❶ 正邦集團和溫氏集團哪個升職空間大如果搞養殖的話，去哪個公司好
專心搞養殖的話去溫氏吧
我師傅他們那批溫氏的有好幾個被正邦挖過去的，現在基本上又回到溫氏了
目前溫氏的養雞業規模已經較大了
但是養豬業發展勢頭很猛
湖北
江蘇
四川
東北這幾個地方現在都擴張的很快
❷ 如果一個公司總是頻繁招人這個公司怎麼樣
說明這個公司在招聘方面有四個主要問題：
第一，招聘目的不明確，許多人在進入企業後的一段時間內不知道自己應該做什麼。
第二，沒有計劃的招聘損害了企業形象，員工認為自己沒有受到應有的重視。
第三，不斷吸納新員工，給老員工造成巨大壓力。
第四，頻繁流入必然導致頻繁流出，在職員工沒有安全感和忠誠感，暗自尋找跳槽機會。
對人力資源進行規劃，必須掌握未來情況，而未來具有很大的不確定性，因此，人力資源管理者只能通過預測對未來做出一個盡可能貼近的描述。在人力資源規劃中，最關鍵是人力資源需求預測和人力資源供給預測，它們是制定各種戰略、計劃、方案的基礎，在人力資源規劃中占據核心地位。
根據企業的發展規劃和企業的內外條件，選擇適當的預測技術，對人力資源需求的數量、質量和結構進行預測。首先，預測要在內部條件和外部環境的基礎上做出，必須符合現實情況；其次，預測是為企業的發展規劃服務，這是預測的目的；第三，應該選擇恰當的預測技術，預測要考慮科學性、經濟性和可行性，綜合各方面做出選擇；最後，預測的內容是未來人力資源的數量、質量和結構，應該在預測結果中體現。
❸ 正邦集團為什麼不能長期干
農村，專狗，fw。請問去正邦養豬月工資能拿多少，要求不高，和電子廠差不多就行。如果老哥有好廠介紹給我也行。家裡養過豬，給豬鏟過屎。環境問題應該不是問題，不過我人際交流不咋滴，不知道那管理怎麼樣。喂喂喂，有老哥嗎好的進餐習氣社保局處長職責，傢具設計師崗位職責範本
取到餐後，他發現4份蝦米粥變成了6份，原來餐廳也被顧客的暖心行為感動，又免費送了兩份粥。制定落實工作職責，對在其職責范圍內的黨風廉政建設責任制
從實車圖可以看到，駿派T086整體設計風格年輕時尚，前進氣格柵採用了時下流行的大嘴式設計，一條粗壯的鍍鉻飾條將兩側車燈和中央LOGO連為一體，類似的設計語言在駿派D60上已有所體現。新車前保險杠造型強調運動感，與車身側面的黑色包圍及雙五輻式輪圈相輔相成。醫院總護士長的職責，明確職責農民工工資拖欠怎麼辦
減壓絕佳法子，運動能讓體內血清素增添，不但助眠，也易引起好意 情，運動有「三三三」准繩 ，就是一周三天，每一天三0分鍾，心跳達一三0下，例如快走、游泳是好運動。質監局計量科職責，物業管理員崗位職責cbd
Peter Relan表示，「永久不休止的處理 成績 的豪情是咱們要尋覓的。你必定要籌備失敗。不要進入孵化機構假設你會勝利。」一切 的新企業，包含孵化器的企業都會見臨艱困時代，在這個時代，他們沒有錢完成他們的目的 。勝利的創業者需求 有豪情，不拋卻，努力渡過這段工夫 。綜治員崗位職責，行政部門會計崗位職責
綜治員崗位職責
此時假如 可以 自動 承當責任，反而表現 了1種擔負。即使真是被冤枉了，當場辯護常常也不是最明智的選擇，可以先維持默然，暗裡找時機 以及指導 停止 溝通。上市公司證券部職責，聯合國的主要職責是
