多倫科技股東中層名單

A. 即使股東又是中層管理者如何考核外部高層該如何考核該股東具體由哪些方法及措施肯定都為了公司好

對高層管理者來說，中層管理者雖然有股東身份，在日常運營中，應該只考慮中層管理者角色，考慮他的職責范圍，設定相應的KPI，按正常員工進行考核。其股東身份是在董事會或股東大會中發揮作用。

B. 多倫科技可轉債上市交易日期

可轉債在發行之後一般在20天左右就會上市，具體的上市時間是一公司公告為準的，可以關注一下。希望對你有幫助，望採納。

C. 三個人一起開公司 其中一個人不能出現在股東里 應該怎樣起草合同

代持股協議書

委託人（甲方）：


受託人（乙方）：

鑒於：
1、受託人以股權內部轉讓方式將所其持****有限公司（以下簡稱「***」）的三分之一股權全部轉讓給甲方；
2、本協議書中的甲方代表經理層與中層管理人員持股、簽署協議，具體所代表的持股比例見代持股協議書附件；
3、鑒於國家目前對****公司的主體有所限制，自然人暫不能作為工商登記股東，為此，雙方決定,甲方（含代持）所持股權，在工商登記中以乙方名義代持。
為明確各自權利義務，甲乙雙方簽訂代持股協議如下：
第一條 本次代持的標的
1.1 本次代持標的為甲方在公司中占公司總股本的三分之一，對應公司出資 元。乙方受託代持股的標的股權如下：
*********有限公司代持出資 萬元，占**公司出資比例 %；
*********有限公司代持出資 萬元，占**公司出資比例 %。
1.2 甲方通過增資、送配股等形式新增的股份視為標的股權，依照本協議的約定一並由乙方代持。
第二條 本次代持的期限
2.1 本次代持自本合同簽訂之日起至本協議7.3條規定條件成就之時止。
第三條 甲方的權利與義務
3.1 甲方作為標的股權的實際擁有者，以標的股權為限，根據**公司章程規定享受股東權利，承擔股東義務。包括按投入公司的資本額擁有所有者權益、重大決策和選擇管理者權利，包括表決權、查賬權、知情權、參與權等章程和法律賦予的全部權利。
3.2 在代持期間，獲得因標的股權而產生的收益，包括現金分紅、送配股等，由甲方按出資比例享有。
3.3 若甲方決定放棄送配股、增資等權利的，需在該等權利行使期限屆滿 日前，以書面指示的形式通知乙方，乙方根據該書面指示辦理相應的手續。逾期未通知的，則視為甲方未放棄該等權利。
乙方因執行甲方的書面指示或者為實現甲方的權利而產生的費用，包括但不限於需繳納的新增注冊資本、需繳納的稅費等，由甲方承擔。
3.4 甲乙雙方之前簽署的《股權轉讓協議》是進行本次代持的必備文件。
3.5 如**公司發生增資擴股之情形，甲方有權自主決定是否增資擴股。
3.6甲方作為標的股權的實際擁有者，有權依據本協議對乙方不適當的履行受託行為進行監督和糾正，並要求乙方承擔因此而造成的損失。
3.7 如乙方任一股東決定對外轉讓其所持有的股權，甲方有隨售權，有權要求將甲方所持有的股權按同等條件一並轉讓，乙方有協助、配合之義務。
第四條 乙方的權利與義務
4.1 在代持期間，乙方作為標的股權形式上的擁有者，以乙方的名義在工商股東登記中具名。
4.2 在代持期間，如乙方代甲方收取標的股權產生的收益，收益為現金分紅的，則乙方應當在收到該等收益後 個工作日內，採用 的方式將其轉交給甲方。若公司在此期間進行送配股、增資，且甲方未放棄該權利的，則送配、新增的股權權屬甲方但仍登記在乙方名下，由乙方依照本協議的約定代持。
4.3若乙方為甲方墊付了相關費用的，乙方有權從標的股權獲得的分紅中扣除，直至墊付費用全部結清為止。
4.4 在代持期間，乙方應保證所代持股權權屬的完整性和安全性，非經甲方書面同意，乙方不得處置標的股權，包括但不限於轉讓，贈與、放棄或在該等股權上設定質押等。
4.5 若因乙方的原因，如債務糾紛等，造成標的股權被查封的，乙方應提供其他任何財產向法院、仲裁機構或其他機構申請解封。
4.6 乙方違反本協議或不適當履行受託義務，或因乙方原因和責任，給甲方的股權造成損失的，乙方應按上一年會計年度公司每股凈資產的 倍計，對甲方進行賠償。有股權轉讓成交記錄，且成交價高於本條凈資產的 倍數的，以成交價的 倍作為賠償金。
4.7乙方應當依照誠實信用的原則適當履行受託義務，並接受甲方的監督。
4.8 未經甲方同意，乙方不得以單方增資的形式稀釋或部分稀釋乙方實際所持的股權比例。
第五條 標的股權的轉讓
5.1 在代持期間，甲方可轉讓標的股權。甲方轉讓股權的，應當書面通知乙方，通知中應寫明轉讓的時間、轉讓的價格、轉讓的股份數並提供股權受讓方的相關資料。
乙方在接到書面通知之後，應當依照通知的內容辦理相關手續。
5.2 若標的股權的受讓方為公司股東以外的第三方或其他內部職工股股東的，則標的股權在轉讓之後仍由乙方代受讓方持有。甲方應保證受讓方同意接受本協議的約束。
在受讓方與乙方按本協議內容重新簽訂《代持股協議》後，本協議自動終止。
若乙方為甲方代收股權轉讓款的，乙方應在收到受讓方支付的股權轉讓款後3個工作日內將股權轉讓款交給甲方，但乙方不對受讓股東的履行能力承擔任何責任，由此帶來的風險由甲方承擔。
5.3 因標的股權轉讓而產生的所有費用由甲方承擔。
第六條 保密
6.1 未經對方同意，協議雙方均不得向第三方透露有關本協議的任何內容。若因違反本條款給對方造成損失的，違約一方應當予以賠償。
第七條 協議的生效與解除
7.1 本協議自簽訂之日起生效。
7.2 各方一致確認，除發生3.4條規定的事由外，各方均無權解除本合同。
7.3 當法律法規及證監會的相關文件明確甲方可以直接持有公司股權，且該等持有公司股權的行為不會影響公司合法存續和正常經營的，則本協議自動終止。
本協議終止之後，乙方將履行必要的程序使目標股權恢復至甲方名下。
第八條 爭議解決
8.1凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決；協商不能解決的，任何一方均有權按下列第一種方式解決：
（1）將爭議提交**仲裁委員會仲裁，按照提交仲裁時該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
（2）各自向所在地人民法院起訴。
第九條 協議生效及份數
9.1 本協議自雙方簽署後生效
9.2 本協議一式 份，各方各執一份。

