Ⅰ 入股分紅協議書怎麼寫
入股分紅協議書範本
股 東 協 議 書
為了發揮股份合作制企業的優勢，保證企業順利運作和不斷發展，經全體股東共同協商，達成如下協議：
一、全體股東根據□□□□□&127;指政府的某文件）關於股份合作制企業試點意見，一致同意以共同出資的方式組建股份合作制企業，定名為：□□□□□（以下簡稱企業）。
企業注冊地址：□□□□□ 。
二、企業的性質和組織形式為股份合作制。企業是營利性企業法人。企業注冊資本總額為 □□萬元人民幣，由□□家法人共同出資其中□□%，其餘□□%由個人出資。股東以其出資額對企業承擔有限責任，企業以其全部資產對企業債務承擔責任。企業的一切活動嚴格遵守國家法律、法規和有關政策條例規定，並受國家法律、法規保護。
三、企業的經營宗旨：
充分發揮股份合作制企業的優勢，面向國內外市場，積極發展多元化經營，全力追求最優經營業績和利潤的最大化，為全體股東提供優厚的回報。
四、企業 的經營范圍：
主營：□□、□□、 □□。
兼營：□□、□□、□□、□□。
五、企業的經營方式：□□、□□、□□、 □□。
六、企業堅持入股自願、股權平等、利益共享、風險共擔的原則。
七、企業的股本總額為全體股東認繳股本的總和，並由股東一次認足。股東一經入股，在企業辦理工商登記後不得退股。
企業設置優先股和普通股兩種股權。其中優先股的股利每年按其出資額的□□%派發。（註：企業也可不設優先股）
八、企業在辦理注冊登記後向股東簽發記名的出資證明書，作為股東的入股證明和分紅依據。
九、股東的出資額按下列原則解交到位：
全體股東在本協議簽字後□個月內，必須按協議向企業籌備組辦理入股資產移交和認繳出資的手續。移交、認繳手續完結後，其入股資產和出資歸企業法人所有。
十、企業正式設立後，一年內股東不得轉讓其全部或部分股份，一年後需轉讓股份的，按企業章程的有關規定執行。
十一、股東各方應完成組建企業的以下有關事項：
1、股東各方共同委託□□□□作為企業籌備組負責人，負責辦理組建企業的申請手續，並負責完成下列工作：
（1）組建企業籌備工作機構及配備工作人員；
（2）向有權審批企業的部門申報企業組建的有關申請報告及文件資料；
（3）負責向全體股東辦理出資清繳手續；
（4）向工商行政管理部門申請開業登記注冊，並負責辦理稅務登記、銀行開戶等手續；
（5）負責企業籌備過程中全體股東委託的其它事宜。
2、其他股東負責完成下列工作：
（1）各自認繳的出資額按本協議規定的時間到位；
（2）提供工商登記的有關資料，協助辦理工商登記；
（3）負責企業籌建工作機構委託的其它事宜。
十二、股東會是企業的最高權力機構。股東會由全體股東組成，股東會每年至少召開一次。股東會的權利和義務在企業章程中另行規定。
十三、企業董事會是股東會的常設權力機構。由創立會選出董事會成員，企業正式注冊登記之日董事會方可正式行使職權。
董事會由□□名董事組成，董事任期□□年，可連選連任。董事會設董事長（企業法定代表人）一名，副董事長□□名，董事會可根據需要出聘請資深人士擔任名譽董事長、董事會顧問。董事會職權在企業章程中另行規定。
十四、企業設立監事會，對董事會及其成員和經理（廠長）、高級管理人員及其他管理人員行使監督職能。監事會成員由□□人組成，任期□□年，可連選連任。監事會的職權在企業章程中另行規定。
十五、企業經理（廠長）在董事會領導下全面負責企業的日常經營管理和行政管理工作，執行董事會決議，對董事會全面負責。
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十六、企業設經理（廠長）一名，經理（廠長）由董事會聘任；副經理（副廠長）和其他高級管理人員協助經理（廠長）工作，對經理（廠長）負責。
十七、經理（廠長）任期為□□年，可連聘連任。
十八、董事長、經理（廠長）不得在其他經濟組織兼職，不得從事與本企業有競爭或損害本企業利益的活動。
十九、企業根據經營管理的需要，由經理（廠長）負責按照精簡、高效的原則，提出設立相應的經營管理機構的方案，經董事會批准後，由經理（廠長）負責組織和領導。
二十、經理（廠長）的職權在企業章程中另行規定。
二十一、企業按照國家有關法律和條例規定繳納各項稅費。企業的員工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規定，交納個人所得稅。
二十二、企業按照國家規定建立內部財務管理制度、設立專職財務負責人，配備專業人員負責管理財務工作，企業財務接受全體股東的監督。
二十三、企業的會計年度從每年1月1日起至12月31日止。企業的一切憑證、單據、賬薄、報表用漢字書寫。
