Ⅰ 派特羅爾公司是干什麼的
北京派特羅爾鑽井技術服務有限責任公司成立於 1989年，是中關村科技園區（豐台園）高新技術企業。主要從事定向井技術服務，石油自動化儀器儀表開發、銷售，石油鑽采機械及配套結構件的製造。 公司擁有一批石油鑽井和航天工程的專家及中、青年技術骨幹， 2001年短半徑水平井鑽井技術研究獲得成功並應用到施工中，在塔河油田完成了國內第一口超深短半徑水平井—TK425CH井。2004年2月通過對 「 分支井鑽井技術研究」，申報並獲准 5項專利，於2005年元月鑽成了冀東油田高29支平1分支水平井;在科研的帶動下，我公司一步一個台階，在很短的時間內達到了國內同行的先進水平。利用這些先進技術在勝利、中原、西北分公司、華北、塔里木、吐哈、冀東、江蘇等油田完成各項技術服務300餘口井。2005年度西北分公司定向井技術服務隊伍綜合評比中名列第二，被授予「優秀施工隊伍」的稱號。
Ⅱ 巴州派特羅爾工傷人員工傷期間工資發放標准
工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
根據《工傷保險條例》第三十三條規定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院後休養期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，享有加班費之外的工資，由所在單位按月支付。
工傷職工的停工留薪期應當憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構，或者簽訂服務協議的工傷康復機構出具的休假證明確定。停工留薪期超過12個月的，需經設區的市勞動能力鑒定委員會確認。設區的市勞動能力鑒定委員會確認的停工留薪期結論為最終結論。
《工傷保險條例》
第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
Ⅲ 派特羅爾是怎樣一個公司
北京派特羅爾鑽井技術服務有限責任公司成立於 1989年，是中關村科技園區（豐台園）高新技術企業。主要從事定向井技術服務，石油自動化儀器儀表開發、銷售，石油鑽采機械及配套結構件的製造。
公司擁有一批石油鑽井和航天工程的專家及中、青年技術骨幹， 2001年短半徑水平井鑽井技術研究獲得成功並應用到施工中，在塔河油田完成了國內第一口超深短半徑水平井—TK425CH井。2004年2月通過對 「 分支井鑽井技術研究」，申報並獲准 5項專利，於2005年元月鑽成了冀東油田高29支平1分支水平井;在科研的帶動下，我公司一步一個台階，在很短的時間內達到了國內同行的先進水平。利用這些先進技術在勝利、中原、西北分公司、華北、塔里木、吐哈、冀東、江蘇等油田完成各項技術服務300餘口井。2005年度西北分公司定向井技術服務隊伍綜合評比中名列第二，被授予「優秀施工隊伍」的稱號。
Ⅳ 民營石油鑽井工程技術服務公司有哪些
北京奧瑞安能源技術開發有限公司、山東科瑞控股集團有限公司、四川宏華集團、安東石油技術（集團）有限公司
、巴州派特羅爾石油鑽井技術服務有限公司、中曼石油天然氣集團有限公司。。。。。。太多了。
Ⅳ 巴州派特羅爾石油鑽井技術服務有限公司怎麼樣工資如何，待遇。還有冬休情況，謝謝
巴派的話，每個井隊是不一樣的，聽說平台經理最高可以收入五十多萬，最低也就十多萬，主要看井隊的當年的業績，而且最主要的如果一口井如果賠了，那要從下口井找回來，也就是如果沒有打好，你可能一兩年都鄱不了身。當然感覺井位一般巴派要比國企的好打，所以不好說