1. 我有兩份offer，一個是萬達信息股份有限公司，一個是電信的互聯網子公司，屬於國企，選擇哪一個
如果家裡條件不是很優異的話，還去萬達吧，做軟體這一行，工作能力在私企提升得快些；
2. 本人剛拿到了上海萬達信息股份有限公司offer，要去上海工作。要去但要體檢，乙肝病毒攜帶者能進嗎
只有特殊行業對乙肝攜帶者有要求，比如飲食行業那些的。
其它要是不準，你可以告的。
我姐就是攜帶者，對工作一點影響都沒有，。一般比較大的，正規的公司都不會因為這個不讓進。而且也就大公司才會組織體檢，所以你不用擔心啦。
3. 萬達信息股份有限公司的招聘信息是真的么
公司漲錢很慢，轉正不加錢。每年一次漲薪，本科生漲300左右。年終獎也是幾百塊，平時節假日沒有福利，沒有年終旅遊，部門活動和項目獎金之類的。主力開發人員都是剛畢業的實習生和外包人員，有經驗有能力的一般干一兩年都走了
4. 應屆生去上海萬達信息股份有限公司怎麼樣
你看到的已經是真相了，如果是進去干技術的話，待遇就是你看到的。如果招你進去干售前或者銷售之類的還不錯。我在公司快兩年了，進公司稅前4000k，現在稅前4500K多，第一年按公司歷年規定，新人不漲工資，就加了一百多部門的浮動績效。第二次漲工資，加了500。
技術都是舊的，新項目也是用struts1，老的項目基本上都是MVC。開發是公司工資最低的崗位。一般人乾乾都轉售前了。公司只接政府項目，所以重心在和客戶上，因為不重視開發崗位，所以就這樣。我准備看能轉售前不，不能轉的話就辭職了，乾的心寒。
5. 求關於 萬達信息股份有限公司 的待遇問題，請了解情況的幫忙解答，高分回報。
你是上海的吧，你這個OFFER絕對不低，總部的待遇才有可能給應屆生那麼高，一般4000就不錯了。上海萬達信息總部除了給你的稅前工資，5險1金，還有就是交通補助你轉正後就能拿500，另外年終獎金你做軟體開發類的不會低於1萬，一般是你稅前工資5000年終獎金多發3-4個月。做個2年左右年薪拿到15萬左右沒什麼問題。
6. 我是今年畢業生，上海萬達信息怎麼樣應聘的是軟體研發崗
萬達信息股份有限公司是以公共事務為核心的城市信息化領域的軟體和服務提供商，成立於1995年12月，是國內最早專業從事城市信息化領域服務的企業之一。公司在城市信息化實踐中確立了行業應用軟體（Software）、專業IT服務（Service）和軟硬體系統集成（System Integration）三大主營業務。在社會保障、衛生服務、民航交通、工商管理、電子政務等領域具有突出的競爭優勢，同時形成了物流管理、科技教育、環境保護、國土資源四個重點拓展領域。
這是個有政府背景的企業，剛畢業就能應聘軟體研發崗，好好做吧！
7. 我被上海萬達信息股份有限公司錄取了，誰知道在它的成都分公司正是工資大約多少啊我是做軟體工程師的
我也是剛剛入職的員工，我在上海萬達。待遇我覺得還是不錯的，至於工資，這個還是因地方而異，不好對比的。福利待遇不錯，社保都有，住房公積金也都有。試用期兩個月，挺好的。加油哦。