合肥美菱股份有限公司出口量

A. 合肥美菱股份有限公司如何

那要看你進去干什麼了，如果單從公司的角度來說，美菱公司還是很不錯的，上市公司，應該算是國有企業，前景還是很光明的

B. 合肥美菱股份有限公司近三年財務報表

http://stock..com/cn/fa.php?code=000521.sz&t=5
你去這里看。這里每年的財務報表都查得到，我復制過來，你肯定也看不清。
自己去差最好。

C. 合肥美菱股份有限公司的公司簡介

合肥美菱股份有限公司是中國重要的電器製造商之一，擁有合肥、綿陽和景德鎮三大冰箱（櫃）製造基地，以及冰箱、冷櫃、洗衣機等多條產品線。 30年來，美菱始終堅持「自主創新，中國創造」，一直矢志不移地專注製冷專業，以技術創新和產品創新精心打造企業核心競爭力。美菱成立安徽省首家RoHS公共檢測中心，國家級企業技術中心、尖端研發團隊，使美菱在節能、無霜、深冷、智能化等多個領域不斷取得突破性成果，其中包括對開多門雅典娜系列高端（智能）冰箱、-192℃世界最冷冰箱、日耗電僅0.23度的頂級節能冰箱等多款引領行業發展潮流的產品。為了給消費者營造一個公平的消費環境，2009年，美菱在行業內率先提出「家電下鄉冰箱，十年免費保修」。在此基礎上，美菱不斷豐富品質服務內涵，創造性的提出了「冰箱品質服務，美菱追求公平」的品牌主張。為進一步深化品質服務內涵，為消費者帶去更多保障，2012年11月，美菱正式提出「雅典娜冰箱壓縮機十年免費包換」，最大限度的保障消費者的權益，將品質服務進行到底。現如今，美菱在實現國內市場良性運營、穩健發展的同時，還積極參與更大范圍和更高層次的全球化競爭與合作，美菱冰箱已遠銷東南亞、歐美等120多個國家和地區，銷量連續三年保持20%以上的增長。面向未來，在「誠 智 勇」的核心價值觀指引下，美菱將用成長證明專業的力量，專注製冷，提升自身的核心競爭力，不斷研發滿足消費需求的產品，使美菱進一步增強行業的話語權，成為受人尊重的、「中國領先、世界一流」的家用電器企業，實現每一個美菱人心中的「美菱夢」。
公司主導產品美菱冰箱是首批中國名牌產品，國家出口免驗產品。「美菱」商標被評為中國馳名商標，美菱品牌被列入中國最有價值品牌，並通過了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IECQ QC等認證，取得了開拓國際市場的通行證。美菱冰箱（櫃）憑借良好的質量、健全的網路、可靠的性能和優質的服務等優勢，更獲國家商務部、財政部青睞，連續五次成為國家「家電下鄉」工程指定品牌。
30年來，美菱在技術研發方面一直堅持自主創新，一直矢志不移地專注製冷專業。美菱不斷壯大研發隊伍，成立了兩院兩中心：研究院、工程院和產品開發中心、技術中心，並創立了首席科學家機制。美菱在節能、保鮮、深冷、綠色設計等領域取得突出的研究成果，先後研發出數百款不同型號的冰箱產品，滿足了不同層次的消費者需求，質量水準持續躍升，提高了美菱的核心競爭力。其中包括對開多門雅典娜系列高端冰箱、-192℃世界最冷冰箱、日耗電僅0.23度的頂級節能冰箱等多款引領行業發展潮流的產品。
在行業價格戰、概念戰、廣告戰如火如荼之際，美菱創造性的提出「冰箱品質服務，美菱追求公平」的發展戰略，敢於把服務作為企業發展的戰略，通過「家電下鄉冰箱十年免費保修」、「冰箱開機不製冷，美菱免費送給您」等活動，將過硬的質量和貼心的服務置於台前，為冰箱企業發展創造一個健康、向上的競爭環境。為了給消費者增加保障，讓消費者的合法權益最大化，美菱聯手中國消費者協會設立「品質服務先行賠付保證金」，把最終解釋權主動交給了第三方、消費者權益的保護者--中國消費者協會，真正免除消費者的後顧之憂。
為了調整產品結構，進一步擴大產能規模優勢，搶占更多的市場份額，2010年美菱根據戰略發展需要、產業投資統一規劃和市場需求，融資12億元，用於雅典娜豪華冰箱生產基地項目、冰櫃擴能項目、環保節能冰箱擴能項目等項目的建設。全部項目建成後，美菱將新增200萬台豪華冰箱、60萬台環保節能冰箱以及120萬台冰櫃的生產能力。企業的資產規模、整體實力和冰箱、冰櫃業務的持續經營能力將得到顯著提升，也有利於美菱進一步調整、優化產品結構，擴大企業盈利能力，增強綜合競爭力和行業話語權，為公司進一步發展壯大奠定堅實基礎。
如今，美菱冰箱已遠銷110多個國家和地區，美菱還積極參與更大范圍和更高層次的全球化競爭與合作，充分整合國內資源，合理運用全球資源，用品牌美譽驅動國外市場銷量，讓更多國外用戶能享受到高品質、高標準的美菱產品。
面向未來，美菱在「冰箱品質服務，美菱追求公平」的發展戰略指引下，美菱人將繼續發揚「亮劍、創新、奉獻、團隊「的企業精神，在「誠信、責任、紀律、公開、公平」的企業價值觀指引下，提升自身的核心競爭力，不斷研發滿足消費需求的產品，逐步把企業打造成家用製冷、商用製冷以及深冷冰箱的重要製造商，朝著「中國冰箱大王、世界白電航母」的宏偉願景昂首前行。