欒劍琦引見 說，消費金融公司在我國的開展 起步晚於汽車金融公司，其作為提供團體 消費存款 (不包含購置 房屋以及汽車)的非銀行金融機構，目前的業務以為居民消費之目的提供小額、擴散的存款 為主。目前已經設立的消費金融公司中，銀行系盤踞9成以上。除了此以外，消費金融公司的股東中亦不乏1些傳統的批發 或者貿易企業的身影。在目前已經經設立的汽車金融公司中，存在較大1部份比例的中外合資汽車金融公司。欒劍琦留意 到，該類汽車金融公司的合資方在設立合資汽車金融公司前，通常已經經在汽車製造范疇 設立了相應的合資企業。雖然目前並沒有與此相乾的明文法規或者政策，但這在必定水平 上也表現 了監管部門但願中外合資方將協作 范疇 從汽車製造產業延伸到金融產業，並完成 全方位、多層次協作 的志願 。生產線管理的職責，監委會的職責是什麼
往事歷歷在目，而今卻已「換了人間」。作為世界第二大經濟體的中國，在工業、科技、商業等許多領域具備了國際一流水準，不再是那個造不出「洋火」的落後國度，越來越多國際企業將中國視為主要市場。而中國在立足國內經濟和社會建設的同時，以負責任大國的態度，竭誠用中國力量帶動世界人民一起走向繁榮昌盛。我們看到，從歐洲發達國家到非洲、中亞、拉丁美洲等欠發達國家，中國人的身影越來越多，從亞太經合組織、金磚國家到「一帶一路」，中國發揮著越來越重要的影響。外國企業認錯，當然有其渴望在全球增長最快的消費市場分一杯羹的利益考慮，但更重要的是他們看到了令人不可小覷的中國力量。幼兒園教學助理工作職責，紅色講解員的職責
三．節制、增加 一切 與推銷 相乾的本錢，包含直接推銷 本錢以及直接 推銷 本錢；機械技術部部長職責，銷售工作職責 英文
人們對於任務 的投入水平 取決於這份任務 的隱性價值。幹部個人職責分解表，親子園執行園長職責
幹部個人職責分解表
❹ 江西正邦集團怎麼樣
正邦集團是農業產業化國家重點龍頭企業。集團現已發展成在全國各地擁有35家子公司、3000多名員工，總資產達10億元的全國性、開放型的現代農牧企業集團。正邦集團下轄的飼料板塊穩步增長，已實現年產銷80萬噸，年銷售額30億元，名列全國第6位；獸葯和農葯板塊發展迅猛，已分別列全國第3位和第8位。2002年位居全國民營企業500強的第96位。2003年正邦集團四大產業銷售收入達17.5億元，名列江西省農業企業第一名，全國行業前列。2003年1月，集團被國家農業部等九部委評定為 「農業產業化國家重點龍頭企業」。2004年，正邦集團將其所屬農牧板塊之飼料、畜牧企業組建成的「江西正邦科技股份有限公司」已進入了上市輔導期。2004年江西省企業聯合會、江西省企業家協會首次向社會公布「2004江西50強企業」，正邦集團排行第13位，列民營企業第2位。
正邦集團始終堅持以科技創新和市場開拓為重點，與時俱進，以工業理念注入農業，在搞好現有農業產業化的同時，積極進入資本市場，大力發展能源和第三產業等新的領域。大規模的擴張標志著正邦正由單一的農牧企業逐步走向控股型大集團、大型財團公司行列，正邦人將以全新的面貌迎來更廣闊的發展前景。
❺ 正邦集團的財務怎麼樣
舉報違規檢舉侵權投訴|2013-12-10 23:29 提問者採納
答題闖關，過關即送禮！快來參加~
三本專科2000左右；二本2500左右；一本3000左右，在飼料公司或者養殖公司基本上食宿不用花什麼錢，還是挺攢錢的。
前面最主要還是公司給你提供平台學習成長，不要老是盯著公司能給你啥，其實剛畢業你給公司帶來不了啥。正邦財務輪崗的機會多又快，眼光要長遠剛畢業的兄弟。我11年進的正邦，兩年左右產不多就可以財務經理。
記得做事態度要擺正、心態好。
❻ 正邦集團怎麼樣
正邦集團是農業產業化國家重點龍頭企業。集團總資產達20多億人民幣，員工1萬多人。集團有60多家分/子公司分布在全國各地，銷售網路遍布全國20多個省、市、自治區。集團已經形成以飼料、養豬、動物保健、乳品、畜禽加工、農化（農葯制劑和原葯生產）等為主要產業的大型農牧企業集團。
目錄
簡介
