力帆集團張強

① 胡紹航調任一汽集團 張強重回一汽奧迪接任副總經理

接任胡紹航的張強，自2008年擔任一汽-大眾奧迪公關經理，曾任市場活動總監、市場部部長等職位，後調任一汽集團品牌公關部，擔任公關總監。2018年9月，張強出任一汽-大眾大眾品牌華南區銷售事業部總經理，此次重回奧迪，將助推品牌在「新豪華時代」持續打造「新奧迪」的全新形象。

一汽集團方面表示，此次人事調整充分體現了集團公司「扛紅旗、抓自主、挺創新、強合作」的運營思路，以及對人才、業務方面的中長期戰略規劃：通過奧迪品牌與紅旗品牌建設經驗的交流與互補，共同做大、做強中國豪華車市場。

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② 聽說張強醫生集團用CHIVA技術治療靜脈曲張很厲害，到底靠不靠譜有人去做過嗎

張強醫生集團採用的CHIVA治療是所有靜脈曲張微創技術中對人體創傷最小的，痛苦也最小，是1988年法國血管外科醫生提出來的，張強醫生集團在率先引入國內，已開展了四五年了！CHIVA要求治療前進行詳盡的血流動力學分類評估，並進行治療方案設計。個體化的CHiva治療方案，保留靜脈，極少並發症、術中極少出血，術後即可回家，低復發率等優勢，所以如果有需求的話可以去他們公眾號上了解一下。

③ .張強醫生團隊哪位醫生靜脈曲張做的比較好

您好，張強醫生集團有多位主診醫生，均有多年三家醫院工作經驗，每一位都需要經過漫長的臨床培養，均專注於靜脈曲張的研究和治療，主要分為南北方兩個醫生團隊，北方有杜昕醫生和蘇磊醫生等，南方團隊有朱筱吟，鄧建平醫生等，希望對您有幫助。

④ 案例討論：ABC公司的領導類型 ABC公司是一家中等規模的汽車配件生產集團。最近，該公司對三個重要部門的經

1．韋毓

韋毓對他部門的產出感到很自豪。他總是強調對生產過程、產量控制的必要性，堅持下屬人員必須很好地理解生產指令，以得到迅速、完整、准確的反饋。當韋毓遇到小問題時，會放手交給下級去處理，但若是問題很嚴重時，他就會委派幾個有能力的下屬人員去解決問題。通常情況下，他只是大致規定下屬人員的工作方針、完成期限及完成後如何寫出工作報告。韋毓認為只有這樣才能導致更好的合作，避免重復工作。

韋毓認為對下屬人員採取敬而遠之的態度，對一個經理來說是最好的方式，所謂的「親密無間」會鬆懈紀律。他不主張公開譴責或表揚某個員工，並相信他的內閣下屬人員都有自知之明。據韋毓說，在管理中的最大問題是下級不願意接受責任。他談到，他的下屬人員原本可以有機會做更多事情，但以前他們並不是很努力地去做。他不能理解過去他的下屬人員如何能與一個毫無組織能力的前任經理相處，他說，上司對他們現在的工作運轉情況非常滿意。

2．張強

張強認為每個員工都享有人權，他偏重於管理者有義務和責任去滿足員工需要的學說。他說，他常為他的員工做一些小事，如給員工兩張下月在杭州城舉辦的藝術展覽的入場券。他認為，每張門票才80元，但對員工及其妻子（丈夫）來說，其價值遠遠超過80元。通過這種方式，也是對員工過去幾個月工作的肯定。

張強說，他每天都要到工廠去一趟，與至少25％的員工交談。

張強不願意為難別人，他認為韋毓的管理方式過於死板，韋毓的員工也許並不那麼滿意，但除了忍耐別無他法。張強說，他已經意識到在管理中有不利因素，但大都是由於生活壓力造成的。他的想法是以一個友好、粗線條的方式對待員工。他承認盡管在生產率上不如其他部門，但他相信他的員工有高度的忠誠度的士氣，並堅信他們會因他的開明領導而努力工作。