D. #合肥美菱股份有限公司#住宿條件是不是很艱苦

並不會的喲~~
美菱公司給員工提供良好的住宿環境，分為二人間、四人間、六人間等~~不同的房型配有不同的基礎設施~~~

E. 合肥美菱股份有限公司的上市股票

證券代碼：000521
證券簡稱：美菱電器
公司名稱：合肥美菱股份有限公司
公司英文名稱：HEFEI MEILING CO.,LTD.
交易所：深圳
注冊國家：中國
省份：安徽省
城市：合肥市
工商登記號：皖總副字第001684號
注冊地址：安徽省合肥市經濟技術開發區2163號
辦公地址：合肥市經濟技術開發區蓮花路2163號
注冊資本：530,374,449萬元
法人代表：劉體斌
總經理：李偉
合肥美菱股份有限公司於1992年經安徽省體改委批准，由合肥美菱電冰箱總廠改制而成，先後進行了定向募集，發行了A股和B股股票。1993年8月向社會公開發行A股股票，10月18日A股股票在深交所掛牌上市，1996年8月向境外投資者發行了B股股票並在深交所掛牌上市交易。公司總股本530,374,449股，其中人民幣普通股417274449股、境內上市外資股113,100,000.00股。
經營范圍：製冷電器、空調器、洗衣機、電腦數控注塑機、電腦熱水器、塑料製品、包裝品及裝飾品製造，經營自產產品及技術出口業務和本企業所需原輔材料、機械設備、儀器儀表及技術進口業務，百貨銷售，運輸。
所屬板塊：電器機械及器材製造業含B股的A股合肥市長虹系全A 未ST板塊重組概念股超漲
發行日期：1993-08-30
發行價格： 4.80元
上市日期：1993-10-18
主承銷商：南方證券有限公司
上市推薦人：南方證券有限公司安徽省證券公司
審計機構：信永中和會計師事務所有限責任公司
經辦會計師：賀軍、陳芳芳
法律顧問：安徽承義律師事務所
資產評估機構：中華會計師事務所
經辦評估人員：傅繼軍於曉鐳
資產評估確認機構：合肥市國有資產管理處
公告日期：2011-1-12

F. 長虹美菱和合肥美菱什麼區別

長虹美菱和合肥美菱沒有區別，是同一家公司前後的名稱。合肥美菱是以前名字，被長虹合並後改為長虹美菱。長虹美菱的主要發展歷程共經歷2個階段：

合肥美菱階段：主要時間是1983年至2018年；1983年，合肥第二輕工機械廠（美菱前身）轉產家用電冰箱，開始了專業製冷之路。1993年 A股在深圳成功上市。

長虹美菱階段：主要時間是2018年至今；2018年6月，公司擬將公司全稱由「合肥美菱股份有限公司」變更為「長虹美菱股份有限公司」，英文全稱由「HEFEI MEILING CO.，LTD.」變更為「CHANGHONG MEILING CO.，LTD.」。

