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東軟集團西北大區

發布時間:2021-10-25 17:21:17

㈠ 東軟集團的管理層

劉積仁董事長兼首席執行官
王勇峰總裁
Klaus Michael Zimmer(克勞斯·邁克爾·西曼)高級副總裁
陳錫民高級副總裁兼首席運營官
盧朝霞高級副總裁
張霞高級副總裁兼首席技術官、首席知識官
王經錫高級副總裁
張曉鷗高級副總裁兼首席財務官
李軍高級副總裁兼首席營銷官
王楠高級副總裁兼董事會秘書

㈡ 東軟集團怎麼樣

東軟集團還不錯,從發展成果來分析,該集團多次獲得相關榮譽,從產品服務來說,該集團產品服務安全、可靠。

1、發展成果

東軟獲得「2008中國信息產業年度公益企業獎」、「2008中國信息產業年度高成長性企業」稱號(中國電子信息產業發展研究院、賽迪集團)

東軟連續進入「全球IT服務100強」榜單,蟬聯「亞洲新興市場外包十強」榜首,並於2009年入圍全球「最佳表現IT服務提供商10強」和「人力資本發展10強」榜單(美國《全球外包》雜志和「全球外包服務咨詢公司」)

2、產品服務

在產品工程解決方案領域,東軟與世界一流的跨國公司開展合作,提供車載信息產品、數字家庭產品、移動終端和IT產品等嵌入式軟體開發和服務。

在服務領域,東軟提供包括IT咨詢服務、應用開發和維護、套裝應用軟體服務、專業測試及性能工程服務與本地化服務、IT基礎設施服務、IT教育與培訓、業務流程外包(BPO)等服務業務。

公司現狀

1991年,年輕的東北大學教授劉積仁在中國東北大學創立了東軟。公司現擁有2萬余名員工,在中國建立了8個區域總部,10個軟體研發基地, 16個軟體開發與技術支持中心,在60多個城市建立營銷與服務網路;在美國、日本、歐洲、中東、南美設有子公司。東軟是中國第一個上市的軟體公司。

東軟將「超越技術」作為公司的經營思想和品牌承諾。作為一家以軟體技術為核心的公司,東軟通過開放式創新、卓越運營管理、人力資源發展等戰略的實施,全面構造公司的核心競爭力,創造客戶和社會的價值,從而實現技術的價值。

以上內容參考:網路-東軟集團

㈢ 太搞了,東軟集團到底出什麼事了

2016年12月7日起6個月內公司股東東軟控股計劃增持公司股份,增持數量擬不少於公司總股本的%,不超過公司總股本的10%。增持價格擬在17元/股至19元/股。自2016年12月7日至2017年6月6日,東軟控股通過上海證券交易所集中競價交易系統、大宗交易系統累計增持公司股份9165萬股,占公司總股本的7.37%,增持平均價格為18.83元/股,增持總金額合計17.25億元。

超過東北大學成為第一大股東。截至2017年6月6日,東軟控股持有公司股份1.54億股,占總股本的12.37%,為公司第一大股東。管理層不斷增持彰顯對公司發展的信心,同時解決了市場長期關注管理成持股不高的問題。

對外投資不斷,重點發力醫療健康領域。2017年5月11日與中國醫科大學在沈陽簽署《全面戰略合作框架協議》。通過中國醫大與東軟的產學研聯合,實現醫學大數據技術深入開發應用,共建服務於科研與臨床的大數據中心,打造東北地區的醫療健康大數據發展產業的示範基地。2017年5月23日,東軟集團與哈爾濱市人民政府在哈爾濱簽署《戰略合作協議書》,持續提供醫保風控體系,醫療成本分析,「雲醫院」和互聯網醫療四大運營及數據分析服務l聯合聯眾醫療,承建和運營「遼寧省醫學影像雲」健康醫療服務平台。項目具體執行者為東軟集團和聯眾醫療,或其授權的子公司或投資公司,預計各方總投入約16.4億元。平台運營後,各方依照相關服務收費項目價格,按照國家有關規定向平台使用單位(各級醫療機構)收取服務費。


