⑴ 吉林天池礦業集團
吉林天池 在這算得上是 知名重工業 企業了
畢竟是資源類，前景還是不用擔憂的，在當地 也算一線企業。職業保障、待遇是肯定的！
至於去 修設備。
別的不敢說，至少在學校學的是 派不上用場的……
應屆畢業生剛去 不可能馬上上崗，肯定有一段的 學習時間。再說那的機器 全是重型設備。不是三兩月 能學會的
既然是設備維修人員。技術才是硬道理，嘴上說的再牛 不會動手也是白搭。（這個廣大應屆生的弊端、會說不會做）
不知道你在校有沒有受過專業的 挖掘、開采 冶煉方面的 設備知識教育。
就業後 一定要提升自己的 專業技術含量。低了不敢說、不能獨當一面 也要跟得上大家。別人會 你不會。 你就沒有什麼發言權了~~
技術骨幹 是一個 企業的 重要組成部分。
流水線工人 可以招聘 直接上崗
但是 維修人員、技術人員 要經過長時間培訓、實戰、鍛煉 才能上崗~ 所以 任何企業是不會拿 這個部門開刀的。（看看現在東莞那 由於技術骨乾的布滿大量跳槽 導致 無法開工~~公司 辛辛苦苦培養幾個 技術員 就這么走了 那個老闆不心疼~）
就業後 有以下幾點 希望樓主你能參考下
1.眼光要放低、現在的社會形勢 你也該知道，應屆生沒有工作經驗，是很難找到 技術類工作的，所以你去結業後 學習是第一 不能只看薪酬~~薪水低 你可以換 但是沒 經驗 就很難再就業
2.既然設備維修 就要放棄 舒適的辦公室，你應該有個心理准備。車間是什麼樣的 你心理應該明白
3.就延邊來講 基本工資不可能像 內地沿海城市那麼高~想拿跟那一樣的薪水 絕對不可能。
你要做好 當個工人階級的 心理准備。
最後就是 吸取 應屆生就業失敗的教訓
眼光高、好高騖遠 不肯從基層做起
沒經驗、中小企業沒能力培訓、大企業懶得培訓
愛跳槽、看別人拿的多 心理就不平衡~其實在延吉拿2000 和在上海拿 5000 性質是一樣的。
最後還是那句話。
有技術 是公司選你 去不去是你的事
沒技術 是你選公司 要不要你看心情
努力吧~
⑵ 延邊天池工貿有限公司
我爸爸是天池工貿的，請問你有什麼問題嗎，他們的總部搬到長春了。
具體問題，可以告訴我，我幫你問問。
他們在和龍也有廠，沒有什麼官方網。
希望可以幫到你。
⑶ 青島天池人力資源有限公司怎麼樣
簡介：青島天池人力資源有限公司坐落於城陽區，公司注冊資金100萬元，辦公區域100平米，擁有業務部，安置部，財務部，保險服務部等專業資深人員數人。經城陽政府核准、工商局注冊的專業從事勞務派遣，大中專技校學生安置實習，企業生產線承包等業務。能准確、及時地協助合作單位辦理各項業務、天池人力嚴格遵守國家的政策法規，堅持公平競爭，踐行社會責任，樹立誠信理念，遵守職業道德，增強服務手段，拓展服務功能，提高服務水平。以「實事求是，服務社會」為服務宗旨，「給企業輸送合格人才、為求職者提供理想職業」的經營理念，「企業滿意，求職者滿意」的服務標准。
法定代表人：彭沖
成立時間：2011-03-18
注冊資本：1000萬人民幣
工商注冊號：370214230051438
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：山東省青島市城陽區正陽路388號利客來城陽購物廣場1號樓803室