同時，擬將公司A股證券簡稱由「美菱電器」變更為「長虹美菱」。

長虹合並美菱的啟示：

長虹的成功給我們在企業並購過程中，提供了可以借鑒的經驗。

首先，根據並購雙方企業文化的特點採取不同的企業文化整合戰略。正確選擇文化整合模式，是確保長虹成功收購美菱的前提條件。

其次，有效的溝通是實現快速融合的重要手段。長虹在收購前就制定了一個有效溝通的框架和計劃，並在並購過程中全力執行。長虹方面對美菱新任管理層提出了三點要求：尊重、坦誠、妥協。

第三，除了與員工保持充分、有效的溝通之外，能否留住企業原有的人才對並購而言也同樣重要， 否則購並將只是買下空殼。

長虹充分考慮到這些因素，為了穩定美菱的團隊，長虹最初只向美菱電器派出三名高管。在工作分配上，長虹把自己的人派到了美菱原來業績最差也最艱苦的地方。

G. 合肥美菱股份有限公司 是國有企業嗎

您好！
美菱股份有限公司是上市公司，長虹是美菱控股大股東。
很榮幸為您提供幫助，感謝您對美菱數字服務企業平台的支持！

H. 合肥美菱股份有限公司怎麼樣

您好！
暑期可以到這來打工，正值旺季產銷兩旺，流水線是兩班倒，不過產量大工資也還可以。有員工宿舍，還有免費班車。
很榮幸為您提供幫助，感謝您對美菱數字服務企業平台的支持！

I. 合肥美菱集團控股有限公司怎麼樣

簡介：公司持有合肥美菱股份有限公司123,396,375股，占合肥美菱股份有限公司總股本的29.83%，為合肥美菱股份有限公司第一大股東。合肥美菱集團控股有限公司吸收合並合肥美斯頓家電有限公司。
法定代表人：吳定剛
成立時間：1994-05-23
注冊資本：8000萬人民幣
工商注冊號：340100000010841
企業類型：有限責任公司（非自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：安徽省合肥市經濟技術開發區蓮花路東、湯口路南二號主廠房

J. 合肥美菱股份有限公司 怎麼樣

您好！
合肥美菱股份有限公司地址：合肥市經濟技術開發區蓮花路2163號。
美菱普通一線工人薪酬待遇相關規定如下，更多信息，歡迎登陸美菱官網了解。
一、工資待遇：工資=基本工資+（計件）績效工資+工齡工資
1、培訓期：基本工資第一個月1320元，培訓期平均每月上調基本工資20元，月平均工資1800—2800元/月，在完成公司生產計劃的情況下，月收入不低於1800元/月，上不封頂。
2、轉正後：培訓期結束後轉正按崗定薪，基本工資不低於1450元/月，平均2000---3500元/月。
3、工齡工資：1~6個月的標准為50元/月，7~12個月的標准為150元/月，12個月以上的標准為200元/月。
4、技能人才崗位津貼：技能人才根據公司鑒定技能等級發放100—2000元/月不等的技能津貼。
5、伙食補助：每月300元/人的工作餐補助
6、後勤及住宿：上下班提供免費班車（基本覆蓋整個合肥市）、提供免費住宿（6-8人/間,公司集體宿舍,帶空調衛生間），提供免費熱水及飲用開水。宿舍區配有閱覽室、電視室、圖書室、乒乓球室、籃球場等學習娛樂設施。
二、福利待遇：
1、保險：享受養老、失業、工傷、生育、醫療五項保險。
2、優秀員工轉正：對於表現優秀的員工，每年按照一定比例轉為公司合同制員工。
3、年終獎：發放標准每人1~2月工資。
4、防暑費：發放標准每人200~500元。
5、節假日慰問金：逢國家法定節假日，給予每人200~500元的現金或物資獎勵。
6、健康保障：工作滿兩年後公司每年組織去省級醫院免費體檢，同時享受意外傷害保險。
7、勞動競賽獎勵：生產線不定期舉行勞動競賽，表現出色的員工會有額外獎勵。
很榮幸為您提供幫助，感謝您對美菱數字服務企業平台的支持！