睿誠集團董事長

① 力誠集團董事長

第99回 守官箴惡奴同破例 閱邸報老舅自擔驚 第100回 破好事香菱結深恨 悲遠嫁寶玉感離情

② 之前在新聞上看過微誠集團董事長的采訪，看起來很年輕的樣子，他結婚了嗎

結了，夫人也是一個行業大咖，強強聯合

③ 35歲當上市長，39歲晉升副廳級，最終選擇了裸身辭官，他是誰

李向群從廣東游歷回來後與灣田集團董事長劉祖長簡單的會面談談，一面之交的二人似乎很合拍，在他了解到灣田在湖南幾乎沒有任何投資，同時也沒有地方利益的糾纏後，他隨即選擇加入灣田集團。

官場與職場本就有著不同的規則和限制，但這一切都難不倒李向群。在朋友的幫助下，加上自身興趣與所學專業也是經濟管理類，他很快熟悉了商業圈的模式。

在灣田集團成立五周年的座談會上，李向群這樣對員工說："做一個讓人喜歡的人，做一個不可或缺的人，要敢於追求人生，讓自己變得不可或缺，讓自己在面對任何人，都能勇敢說出——我是你的英雄。"或許，這就是為什麼他會選擇裸身辭官的原因吧。

④ 瑞誠集團大老闆是誰

崔政德現任瑞誠集團董事長一職，瑞誠集團董事會成員之一。從事高端財富管理行業8年有 余，曾在國信證券等多家金融行業知名企業擔任重要職位。熟悉了解證券投資、PE股權投資、 地產並購基金、資產管理等金融產品，對二級市場投資、家庭資產管理方面有獨到見解。

⑤ 德清宇誠集團董事長

房間為生總體來說還好，只是太吵了，酒店旁邊經常有火車經過，

⑥ 微誠集團創始人好像叫鄒春平吧，看著好年輕，竟然就當董事長是富二代嗎

他好像是白手起家的，很厲害的一個人，高端知識分子

⑦ 長春光達集團董事長趙建勛的資料

人物簡介
中文名：趙建勛
性別：男
出生日期：1995年
出生地：遼寧省鐵嶺市
職業：長春市光達集團董事長

趙建勛，男，1995年出生於遼寧省鐵嶺市，先擔任長春光達集團董事長，旗下擁有光達汽車銷售有限公司、光達房地產有限公司，2016年創辦光達房產，2018年創辦光達名車，以誠信為基準在此兩個領域取得了巨大成就被業內譽為黑馬

⑧ 微誠集團的董事長鄒春平是一個怎樣的企業家

他能在十多年內從白手起家到成為多家企業的董事長或者股東，就能看出是哪種不會安於現狀的人啦，單看他的微誠集團就知道了，基本每年都會新成立一家子公司或分公司，是一個不停在創新創業的人