㈣ 東軟集團山東大區待遇怎麼樣

東軟本科3000左右,研究生的話大概4~5000,東軟整體待遇不是很高。實習半年,表現非常好的情況可以留下,如果不好則是簽外派合同或是根本不要了。要去東軟的話,最好還是先考慮考慮,你可以去網上搜搜東軟的待遇,感覺不是很給力。

㈤ 東軟集團 所有人 歸屬

股份制集團企業,沒有屬不屬誰的,誰股份多誰說了算唄~

董事長:劉積仁

東北大學、寶鋼、阿爾派、東芝、飛利浦都有股份。

㈥ 東軟有哪些部門 哪些比較好!

東軟的部門很多,如果是java方向的會進國內解決方案的部門(電力、電信、政府、金融、軟體產品、軟體開發……),如果是C/C++、嵌入式方向的可能會進入到對歐美、對日的業務部門(IA、商用、AVNC、嵌入式……),各部門之前無所謂好壞,就是做的業務不一樣,各有各的優勢,無論在哪個部門,都是在東軟集團人力資源管理大的框架下進行,因此對個人的發展、技能的提升都不會有阻礙。

㈦ 東軟真是垃圾,純粹的騙子公司!

我在東軟svvd部門工作一年,開發部門工作了2年,還第一次看見這么多人黑東軟……先來一句酸酸的話,如果你這是一個有實力的人,何苦不去微軟……

我已經做好了寫完以下內容被噴的准備,不過你是大噴子也好還是小噴子也好,請你看完,然後盡可能噴的我說不出話,在此感謝了。

標題說東軟是騙子公司……我想不通的是,一個騙子公司居然在全國有這么多自己的辦公點,北到沈陽總部,南到成都;大連東軟公司佔了半座山(自己去網路,那個城堡就是大連東軟),沈陽東軟佔了一整個園區,如果從頭到尾這都是一個騙局,我覺得這個「劉」騙子可能比馬雲有才華……畢竟歪門邪道走到這個份上我覺得還是很有實力的。

前兩張圖是大連東軟的部分照片,最後一張國旗後是我所在的辦公樓

待遇低,的確,我承認,我在大四實習的時候在大連東軟,月工資1000,員工福利除了帶著大家到處沙灘到處玩,過節發點發點月餅粽子湯圓啥的,什麼巴黎貝甜什麼的,也不太了解,盒子倒是挺好看,哦對,還有個四人宿舍,畢業以後,我在東軟試用期剛剛拿到4k+5險1金,作為it公司,女士帶著產假丈夫帶著陪產假,其他婚喪家庭變故假都很齊全,我不知道還要什麼待遇,前提是沈陽的消費沒有你家那高,而且沈陽的中小it公司幾乎都沒有公積金。

領導,最為技術階層員工,我接觸的領導只有我們辦公室經理(沈陽),和以前辦公室經理(大連),如果說他們三位經理是靠關繫上去的我是絕對不信的,很多公司都是領導從不加班,但是我卻很少能在我的經理下班後再下班,有一天我就好信兒,我就想看看我們經理每天幾點走,然後我後悔了……起碼,我遇見的三個經理,都是實打實的靠譜,你什麼時候問他「還不走?」,他們的回答要麼是「今天活多」,要麼是「你先走吧,我還有點事忙活」,呵呵,這走關系,沒走明白啊,不會那20%都被我遇上了吧……

這個世界總會有人站在你的對立面,我也有我不喜歡的東西,就好比我非常不喜歡php,偶爾會在csdn公眾號吐槽一下,但是絕不會如此惡毒地詛咒。遠了不說,我看見這個帖子,2012年2月12日就有人在詛咒東軟倒閉,但是真的有點不走運,我剛剛漲了工資。就好像dnf從出生那天就有人說它這個月就會關服一樣。

