Ⅰ 民生養老(寧波)有限公司怎麼樣
民生養老(寧波)有限公司是2013-07-22注冊成立的有限責任公司(非自然人投資或控股的法人獨資)，注冊地址位於寧波市海曙區和義路168號19-1。
民生養老(寧波)有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是913302000714933323，企業法人林峻，目前企業處於開業狀態。
民生養老(寧波)有限公司的經營范圍是：養老產業項目投資、開發；養老企業管理；房地產投資開發、投資咨詢（未經金融等監管部門批准不得從事吸收存款、融資擔保、代客理財、向社會公眾集、融資等金融業務）；商務信息咨詢；金屬材料、建築材料、化工產品、塑料原料、塑料製品、針紡織原料、針織品、紡織品、機械設備及配件、文具用品、體育用品、日用品、化妝品、茶具、初級農產品、工藝品、燃料油、潤滑油、汽車配件、木材、包裝材料、紙漿、紙製品的批發、零售；自營和代理各類貨物和技術的進出口，但國家限定經營或禁止進出口的貨物和技術除外。
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Ⅱ 寧波的社保可以轉到上海來嗎如何轉啊
可以轉，您需要先在寧波社保局開轉保證明，然後把轉保證明交到上海社保局即可。
舉2個例子來說明一下：
1、醫療保險關系從寧波轉入上海
參保人在原參保地中斷參保後，到原參保地開具醫療保險《參保憑證》；
再憑此《參保憑證》、身份證到新參保地 醫保經辦機構申請醫保關系轉入，新參保地（上海）會向原參保地發出《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》並辦理相關轉移手續。
2、養老保險申請從寧波轉入上海
寧波養老保險中斷繳費後，憑本人身份證到原參保地列印《基本養老保險參保繳費憑證》（每月1-23號工作日），持寧波社保卡的參保人員，也可通過寧波人社APP上傳身份證進行申請；
參保人員憑《基本養老保險參保繳費憑證》向新參保地申請轉入。
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社保轉移
由於社保與國民生活息息相關，它關繫到的是最根本的保障。而社保卡記錄的是持卡人社會保險繳費情況、社保卡個人賬戶等相關信息，對參保人來說很重要。
社保轉移是指在對於參保人員跨統籌區域流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。
若參保人離開參保地，其社保轉移就是必不可少的一個環節，社保轉移對於人們的工作生活意義巨大，可以讓參保人在轉換地域後持續的參保，讓他們擁有持續的保障。
Ⅲ 寧波市最關注的十大民生事件有哪些
1、工資福利如何提高。2、城市文明衛生如何落實。3、學生讀書就業難等問題有何新措施。
4、寧波鐵路工程知道輕軌實施後會給公交車和計程車行業帶來沖擊否。
Ⅳ 社保 五險 重大疾病統籌
二、社保套餐：雙贏之舉
《寧波市外來務工人員社會保險暫行辦法》的出台是立足於寧波實際，在整合以往政策措施的基礎上理念創新和制度突破，更是兼顧企業和勞動者雙方利益的雙贏之舉。該《暫行辦法》對農民工社會保險內容和繳費標准、享受對象和待遇、銜接轉移、基金征繳和管理等內容作出了嚴格規范，農民工社保套餐具有以下幾個特色。
1、險種全。寧波農民工社保套餐是五險合一，內容包括工傷保險、大病醫療保險、養老保險、失業保險和生育保險等五大險種，農民工和用人單位沒有參保險種的選擇權。寧波市農民工社保套餐為農民工構築了一個廣泛而全面的民生安全網，農民工的生產生活各個環節有了基本的安全保障。
2、廣覆蓋。寧波農民工社保套餐適用於所有與本市行政區域范圍內國家機關、事業單位、社會團體、各類企業和民辦非企業等組織建立勞動關系的非本市常住人口的外來務工人員，在制度設計的層面上達到了農民工社會保險參保對象的全覆蓋，實現「橫到邊，縱到底，應保盡保」。寧波農民工社保套餐屬於強制性保險，自與農民工建立勞動關系之月起，用人單位就必須為農民工辦理社會保險套餐，社會保險費由地方稅務部門負責征繳。
3、個人不繳費。寧波市農民工社保套餐的社會保險費統一由用人單位繳納，農民工個人不繳費，實現了農民工參保的零負擔。當然，農民工個人不繳費，不等於免費參保，在當前低工資待遇的社會形勢下，這些是農民工「勞有所得」的應得待遇，也符合社會保險權利和義務相對應的原則。
4、低費率。寧波市農民工社保套餐是一種低水平的社會保障，參照當地城鎮職工最低保障標准，實行低門檻、低費率，有差別的待遇享受。養老保險和失業保險的繳費基數為當地城鎮職工最低工資，繳費比例分別是13%和2%，其中養老保險繳費比例的8%計入個人帳戶。大病醫療保險和生育保險的繳費基數為當地上年度在崗職工月平均工資的60％，繳費比例分別為2.5％和0.7%，另按每人每月5元的標准繳納重大疾病救助金。工傷保險的繳費基數按農民工本人上年度月平均工資確定，一般為上年度城鎮在崗職工月平均工資的60%—300%。與城鎮職工社會保障相比，農民工社保套餐的繳費比例大幅度的降低，直接減輕了用工單位和農民工個人的負擔。據測算，實行農民工社保套餐後，農民工月人均社保費僅為178.35元，用人單位繳費額度減少了60%，由於個人不需要繳費，農民工相當於每月增加了140元的收入。
5、差別待遇。寧波農民工社保套餐在制度設計上體現了低水平、有差別的待遇享受原則。其中，農民工的工傷保險和生育保險的待遇水平與城鎮職工保險待遇相同。農民工大病醫療保險待遇也與城鎮職工待遇相同，大病住院醫療費最高可報銷909%，但農民工大病醫療保險不建立個人帳戶並且不計算繳費年限。農民工養老保險實行個人帳戶和統籌帳戶相結合，享受低標准養老保險待遇，符合繳費年限及條件的農民工到了退休年齡後，可按月領取養老金。農民工失業保險待遇按同等繳費的城鎮失業人員享受標準的50%給予一次性生活補貼。
6、能轉移、可銜接。為解決社會保障的穩定性與農民工流動性之間的矛盾，寧波市農民工社保套餐突出了能轉移、可銜接的特點。一方面，簡化農民工保險轉接程序，農民工工作變動時，農民工社保套餐可以續接或終止，也可以按照政策規定在寧波市行政區域內外進行轉移。另一方面，寧波市農民工社保套餐不實行「一刀切」，農民工和用人單位通過協商一致，也可以參加城鎮職工基本養老和基本
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