預計科創板上市大股東持股68

A. 科創板交易規則

一.科創板的漲跌幅限制

科創板股票漲跌幅規則如下：
1、競價交易的科創板股票，實行價格漲跌幅限制，漲跌幅限制為20%；
2、首次公開發行上市的科創板股票，上市後的前5個交易日（含上市首日）不設價格漲跌幅限制；
3、市價申報適用於有價格漲跌幅限制股票與無價格漲跌幅限制股票連續競價期間的交易。

二.科創板的交易時間

科創板股票交易時間如下：
1、開盤集合競價：交易日 9：15-9：25；

2、連續競價：交易日 9：30-11：30、13：00-14：57；

3、收盤集合競價：交易日 14：57-15：00。

其中，盤後固定價格委託交易時間如下：
1、申報時間：交易日 9:30－11:30、13:00－15:30；（期間，未成交的申報可以撤銷）

2、交易時間：交易日 15:05－15:30。

三.科創板的臨時停牌規則

科創板盤中臨時停牌機制說明：
1、競價交易階段出現下列情形之一的，將實施盤中臨時停牌：（1）無價格漲跌幅限制的股票盤中交易價格較當日開盤價格首次上漲或下跌達到或超過30%；
（2）無價格漲跌幅限制的股票盤中交易價格較當日開盤價格首次上漲或下跌達到或超過60%；

2、停牌時間：單次盤中臨時停牌的持續時間為10分鍾，停牌時間跨越14:57的，於當日14:57復牌。

3、盤中臨時停牌期間，可以繼續申報，也可以撤銷申報，復牌時對已接受的申報實行集合競價撮合。

4、單個交易日內，同一股票單向最多停牌2次共20分鍾，雙向最多停牌4次共40分鍾。
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B. 關於《上海證券交易所科創板股票上市規則中》股本總額與預計市值應該怎麼理解

注意區分概念，市值是指股票上市後的市值，還未上市只能預計。

《上海證券交易所科創板股票上市規則》中「股本總額」指：在上海證券交易所通過發行人民幣普通股票籌集的資金總額。

規則中的「預計市值」，預計統計期末根據上市公司股票價格和對應股票數量計算的股權價值合計 。即預計上市後的公司市值。

一個是上市前「籌集到的資金總額」，一個是上市後「資本價值」。

以下幾個相關概念有助於理解，

上市公司股本是指統計期末上市公司發行的全部股份數量合計。 基本計量單位：股 。

上市公司股本僅指上市公司在境內發行的股份數量，包括 A 股股本、 B 股股本、其他不流通的境內股本。
A 股股本是指上市公司發行的人民幣普通股票數量。
B 股股本是指上市公司發行的人民幣特種股票（人民幣標示面值，以外幣購買和交易的股票）數量。
其他不流通股股本是指純 B 股公司的非流通股數量。

股票市值是指統計期末根據上市公司股票價格和對應股票數量計算的股權價值合計 。

股票籌資金額是指統計期內上市公司在滬、深證券交易所通過發行股票籌集的資金總額。

C. 公司科創板上市後，股東可以順利套現嗎

科創板作為公司上市的一種途徑，可以進行股票的發售。這種情況下持有公司原始股票的股東可以順利套現嗎？會不會有什麼限制呢？

• 三、總結

雖然公司在科創板上市，員工手中的股票就能夠進行套現，但這個套現並不是實時發生的，是要過了鎖定期之後才能進行套現，套現也需要繳納一定的稅收，並且還要經過公司的批准。總體來說套現並不是100%能夠成功的，如果持有一定的股份還是要和公司共同發展，維護公司的利益。這一套規則的設定也是公司為了保證自己能夠正常的發展。