企業力量
所獲榮譽
公益事業
綜述
編輯本段簡介
正邦集團飼料產業規模居全國前十位；養殖產業不僅在種豬繁殖、育種方面領先於國內同行，而且擁有江西最大的、科技含量最高的商品豬養殖基地；動物保健產業擁有四個大型的GMP生產基地，水 正邦集團
針劑生產線規模居全國第一；農化產業涉足農葯制劑和原葯生產，其中農葯制劑生產規模進入全國三強，原葯生產擁有全國領先的萬噸級三唑磷生產基地。
編輯本段企業力量
正邦集團是農業產業化國家重點龍頭企業。集團總資產達20多億人民幣，員工1萬多人。集團有60多家分/子公司分布在全國各地，銷售網路遍布全國20多個省、市、自治區。集團的飼料、養殖業務全部由江西正邦科技股份有限公司承擔。正邦科技（代碼：002157）於2007年8月17日在深圳證券交易所上市，成為江西省民營企業第一家首發上市公司。 正邦集團董事長、總裁林印孫先生先後當選為：中國飼料工業協會副會長、中國畜牧協會副會長、中國豬業協會副會長、江西省政協委員、江西省總商會副會長、江西省十大經濟人物、江西省十大傑出青年、江西省光彩 正邦集團形象設計
事業促進會副會長、江西省優秀企業家等。正邦集團在企業發展的過程中，形成了「把小公司做成大公司，把大公司做成大家的公司」的核心價值觀；追求「以人為本、以正興邦」的經營哲學；不斷 正邦集團
弘揚「求實、和合、卓越」的企業精神；堅持「員工進步，企業發展；廣泛聯合，永遠惠民」的經營宗旨；倡導「至誠、至信、至高、至卓」的工作作風；秉承「負責、謙虛、仁愛」的為人修養和「勤於學習、善於學習、終身學習」的學習觀，將員工的思想和行為統一在了正邦的文化中，實現了員工進步與企業發展相結合、企業發展與社會進步相結合，不斷追求與客戶共享成功、與員工共求發展、與社會共同進步。到2010年，正邦集團的飼料年產銷量將達到300萬噸，預混料年產銷量將達到料20萬噸；種豬將達到5萬頭、商品豬將達到100萬頭；動物保健年銷售收入將達到4.5億元，成為中國最大的動物葯品製造商；農葯制劑年銷售收入將達到達20億元，名列行業第一；原葯銷售收入10億元，進入行業10強。集團銷售總額達100億以上。
編輯本段所獲榮譽
近年來，正邦集團先後被評為：農業產業化國家重點龍頭企業、全國飼料工業30強企業、中國製造業500強企業、國家高新技術企業、農產品加工創新機構，還是中國飼料工業協會副會長單位、中國畜牧業協會副 正邦集團
會長單位。同時，正邦集團還當選為首屆江西省贛商聯合會副會長單位。「正邦」牌豬飼料被評為中國名牌產品和江西省名牌產品；「正邦」商標被評為江西省著名商標；「正邦」種豬繁育通過了農業部的技術鑒定，評定意見為「國際先進水平」。
編輯本段公益事業
正邦人一直堅持「來源於社會回饋於社會」的社會責任感，已經在江西農業大學、南昌大學、江西財大、雲南農業大學、華中農業大學、臨川二中等院校設立了總額1500萬元的獎學助教基金，僅2000年就有100多名優秀師生受到了獎勵和資助，2001年集團還為希望工程捐增現金100萬元。正邦集團的這種義舉受到了社會各界的贊譽，也成為正邦人追求企業成功回饋社會的源動力！
編輯本段綜述
當你來到江西南昌，來到繁華的南京西路，乘坐電梯蹬上金陽光大廈B座15樓；就來到了正邦集團有限公司總部。 成立於1997年的正邦集團是一家以農業為基礎、不斷進行跨業經營的綜合性企業,現有員 正邦集團
