融風集團有限公司總經理

『壹』 CEO CFO COO 是什麼意思啊

CEO
CEO（Chief
Executive
Officer），即首席執行官，是美國人在20世紀60年代進行公司治理結構改革創新時的產物，它的出現在某種意義上代表著將原來董事會手中的一些決策權過渡到經營層手中。
在我國，CEO這個概念最早出現在一些網路企業中。在那裡，CEO往往是自封的，也很少有人去研究這一稱謂對企業到底意味著什麼。但是，當「CEO」在中國叫得越來越響的時候，我們應該認識到，高層人員稱謂的改變不是一件小事，設立CEO職位不應僅僅是對時尚的追趕。
CFO(Chief
Financial
Officer)意指公司首席財政官或財務總監，是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，是掌握著企業的神經系統(財務信息)和血液系統(現金資源)靈魂人物。
做一名成功的CFO需要具備豐富的金融理論知識和實務經驗。公司理財與金融市場交互、項目估價、風險管理、產品研發、戰略規劃、企業核心競爭力的識別與建立以及洞悉信息技術及電子商務對企業的沖擊等自然都是CFO職責范圍內的事。
在一個大型公司運作中，CFO是一個穿插在金融市場操作和公司內部財務管理之間的角色。擔當CFO的人才大多是擁有多年在金融市場馳騁經驗的人。在美國，優秀的CFO常常在華爾街做過成功的基金經理人。
COO
首席營運官【COO】
chief
Operation
officer
的職責主要是負責公司的日常營運，輔助CEO的工作。一般來講，COO負責公司職能管理組織體系的建設，並代表CEO處理企業的日常職能事務。如果公司未設有總裁職務，則COO還要承擔整體業務管理的職能，主管企業營銷與綜合業務拓展，負責建立公司整個的銷售策略與政策，組織生產經營，協助CEO制定公司的業務發展計劃，並對公司的經營績效進行考核

『貳』 中央匯金投資有限責任公司的管理團隊

中央匯金公司是2003年12月16日成立的，經國務院批准組建的國有獨資投資公司，代表國家對中國銀行和中國建設銀行等重點金融企業行使出資人的權利和義務。匯金公司原由國務院國有獨資商業銀行改革領導小組指揮運作，現並入中國投資有限責任公司。它是中國金融穩定局的窗口。有關金融穩定的行政性措施是由金融穩定局制定並執行的，而市場化的措施則是由中央匯金公司來操作。因此，匯金公司是國務院維護金融穩定、防範和化解金融風險的一個 「工具性」公司。對於匯金公司的定位，還有另外一種解釋。公司成立之初，國家外匯管理局新聞發言人對它的職責是這樣闡述的：用外匯儲備向試銀行注資不是財政撥款，而是一種資本金投入。中央匯金投資公司作為出資人，將督促銀行落實各項改革措施，完善公司治理結構，力爭使股權資產獲得有競爭力的投資回報和分紅收益。
董事會成員 姓名 職務 丁學東 董事長 李劍閣 副董事長 彭純 執行董事兼總經理 吳曉靈 獨立董事 金淑蓮 獨立董事 監事會成員 姓名 職務 李曉鵬 監事長 崔光慶 監事 袁臨江 職工監事 其他管理人員 姓名 職務 陳有安 副總經理 趙海英 副總經理 張宏安副總經理以上名單來至中央匯金公司官網

『叄』 西南財經大學的知名校友

西南財經大學的知名校友：劉家義國家審計署審計長，尚福林中國銀監會主席，王東，女，西南財經大學EMBA學員，當選2006年全國十大EMBA精英人物。中國證監會副主席：劉新華，中國證監會主席助理：姜洋，前任中國證監會主席：周正慶等等。

西南財經大學校友總會成立於2007年10月13日，經過近10年的發展，已形成較為完善的工作機制，秉承「凝聚情感、成就校友、助力西財、奉獻社會」的工作理念，聚集校友資源，拓展合作渠道，為校友事業發展提供全方位服務。同時，在宣傳西南財經大學、促進各地校友會建設與發展、推動校友與母校之間的交流合作等方面已見成效。