D. 科創板上市時，關於市值和財務指標的要求是什麼

科創板上市的市值以及財務指標一共有5種不同的上市標准，可以分別概括為：市值加盈利，市值加收入加科技研發，市值加收入加現金流，市值加收入，以及市值加產品空間。

目前在科創板上市的門檻都是要以企業的市值為核心，其中預計市值不能低於人民幣10億元至40億元的情況，總結起來就是市值越大盈利的要求就會越低，企業的總體市值在10億以上的話，則會根據企業的凈利潤以及研發程度還有營收規模和市場情況，來作為盈利的要求和評估標准。

市值加產品空間

最後就是市值加產品空間的評估標准備，企業的預計市值不低於人民幣40億元，而且主要營業的業務和產品需要經過國家有關部門的批准以及檢測確定市場空間大，而且在目前的研發階段已經取得了階段性的成果時，才可以申請科創股上市，其中醫葯行業則需要有核心科技產品以及獲得開展二期臨床實驗的前提下。其他符合科創板定位的企業也需要有具備明顯的行業技術優勢，並且能夠滿足相對應的科創股條件時，才可提交申請。

表決權差異上市標准
除此之外還有存在表決權差異的發行人，這樣的股票則需要申請存托憑證，在關於表決權方面的安排，發行人至少需要符合預計市值不低於人民幣100億元，或者不低於人民幣50億元，在最近一年的營收收入不低於人民幣5億元，這兩條上市標准之中的其中一項。

對於發行人的招股說明和保薦人的保薦書，都明確說明了上市標準的具體條例，而根據公司法的第131條規定，發行人除了普通股份之外，還可以擁有特別表決權的股份，與其他股東權力相同，每一份特別表決權股份的表決權數量大於普通股份擁有的表決權數量。

E. 科創板上市標准

科創板上市的五大標准如下：

1、市值＋凈利潤

預計市值不低於人民幣10億元，最近兩年凈利潤均為正且累計凈利潤不低於人民幣5000萬元，或者預計市值不低於人民幣10億元，最近一年凈利潤為正且營業收入不低於人民幣1億元。

2、市值＋收入＋研發投入：預計市值不低於人民幣15億元，最近一年營業收入不低於人民幣2億元，且最近三年累計研發投入占最近三年累計營業收入的比例不低於15％。

3、市值＋收入＋現金流

預計市值不低於人民幣20億元，最近一年營業收入不低於人民幣3億元，且最近三年經營活動產生的現金流量凈額累計不低於人民幣1億元。

4、市值＋收入

預計市值不低於人民幣30億元，且最近一年營業收入不低於人民幣3億元；

5、自主招生

預計市值不低於人民幣40億元，主要業務或產品需經國家有關部門批准，市場空間大，目前已取得階段性成果。醫葯行業企業需至少有一項核心產品獲准開展二期臨床試驗，其他符合科創板定位的企業需具備明顯的技術優勢並滿足相應條件。

對於科創板上市，你應該選擇一個專業的輔導機構，這樣才能事倍功半，我這里推薦明德，明德是一家中小企業融資上市輔導專業機構！明德來自多個領域的專家團隊按照資本審視多大的標准提供多方位立體化、全流程的成長與規范類輔導，全面提升企業的經營、規范和管理水平，為企業實現業績倍增、快速融資和成功上市的目標打下基礎。

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F. 公司科創板上市後，作為股東，可以順利套現嗎

公司科創板上市之後就算是上市了，雖然課程上是不同於A股，市場也不同於美股和港股，但大小也是個市場啊。只不過科創板上市之後，股東本身是有一定的封鎖期的，或者說他想賣就能賣的。

科創板上市僅僅是一個開始而已，因為一個公司要想競爭成為大公司，變成集團那種規模的，那你單純一個科創板上市是完全不能滿足你的需要的，或者說不能滿足公司發展的資金需要的。肯定還要努力逐漸向A股市場進發，就算A股市場不行，起碼選擇港股市場，美股市場它也比科創板強啊，山高路遠，還有很多努力的空間呢。

G. 科創板控股股東減持是幾年

其一，科創板上市抄公襲司的控股股東在限售解除以後減持股份的，應當保證公司有明確的控股股東和實控人。同時上市公司核心技術人員股份的鎖定期也被延長，即上市以後36個月不能減持。

