未上市股份持股

❶ 持有未上市公司原始股應得到怎樣的分紅

無論該股票上市與否，只要擁有了原始股，都可以得到該公司每年的分紅派息。原始股的分紅和一般股票的分紅是一個原理的。投資者購買一家未上市公司的原始股，對該公司進行投資，同時享受公司分紅的權利，一般公司分紅有兩種形式；向股東派發現金股利和股票股利。而未上市公司可根據情況選擇其中一種形式進行分紅，也可以兩種形式同時用。
1、現金股利是指以現金形式向股東發放股利，稱為派股息或派息；股票股利是指上市公司向股東分發股票，紅利以股票的形式出現，又稱為送紅股或送股；另外，投資者還經常會遇到上市公司轉增股本的情況，轉增股本與分紅有所區別，分紅是將未分配利潤，在扣除公積金等項費用後向股東發放，是股東收益的一種方式，而轉增股本是上市公司的一種送股形式，它是從公積金中提取的，將上市公司歷年滾存的利潤及溢價發行新股的收益通過送股的形式加以實現，兩者的出處有所不同，另外兩者在納稅上也有所區別，但在實際操作中，送紅股與轉增股本的效果是大體相同的。
2、配股也是投資者經常會遇到的情況，配股與送股轉增股本不同，它不是一種利潤的分配式，是投資者對公司再投資的過程。配股是指上市公司為了進一步吸收資金而向公司股東有償按比例配售一定數額的股票，它本身不分紅，而是一種籌資方式，是上市公司的一次股票的發行，公司股東可以自由選擇是否購買所配的股票。

❷ 非上市公司的股份有什麼用呢

你持有這部分股票可以享有相應的表決權，分紅的權力等等。比如你們公司年底按股份分紅，你就會得到10%股份的紅利，如果是上市公司，還可以把股票在二級市場上（股市）拋出套現，如果你們公司股票上市了，每股幾十快錢，你一下就成千萬富翁了。

❸ 未上市公司如何做股權激勵方案

在目前國內外實施的股權激勵方案中，適合非上市公司的有以下幾種：
1.虛擬股票
虛擬股票是指公司採用發行股票的方式，將公司的凈資產分割成若干相同價值的股份，而形成的一種「賬面」上的股票。公司授予激勵對象這種賬面上「虛擬」的股票，激勵對象可以據此享受一定數量的分紅權和股價升值收益，但沒有所有權，沒有表決權，不能轉讓和出售，在離開企業時自動失效。
實行虛擬股票的公司每年聘請一次薪酬方面的咨詢專家，結合自己的經營目標，選擇一定的標准（這一標准既可是銷售額的增長，也可是某種財務標准） 對虛擬股票進行定價，目的是模擬市場，使虛擬股票的價值能夠反映公司的真實業績。虛擬股票的發放雖不會影響公司的總資本和所有權結構，但公司會因此發生現金支出，有時可能面臨現金支出風險，因此一般會為虛擬股票計劃設立專門的基金。
2.賬面價值增值權
賬面價值增值權具體分為購買型和虛擬型兩種。購買型是指在期初激勵對象按每股凈資產值購買一定數量的股份，在期末再按每股凈資產期末值回售給公司。
虛擬型是指激勵對象在期初不需支出資金，公司授予激勵對象一定數量的名義股份，在期末根據公司每股凈資產的增量和名義股份的數量來計算激勵對象的收益。
實施賬面價值增值權的好處是激勵效果不受外界資本市場異常波動的影響，激勵對象無需現金付出；但缺點是採用這種方式要求企業財務狀況較好，現金流量充足。
3.績效單位
公司預先設定某一個或數個合理的年度業績指標（如平均每股收益增長、資產收益率等） ，並規定在一個較長的時間（績效期） 內，如果激勵對象經過努力後實現了股東預定的年度目標，那麼績效期滿後，則根據該年度的凈利潤提取一定比例的激勵基金進行獎勵。這部分獎勵往往不是直接發給激勵對象的，而是轉化成風險抵押金。風險抵押金在一定年限後，經過對激勵對象的行為和業績進行考核後可以獲准兌現。如果激勵對象未能通過年度考核，出現有損公司利益的行為或非正常離任，激勵對象將受到沒收風險抵押金的懲罰。在該計劃中，經理人員的收入取決於他預先獲得的績效單位的價值和數量。
4.股份期權
股份期權是非上市公司運用股票期權激勵理論的一種模式。管理人員經營業績考核和資格審查後可獲得一種權利，即在將來特定時期，以目前評估的每股凈資產價格購買一定數量的公司股份。屆時如果每股凈資產已經升值，則股份期權持有人獲得潛在的收益，反之以風險抵押金補入差價。激勵對象購買公司股份後在正常離開時由公司根據當時的評估價格回購。如果非正常離開，則所持股份由公司以購買價格和現時評估價格中較低的一種回購。
華一聯創，就是做股權激勵的。
學股權激勵——可度娘——華一聯創

