⑴ 股東能兼任經理或監事職務么
公司法並沒有對擔任公司董事的資格條件作出明確規定，只是規定了公司董事由股東大會選舉產生，並且董事會成員中可以有公司職工代表。也就是說，無論是公司股東，還是非公司股東，只要不具備公司法規定的不得擔任公司董事的情形的，都可以擔任公司董事。不得擔任公司的董事的情形：
(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;
(2)因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾五年;
(3)擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;
(4)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾三年;
(5)個人所負數額較大的債務到期未清償。
法律依據：
《中華人民共和國公司法》第一百零五條
股東大會選舉董事、監事，可以依照公司章程的規定或者股東大會的決議，實行累積投票制。本法所稱累積投票制，是指股東大會選舉董事或者監事時，每一股份擁有與應選董事或者監事人數相同的表決權，股東擁有的表決權可以集中使用。
⑵ 有限責任公司股東可以擔任經理嗎
對於有限責任公司，現行《公司法》只規定，股東人數較少或者規模較小的有限責任公司可不設董事會，只設1名執行董事，執行董事可以兼任公司經理。而對於一般的有限責任公司的董事會成員不可以兼任經理。
根據現行《公司法》，董事可以兼任經理的情況包括以下幾種：
（1）有限責任公司：股東人數較少或者規模較小的有限責任公司中的執行董事（51條）
（2）國有獨資公司：國有資產監督管理機構同意即可（69條）
（3）股份有限公司：董事會決定即可（115條）
⑶ 公司經理必須由股東成員擔任嗎還是可以聘用股東成員之外人員
公司經理可以聘任股東之外的人員。也可以由股東來擔任。
⑷ 除了董事會、執行董事可以聘請經理，如果用股東會那可以聘請經理嗎
因董事會是股東的代理人。股東會可以通過修改公司章程，把聘任經理權利歸股東會。
⑸ 股東可以作為總經理嗎
投資人生7級2011-08-02完全可以啊 假如你自己是公司的老闆 那麼你完全可以做總經理啊 你是老闆 做什麼還不是你說了算~~~~~~~~~~~~~~~~ 追問： 你理解錯我的意思了！ 回答： 老闆就是股東啊 怎麼錯了！！！！！！！！！！！1 追問： 老闆不是唯一的股東，還有別的股東，咋公司有一定股份的人！ 回答： 看來你還沒有完全理解什麼是 股東 還是自己去網上學習什麼事股東的概念吧 追問： 我知道的話，還用的著問問啊？老闆只是公司的法人代表。 回答： 股東是股份制公司的出資人或叫投資人。股東是股份公司或有限責任公司中持有股份的人，有權出席股東大會並有表決權，也指其他合資經營的工商企業的投資者。 股東是公司存在的基礎，是公司的核心要素；沒有股東，就不可能有公司。從一般意義上說，股東是指持有公司股份或向公司出資者。根據《公司法》的規定，有限責任公司成立後，應當向股東簽發出資證明書，並置備股東名冊，記載股東的姓名或者名稱及住所、股東的出資額、出資證明書編號等事項。《公司法》同時規定，有限責任公司股東依法轉讓其出資後，應由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載於股東名冊。據此，非依上述規定辦理過戶手續者，其轉讓對公司不發生法律效力。由此可見，有限責任公司的股東應為向公司出資，並且其名字登記在公司股東名冊者。 至於股份有限公司，我國《公司法》既允許發行記名股票，也允許發行無記名股票；公司發行記名股票的，應當置備股東名冊；並規定了記名股票的轉讓，由公司將受讓人的姓名或者名稱及住所記載於股東名冊。據此應理解為，股份有限公司的記名股票的持有人即為公司股東，而無記名股票的持有人則同時須將其姓名或名稱及住所記載於股東名冊，方為公司股東. 1、股東與公司的關繫上，股東作為出資者按其出資數額（股東另有約定的除外），享有所有者的分享收益、重大決策和選擇管理者等權利。 2、股東之間關繫上，股東地位一律平等，原則上同股同權、同股同利，但公司章程可做其他約定。 注意： 國有獨資公司應由國務院或者地方人民政府委託本級人民政府國有資產監督管理機構履行出資人職責。
⑹ 股東可否兼任總經理或者董事長說明原因...
股東出任董事長 或者總經理 非常正常
總經理可以聘任職業經理人，《公司法》也沒有限制非股東擔任董事長的明確規定，但絕大多數情況（99%以上），董事長都是由公司股東擔任的
⑺ 公司經理可否由股東會任命
一般總經理由董事會任命就可以了，但股東會要任命也可以，因為董事會是通過股東會選舉的，只不過這樣顯得公司治理結構有瑕疵，有越俎代庖的意思。
⑻ 股東會可以解聘經理嗎
股東會不可以解聘經理。根據法律規定，聘任和解聘經理是董事會的權利，該權利是法定的，股東會的決議不能違反法律的規定，所以股東會沒有權利解聘經理。 相關法律可參考： 《中華人民共和國公司法》第二十二條第一款公司股東會或者股東大會、董事會的決議內容違反法律、行政法規的無效。 第五十條 有限責任公司 可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。經理對董事會負責，行使下列職權： 第一百一十四條 股份有限公司 設經理，由董事會決定聘任或者解聘。 本法第五十條關於有限責任公司經理職權的規定，適用於股份有限公司經理。 相關閱讀：有限公司股東可以要求退股嗎 有限公司股東在符合法律規定的情形下，可以要求退股。根據《中華人民共和國公司法》的規定，有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權： 1、公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，並且符合本[更多]有限公司股東轉讓股權要其他股東同意嗎 是否要其他股東同意關鍵是看接受轉讓的是該公司股東還是股東以外的人。 1、股權轉讓發生在該公司股東之間。 此時股權的轉讓不需要公司其他股東的同意，股東可以自由決定轉讓給哪個股東，以及轉讓多少股權。 2、股東是向股東以外的人轉讓股權。 此時股權的轉[更多]任何股東都能提起解散公司的訴訟嗎 並不是任何股東都能起訴請求解散公司。根據法律規定，只有持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以在符合法定條件時，請求人民法院解散公司。 相關法律可參考： 《中華人民共和國公司法》第一百八十三條 公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東[更多]