天空控股股份有限公司

1. 東莞發展控股股份有限公司的人才理念

人是東莞發展控股的第一資本。我們對員工的管理堅持「以人為本」，提倡團隊精神，努力營造和諧、積極的工作氛圍與環境，吸引一批優秀的技術、管理和營銷人才，對於有高度事業心、責任感、使命感、認同感，與企業榮辱與共、同舟共濟的人才，我們將予以重用。
在東莞控股，無論你在哪個崗位上，只要你有真才學真本事，你就可能成為公司重用的人才。東莞控股之所以能夠發展到今天的規模，其中最重要的成功因素就是：東莞控股始終如一地視人才為企業發展之本，永遠給人才以展翅飛翔的廣闊天空。「愛才、用才、育才」是東莞控股恪守的原則，「能者上、平者讓、庸者下」是東莞控股的競爭機制，「事業留人、利益留人、情感留人」是東莞控股「築巢引鳳」的一貫方針。是人才，來到東莞控股必定會大有作為。
為了讓人才們感到自己的價值，相應的待遇無疑是重要的標准之一。東莞控股的人才激勵措施非常具體，在辦理戶口、工資收入、住房、福利等方面都向高科技、高素質人才大幅度傾斜。東莞控股給對人才有著這樣的一份承諾：「給你一個空間，讓你盡情地發揮」。