❹ 有限責任公司既然沒有上市,其股東怎麼會持有公司股份

非上市公司也可以有股東和股份。
公司可以分為有限責任公司和股份有限公司，
股份有限公司可以分為上市的和非上市的，
股份代表對公司的部分擁有權，並非只有上市公司才有股份。

❺ 公務員什麼情況下可以持有非上市公司股份

公務員什麼情況下都不可以持有公司的股票，因為公務員不得經商，這是很早很早之前就有的規矩，你可以讓其他人代持。但不要讓相關監察部門發現你有這種代持的行為，發現了之後同樣跑不了也會受處罰。

之所以限定公務員不允許經商，就是因為這涉及到利益的問題，權和錢不能同時在一個人的手裡。你本身是公務員，你上升到一定級別的時候，你就會對整個區域的某項業務活動進行影響，進行管理管理就必然影響到一部分人的利益，他們為了讓你在管理的時候能更輕松一點，它就會通過其他的方式來進行利益的傳輸，如果你自己有個公司，那這就是個很大的突破點，這不行的。

❻ 我可以通過出資成為一家未上市的股份公司的股東嗎持有股票，在該企業上市後，我的股票就是原始股嗎

是的。上市前發行的股票稱為原始股。
原始股是公司上市之前發行的股票。 在中國證券市場上，"原始股"一向是贏利和發財的代名詞。在中國股市初期，在股票一級市場上以發行價向社會公開發行的企業股票，投資者若購得數百股，日後上市，漲至數十元，可發一筆小財，若購得數千股，可發一筆大財，若是資金實力雄厚，購得數萬股，數十萬股，日後上市，利潤便是數以百萬計了。
一、原始股從總體上可劃分為：國有股、法人股與自然人股：
1、國有股是國家持有股份，目前中國的法律還沒有允許上市流通；
2、法人股是企業法人所持有的股份，不經過轉讓是不能直接上市流通的；
3、自然人股是一般個人所持有的股票，一旦該股票上市就可以流通的股票。
二、原始股的認購
1、對有意購買原始股的朋友來說，一個途徑是通過其發行進行收購。股份有限公司的設立，可以採取發起設立或者募集設立的方式。發起設立是指由公司發起人認購應發行的全部股份而設立公司。募集設立是指由發起人認購公司應發行股份的一部分，其餘部分向社會公開募集而設立公司。由於發起人認購的股份三年內不得轉讓，社會上出售的所謂原始股通常是指股份有限公司設立時向社會公開募集的股份。
2、另外一個途徑即通過其轉讓進行申購。公司發起人持有的股票為記名股票，自公司成立之日起三年內不得轉讓。三年之後的轉讓應該在規定的證券交易場所之內進行，由股東以背書方式或者法律、行政法規規定的其他方式轉讓。對社會公眾發行的股票，可以為記名股票，也可以為無記名股票。無記名股票的轉讓則必須在依法設立的證券交易場所轉讓。目前一些違規的股權交易大多數是以投資咨詢公司的名義進行的，而投資咨詢機構並不具備代理買賣股權的資質。