『肆』 中合擔保的管理團隊

總經理周紀安先生
周紀安先生，生於1955年10月，經濟學碩士，美國艾森豪威爾基金會高級學者,現任中合中小企業擔保股份有限公司執行董事、總經理。
周紀安先生長期在保險行業工作，曾任中國人壽保險（集團）公司資產管理部總經理。2001年參與中國出口信用保險公司的創立，負責過該公司多項重要業務，包括業務發展、產品開發、戰略夥伴關系、中小企業服務，加入中合擔保之前任中國信保黨委委員、副總經理。
進入保險行業之前，周紀安先生在政府部門工作，曾擔任衛生部國外貸款辦公室副主任，科技教育司副司長。
1994年至1997年，周紀安先生在世界銀行總部東亞及太平洋局擔任高級項目經理。
周紀安先生1982年畢業於中國國防科技大學計算機科學系，獲得工學士學位。1997年至1999年就讀於中國人民大學經濟學院，並獲得經濟學碩士學位。1986年至1987年，作為世界衛生組織獎學金獲得者赴美國留學，學習公共事務管理並獲得文學士學位。
首席運營官朱荊安先生
朱荊安先生，生於1961年8月，高級經濟師，現任中合中小企業擔保股份有限公司首席運營官。
2001年—2012年，歷任中國出口信用保險公司總公司營業部總經理、公司項目險副總監兼業務發展部總經理、公司跨業務領域獨立承保人，公司資深專家兼貿易險管理部總經理。
1995年—2001年，中國進出口銀行副處長、處長、部門總經理助理，副總經理。
1980年—1995年，中國人民保險公司青島分公司任職。
首席財務官黃梅女士
黃梅女士，生於1968年5月，資深英國特許公認會計師（FCCA），北京大學光華管理學院MBA、中國人民銀行研究生部碩士研究生，現任中合中小企業擔保股份有限公司首席財務官。
2000年—2012年，歷任殼牌中國勘探有限公司財務總監、殼牌國際有限公司經濟分析師、江蘇中石化殼牌石油銷售有限公司財務總監以及殼牌（中國）有限公司內部審計總監。
1998年—2000年，任北京羅納普朗克制葯有限公司會計經理。
1997年—1998年，任諾華中國總部司庫。
1992年—1997年，任華晨（中國）控股有限公司投資部經理。
首席行政官張海峰先生
張海峰先生，生於1966年6月，清華大學工商管理學碩士研究生(MBA)，現任中合中小企業擔保股份有限公司首席行政官。
2011年—2012年，中合中小企業擔保股份有限公司籌備組專家推進公司的籌備工作。
2001年—2011年，任北京新安財富創業投資公司總經理，在任期間，該公司曾連續被評為中國十大風險投資機構。
1993年—2000年，歷任國家外匯管理局資本司外債處主任科員、國家外匯管理局亞洲金融危機資本項目應對研究小組成員。
1992年—1993年，華夏銀行國際部融資租賃項目經理。

『伍』 金融風暴,做為一個做總經理將如何讓帶領公司員工走出困境

首先說同業拆借市場，同業拆借市場亦稱「同業拆放市場」，是金融機構之間進行短期、臨時性頭寸調劑的市場。

同業拆借市場最早出現於美國，由於清算業務活動和日常收付數額的變化，總會出現有的銀行存款准備金多餘，有的銀行存款准備金不足的情況。存款准備金多餘的銀行需要把多餘部分運用，以獲得利息收入，而存款准備金不足的銀行又必須設法借入資金以彌補准備金缺口。在這種情況下，存款准備金多餘和不足的銀行，在客觀上需要互相調劑。於是，1921 年在美國紐約形成了以調劑聯邦儲備銀行會員銀行的准備金頭寸為內容的聯邦基金市場。這就是同業拆借市場的雛形。

同業拆借利率當然指的就是金融機構之間的短期資金借貸利率。包括拆入和拆出利率。

索羅斯等投機分子的投機其操作手法就是買賣貨幣。大量的買入以拉高貨幣價格（即匯率），誘使國際貨幣投資商也買入，然後索羅斯在高位拋售，賺取差價。突高突低，劇烈振盪，最終導致了暴跌，金融風暴出現了。

香港金融機構參與貨幣買賣，資金難免出現短缺，短缺時金融機構就會到同業拆借市場籌措資金，為了限制金融機構籌措資金量和籌措時間，港局就將港幣的隔夜同業拆借市場利率提高到3000％。 相當於一天8.21％，已經是相當相當的高了，正常的利率水平大約是年利率2.2％左右吧，每天0.00602％。比對私利率要低，畢竟人家是同業嘛。