委託方：

簽署日期： 年 月 日

受託方：

授權代理人：

簽署日期： 年 月 日
最後，建議還要加上一份股東會決議，所有股東簽字同意上述轉讓。

D. 公司法明確董事,監事屬於中層以上管理人員嗎

《公司法》
第二百一十六條 本法相關用語的含義
本法下列用語的含義：
（一）高級管理人員，是指公司的經理、副經理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規定的其他人員。
（二）控股股東，是指其出資額佔有限責任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東；出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十，但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權已足以對股東會、股東大會的決議產生重大影響的股東。
（三）實際控制人，是指雖不是公司的股東，但通過投資關系、協議或者其他安排，能夠實際支配公司行為的人。
（四）關聯關系，是指公司控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員與其直接或者間接控制的企業之間的關系，以及可能導致公司利益轉移的其他關系。但是，國家控股的企業之間不僅因為同受國家控股而具有關聯關系。

E. 我是一家私營企業中層，今年我公司股改准備上創業板。股改後我得到公司部分股份。因我不是公司股東。所以

問：我是一家私營企業中層，今年我公司股改准備上創業板。股改後我得到公司部分股份。因我不是公司股東。所以股份是掛靠在我的上級賬號上的。而我的上級領導沒有給我出具相關的證明資料。（其它人員也沒有出具）因是潛在股東所以公司也不出面開具相關證明資料。我現在手上只有一張銀行轉賬憑證。我怕以後有糾紛。所以我想咨詢下我現在應該做些什麼？。。。。