❼ 公務員可以持有非上市公司的股份嗎

公務員也是可以持有非上市公司的股份的，我們國家對此是有明確的規定的，每一個國民都能夠享使自由買賣股權的權利，公務員也是屬於我國的公民。

其實很多人對於公務員都是有誤會的，認為公務員是不能夠購買公司的股份的，公務員的基本權利也是有的，只不過工作是比較特殊的而已。任何人在這個社會當中都是有權利購買股權的，只要是通過合法的渠道就可以的。

所謂的股權從本質上來講，其實就是正常的商品和商品是沒有任何的區別的，只不過是多了一種含義，對於公司的控制權。作為一種產品，社會當中的每一個人都是擁有購買的權利的，而且股權也是很多公司所具有的一種資產。

其實這個社會對於每一個人的態度都是非常友好的，只要我們能夠通過合法的渠道參加這個社會當中的經濟建設，就能夠獲得市場的認可。公務員進行股權的交易，其實也是能夠促進整個社會的經濟發展的，因為在股權交易的過程當中，能夠提供更多的資金用來公司的發展。

❽ 未上市的股份有限公司的股權轉讓有什麼限制

你的問題是股份有限公司（A公司）持有基金公司（B公司）股份，現A公司擬轉讓所持有的B公司股票。如果是這個問題，則首先是可行，但根據持股比例等情況需向證監會報批或報告。主要涉及轉讓股權是否超過B公司5%股權及相關問題，下面給出較詳細的界定和提交材料要求以供參考。
如引入新股東的，入股股東應當具有良好的社會信譽，最近3年在金融監管、稅務、工商等行政機關，以及自律管理、商業銀行等機構無不良記錄；沒有因違法違規行為正在被監管機構調查，或者正處於整改期間；最近3年沒有因違法違規行為受到行政處罰或者刑事處罰；不存在被判處刑罰、執行期滿未逾3年的情形。其入股行為應當已經履行法定程序，包括基金管理公司、股權受讓方和出讓方已經履行相應內部決策程序和應當報經有關部門批准或者備案等程序。

------------------匯盛 王律師

第一種 報批
適用條件（僅指B公司，下同）
1、新增或者變更持股5%以上的股東；
2、變更持股不足5%但對公司治理有重大影響的股東；
3、變更股東的持股比例超過5%。

