① 南京科遠自動化集團股份有限公司待遇怎麼樣
南京科遠自動化集團股份有限公司
控制部 | 項目工程師 | 4001-6000元/月
營銷中心 | 銷售經理 | 6001-8000元/月
控制中心技術組 | 優化控制主管 | 10001-15000元/月
儀器儀表及工業自動化 | 企業性質：民營 | 規模：500-999人
② 南京科遠自動化集團股份有限公司怎麼樣
科還股份江寧開發區郵寄地址應該怎麼寫
③ 南京科遠自動化的待遇如何
上下班有班車，一日三餐有食堂，有餐補，過節發錢發卡；畢業兩年內的應屆生能享受公司的宿舍；五險一金齊全，加班還能抵扣請假，工資比當地平均水平高。總體來說比較穩定，爬的高的都是有實力的人。
④ 徐州中能硅業科技發展有限公司和南京科遠自動化股份有限公司哪個好一點
從長遠來看，還是中能好。在徐州待遇算是不錯的咯，而且公積金比較高；外地的話有職工宿舍提供，吃可以在食堂；對於節約的人，基本花不了什麼錢了。進公司早期的工人也陸續分了房子。值得你考慮下。
⑤ 南京科遠股份有限公司的待遇怎樣，急求~~
單位好像也看學校的，我簽的試用2800，朋友看到項目部給三本院校的一個人試用是2300。轉正之後，轉正據說是看能力，但聽說一般都能提薪15%左右。
⑥ 南京科遠公司怎麼樣發展前景如何
科遠是做電廠自動化的上市公司，管理比較規范，企業文化也很好。至於你說的發展如何，要看你學的什麼專業了。我覺得還不錯的公司。
⑦ 什麼是科遠股份
實習期：未拿到畢業證在公司實習的期間；
試用期：拿到畢業證，簽訂勞動合同後起，到試用期結束，期間是正式員工；
應屆生去項目部，一般會有個集中培訓，公司和項目的都有，之後是實踐培訓，整個過程大概持續2-3個月；
實習期一般是3月份就開始了，進來就要開展培訓；
另外，有一批是正式報到後的培訓，也就是7月初；之前參加過3月份的就不用再參加了。
不知道有沒有幫到你，呵呵！
提問者評價
非常感謝
⑧ 科遠股份（002380）這個小盤股，而且目前低於發行價，可以作為中線操作嗎
目前這個點位做長線比較好