香港金融機構不參與貨幣買賣，也是不現實的。為了規避風險，參與貨幣交易也是必須的。

其作用：提高後金融機構籌措資金的成本上升，就會減少同業市場上的資金流動。收縮流動性，降低投資需求。可以說，這種限制措施會把資金活動封閉在一個區域內，減少外界的沖擊，也減少了資金的流出。是香港能在金融危機中保持經濟基本穩定和我國實現「軟著陸」的保障。

另外要指出的是，之所以金融危機爆發，其根本原因在於東南亞部分國家，尤其是當年的泰國經濟結構出現失衡，給國際游資以可乘之機，而且，面對金融動盪和游資沖擊，當局麻痹大意、反應遲鈍造成的。在這點上，香港明顯要反應快的多。

『陸』 中國寶安的公司高管

高管列表 序號 姓名 性別 年齡 學歷 職務 1 鍾征宇 男 49 碩士及研究生 財務總監,副總裁 2 吳成智 男 50 大專及其他 董事 3 陳泰泉 男 49 碩士及研究生 董事局副主席,執行總裁 4 鄒傳錄 男 66 -- 獨立董事 5 林潭素 男 64 本科 獨立董事 6 張珈榮 男 48 碩士及研究生 獨立董事 7 龔明 男 55 本科 監事 8 賀國奇 男 57 大專及其他 監事長 9 賀德華 男 50 大專及其他 營運總裁 10 婁兵 女 50 碩士及研究生 運營總裁,董秘 11 陳平 男 -- 博士研究生 執行董事,營運總裁 12 陳匡國 男 -- 本科 職工董事 13 張育新 男 62 碩士及研究生 職工監事 14 陳政立 男 52 碩士及研究生 總裁,董事局主席 高管持股變動 日期 變動人 變動數量(股) 結存股票(股) 交易均價(元) 董監高管 與高管關系 股份變動途徑 2011-07-19 邱仁初 -5856 17569 20.45 董事 為本人 競價交易 2011-06-09 林健良 10000 -- 16.90 董事 為林潭素兄弟姐妹 競價交易 2010-04-21 戎乙強 -200 60886 11.30 監事 為本人 競價交易 2010-04-09 邱仁初 -1809 23425 12.00 董事、高管 為本人 競價交易 2010-04-09 戎乙強 -20096 61086 11.88 監事 為本人 競價交易 2010-01-21 張和平 100 -- 11.86 監事 為戎乙強配偶 競價交易 2009-11-06 陳國恩 -9700 -- 13.90 董事、高管 為陳泰泉父母 競價交易 2009-07-10 陳國恩 -100000 -- 14.33 董事、高管 為陳泰泉父母 競價交易 2009-07-02 邱仁初 -2678 24032 13.10 董事、高管 為本人 競價交易 2009-05-06 謝毅 -1572 4713 10.56 高管 為本人 競價交易 管理層簡介 陳平 性別:男 學歷:博士研究生 陳平先生：博士，高級經濟師。曾任武漢市財政學校財會教研室副主任、講師，武漢國際租賃公司總會計師、副總經理，武漢馬應龍葯業集團股份有限公司董事長，本集團副總會計師、總經濟師、副總裁，本集團第七屆、第八屆、第九屆董事局董事。現任本集團第十屆董事局執行董事兼營運總裁，馬應龍葯業集團股份有限公司董事長。 年齡:-- 職務:執行董事,營運總裁 任職時間:2010-09-11 陳匡國 性別:男 學歷:本科 陳匡國先生：2001年8月－2006年6月期間分別在英國劍橋貝爾語言學校、劍橋MPW學校和ALEVEL、劍橋藝術與科學學院、英國劍藝大學深造。2006年7月加入本集團，現任唐人葯業有限公司高級項目經理。 年齡:-- 職務:職工董事 任職時間:2010-09-11 鄒傳錄 性別:男 學歷:-- 鄒傳錄：男，1946年出生，注冊會計師，高級會計師。從事會計工作超過四十年，1990－2007年期間先後擔任寶安區財政局會計科科長、副調研員，深圳市立誠會計師事務所所長。現擔任的社會職務為寶安區科學技術協會副主席、寶安區會計學會副會長。 年齡:66 職務:獨立董事 任職時間:2010-09-29 林潭素 性別:男 學歷:本科 林潭素：男，1948年出生，大學文化，高級工程師。曾任寶安縣水電局副局長，寶安縣農委水利科科長，深圳市廣匯源水利實業有限公司黨委書記、董事長、總經理，本集團第三屆監事會監事，本集團第八屆、第九屆董事局獨立董事。