答：君同法律在線咨詢為您解答

公司股份轉讓需具備的條件可借鑒有限公司股份需要具備的條件。有限責任公司具有人合性和公司具有封閉性的特點，公司的成立、發展有賴於股東良好的合作關系，股東可在轉讓其股份時要符合一定的程序，這與股份有限公司的股東可以自由轉讓出資是不相同的，比如上市公司的股東可以在交易中心任意出售自己的股份。有限責任公司的股東轉讓其股份或出資時，應當：
首先應當在公司的股東之間進行。股東對外轉讓出資，在同等條件下其他股東具有優先購買權時，其他股東的優先購買權是對股東對外轉讓股權的一種限制手段，目的是保持有限責任公司股東的穩定和良好合作關系。我國《公司法》第35條規定：「經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權。」其他股東的優先購買權僅限於在同等條件下實現。我國公司法「同等條件」是指同樣的價格條件下，股東有權優先購買。
股份轉讓給股東以外的其他人：1、有限責任公司的股東向股東以外的人轉讓股份時，必須經全體股東過半數同意;2、不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的股份，如果既不同意轉讓又不構買該轉讓的出資，視為同意轉讓。這種程序上的規定並不是限制股份的轉讓，而是保護其他股東的優先購買權。所以股東向外轉讓股份必須經以下步驟：
A、欲對外轉讓股權的股東應向其他股東遞交《股份轉讓申請書》，申請書應當列明受讓人名稱、轉讓股份份數、擬轉讓價格、其他股東優先購買的有效期間，特別是「其他股東優先購買的有效期間」應當是一段合理的期間，時間長度應當能讓其他股東召開股東會議並籌集相應的購買資金。
B、其他股東應在優先購買的有效期間內召開股東會議進行表決，以決定是否行使優先購買權;
C、決定購買的股東應在表決後的有效時間內出資購買，股東表示購買但又遲遲不出資購買導致已過優先購買有效期的，視為放棄優先購買權。
D、其他股東不召開股東會，或者召開股東會議但沒有股東願意購買的，視為放棄優先購買權，股東可以對外轉讓其股份。
股份的過戶：股東確定了受讓方後，受讓方支付相應的股份價金，如果該受讓方是股東以外的其他人的，轉讓的實際價金應當是不低於股份轉讓申請書上擬定的價格，如果低於該擬定的價金，等於其他股東還可以實行優先購買權，股東必須就新的價格重新徵求其他股東的購買意見才能對外轉讓，股東應當配合受讓方辦理股權的權屬和權能的轉讓。

F. 聽說公司要上市，原始股東不能超過200個是嗎，因此要回購職工內部股給中層，我們職工怎麼辦

規定屬實： 《公司法》規定，「設立股份有限公司，應當有2人以上200人以下為發起人。」
最近創業板和中小板不少企業都是因為這個原因沒過會的。
作為個人，首先能不進行回購最好，因為收益很大，但是這么做肯定會遇到各方面的困難；如果不行，尋求是否可以以員工公司或者工會持股的方式操作，當然這個也是證監會打擊的對象之一；如果都不行，就談個比較好的退出價格，打聽打聽最近一期公司審計報告的市盈率是多少（PE值），你就每股要這個PE價格的15~20倍。
如果都不行，那最後給你的價錢起碼得把本金已經本金的利息付清吧，當然，這是最差的辦法啦！

希望可以幫助你！

G. 次新股多倫科技除權日

603518多輪科技公告：2015年末期利潤不分配,不轉增希望能幫到你

H. 企業管理層與股東的利益沖突是什麼

股東要求的是股東利益最大化，而企業管理層的目標是企業利益最大化。

股東享有公司的所有權，公司經營通常由公司管理層負責。作為管理層為實現公司及自身利益常會與股東產生沖突；後果將使決策失效，公司利益受損。

比如年底分紅，股東想把企業利潤轉為分紅分到自己手中，而企業管理層想把利潤留在企業轉為下年度的資本來使用，這就產生了沖突。

股東想通過投資獲得更多的收益，管理者也想獲得更多的報酬，但是往往兩者不好均衡，但是可以通過監督與激勵的方法，例如：股東可以允許管理者購買公司的股票，這樣管理者願意更多的使公司獲得更多的利益，管理者這也可以獲得更多的利益。

(8)多倫科技股東中層名單擴展閱讀

股東是指對股份公司債務負有限或無限責任，並憑持有股票享受股息和紅利的個人或單位。向股份公司出資認購股票的股東，既擁有一定權利，也承擔一定義務。

股東有權依照法律、法規、公司章程規定獲取紅利，分取公司終止後，再分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘資產。

參開資料來源：網路-股東

I. 企業中層幹部是否可以做親屬創辦公司的股東

企業中層幹部是不可以做親屬創辦公司的股東。企業職工按公職人員管理。

J. 誰知道多倫科技是什麼鬼，往下跌沒有底

不猜頂抄底。多倫科技一直都是下跌趨勢，所以沒必要關注。與國際接軌只是開玩笑的，這也能當真啊。 人民幣都不能自由兌換，拿什麼接軌