A. 二人合夥投資工廠後發生意見分歧,大股東要小股東撤股,但在清算當天大股東也要撤資， 於是小股東拾起
主要看大股東是否同意，還是協商問題
B. 合夥人中大股東要增加投資而縮小小股東股份.小股東應怎麼辦
合夥人中大股東要增加投資而縮小小股東股份.小股東可以同步增加投資。
C. 三個人合夥開的有限責任公司，大股東即法定代表人現在要讓一個小股東退股，小股東不退，怎麼用法律維護
對於您的問題，回答如下：
1、您是代表小股東，還是代表大股東？股東協議中是否有關於退股的約定？
2、若協議中有約定的，參照約定執行。
3、建議協商解決。一般情況下投資的股份是不能退的，但是可以轉讓。比如協商花錢將小股東手中的股份購買下來。
4、若不能協商解決，可通過公司董事會決議。
以上回答，希望能對您有幫助
D. 合夥公司大股東怎樣要求小股東退股
股份是不能退的，除非破產清算後。一般只能是轉讓，如果他不退而你有很好的理由可以通過法律途徑。你和二股東聯手有絕對話語權，可以通過董事會決議。具體公司法中有詳細的說明，建議你找找公司法，要麼咨詢相關律師，建議最好還是協商解決，通過法律很麻煩。最後可能錢沒少花朋友也做不成了。就演算法律有條文不過如果他堅持不退也比較麻煩。他欠公司的錢，你可以追他的債務問題，然後拿這個作為讓他退出的砝碼吧。無非都是利益的分配問題，協商好了互相讓點，找個折衷的辦法對大家都好。
E. 股東不願意追加投資，大股東可以把小股東視為中途退出除名嗎
即使不再追加投資，股東資格是不會取消的，只是對方增加了投資，必然稀釋了您的股權比例。
F. 兩個人合夥做生意，大股東能否踢走小股東，大股東是否擁有絕對話事權
理論上將是沒權利T走小股東的（非常手段除外）也並非擁有絕對的話事權。這些東西你們可以在合夥前說清楚最好弄分書面文件
人跟人相處主要靠腦袋瓜子，你T走他都完全有可能
G. 我們公司是有限公司，，客戶大部分是A股東的，現在公司有盈利，大股東想把小股東踢走
除非在章程裡面約定大股東可以把小股東踢走，否則他沒有辦法這么做。按照公司法，他如果要通過增資來稀釋你的股權，你還可以優先同比增資。
另外，即使你要退出，也不是這么算的。
公司經營兩年，假設公司凈資產增加到34萬（具體要進行資產評估），那麼B股東所佔的權益是34萬*25%=8.5萬。估計的凈資產*25%可以作為談判的底限。
一樓說的財務問題是關鍵，需要小心大股東把資產轉移走了。
二樓所說的估值方法對於這種私人小企業基本不適用，但可以參考。因為公司盈利情況很好，股權轉讓具體價格可以往上談，因為你未來很可能賺的錢的權力出讓了。
可以參考這個估值公式，股權價值=每年的凈利潤*PE*股權比例
其中
1）每年的凈利潤要扣除所有成本包括水電、利息等
2）PE為假設的估值倍數，像這種小企業PE=4已經是頂天了，估計很難談到
3）股權比例=*25%
按照每年凈利20萬，PE=4算，B股東股權的價值大約20萬，和二樓說的差不多，不過估計很難談到。
H. 當對新項目投資有異議時候，大股東可以強制小股東退出嗎
「協議」是可以辦到的，強制退出在法律上是不允許的。
如果小股東想留股份還想投資進行的話，可以通過請教：「商業高人、大學教授等」來做分析，然後和氣的去與大股東談。
也就是說，在任何意向下可以通過」正確「的答案，讓雙方明智的做出判斷。
如果是：「激進派」那麼只有「高風險投資，高回報」來說明。
風險是可控的，自己無法掌握風險的時候，只是說明自己得到的數據不全，不能得出正確的答案。