:八級至四級;
4、省部級副職:十級至六級;
5、廳局級正職:十三級至八級;
6、廳局級副職:十五級至十級;
7、縣處級正職:十八級至十二級;
8 、縣處級副級:二十級至十四級;
9、鄉科級正職:二十二級至十六級;
10、鄉科級副職:二十四級至十七級。
務員的領導職務、職級應當對應相應的級別。公務員領導職務、職級與級別的對應關系,由國家規定。根據工作需要和領導職務與職級的對應關系,公務員擔任的領導職務和職級可以互相轉任、兼任。
公務員的級別根據所任領導職務、職級及其德才表現、工作實績和資歷確定。公務員在同一領導職務、職級上,可以按照國家規定晉升級別。公務員的領導職務、職級與級別是確定公務員工資以及其他待遇的依據。
F. 現在的中石油董事長是什麼級別
中石油全稱為中國石油天然氣集團有限公司,是直屬於國務院的副部級企業之一,中石油老總屬副部級幹部。級別為十級至六級。
副部級全稱為省部級副職,能夠擔任副部級的幹部主要有:中共中央,全國人大常委會,國務院,全國政協下屬部委行署室和事業單位副職領導人和副部級機關(黨組)正職,各省、自治區、直轄市黨委、人大、政府、政協的副職領導人,省紀委書記,國家正部級企業副職領導,國家副部級企業正職領導等。
根據《中華人民共和國公務員法》實施方案(公務員職務與級別管理規定)第十二條規定,公務員領導職務層次與級別的對應關系是:
1 、國家級正職:一級;
2 、國家級副職:四級至二級;
3、 省部級正職:八級至四級;
4、省部級副職:十級至六級;
5、廳局級正職:十三級至八級;
6、廳局級副職:十五級至十級;
7、縣處級正職:十八級至十二級;
8 、縣處級副級:二十級至十四級;
9、鄉科級正職:二十二級至十六級;
10、鄉科級副職:二十四級至十七級。
(6)中國石油天然氣集團公司董事長擴展閱讀:
中國石油天然氣集團有限公司(以下簡稱中國石油)是1998年7月在原中國石油天然氣總公司基礎上組建的特大型石油石化企業集團,2017年12月完成公司制改制。
中國石油是國有獨資公司,是產煉運銷儲貿一體化的綜合性國際能源公司,主要業務包括國內外石油天然氣勘探開發、煉油化工、油氣銷售、管道運輸、國際貿易、工程技術服務、工程建設、裝備製造、金融服務、新能源開發等。2017年,在世界50家大石油公司綜合排名中位居第三,在《財富》雜志全球500強排名中位居第四。
截止2019年4月,現任集團高層主要有:
1、王宜林,職務:集團公司董事長、黨組書記 股份公司董事長;
2、張偉,職務:集團公司董事、總經理、黨組副書記;
3、徐文榮,職務:集團公司黨組副書記、副總經理 股份公司監事會主席;
4、劉宏斌,職務:集團公司黨組成員、副總經理股份公司非執行董事;
5、焦方正,職務:集團公司黨組成員、副總經理;
6、徐吉明,職務:集團公司黨組成員、紀檢監察組組長;
7、侯啟軍,職務:集團公司副總經理股份公司執行董事、總裁;
8、段良偉,職務:集團公司副總經理、安全總監股份公司非執行董事;
9、覃偉中集團公司副總經理
G. 中國石油天然氣總公司的領導名單以及所任職務
總經理、黨組書記蔣潔敏
副總經理、黨組成員 周吉平
副總經理、黨組成員 王宜林
副總經理、黨組成員 曾玉康
副總經理、黨組成員 王福成
副總經理、黨組成員 李新華
副總經理、黨組成員 廖永遠
總會計師、黨組成員 王國梁
黨組成員、紀檢組長 陳 明
副總經理、黨組成員 汪東進
副總經理、黨組成員 喻寶才
總經理助理 徐文榮
總經理助理 李潤生
總經理助理 李萬余
總法律顧問 郭進平
副總會計師 溫青山
副總經濟師 王立華
副總經濟師 關曉紅
安全副總監 賀榮芳
H. 陳耕的中國石油天然氣集團公司原總經理
1964年9月考入北京經濟學院勞動經濟系。
1968年12月畢業後被分配到石油系統工作,在玉門石油局當工人。
1970年至1983年,在長慶油田任職,歷任財務科會計、計劃科計劃員、政治處副主任、計劃處副處長。
1983年至1985年,擔任長慶石油勘探局副局長。
1985年至1993年,任石油工業部勞資司副司長、中國石油天然氣總公司勞資局局長。
1993年至1996年,任中國石油天然氣總公司總經理助理。1997年,任中國石油天然氣集團公司副總經理。
1998年3月,任國家石油和化學工業局副局長。
2001年,任中國石油天然氣集團公司副總經理。
2001年6月8日,任為中國石油天然氣股份有限公司董事,
2002年12月3日,任為中國石油天然氣股份有限公司總裁。
2004年4月,任中國石油天然氣集團公司總經理、黨組書記;中國石油天然氣股份有限公司董事長.
