股份有限公司監事會

Ⅰ 股份有限公司的監事會由多少人組成

監事會是由股東（大）會選舉的監事以及由公司職工民主選舉的監事組成的，對公司的業務活動進行監督和檢查的法定必設和常設機構。股份有限公司設監事會，其成員不得少於三人。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
【法律依據】
《公司法》第一百一十七條規定，股份有限公司設監事會，其成員不得少於三人。
監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，可以設副主席。監事會主席和副主席由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由監事會副主席召集和主持監事會會議；監事會副主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。本法第五十二條關於有限責任公司監事任期的規定，適用於股份有限公司監事。

Ⅱ 股份公司必須設置董事會和監事會么

股份公司根據公司必須設立董事會和監事會，董事會成員為5-19人，監事會成員為3人以上

根據《公司法》第一百零八條規定股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人，董事會成員中可以有公司職工代表，董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生

一、監事會組成

1、監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低於三分之一,具體比例由公司章程規定

2、監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生

3、監事會設主席一人，由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議； 監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議

4、股份公司監事會還可以設副主席，副主席由全體監事過半數選舉產生。監事會副主席可以在監事會主席不能履行召集和主持監事會會議職務或不履行職務時召集和主持監事會會議。

註：董事、高級管理人員不得兼任監事

二、董事會組成

1、董事是股東在股東（大）會上選舉產生的。或者由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生（如果是國有獨資企業，董事會成員中必須有公司職工代表）所有董事組成一個集體領導班子成為董事會

2、董事會最終人數一般是奇數，根據《公司法》相關規定，有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人，公司法第五十條另有規定的除外。股份有限公司設董事會，其成員為五人至十九人

3、人數較多的公司還可設立常務董事會，董事長和副董事長的產生由公司章程規定

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一、監事會職權

1、檢查公司財務

2、對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議

3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正

4、提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行《公司法》規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議

5、向股東會會議提出提案

6、依照《公司法》第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟

7、列席董事會會議，對所以議事項提出質詢和建議

8、發現公司經營情況

二、董事會職權

1、負責召集股東（大）會，執行股東（大）會決議並向股東（大）會報告工作

2、執行股東（大）會決議

3、決定公司的生產經營計劃和投資方案

4、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案

5、制訂公司利潤分配方案和彌補虧損方案

6、制訂公司增加或減少注冊資本以及發行公司債券方案

7、制訂公司合並、分立、解散或者變更公司形式的方案

8、決定公司內部管理機構的設置

9、決定聘任或解聘公司經理及其報酬事項，並根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項

10、制定公司的基本管理制度

11、公司章程規定的其他職權

Ⅲ 股份有限公司監事會的組成

監事會是由股東（大）會選舉的監事以及由公司職工民主選舉的監事組成的，對公司的業務活動進行監督和檢查的法定必設和常設機構。
股份有限公司設監事會，其成員不得少於三人。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。
監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
【法律依據】
《公司法》第一百一十七條規定，股份有限公司設監事會，其成員不得少於三人。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表；
其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
監事會設主席一人，可以設副主席。監事會主席和副主席由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；
監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由監事會副主席召集和主持監事會會議；監事會副主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。
董事、高級管理人員不得兼任監事。本法第五十二條關於有限責任公司監事任期的規定，適用於股份有限公司監事。

Ⅳ 股份有限公司的監事會是什麼

股份有限公司設監事會，其成員不得少於三人。監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監事會設主席一人，可以設副主席。監事會主席和副主席由全體監事過半數選舉產生，監事會主席召集和主持監事會會議，董事、高級管理人員不得兼任監事。

Ⅳ 股份有限公司可以不設監事會嗎

按《公司法》的規定，股份有限公司必須設置股東大會、董事會和監事會。股東大會由全體股東組成，是公司的權力機構。董事會的董事由股東大會選舉產生，成員為5-19人，可以有職工代表。監事會成員不少於3人，由股東代表和職工代表組成，職工代表的比例不少於1/3。

Ⅵ 股份有限公司監事會有哪些職權

監事會的具體職權包括：
(1)檢查公司財務；
(2)對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
(3)當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
(4)提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
(5)向股東會會議提出提案；
(6)依照本法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
(7)公司章程規定的其他職權。
【法律依據】
《公司法》第五十三條，監事會、不設監事會的公司的監事行使下列職權：
（一）檢查公司財務；
（二）對董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；
（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；
（五）向股東會會議提出提案；
（六）依照本法第一百五十一條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
（七）公司章程規定的其他職權。

Ⅶ 股份有限公司監事會是做什麼的

股份有限公司監事會的法律規定：
1、股份有限公司監事會成員不得少於三人；
2、監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表；
3、董事、高級管理人員不得兼任監事；
4、監事會行使職權所必需的費用，由公司承擔；
5、監事會每六個月至少召開一次會議；
6、監事會決議應當經半數以上監事通過。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第一百一十八條
本法第五十三條、第五十四條關於有限責任公司監事會職權的規定，適用於股份有限公司監事會。
監事會行使職權所必需的費用，由公司承擔。