『壹』 攀鋼集團鈦業分公司待遇怎麼樣
剛開始去的工作是這樣的，況且你才剛畢業。每個人都想輕輕鬆鬆工作，然後辛辛苦苦數錢，那有那麼簡單的事情啊，先進去看看情況吧，一般技術工都會有2000多的，3。4千也不奇怪，以你一個本科生的實力應該能有很好的前途的，就看你在這幾年的努力了！！其實剛畢業經驗很重要
『貳』 攀鋼集團礦業公司工資待遇怎麼樣效益怎麼樣
我是今年（08年）來攀鋼工作的大專生，我在的是攀鋼集團礦業公司，礦業
公司的第一年保底工資是1500元，扣除保險之類的話就只有是1200多點了，第二
年是在其基礎上加200，不過轉正後領到手的錢還有獎金什麼的，就應該不只是
加200了。當然分的廠礦不一樣，領到手的錢也不一樣，據我所知選礦廠的是相
對要高點。如果你是機電學院的可以去跟你們的學長了解一些相關情況啊！
『叄』 攀鋼集團礦業有限公司工資待遇之類的怎麼樣。求知情者解答。
我也是攀鋼礦業人，來這里參加工作幾年了。礦業在攀鋼的二級單位中算是比較好的了。不知道你關注中國鋼鐵行業不？現在國際三大鐵礦石生產商，壟斷世界上70%以上的鐵礦石銷售。高昂的鐵礦石進口價格現在成了制約中國鋼鐵企業發展、造成鋼鐵企業進入微利時代的重要原因，而我們的攀鋼幾乎不受此影響，我們有自己的礦山。因為在攀鋼內部，不管是礦業的鐵精礦、還是鈦精礦，執行的都是內部交易價，比真正的市場價要低很多很多。不管其他單位承不承認，可以說，礦業為整個攀鋼集團的控虧、扭虧，撐起整個攀鋼，至少在這幾年是立下了汗馬功勞。所以，這幾年攀鋼高層逐漸認識到了資源的重要性，開始大搞資源戰略，因此礦業公司在攀鋼的地位得到了很大的提升，待遇排名當然也在攀鋼二級單位中，逐漸靠前了。現在礦業上下齊心奮斗1500工程，個人認為會給礦業青年人帶來很多發展機遇和不少成長平台。如果我們大學生青年能靜下心來，吃苦耐勞的踏踏實實的干，1500工程提供的平台應該能讓你建功立業、成就自己。
轉自網路攀鋼貼吧
『肆』 攀鋼待遇
看你是怎麼來的 來干什麼的 差距很大 你可以把自己的情況說一下我可以給你一些參考
『伍』 攀鋼集團成都鋼釩有限公司怎麼樣，待遇如何，有發展的空間么
攀鋼現在不怎麼景氣了，但再怎麼說還是個國企，待遇還行，五險一金全包
『陸』 請問攀鋼集團待遇怎麼樣
慢慢來撒 小領導的待遇還是相當可觀的·
『柒』 四川攀枝花鋼鐵集團待遇怎麼樣
就工資而言，不是很高，一般是剛進去500多，半年轉正，轉正1500，過節有一些物質獎勵，年終根據考勤可以評定獎金，一般就是3000-5000，視當年的效益決定。
剛畢業的學生最好是分到攀枝花攀鋼白馬礦那邊，聽說那邊的發展前景很好，因為那是攀鋼的新礦山，工資也比朱礦和蘭尖礦的工資要高500左右/月。 女士其實一般是辦公什麼的，但也有一些是做一些輔助性的工作，比如打更，我還看到有的女員工是檢修工，電焊氣焊都很精通，所以其實女的在裡面乾的工作其實還是很廣泛的。干什麼的都有。
『捌』 誰知道攀鋼集團江油長城特殊鋼有限公司現在（2011年）待遇怎麼樣啊
以前有過輝煌，現在在走下坡路，雖然災後重建在整頓，國家也投入大量資金，但是見效太慢，大廈已傾，建議不要去、、
『玖』 采礦碩士畢業生去攀鋼集團工資待遇怎麼樣
煤炭行業是不景氣，但是是相對不景氣，以前的煤炭高速發展本身就是不正常。
現在煤巷洗牌從長遠上來說是有利於行業發展的。
最近攀枝花肖家灣礦難導致四川非川煤集團的煤礦全部關停（攀煤屬於川煤）。只要中國經濟不持續惡化，煤炭行業會有一點起色。
現在的行業對川煤的收入影響很大，但是企業還能承受。
你是碩士生，來川煤發展都不錯，但是你要確定你有往上爬的毅力。
如果純粹搞技術待遇相對北方和貴州是不怎麼樣。