華潤集團對總監答辯所提問題

Ⅰ 公司要轉正答辯問題

1、工作環境：如硬體環境和軟體環境（工作氛圍，同事關系）
2、工作流程是否合理，哪裡能精簡或優化的
3、有節能降耗的地方嗎？
4、衣食住行方便嗎？

或者希望公司改進的地方，要提出自己的改進建議。這個才是老總想看到的，切忌不要做一個單純的問題提出者

Ⅱ 畢業答辯一般會問哪些問題

畢業答辯常見問題一：你選擇這個論文題材的原因是什麼？
可以結合個人的實際情況以及論文寫作兩個方面來進行表述，保證語言清晰，邏輯合理。

畢業答辯常見問題二：論文的研究背景是什麼？

畢業答辯常見問題三：論文的核心觀點是什麼或者這么問」論文的主題是什麼「？

畢業答辯常見問題四：本篇論文採用了哪些研究方法？

畢業答辯常見問題五：你所研究問題是採用什麼方法解決的，使用了什麼解決方案？

畢業答辯常見問題六：論文在哪些方面有哪些創新？
最後總結：在答辯的時候一定要迅速回應。如果是你不知道問題，你可以向老師請教，千萬不要出現冷場的情況，那樣你的導師會很尷尬的。答辯時一定要謙虛，雖然你的論文完成得十分出色，但是這些成果暫時的、是沒有獲得認可結論。

Ⅲ 職稱論文答辯的問題一般有哪些

主要有以下幾個問題：

Ⅳ 大家高級職稱答辯時都被提問哪些問題

對於高級職稱答辯時經常被提問的問題有：1.自己為什麼選擇這個課題?2、研究這個課題的意義和目的是什麼?3、全文的基本框架、基本結構是如何安排的?4、全文的各部分之間邏輯關系如何?等等問題，對於問題的解答技巧和對其他的問題，你不妨來，58期刊網，看看。

Ⅳ 監理總監答辯提問

監理總監答辯出什麼問題能夠難倒對方？什麼意思？？希望具體說明一下

Ⅵ 轉正答辯會問什麼問題

1、工作這段時間以來，有什麼感受；(或者請對這段時間的工作做一個簡單總結)

這是轉正面談經常會遇到的問題。Leader需要了解這段時間以來對工作的一個總體感受。可以把工作以來所接手的項目，做過的所有事情都羅列出來，再談一下對做這些工作的看法，哪些工作比較容易上手，哪些工作還需要摸索和嘗試。讓leader知道自己不是只顧埋頭苦幹，還會認真思考。

2、覺得在工作中存在什麼問題；（包括工作內容、工作流程、工作時間、與同事之間的相處等等)

比如：覺得做哪些工作花費的時間太多，可以通過哪些方法來提高效率；或者對部門內工作任務的分配有什麼更好的建議；又或者覺得某項工作如何改進能帶來更好的效果等等都可以提出來。在提出問題的同時也說出所想的解決辦法，讓leader知道是個善於發現問題並能夠解決問題的人。

3、在工作中有沒有自己覺得做的很出色的事情；

回答這個問題時可以談談自己在剛接手某項工作時遇到的困惑，是如何解決的；比如跟同事溝通解決，或者自己摸索出了解決問題的方法，也可以談談自己工作中收集的一些小技巧。那麼通過這項工作，對比之前的自己，在哪些方面有了顯著的提高。

4、在工作之前對工作的想像與工作之後有什麼差別；

工作之前對工作的想像必然是美好的。但是工作之後一定會發現對比自己之前的想像會有一定的落差。比如，薪酬上，工作時間上，工作內容上等等。要著重談談真實工作與之前想像的工作的相同之處，說明這項工作跟所想像的相吻合。讓leader知道其實想像的工作就是這個樣子。

5、談談對XXX工作的理解。

這個問題的回答可以把重點放在工作的價值上。認為做這項工作有什麼價值和意義所在。它能給公司帶來什麼，能讓自己收獲什麼等等。只有自己認可自己的工作，才能更好的去完成它。這樣的回答能讓leader知道這份工作有多麼重要，表達出意願是很重要的。

6、喜歡這份工作的什麼地方；

關於喜歡工作的什麼地方，可以從以下三個方面來回答。從這份工作的價值和意義來回答(與第五個問題的回答類似)。談談自己在工作中學到了什麼，也就是收獲與感悟。可以從公司文化，同事之前的和諧氛圍等其他外部方面來回答。

7、認為自己適合做XXX工作與否；

可以將自己性格、喜好中能夠與工作相匹配的地方摘出來，比如做銷售的就需要大方、愛說話、有點自來熟；做會計的就需要細心，穩重，不能出錯；做文案策劃就需要創造力，有創新精神等等。當然如果很明顯不具備某些性格，就千萬不要誇大其詞。

8、做XXX工作有哪些優勢；

談優勢，當然不能空談，在回答的時候可以圍繞以下兩點：結合具體的工作內容來談。結合自己的性格和喜好來談(與第七個問題的回答類似)。從這兩個方面回答，一來可以肯定自己與工作的匹配度，二來也讓自己的優勢更具有說服力。

9、在工作中，最需要改進的地方是什麼；

此問題的側重點在於自己的問題。建議結合工作時遇到的問題來談。

10、如果轉正了，對自己有什麼職業規劃；

建議是談及職業規劃，可以著重談談近期的規劃，當然談規劃要圍繞自己所從事的工作來談。踏踏實實做好現在的工作是第一步，不要好高騖遠。

Ⅶ 職稱晉升答辯應注意哪些問題都會問哪些問題

根據規定，「凡晉升衛生系列各專業正高和副高級資格均需參加專業答辯，答辯成績作為專業理論知識和實際工作能力評判的依據之一，答辯不合格者單項淘汰。」可見，答辯在職稱晉升中是十分重要的。近年來，發現有許多考生由於答辯成績不理想，直接影響職稱晉升。2005年我省衛生專業技術職稱晉升中，參加中醫綜合組評委會的許多考生，就是由於答辯不合格被淘汰。

一、要清楚答辯的程序

二、要注重平時的知識積累

三、要抓住要點進行答辯

四、要重視自由答辯

五、要有一個良好的心態