東軟對待新人絕對是足夠寬容的,這點親身體會,員工是分等級的,我最早是1級,那時候是實習生,現在是2級,初級軟體工程師,下周一我要升到3級,這三年經歷了很多,以前一直以為自己行了,老牛比了,啥活都能幹了,但是每一次我接觸到新項目的同事,他們總會給我技術上的震撼,由於我的組長休產假,另一個組員因為孩子太小決定要做全職太太,所以臨時調來一位同事,他是5年前在做我這門語言,5年後,他依舊能用這些「舊東西」以壓倒性的優勢超過我的效率。如果你們覺得東軟是靠壓榨新人來盈利……我不想笑,但我忍不住。

項目不論水平多爛,能做出來就行?

我咋沒發現啊!?我獨自接的第一個項目其中涉及到道一個ui,要求做一個滾動式的日期和時間選擇器,還拿了一些其他app做例子,我查了很久網路,做,是做出來了,但是,丑,也是丑哭了,組長路過我的工位,看見我在擼這個選擇器,她只說了一句,咱們的neuui工程里有通用的,你那來設置一下屬性,顏色樣式都有現成的……組長一句話,我倒沒有覺得多輕松,反而覺得更沉重,我查了好幾天的功能,他們說居然有現成的……而這種ui,上百個,這種東西,暫不說靠爛技術,就是靠我自己,我要做多久能做出來這些功能……然後我才知道,為什麼我做出來的app都是不超過10mb。

代碼和語言一樣,是純粹的,如果你不懂,你一句話也聽不懂,也說不出。

加班與加班費?

我在大連實習階段,天天加班,也沒說不給錢啊?來到沈陽東軟,也沒說天天加班啊,我新項目的同事,從來到點上班,到點下班,工作從來不拖拉,每天8小時,絕對高效率工作……如果我分配的工作我干不完,我一定會和同事溝通,和領導反應,而不是成天在微信上和朋友抱怨,一聊就是一上午。我每天都會在公司多干兩小時,不是為了報答公司,而是為了自己能有一天,和我身後這些同事一樣牛逼。

你明明很弱,人家努力的時候,你不努力,人家下班,你跟著下班,你還想要高福利,不好意思,東軟或許是個騙子,但是騙子也不想養懶人。

所以,以上,恕我難以理解在座各位的看法

對了,說到發展太快,我得糾正一下,我還真是在「小城市」生活慣了,但是「大城市」真的好嗎?干這行的都知道北京上海杭州深圳很厲害,但是這些地方普遍有個狀況就是,公司核心員工就只有從「搬家前」帶來的「大手子」,剩下幹活的都是來混工齡的年輕人,最後真正能留在公司的只有那麼百分之一,弄不好還會跳槽更大的公司,而我所在的東軟,我的經理跟我說過這么一句話,因為當時因為功能做不出來,想「引咎辭職」,經理問我,你想不想在這干?我說想,那你就踏踏實實干,有難處了,找同事幫忙,身後的那個「全職太太」抬頭看了我一眼,還給我一個肯定的微笑,再幹不了就找我,我給你調人!雖然不知道這里多少是實話,但是我感動了,我相信,在華為的狼性態度下,是不可能允許有這種情況發生的。

程序員從來都是能幹就干,不能幹拎包走人,我不相信在沒有人情味兒的南方有哪個公司會這么做,@dayulxl ,城市發展慢怎麼了?我上班也不用起大早,趕地鐵換地鐵的,也不用為了省下房租水電住到N環之外,最起碼,我打車還便宜啊。怎麼啊?發展慢影響我喘氣了,還是影響我8點半上班8點鍾才起床了?

㈧ 東軟集團總部在哪

大連軟體科技園啊,國家級軟體園區,東軟是東北大學的一幫學生搞的,現在是國產軟體企業的驕傲,我曾經去參加過培訓,做的是電信報表系統

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