現任深圳市廣匯源水利實業有限公司董事。 年齡:64 職務:獨立董事 任職時間:2010-09-29 張育新 性別:男 學歷:碩士及研究生 張育新：男，1950年出生，研究生畢業，高級政工師。1973年7月參加工作，曾任中山大學教師、深圳大學人事處副處長、深圳市委組織部調研處長。1994年3月調入本集團，歷任本集團辦公室主任、人力資源部部長、監事。現任本集團黨委副書記、人力資源總監，深圳市鴻基（集團）股份有限公司監事。 年齡:62 職務:職工監事 任職時間:2010-09-11 賀國奇 性別:男 學歷:大專及其他 賀國奇：男，1955年出生，大學文化，政工師。1992年4月調入本集團，曾任本集團行政部部長、中國寶安集團西安實業公司總經理、本集團總裁助理兼集團物業發展部部長，本集團副總裁兼琿春公司董事長。現任本集團第六屆監事會監事長。 年齡:57 職務:監事長 任職時間:2007-06-29 龔明 性別:男 學歷:本科 龔明：男，1957年出生，大學文化。曾任深圳市華深實業總公司海珍品公司副總經理，深圳市寶安區投資管理有限公司投資管理部副部長。現任深圳市寶安區投資管理有限公司投資管理部部長，本集團第六屆監事會監事。 年齡:55 職務:監事 任職時間:2004-06-28 陳政立 性別:男 學歷:碩士及研究生 陳政立：男，1960年出生，管理工程碩士，全國政協常委，本集團創辦人之一。歷任寶安賓館經理、本集團副總裁、總裁，集團第三屆、第四屆、第五屆董事局副主席，第六屆、第七屆、第八屆、第九屆董事局主席。現任中國民主建國會中央副主席，本集團第十屆董事局主席兼總裁，中國風險投資有限公司董事長。 年齡:52 職務:總裁,董事局主席 任職時間:2004-06-28 婁兵 性別:女 學歷:碩士及研究生 婁兵：女，1962年出生，碩士研究生畢業，高級政工師，中共黨員。1993年2月調入本集團，曾任本集團董事局秘書處主辦幹事、副主任、主任，集團行政總監、集團副總裁。現任本集團營運總裁，董事局秘書。 年齡:50 職務:運營總裁,董秘 任職時間:2009-08-27 吳成智 性別:男 學歷:大專及其他 吳成智：男，1962年出生，大專學歷，中共黨員。曾任深圳市生元農機有限公司副總經理，深圳市寶牧實業有限公司副總經理，深圳市資興源實業有限公司董事長。現任深圳市寶安區投資管理有限公司副總裁，本集團第十屆董事局董事。 年齡:50 職務:董事 任職時間:2007-12-28 賀德華 性別:男 學歷:大專及其他 2004-6-28：第9屆連任，賀德華，男，1962年11月出生，湖北十堰市人，大專文化，會計師，中共黨員，1981年7月參加工作，1992年8月調入中國寶安集團，現任中國寶安集團副總裁兼任湖北紅蓮湖公司董事長、法人代表。 年齡:50 職務:營運總裁 任職時間:2004-06-28 鍾征宇 性別:男 學歷:碩士及研究生 鍾征宇：男，1963年出生，研究生畢業，工程師。1993年5月調入本集團，曾任恆安房地產公司副總經理，本集團金融部副部長、金融部部長、總裁助理。現任本集團副總裁兼財務總監、金融部總經理，深圳市鴻基（集團）股份有限公司董事。 年齡:49 職務:財務總監,副總裁 任職時間:2010-09-29 陳泰泉 性別:男 學歷:碩士及研究生 陳泰泉：男，1963年出生，管理工程研究生。曾任新城友誼公司經理、寶安外輪商品供應公司總經理、集團總裁助理、副總裁，本集團第七屆、第八屆、第九屆董事局董事。現任本集團第十屆董事局常務副主席兼執行總裁，深圳市鴻基（集團）股份有限公司董事局主席。 年齡:49 職務:董事局副主席,執行總裁 任職時間:2004-06-28 張珈榮 性別:男 學歷:碩士及研究生 張珈榮：男，1964年出生，研究生學歷。從事律師工作近二十年，先後代理民事、經濟糾紛案件數百宗，刑事辯護案件幾十宗，先後服務於深高速、深圳機場、深圳能源集團、深圳發展銀行等大型企業和上市公司。現任廣東盛林律師事務所律師，本集團第十屆董事局獨立董事。 年齡:48 職務:獨立董事 任職時間:2007-06-29