二十四、企業財務部門在每一個會計年度終了的第一個月內，由經理（廠長）負責編制上一個會計年度的資產負債表、損益表和利潤分配方案，提交董事會和股東會審查批准。
二十五、企業當年實現的利潤總額依法繳納規定的稅費後，其凈利潤按以下順序分配：
1、彌補虧損（指超過用利潤抵補虧三年期限仍未補足的虧損）；
2、提取公積金15%（經股東會批准可增加提取比例）；
3、提取公益金5%；
4、支付優先股股利；
5、支付普通股股利。
企業發放股利可採用現金、出資證明書及其它有價證券的方式。
二十六、企業稅後凈利潤在未彌補虧損和提取公積金、公益金前，不得分配股利。企業根據經營情況對普通股股利的分配實行上不封頂，下不保底。企業無盈餘時，原則上不得分配股利。
Ⅱ 股東分紅
就像代發工資一樣，復印銀行的批量劃款記錄，股東若有疑問，可以查這個批量劃款記錄。
Ⅲ 辦工商信用卡收入證明，我有股東分紅，那月收入怎麼寫
你想辦多大額度的呀？年收入最好是你想要辦的額度的3-5倍。工行的信用卡要求最嚴格，額度也是最低的！
Ⅳ 有入股協議,出資證明,分紅證明,工商登記沒變更,是股東嗎股東利益受保護嗎
有些企業比較特殊從基本信息看是看不到股東成員的，需要當在登記機關查詢書式檔案，查詢公司最新章程，看看出資相關條款有沒有你。沒有你的話可以要求企業去辦理相關登記。
Ⅳ 股東分紅問題
一、首先你所稱呼的老總，應該被稱為公司股東，如果他占據公司的股份是所有股東中最多的，那麼他應被稱為控股股東。二、假設你稱的老總是控股股東，那麼他是通過不斷擴大股本的方法來稀釋你的股份。（這是他耍的小聰明）他的這種行為不合法。三、如你所說，他如果是私自擴大股本的話，他的行為是違法公司法的。中華人民共和國《公司法》第四條規定：公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。按照公司法的規定，公司因經營需要，而需增資擴股的，須通知公司的所有股東並獲得一半以上股東的表決同意，按照原各自所持股份的比例，在約定的時間內進行增資。公司財務須開具收款證明並交由銀行出具增/投資證明。公司必須對增資事宜進行書面報備。如在少數股東反對增資而多數股東同意的情況下：1、經協商，少數股東可以根據自身的情況，選擇不增資，其持股比例按增資擴股後所佔總股本的比例重新計算。2、提出撤資申請。3、因少數股東不願增資而剩餘的股份，可以由同意增資的股東們按所持股份比例進行購買。四、公司章程中有特殊約定的，按約定執行。
Ⅵ 年底公司股東分紅需要什麼說明書或者證明嗎
上市公司的話，需要董事會決議，其他公司的財務報表也有顯示。
Ⅶ 求股東分紅證明書 範文 急、、、具體詳細。
多毛的腹部散發出鹹味
很深很深像心底的那口井
而享受的人從未察覺，也從未理會。
我們溜走，
就這么躺在她身邊，挨著有煤油燈芯的
坎坷的這個的，鍛造的意志的剛的！哈哈
Ⅷ 分紅證明如怎樣寫，是企業出據給股東的
沒開過。只知道在交易帳號里會顯示分紅的說明去交易大廳輸出一份詳細的名單應該可以證明是哪個股票的分紅。如果要企業開據證明還真有點難度，每個股票的發行的地點都不一樣。
Ⅸ 股東分紅如何證明
一、分紅的形式
一般地說來,股東可以以三種形式實現分紅權：
1、以上市公司當年利潤派發現金；
2、以公司當年利潤派發新股；
3、以公司盈餘公積金轉增股本。
二、分紅的條件
從法律層次上說,股東的分紅權是一種自益權,是基於投資者作為股東個體身份所具有的不可剝奪的權利,一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害,股東就可以以自己的名義尋求自力救助 如要求召開股東會或修改分配預案或司法救濟以維護自身的利益。理論上股東的分紅權是股東的一種固有權利,不容公司章程或公司機關予以剝奪或限制,但實際上,由於股東權是體現為一種請求權,它的實現是有條件的：
1、以當年利潤派發現金須滿足：1 公司當年有利潤；2 已彌補和結轉遞延虧損；3 已提取10%的法定公積金和5%-10%的法定公益金；
2、以當年利潤派發新股除滿足第1項條件外,還要：1 公司前次發行股份已募足並間隔一年；2 公司在最近3年財務會計文件無虛假記錄；3 公司預期利潤率可達到同期銀行存款利潤；
3、以盈餘公積金轉增股本除滿足第2項 1-3 條件外,還要：1 公司在最近三年連結盈利,並可向股東支付股利；2 分配後的法定公積金留存額不得少於注冊資本的50%；除此之外,根據《公司法》和《上市公司章程指引》的有關規定,上市公司股利的分配必須由董事會提出分配預案,按法定程序召開股東大會進行審議和表決並由出席股東大會的股東所代表的1/2 現金分配方案 或2/3 紅股分配方案 以上表決權通過時方能實現。
開股東分紅證明，需要附上分紅決議和打款清單。