⑴ 溫氏集團
廣東溫氏食品集團有限公司位於雲浮市新興縣勒竹鎮欖根，創立於1983年，公司從當初的七戶八股8000元資本起家，現已發展成為一家以養雞業、養豬業、養牛業為主導，兼營食品加工、動物保健品的跨行業、跨地區發展的大型畜牧企業集團,目前已在省內外建成30多家養殖分公司,是廣東省農業龍頭企業，和全國農業產業化重點龍頭企業之一。 1999年，溫氏集團被廣東省人民政府評為"農業龍頭企業"，2000年及2002年被國家農業部等部委評定為全國農業產業化重點龍頭企業，2004年2月集團獲得國家人事部及全國博士後管委會批准設立溫氏集團博士後科研工作站。集團公司還獲得了全國精神文明建設先進單位、廣東省先進集體、廣東省優秀民營企業、廣東省民營科技企業等榮譽稱號，集團公司董事長兼總裁溫鵬程被評為全國勞動模範，是第九屆、第十屆、第十一屆全國人大代表。 經過25多年的發展，溫氏集團目前已在全國的廣東、廣西、福建、江蘇、浙江、河南、湖南、湖北、四川、重慶、吉林等20個省（市、自治區）建有分公司,成為廣東省最大的肉雞生產和供應基地。集團現有員工23000多名，2007年溫氏集團銷售值117億元。2008年預計上市肉雞6.9億只、肉豬254萬頭，集團銷售收入預計達到161億。2007年農戶獲利達11.35億元，同比增長59％，戶均獲利31000元。
⑵ 溫氏集團在河南南陽有分公司嗎
南陽沒有。只在靈寶有分公司。屬兩湖溫氏分公司管轄。
⑶ 河南省許昌市禹州溫氏集團怎麼聯系
可以在網上查一下，就知道聯系電話了
⑷ 溫氏股份在多少個省市成立了多少家公司
溫氏股份，創業板第一權重股，總市值超過1400億，是第二名樂視網的將近兩倍，當之無愧的創業板巨無霸。溫氏股份也是創業板惟一一家凈利潤超過百億元的公司，前3季度利潤佔了創業板總體的六分之一，但溫氏股份的市盈率僅10倍左右。和一般創業板上市公司不同，溫氏股份是通過吸收合並旗下原上市公司大華農，實現整體上市的。
⑸ 加入溫氏公司養殖真實事件；溫氏就一騙子，騙你加入後所有風險自擔他穩賺不賠，你拿的料和和苗葯在結賬
沒看明白。溫氏的「公司+農戶」確實是有協議約定風險分擔的，從我了解的合作養戶來說，大多數是賺錢的，不排除那種領了苗，不好好樣等公司補貼的養戶，那種是肯定虧的；養溫氏的東西必須按照服務部要求執行相關的飼養、防疫方案，不做的話公司不會補貼那麼多錢；
只要養戶勤快、不懶散，至少我沒聽說過虧錢的說法，最低也能保障一家人在外打工同等的收入。
如果是服務部耍你，最好投訴他們，向服務部上級投訴，或想二級總部、集團監察投訴。
⑹ 溫氏公司有陪產假嗎
多數省份的《人口與計劃生育管理條例》中規定男方陪產假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產假，例如河南省。陪產假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區可將男性的陪產假轉到女方的產假中去，由女性代替男性休假。
一般來說，相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定，具體要看各地方、各企業的實際操作。有的地方或企業就可以，有的就不行。 如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。 建議咨詢所在省、當地的勞動部門。以下列舉部分城市的規定供參考。
l 上海陪產假規定：陪產假是晚育護理假按照上海市的有關規定陪產假實際上叫做晚育護理假。法律依據是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條 符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。 注意，只限晚育，不是晚育的就沒有這個假期。
l 深圳市勞動法關於男士陪產假的規定：女職工滿23周歲依法登記結婚後懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產婦，可延長產假30天，並給予男方護理假10天——第一胎雙胎的話，男方沒有護理假。
⑺ 河南有溫氏集團的分公司沒
沒的
麻煩採納，謝謝!