『柒』 CEO、COO、CFO、CTO、CIO是什麼意思他們有什麼區別

CEO:首席執行官，首席執行官為一種高級職務名稱。在經濟組織機構中，首席執行官（Chief Executive Officer，縮寫CEO）是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員，又稱作行政總裁、總經理或最高執行長。
COO即首席運營官（英語：Chief Operating Officer，英文縮寫：COO，又常稱為運營官、營運總監）是公司團體里負責監督管理每日活動的高階官員。COO是企業組織中最高層的成員之一，監測每日的公司運作，並直接報告給首席執行官。在某些公司中COO會同時兼任總裁，但通常COO還是以兼任常務或資深副總裁的情況居多。
CFO：首席財務官——CFO(Chief Financial Officer)是企業治理結構發展到一個新階段的必然產物。沒有首席財務官的治理結構不是現代意義上完善的治理結構。從這一層面上看，中國構造治理結構也應設立CFO之類的職位。當然，從本質上講，CFO在現代治理結構中的真正含義，不是其名稱的改變、官位的授予，而是其職責許可權的取得，在管理中作用的真正發揮。
CTO:（首席技術官(ChiefTechnologyOfficer)）： CTO（首席技術官）英文Chief Technology Officer，即企業內負責技術的最高負責人。這個名稱在1980年代從美國開始時興。起於做很多研究的大公司，如General Electric，AT&T，ALCOA，主要責任是將科學研究成果成為盈利產品。
CIO：首席信息官（又稱CIO，是Chief Information Officer的縮寫）中文意思是首席信息官或信息主管，是負責一個公司信息技術和系統所有領域的高級官員。他們通過指導對信息技術的利用來支持公司的目標。他們具備技術和業務過程兩方面的知識，具有多功能的概念，常常是將組織的技術調配戰略與業務戰略緊密結合在一起的最佳人選。CIO原指政府管理部門中的首席信息官，隨著信息系統由後方 辦公室的輔助工具發展到直接參與企業的有力手段，CIO在企業中應運而生，成為舉足輕重的人物。美國企業的首席信息經理相當於副總經理直接對最高決策者負責。
首席信息官是一個比較新的職位，目前只有在一些全球500強的大企業才設立職位，如Coca Cola， DSM 等。但是隨著商業領域多極化的競爭與發展，越來越多的企業開始將Innovation這一概念作為企業的持續發展的動力和競爭優勢，CIO將成為未來企業最為重要的職位領導人之一。

『捌』 CEO、COO、CFO、CTO、CIO分別是什麼意思有什麼區別

CEO、COO、CFO、CTO、CIO分別代表的是不同的崗位的稱呼，是英文的首字母的縮寫。

CEO：是Chief Executive Officer的縮寫，即首席執行官。首席執行官是企業的法人代表，企業中負責日常事務的最高行政官員，又稱作行政總裁。

COO：是Chief Operation Officer的縮寫，即首席營運官。首席營運官負責企業的運營，輔助CEO的工作，在企業中多數兼任常務副總裁。

CFO：是Chief Finance Officer的縮寫，即首席財務官。首席財務官可以理解為財務經理，領導企業財和物的規劃與控制工作，進行風險防範與控制。

CTO：是Chief Technology Officer的縮寫，即首席技術官。首席技術官是企業內技術方面的最高負責人，要對公司下一步的技術發展方向進行一些研究、探討，做出判斷並幫助CEO做出決策。

CIO：是Chief Information Officer的縮寫，即首席信息官。首席信息官具備技術和業務過程兩方面的知識，是企業信息技術和系統所有領域的高級官員，通過指導對信息技術的利用來支持公司的目標。

(8)融風集團有限公司總經理擴展閱讀

CEO的主要職責是：

（1）任免經理人員。

（2）執行董事會的決議；

（3）主持公司的日常業務活動；

（4）經董事會授權，對外簽訂合同或處理業務；

CEO領導下的執行班子，包括：總經理、副總經理、各部門經理、總會計師、總工程師等。

CFO的主要職責是：

1. 負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標准化、規范化的工作流程，經總經理批准後監督執行。

2. 負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。

3. 管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

4. 負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。

5. 主持公司經營系統總體設計方案 ，負責全公司經營投資預算方案、在批准後組織實施。

6. 密切關注國際國內信息產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。

7. 負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率並對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，並做出工作評定。

8. 負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。

9. 負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。