一、申請材料的紙張、封面及份數
（一）紙張
應採用幅面為209×295毫米規格的紙張(相當於A4紙張規格)。
（二）封面
封面應標有「基金管理公司重大變更申請材料」字樣、具體變更事項、申請人名稱以及主要承辦人姓名、聯系方式。
（三）份數：申請材料一式3份，其中1份為原件，1份復印件，1份電子版光碟。審核通過後，申請人應當另行提交電子版光碟申請材料（定稿）1份。
二、申請材料目錄
（一）承諾函
包括以下內容：
1、基金管理公司及相關當事人對提交申請材料的真實性、准確性、完整性、合規性作出的承諾；
2、新增股東、受讓方或者出資認購方對以固有貨幣資金出資且不受制於任何第三方作出的承諾；
3、出讓方在相關審批事項獲得中國證監會批准之前不得以任何方式放棄行使股東權利的承諾；
4、受讓方在相關審批事項獲得中國證監會批准之前不得以任何方式行使股東權利的承諾。
（二）確認書
同意中國證監會及其派出機構對新增股東、受讓方或者出資認購方信貸記錄等社會信譽情況進行查核的確認書。
（三）申請報告
主要內容包括重大變更事項的內容、目的、必要性、新增股東或者受讓方的資格條件，對基金管理公司經營的影響。
（四）股東（大）會的決議，對基金管理公司辦理有關具體事項的授權書
（五）新增股東、受讓方或出資認購方情況說明
1、基金管理公司擬任股東基本情況表
2、法人資格及業務資格證明文件
3、注冊資本及經營狀況
4、公司治理、內部控制情況說明
5、遵規守法和社會信譽情況說明
6、參股基金管理公司的情況說明
7、關聯方關系說明
8、新增股東、受讓方或出資認購方是境外機構的，需要提交的材料
以上1-8項內容按照附件一中二、（五）股東情況1-8項的相應規定提交相關材料。
9、新增股東、受讓方或出資認購方擬成為主要股東的，提供上述材料外，還應提交關於公司未來發展戰略及改善公司治理、加強內控等方面的意見和建議以及持有基金管理公司股權不少於3年的承諾。
（六）有關當事人股權轉讓協議、股權認購協議等
（七）公司章程修正案
（八）出讓方關於出讓股權的說明，至少包括出讓基金管理公司股權的原因，對受讓方參股目的、誠信狀況等的了解情況
（九）受讓方出具的參股基金管理公司報告書，至少包括以下內容：
1、受讓基金管理公司股權的目的；
2、對基金行業發展狀況、基金管理公司制度安排及監管要求、基金管理公司股東權利和義務的了解情況說明；
3、對擬受讓的基金管理公司了解情況說明；
4、受讓方擬成為主要股東的，應說明其對基金管理公司發展戰略方面的考慮。
（十）董事會通過的自股權轉讓協議經股東（大）會批准之日起至獲得證監會批准期間公司經營運作的安排方案
（十一）法律意見書，至少包括以下內容：
1、對股東、受讓方或出資認購方資格的確認，重點是股東遵規守法和社會信譽情況的確認；
2、對股東、受讓方或出資認購方是實際出資人，不存在通過信託合同、託管、秘密協議等形式進行出資的確認；
3、對股東、受讓方或出資認購方與關聯方關系說明的確認，重點是對實際控制人或最終權益持有人的確認；
4、對股權轉讓或者股權認購協議合法性、有效性和全面性的意見；
5、對基金管理公司章程修正案合法性、有效性的意見；
6、對股東（大）會及股東（大）會決議的合法性、合規性的意見。
（十二）中國證監會規定的其他材料

第二種 報告
適用條件
1、變更持股5%以下的股東；
2、變更股東的持股比例不超過5%；

需提交報告材料
一、股權轉讓引入新股東的，需同時附以下材料：
1、受讓方的營業執照副本復印件、身份證復印件（自然人提供）；
2、《基金管理公司擬任股東基本情況表》；
3、受讓方與基金管理公司現有股東的關聯關系或者一致行動人關系的說明；
4、股東會決議（有限責任公司提供）或者向其他股東告知變更股東情況的有關文件（股份有限公司提供）；
5、有關股東的股東（大）會、董事會或其他類似有權決策機構做出的相關決議。涉及國有股權轉讓的，應提供履行國有資產轉讓程序的相關證明文件；
6、股權轉讓協議或者其他關於股權轉讓的文件；
7、其他股東放棄優先購買權的承諾書或者根據《公司法》、公司章程的規定應當提交的有關書面材料（有限責任公司提供）；
8、法律意見書；
9、基金管理公司章程原件；
10、股權變更後，工商行政管理部門核發的營業執照復印件；
11、中國證監會要求的其他材料。

二、股權轉讓導致持股比例變化的，需同時附以下材料：
1、股東會決議（有限責任公司提供）或者向其他股東告知變更股東情況的有關文件（股份有限公司提供）；
2、有關股東的股東（大）會、董事會或其他類似有權決策的機構做出的相關決議。涉及國有股權轉讓的，應提供履行國有資產轉讓程序的相關證明文件；
3、股權轉讓協議或者其他關於股權轉讓的文件；
4、其他股東放棄優先購買權的承諾書或者根據《公司法》、公司章程的規定應當提交的有關書面材料（有限責任公司提供）；
5、法律意見書；
6、基金管理公司章程原件；
7、股權變更後，工商行政管理部門核發的營業執照復印件；
8、中國證監會要求的其他材料。