工10000多人。在管理人員中，博士佔2%;碩士佔3%；本科佔58%；專科佔37%。 正邦集團是農業產業化國家重點龍頭企業，目前已發展成擁有60餘家分/子公司，總資產20億人民幣，年銷售額40億人民幣的大型民營企業集團，在江西省民營企業中排名第1位。主營產業包括飼料、預混料、養殖、農化、獸葯、食品、乳業等七大板塊，並形成了飼料規模列全國第6位、農葯規模列全國第6位、獸葯制劑規模列全國第1位的三個企業群。 正邦集團的經營哲學是「以人為本，以正興邦」。集團堅持將企業文化建設作為長遠的發展戰略，在整個生產和經營活動中，將員工進步和集團發展緊密地結合在一起，讓員工從中找到家的感覺。同時，全力打造學習型組織，培養學習型員工，提高企業的創新能力和員工的執行能力。 正邦集團
長期以來，集團堅持為客戶創造一流的服務；堅持為股東贏得滿意的投資回報，實現經濟效益和社會效益的同步增長；堅持營造最好的氛圍激發員工潛在的才能，以實現自我價值;堅持把企業建成員工安居樂業的美好家園。 在繼續做好現有農業板塊的同時，集團將繼續實施低成本擴張戰略，不斷復制正邦現有的成功經驗，通過兼並或者新建工廠的模式，建成全國范圍內的生產和銷售網路，並努力實現三個主業板塊上市：飼料板塊在國內上市；農化板塊在納斯達克上市；獸葯板塊在新加坡上市。在搞好現有產業的同時，正邦集團還依託農業產業化龍頭企業的優勢，快速介入國際資本市場，積極進軍新的領域，以使集團成為跨業經營的綜合型企業，從而順利實現二次創業。
❼ 江西正邦集團做財務崗怎麼樣啊
去正邦干財務能讓以後不會你不對大公司抱有幻想，入職前某片區許諾的職位是漢川市的服務部會計，有了企業微信後名片居然是總廠生產會計。正邦的養殖場會計和服務部會計根本就不是真會計，當然他們會美其名曰的說這是財務管理財務管理路線或者說我是管理會計，只有這樣的工作才是對業務真正有幫助的。事實上正邦的財務主要工作是用金蝶處理業務數據，然後是對於倉庫的入庫出庫進行管理登記，還有盤點固定資產低值易耗品和養殖場里的豬然後填制盤點表，去養殖場鑒定殘次豬，如果公司有賣豬業務，財務還要更過去大晚上的去監督過磅去數數量看重量，監督過磅一般是連續幾天的，但是公司只報銷住宿費不報銷伙食費，在外面吃有多貴心裡要有數，而就住宿費而言我的費用審批周期居然長達55天，在集團費控李先生哪裡居然停留了一個多月才審批。賣豬搞不好的話你要搞通宵，然後明天白天接著處理業務數據等工作，更奇葩的是有些服務部會計還要充當獸葯疫苗搬運工的角色，將這些搬運到服務部的倉庫里。當然這些在入職前怎麼會告訴你呢！總結一下，正邦的養殖場和服務部會計實際上是行政助理兼倉管兼過磅監督員兼搬運工。他們只會在培訓告訴你我們的工作時間是7.5小時，並且月休四天不休是有工資的，但事實上你想自己工作7.5個小時，你真是想的太美了，996是常態，時不時的007。關於薪酬他可能會告訴你一個你所屬學歷的統一標准工資，但他門可能不會告訴你，試用期的工資要在該基礎上打八折。他們還會告訴你火車票和體檢費是可以報銷的，但是他們可能不會說要過了試用期後才能報銷。他們也會告訴你，我們的宿舍是雙人間標准有空調和熱水器，聽起來很美好，對吧！然而由很多養殖場宿舍卻是床單被罩不齊全，有些房間桌椅都沒有門把手不全，空調大多數宿舍會有但一般不會給你空調遙控器。喝個水還要下一樓去，這房間的裝修也是殘破不堪。沒有獨衛，你要洗澡得去一層樓共用廁所里，而且得用廁所的隔間洗。正邦還有很多坑，我就不多說了。
❽ 收到正邦和雙胞胎的offer,畢業生去哪個比較好呢
我喜歡一男生，他明年高考，我現在幫他求一所三本線的大學學校。他的成績不拔尖，二本，一本不用看了。他說他比較想學習土木工程、工商管理和鐵道運輸。就是想請大家幫幫忙，看看成都有哪些三本線的大學專業知識比較可以的學校。謝謝~~~~~~~ 專科學習也行，不過希望專業知識比較過硬的學校好些