2006年11月15日,總經理、黨組書記陳耕因年齡原因退出領導班子。
2012.2任中國遠洋運輸(集團)總公司外部董事。
接替馬富才,陳耕的「壓力」可想而知。在4月中旬他就任的首次黨組會議上,他認為井噴的原因是作業現場管理不嚴,違章作業,也反映了安全教育不到位,安全責任制不落實,事故應急預案不完善,基礎工作和基層建設薄弱等問題。「一定要牢記不忘,引以為戒」,他強調要層層落實責任制,完善事故應急預案,建立起安全生產的長效機制。決定花一個月時間開展群眾性自我教育活動。
狠抓安全生產,讓2004年這個「安全管理年」看起來不錯。下面是該年度的部分成績單:
2004年全年,中石油完成《集團公司安全生產管理規定》等6項制度和《含硫氣井安全鑽井推薦做法》、《鑽井井控技術規程》、《石油天然氣鑽井、開發、儲運、防火防爆安全生產管理規定》等7項技術標準的制修訂工作,各企業、地區公司修訂規章制度7086項。
進一步規范各級領導、各職能部門、各崗位員工的安全生產責任制,4223名局處級幹部負責關鍵裝置和要害部位。各企業都將安全生產考核指標層層分解,與所屬單位層層簽訂安全生產責任狀,與關鍵崗位員工簽訂安全生產合同書,實行了安全風險抵押金制度,並加大了監督、考核力度。撫順石化公司、吉林石油集團等25個企業實行行政領導幹部安全述職,並與幹部任免掛鉤。
各企業新增專職安全管理人員45人;廠處單位安全管理機構從1043個增加到1127個;廠處以下重點生產經營單位新設安全機構1665個,安全管理人員達3173人。集團公司成立井控巡視組;四川石油管理局印發《安全督察實施辦法》,組建了安全督察組;吉林石油集團公司在物探隊、鑽井隊和中隊級以上車隊新配備了專職安全員160人。大慶、遼河、玉門、遼化、撫順、錦州、蘭化等單位都增加安全管理人員。
除嚴查違章指揮、違章作業、違反勞動紀律外,中石油還組織對油氣管道違法佔壓情況進行摸底調查和清理,通過發動員工查出身邊事故隱患近2萬余項,投入事故隱患整改資金達28億多元,完成事故隱患治理項目10585項。
集團組織編制「陸上石油天然氣開采生產安全應急預案」、「陸上石油天然氣儲運生產安全應急預案」,以及西氣東輸、陝京輸氣、澀寧蘭輸氣、蘭成渝成品油輸送等四條管道的突發事故應急預案。各企業共編制應急救援預案實施方案191份,基層單位編寫應急預案3000多份、應急處置子預案25000多份,組織各級應急預案演練2900多次。
不知是不是與以上全集團大力度的動員有關,2004年中石油一年無事。直至2005年吉林石化爆炸之前,記者看到的中石油仍是一個高度重視安全生產的典型:2004年底中石油在安全生產委員會上,把2005年定位為「安全生產基礎年」,抓安全堅持「以人為本」的理念和「安全第一、預防為主」的基本方針。陳耕講話強調,要重點強化井控安全生產、危險化學品的管理、天然氣儲運安全、煉化裝置的運行檢修安全、防火防爆的安全措施、交通安全等六個方面的安全管理。2005年5月份「全國安全生產月」期間,中石油確定的主題是「遵章守法反『三違』(違章作業、違章指揮、違反勞動紀律),關愛生命保安全」。
另據中石油集團安全總監王宜林透露,2005年中石油安全工作突出「三個五項」:五項基礎建設(安全生產責任體系、安全制度體系、安全監管體系、深化HSE管理體系、全員安全素質)、五項專項整治(井控安全生產、施工作業現場安全、危險化學品和煉化裝置的安全生產、管道違法佔壓和打擊打孔盜油、交通安全)和五項工作重點(源頭管理、天然氣安全管理、應急管理、海洋石油安全管理、消防安全管理)。
盡管重點強化防爆,但中石油還是發生了特大爆炸事故。爆炸後,中石油又開始著新一輪的安全強化。11月15日下午,中石油再次召開動員會,宣布當天起,在地區公司前一階段自查的基礎上,集團公司和股份公司選拔64名管理和技術人員,組成12個檢查組,分別檢查55個企業和地區公司,包含27個油氣田及管道企業、28個煉化及銷售企業,是為「2005年安全生產大檢查」。