其二，對於沒有盈利的公司上市後擬進行減持安排的，減持辦法規定，虧損企業在上市三年後仍未盈利的，公司控股股東、董監高、核心技術人員（以下簡稱特定股東）的股份最多繼續鎖定兩年後才能減持，也就是說最長是五年。

其三，對特定股東，減持辦法規定每人每年在二級市場減持股份數量在1%以內。如果超過這個部分，就需要以非公開轉讓的方式進行轉讓，而所謂非公開轉讓，就是上市公司或保薦機構選定相應的證券公司去進行詢價兌售，向符合條件的機構投資者轉讓股份。前述轉讓不再限制比例和節奏，但是對受讓者要限制12個月的鎖定期。

其四，優化了股份的減持方式，為創投基金等其他股東提供更加靈活的減持方式，只有創投更加便利地減持，才能形成資本的循環。

H. 科創板上市對員工有什麼好處

你的問題有點廣泛，所以我根據我們服務過的客戶情況為您進行解答。
首先問個問題，一個員工加入一家企業工作的目的是什麼？答案顯而易見，就是工資，也就是薪酬。根據全球最大人力資源咨詢公司美世對於薪酬的定義，薪酬分為三類，年度基本薪酬(COMP1) ，年度固定薪酬(COMP2) 以及年度總現金(COMP3)。可以這樣簡單立即，comp1其實就是我們平時崗位拿到的工資，comp2就是基本工資加各種補貼（比如餐補），comp3就是comp1和comp2加上年終獎以及股權。好了，明白了薪酬的構成，那我們就可以知道公司上市到底對員工有沒有好處了。
一般來說，如果企業上市，如果員工持有企業股份，那隻要企業股票不破發，那麼員工就能將股票賣出獲得收益，一般來說，這是一家企業上市和員工利益關系較大的一方面。所以會看到很多新聞「xx公司上市員工實現財務自由」就是指這個。
另一方面，由於你面試的企業是准備上科創板，而科創板由於特殊的原因，其上市企業都是高科技產業，一方面，這個行業屬於人才集中型，因此員工薪酬偏高，而且政策的鼓勵，企業做股權激勵限制較少，而且能帶期權上市，也可以帶期權計劃上市（即期權還未發放），所以員工正常來說會享受到較好的福利。
但是，應該注意的是，你提到的是一線員工，對於一線員工而言，往往在企業地位是較低的，能夠享受的福利也不夠管理層多，是很有限的。因此，還是要根據實際情況進行確認，與HR確定並簽署有法律效應的文件，以便自己維權。
以上便是鏈股團隊的回答，希望對你有所幫助。

I. 科創板上市公司控股股東什麼時候能減持

課堂版的上述股東應該在兩年之後才可以解禁

J. 公司科創板上市後，持有公司原始股票的老員工，真的可以順利套現嗎

公司科創板上市後，持有公司原始股票的老員工，套現沒有任何問題。

1.股票上市都有一個鎖定期，只要過了鎖定期就可以套現賣出；

2.原始股價格基本上都比較低，上市之後已經賺了幾倍；

3.股票套現還是要注意賣出時機，這樣才可以利潤最大化。

股票上市對於原始股東來說是非常幸福的事情，因為一旦上市，手中的股票就會上漲幾倍，享受財富升值帶來的樂趣，這是每個投資者最願意看到的事情。作為原始股持有人，公司在科創板上市都有一個鎖定期，不是上市馬上就可以賣出，不同公司鎖定期也不一樣，正常情況下，鎖定期都是一年左右，只要過了股票鎖定期就可以賣出套現。

三、股票套現賣出還是要注意賣出時機

如果股市處於熊市狀態，很多股票都會出現大跌，如果你認為公司沒有任何問題，我不建議你熊市賣出原始股，盡量等牛市再賣出，這樣收益會高很多。

如果上市股票就出現大漲，原始股也過了鎖定期，這個時候可以考慮分批賣出原始股。