3．吳剛

吳剛說他面臨的基本問題是與其他部門的職責分工不清。他認為不論是否他們的工作任務都安排在他們部門，上級似乎並不清楚這些工作應該由誰來做。吳剛承認他沒有提出異議，他說這樣做會使其他部門的經理產生反感。

盡管他們把吳剛看成是朋友，而吳剛卻不這樣認為。吳剛說過去在不平等的分工會議上，他感到很窘迫，但現在已適應了，其他部門的領導也不以為然了。

吳剛認為紀律就是使每個員工不停的工作，預測將會發生的各種問題，他認為作為一個好的管理者，沒有時間像張強那樣握緊每一個員工的手，告訴他們正在從事一項偉大的工作。他相信如果一個經理為了決定將來的提薪與晉職，而對員工的工作進行考核，那麼員工會更多的考慮他們自己，並由此而產生很多問題。

吳剛主張，一旦給一個員工分配了工作，就讓他們以自己的方式去做，取消任何工作檢查，他相信大多數員工知道自己把工作做的怎麼樣。如果說存在總是，那就是在生產過程中他的工作范圍和職責混淆不清。吳剛的確想過，希望公司領導叫他到辦公室聽聽他對某些工作的意見。然而，他並不能保證這樣做會使情況有所改變。他正在考慮這些問題。

請問：韋毓、張強、吳剛都具有什麼樣的領導風格？你認為你的部門適合什麼領導風格？

⑤ 張強醫生集團只治靜脈曲張嗎

靜脈曲張的治療方式有很多種，現在國內大部分採用抽剝術及硬化劑治療，還有一些採用激光、射頻。基於血流動力學原理保留靜脈曲張的靜脈曲張Chiva手術，是張強醫生團隊在國內開展的治療靜脈曲張領先技術。

⑥ 張強醫生集團成立多久了

抬高雙腿使體位改變，幫助靜脈血液迴流，有利於腿部的靜脈壓力的降低，防止靜脈曲張的形成。彈力襪要選擇彈性較高的襪子（醫用），在每日下床之前，將雙腿舉高慢慢套入。彈力襪的壓力能改善且防止下肢靜脈曲張。

⑦ 張強醫生集團的血管外科做得怎麼樣

張強醫生集團的所有的醫生均出自國內的三甲醫院，均有豐富的血管外科工作經驗，且在治療靜脈曲張的方面都有較深的研究和實踐。主要有北方團隊的杜昕醫生蘇磊醫生，還有南方團隊的朱筱吟醫生，鄧建平醫生等。

⑧ 有人去張強醫生集團做過手術嗎效果怎麼樣啊

靜脈曲張CHIVA手術效果很明顯，我們做完半年多了，刀口已經看不出來了，血管都平復得差不多了。我們是從湖南去廣州靜脈病中心做的

⑨ 想去看靜脈曲張，怎麼聯系張強醫生集團

長時間站立不活動或者坐著不活動，一直固定一個姿勢，就容易導致這種疾病靜脈曲張的症狀會導致墜脹感，疼痛感。可以穿醫學彈力襪，配合服用活血止痛溶栓的葯物治療。平時注意多活動，避免一直固定一個姿勢。

⑩ 徐留平調兵遣將，胡紹航張強「換防」一汽-大眾奧迪

根據此前規劃，奧迪品牌在2020年將在華推出至少18款新車。包括一系列換代車型、中期/年度改款車型以及衍生車型。同時，在不久前奧迪e-tron上市發布會上，一汽-大眾奧迪還發布了以用戶價值驅動的全新「步進未來(STEP)」全面電氣化戰略。由此可見，對於未來一汽-大眾奧迪也已有了全面的准備。而此次人事調整也將對奧迪的發展起到關鍵作用。

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