2004年7月,陳耕領導的中石油確定了安全生產的中長期奮斗目標(建立安全生產長效機制,追求「零傷害、零損失、零事故」。至2006年,建立起完善的安全生產監督管理體系,集團公司安全生產狀況明顯好轉,重特大事故得到有效遏制;至2010年,安全生產狀況實現根本好轉,億元產值損失率、百萬工時損時率、千人死亡率、千台車死亡率等指標達到國內先進水平),2005年發生的吉林石化爆炸,讓這些看起來更像是一個諷刺。
3、江西省樟樹市人民醫院副主醫師
陳耕男,漢族,1949年出生,江西樟樹市人。副主任醫師。中共黨員。畢業於上海第二醫學院口腔系。曾任江西省腫瘤醫院口腔科主任,現任江西省樟樹市人民醫院副主醫師,口腔科主任。曾兼院總支委員。三十多年來,一直從事口腔醫學臨床並兼帶教學工作,在口腔醫療實踐中堅持理論與實踐相結合熱衷於口腔頜面外科,善治口腔腫瘤及種種類型的頜骨骨折,對唇齶裂的整形修復有獨特的方法,療效滿意。熱愛口腔矯形,對各類義齒的修復,牙列畸形的矯正均取得可喜成效。對牙體、牙髓病及口腔粘膜病的診治亦有造詣。時有論文被國際、國內各級學術研討會及專業雜志錄用、宣讀或刊載。其中先後6次應邀出席國際口腔醫學研討會;5次出席全國口腔學術會;5次發表全國性學術論文。均獲論文證書或優秀論文證書或國際論文證書,榮獲國際優秀論文獎。受聘中華名醫協會理事。多次榮獲市、局、院級優秀黨員及先進醫務工作者稱號。論文有《美學與義齒修復》、《青春期牙列畸形的早期正畸法》、《牙重植術的遠期療效》、《覆蓋義齒的臨床應用》、《殘根的臨床應用》、《牙周病的手術治療》等幾十篇文章。
4、浙江省舟山市種子公司高級農藝師
陳 耕 1938年8月生,原名陳冠邦,浙江寧波人。1965年畢業於浙江農業大學農學系。浙江省舟山市種子公司高級農藝師。曾任定海縣科協副秘書長,定海縣農學會秘書長。主要編著有《定海縣志·農林牧業篇》,於1994年由浙江人民出版社出版;學術論文《加強馬鈴薯「北種南調」市場管理》發表於《種子世界》1997年第1期,入選《管理藝術文集》,並獲得優秀論文二等獎等。科技成果《蔬菜「白花大粒」蠶豆、「美國供給者」菜豆優質高產高效生產技術開發》獲得浙江省科技進步獎星火三等獎等。
5、日照市鹽務局局長
陳耕,男,漢族,出生於1967年2月,日照市東港區人,1986年7月參加工作,中共黨員,會計師,研究生學歷。 歷任日照市鹽務局(日照鹽業公司)科員、副科長、財務科科長;
日照市鹽務局副局長、日照鹽業公司副經理、黨委委員、總會計師(副處級)等職務;
2012年8月至今,任日照市鹽務局局長、黨委副書記、日照鹽業公司法人代表、經理。(正處級)
I. 塔里木油田中國石油天然氣集團公司現任董事長是誰,我剛來沒有分,希望幫助,謝謝
中國石油天然氣集團公司董事長是:周吉平
中國石油天然氣集團公司下屬的塔里木油田分公司總經理是:謝文彥,分公司沒有董事長。
J. 中石油天然氣集團總經理什麼級別
中石油集團總經理為副部級。
中國石油天然氣集團有限公司是由中央直接管理的國有特大型央企,除了中國聯通,移動,中石化,中石油等企業老總為正部級外,其他無一企業老總是正部級,其他大部分都是副部級的,副部級國企屬國資委管理。
(10)中國石油天然氣集團公司董事長擴展閱讀:
根據《中華人民共和國公務員法》實施方案(公務員職務與級別管理規定)第十二條規定,公務員領導職務層次與級別的對應關系是:
1 、國家級正職:一級;
2 、國家級副職:四級至二級;
3、 省部級正職:八級至四級;
4、省部級副職:十級至六級;
5、廳局級正職:十三級至八級;
6、廳局級副職:十五級至十級;
7、縣處級正職:十八級至十二級;
8 、縣處級副級:二十級至十四級;
9、鄉科級正職:二十二級至十六級;
10、鄉科級副職:二十四級至十七級。