❶ 有個問題，公司高管、董事監事人員在職期間每年轉讓的股份不得超過25%；這是一種說法，還有一種說法
1、上面第一種說法，《公司法》的具體規定是：「公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。」
2、下面的說法，股權分置改革中非流通股股東的承諾：「所持非流通股股份獲得上市流通權之日起，在十二個月內不得上市交易或者轉讓；持有上市公司股份總數百分之五以上的原非流通股股東，在前項規定期滿後，通過證券交易所掛牌交易出售原非流通股股份，出售數量占該公司股份總數的比例在十二個月內不得超過百分之五，在二十四個月內不得超過百分之十。」
❷ 董監高每年減持不超過25%是什麼意思
公司法142條規定，董監高每年轉讓股份數不超過在其名下股份總數的25% .
其名下股份總數」說的很明確，就是沒有區分一級市場和二級市場
《上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份及其變動管理規則》（2007年4月5日 證監公司字【2007】56號）
當年新增股票應分別兩種情況處理：
第一，因送紅股、轉增股本等形式進行權益分派導致所持股票增加的，可同比例增加當年可減持的數量。
第二，因其他原因（上市公司公開或非公開發行股份、實施股權激勵計劃，或因董事、監事和高級管理人員在二級市場購買、可轉債轉股、行權、協議受讓等）新增股票的，新增無限售條件股票當年可轉讓25%，新增有限售條件股票不能減持，但計入次年可轉讓股票基數。
《上交所董高監持股規范問答》舉的例子是：
某上市公司董事張先生，2008年末持有公司無限售股份10000股，2009年度理論上可減持股份數量為2500股。直至公司年度股東大會召開完畢，張先生並未減持公司股份。公司股東大會審議通過了10送10的紅股分配方案，張先生持有的公司股份變更為20000股。此後，張先生通過二級市場增持10000股，還獲得公司實施股權激勵計劃授予的50000股（但該部分股份需待三年後才能上市流通），張先生持有本公司的股份變更為80000股，其中，30000股為無限售條件股，50000股為有限售條件股票。2009年度，張先生可以減持的股份數量，由2500股增加為7500股（因分紅同比例增加2500股，因二級市場購買新增無限售條件股票當年可轉讓25%即2500股），而張先生新增的有限售條件的50000股激勵股份則不能上市流通，但計入次年可轉讓股票基數。
❸ 股份有限公司發起人董事及高管轉讓股份的限制
公司法規定：
發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。
公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。
❹ 股份公司董事監事高管一年轉讓股份不得超過其25%,是自然年度嗎
股改後12個月算一年，不能轉讓，第二個12個月算一年，不得超過25%，可能是這樣。自然年不大可能
❺ 公司法規定公司高管每年轉讓25%,一年之內不得轉讓.我記得還有種說法是第一年裝讓10%第二年裝讓20%,
1、關於前面的說法，《公司法》的具體規定是：「公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。」
2、關於後面的說法，應該是股權分置改革中非流通股股東的承諾：「所持非流通股股份獲得上市流通權之日起，在十二個月內不得上市交易或者轉讓；持有上市公司股份總數百分之五以上的原非流通股股東，在前項規定期滿後，通過證券交易所掛牌交易出售原非流通股股份，出售數量占該公司股份總數的比例在十二個月內不得超過百分之五，在二十四個月內不得超過百分之十。」
❻ 上市公司的董監高在離職後半年內,不轉讓本人所持有的公司股份。應該怎麼去理解
你的理解是正確的。
交易所《上市規則》規定：「上市公司董事、監事、高級管理人員自公司股票上市之日起一年內和離職後半年內，不得轉讓其所持本公司股份，擬在任職期間買賣本公司股份的，應當按有關規定提前報本所備案。」
董監高如果離職，在離職半年後才允許賣出所持的原任職公司股票，而不論是何種離任原因，包括董事任期已到，並未能當選下任董事。
❼ 為什麼對發起人、董監高轉讓股份有限制
發起人是公司設立的時候忽悠別人來參與公司投資的人，怎麼能把別人忽悠來了自己這么快就跑了呢？所以一年內不讓他們轉讓股份。公司公開發行股票一般都會申請上市交易，如果允許公開發行前的這些股東一上市就可以賣掉自己的股票，那很多人都會在上市後馬上在股票市場套現跑了（這也就是股票市場上說的「大小非解禁」中的「小非」）。董監高手中持有股票才能充分激勵他們好好乾活讓公司多賺錢，這樣他手中的股票也越值錢，如果允許董監高隨便就把手中的股票賣掉那對其他股東來說就太不公平了，因為董監高往往有內幕信息。
❽ 有關公司法中上市公司高管持股轉讓的規定
根據《公司法》、《證券法》等法律、行政法規和規章的規定，制定本規則上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股
份以下轉讓規則：
（一）本公司股票上市交易之日起1年內不得轉讓；
（二）董事、監事和高級管理人員離職後半年內不得轉讓；
（三）董事、監事和高級管理人員承諾一定期限內不轉讓並在該期限內的不得轉讓；
（四）法律、法規、中國證監會和證券交易所規定的其他情形。
（五）上市公司董事、監事和高級管理人員在任職期間，每年通過集中競價、大宗交易、協議轉讓等方式轉讓的股份不得超過其所持本公司股總數的25%，因司法強制執行、繼承、遺贈、依法分割財產等導致股份變動的除外。上市公司董事、監事和高級管理人員所持股份不超過1000股的，可一次全部轉讓，不受前款轉讓比例的限制。
（六）因上市公司公開或非公開發行股份、實施股權激勵計劃，或因董事、監事和高級管理人員在二級市場購買、可轉債轉股、行權、協議受讓等各種年內新增股份，新增無限售條件股份當年可轉讓25%，新增有限售條件的股份計入次年可轉讓股份的計算基數。
（七）上市公司章程可對董事、監事和高級管理人員轉讓其所持本公司股份規定比本規則更長的禁止轉讓期間、更低的可轉讓股份比例或者附加其它限制轉讓條件。
（八）上市公司董事、監事和高級管理人員所持本公司股份發生變動的，應當自該事實發生之日起2個交易日內，向上市公司報告並由上市公司在證券交易所網站進行公告。
（九）上市公司董事、監事、高級管理人員應當遵守《證券法》第四十七條規定，違反該規定將其所持本公司股票在買入後6個月內賣出，或者在賣出後6個月內又買入的，由此所得收益歸該上市公司所有。
上市公司董事、監事和高級管理人員買賣本公司股票違反本規則，中國證監會依照《證券法》的有關規定予以處罰。
❾ 董，監，高及實際控制人股份鎖定期的具體規定有哪些
《公司法》第一百四十二條規定：發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已經發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五;所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員(董監高)離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性的規定。
《上海證券交易所股票上市規則》第五章第一節5.1.4條款規定：發行人向本所申請其股票上市時，控股股東和實際控制人應當承諾：自發行人股票上市之日起三十六個月內，不轉讓或委託他人管理其已直接和間接持有的發行人股份，也不由發行人收購該部分股份;發行人在刊登招股說明書之前十二個月內進行增資擴股的，新增股份的持有人應當承諾：自發行人完成增資擴股工商變更登記手續之日起三十六個月內，不轉讓其持有的該部分新增股份。《深圳證券交易所股票上市規則》的規定同《上海證券交易所股票上市規則》。