廣州市昊志機電股份公司

㈠ 廣州昊志機電公司待遇怎麼樣啊

要看你的崗位，還有經驗。有經驗的待遇會高一些，技術性的職位，待遇會高一些。

㈡ 廣州市昊志機電主管待遇如何

主管：6000-8000（分一線主管和二線主管）
加班：很多。車間的是生產任務重一方面，其他部門是因為公司做事效率低下。

環境：有自己的食堂，主管以上可以吃小灶（6菜1湯），其餘一律吃大堂（1個菜）。
住宿：馬路對面的民房。
辦公環境：通間，一級部門經理以上才有獨立辦公室。

文化：老闆台資企業出來的，等級森嚴。
工牌分不同顏色的。
白色的是實習生。
藍色的是最底層（文員、車間操作工等）。
綠色的是班長。
黃色的是各種工（工程師什麼的或者基層文職）。
粉色是副主管主管副經理。
紅色的是總監（注意，見到帶紅帶子的，一定要點頭問好，否則後果自負）；

晉升：晉升申請由上級領導提出，自己寫申請，審核時間大約3-6個月不等。
審批通過後，進行考核和試用期，6-12個月不等。試用期間按原工資算。
經理級別以上，試用期1-2年不等。試用期按原工資算。

加薪：每年或有一次加薪機會。
主動加薪流程：當事人提出加薪申請，部門領導同意，報更高領導批，到老闆處批，老闆的模板話：「加薪當然可以，但是你得要拿出成績，拿出數據，為什麼要給你加薪」。這是比較順利的情況下。
不順利的情況下：申請人直接領導就把你cut掉了。

離職：提出離職申請，上級領導至少給你拖1個月，然後才批，再等一個月讓他們招人。如果你等不急，可以走，算自離，沒有薪水的。不給你離職證明。

領導：昊志機電沒有一個領導有擔當的。

以上，無半句虛言，呆過的人都知道的，哪怕是看到這個消息的昊志人，他也不敢說不是這樣的。

說實話，打這么多字沒說罵他們已經是給面子了

㈢ 您好！我是13屆畢業研究生，應聘廣州昊志機電公司的儲備幹部，不知道公司怎麼樣

網路里都找不到 比昊志機電更垃圾的公司 ，太坑爹了，去年的年終獎就二千塊還他媽分四次發 發到7月份 ，今年的年終獎他媽的也推遲到三月底發，我去年買了個表，尼瑪永和開發區方圓十公里都找不到這種垃圾廠了……

㈣ 廣州市昊志機電股份有限公司這公司怎樣，明天簽約，求各位大神指點

還可以，在廣州屬於中等的企業

㈤ 廣州昊志機電怎麼樣啊

廣州昊志機電怎麼樣啊 ，緊固件咨詢顧問俞文龍認為不清楚你要問的是什麼，是來宣傳的，就祝你生意興隆，如果是問聯系方式的，你還不是直接114打個電話問，如果是去應聘的話，到這里來問也沒有用，還是去公司問那些老員工，他們的信息最實用，最真實。緊固件咨詢顧問俞文龍認為，最好自己查相關資料，網上得來總是假，碰到不懂裝懂的，隨便應答的，根本就是假的或騙人的就直接誤導你，甚至害慘你。

㈥ 廣州市昊志機電股份有限公司的介紹

廣州市昊志機電股份有限公司成立於2006年，是一家專業從事研發、製造、銷售、維修高速電主軸及零部件的環保、高科技型企業，為國家高新技術企業。截止2012年12月31日，公司總資產達到4億多元；建築面積23000平方米；獲批國家知識產權局發明專利、實用新型專利上百個；企業產品執行標准通過廣州市質量技術監督局的備案；多個產品通過廣州市科技成果鑒定；並有多個產品榮獲廣東省高新技術產品稱號及廣州市自主創新產品稱號。公司嚴格執行ISO質量管理，並在2007年通過了ISO質量體系認證，2011年通過了ISO14000環境體系認證；目前已成為世界電主軸產銷龍頭企業之一。