⑨ 吳俊峰的集團董事長

從農民到企業家
——記市政協委員、山東旭光集團董事長吳俊峰
吳俊峰同志，1978年7月3日出生，山東省德州市經濟開發區趙虎鎮人，中共黨員。現任德州市政協委員、山東旭光集團董事長、德州市青聯委員、德州市青年企業家協會會員、德州趙虎鎮韓春村黨支部書記兼村委會主任。
1995年，年僅十七歲的他，憑著年輕人火一樣的激情和永不言敗的精神，拿著母親給的20元錢，開始了艱難的創業歷程。經過一番摸爬滾打，先後創辦公司、企業十餘家，涉及土方工程、餐飲、裝飾、經貿、油品、光電等領域。
1995年至2002年，他先後開辦了德城大酒店、德城裝飾有限公司和德州市俊峰經貿有限公司，並任這些企業的總經理或董事長。由於他勤奮好學，肯於吃苦。把這些企業個個都經營的紅紅火火。正當他的事業如日中天順利發展之時，趙虎鎮黨委的領導動員他回村任職，帶領鄉親們一塊發家致富。經過認真思考，年僅24歲的他，毅然放棄了一些利潤頗豐的企業，懷著一腔為群眾致富、為家鄉造福的豪情，回到了老家韓春村做起了「村官」。
上任伊始，不少鄉親對他有些疑惑、不解，甚至誤解，他畢竟是太年輕了！可隨著村水利工程的竣工，村莊道路的通暢，個體養殖戶的興起，一張張困惑的面容都變成了笑臉。父老鄉親的心是明的，眼睛是亮的。誰也不會忘記，正是他，帶領著村委一班人日夜吃住在工地；也正是他徹夜不眠，查找、剪報，為農戶搜集大量的致富信息。在他的辛勤付出和帶動下，村風村貌煥然一新。他用自己的行動和一顆無私奉獻的心，深深打動了家鄉的父老，贏得了人們的尊重和認可。一個往年在全鎮各項工作都排在尾巴的落後村，一舉成了先進村，集資提留一天完成，各項社會事業從無到有，從有到好。韓春村黨支部連續三年被經濟開發區評為先進黨支部，得到鎮黨委、政府的一致好評。
2003年9月，他加入了中國共產黨。從此，吳俊峰同志在理想和境界上實現了一個飛躍，他站得更高，看得更遠。他在立志要干一翻大的事業，回報鄉親、回報社會、回報國家、回報黨。
這一年，在村務管理已經理順，老百姓已經踏上富裕之路的時候，吳俊峰又開始考慮新的發展思路。經過認真分析國內外的經濟發展趨勢，他認為能源產業大有可為。堅定的信念和創業的激情，又讓他踏上了艱辛的考察之路。北京、上海、大連、新疆------，既有象徵文明的繁華都市，也有偏遠荒涼的原油產區。高校院所里的苦苦尋求，戈壁油田裡的風餐露宿，視苦為樂的他每獲得一點有價值的信息，都會如獲至寶似地仔仔細細記在筆記本上。半年的時間，他幾乎跑遍了全國各大煉油廠和輪胎廠，光記錄下的資料也有滿滿的幾本了。考察和收集信息只是一個項目策劃的第一步。而資金、場地、設備、人才，對於是否立項成功卻起著決定性的作用。在他幾年的穩步經營下積蓄的較為雄厚的實力，更為重要的是他誠信為本的經營理念，已充分贏得了商界朋友和金融部門的信譽認可。2004年3月，在德城區領導的支持及各級部門的大力協助下，憑著不畏艱難的創業精神，完成了最後的籌備，成立了山東旭光油品有限公司。同年，為發展我市的體育事業，吳俊峰連同德州市體育局共同舉辦了德州市「旭光杯」健美健身比賽，弘揚了體育精神，增強了民眾的健身意識，帶動了我市一股全民健身強體的熱潮。
接下來的2004年和2005年，思維敏銳的他，透過全球環境污染日益嚴重和傳統能源日益枯竭的現實，意識到新能源將是人類社會發展的新希望所在，其中必定潛在著無限的商機。充分利用清潔能源造福人類，這正是自己夢寐以求理想，為了把這個理想變為現實，他決定成立了山東旭光太陽能光電有限公司，從此他便與太陽能和LED照明結下了不解之緣。
目前在他的旗下擁有山東旭光油品有限公司、山東旭光太陽能光電有限公司、天衢商務酒店等企業，形成集石油化工、光電研發生產、餐飲於一體的綜合性集團公司。
十幾年的艱苦創業和社會實踐中，吳俊峰同志潛心從事生產經營、企業管理、科研開發和社會公益事業，在國家政策的指引和各級政府的大力支持下，從無到有、從小到大，資產不斷增加，他為社會做出的貢獻和不懈的努力，獲得了黨和政府及社會團體的多項表彰及榮譽。2005年2月，榮獲「德城區十佳青年民營企業經理」稱號；2005年2月，加入德州市青年聯合會；2005年，榮獲「山東省十大進城創業青年」稱號；2006年5月，榮獲「德州市十大傑出青年」稱號； 2007年11月，被選舉為德州市第十二屆政治協商會議委員；2009年，榮獲「德州市中國特色社會主義事業優秀建設者」等榮譽稱號。
為加快企業發展的需要，2009年，旗下的旭光光電公司新建1萬多平方米廠房，投資6000萬元興建太陽能光電利用項目，新上太陽能電池板封裝、LED封裝、燈頭組裝等三條生產線，項目年產1萬套太陽能LED路燈、10兆瓦太陽能電池板、5000套新農村建設光伏電站。該項目建成後年可實現銷售收入4億元，節省1.8萬噸標准煤。進入2010年，在他的帶領下將繼續依託國家各項政策，立足爭創名牌企業，大力開發和推廣LED系列燈具產品，努力為新農村建設和創建環保型、節約型社會貢獻力量。且正籌劃中的投資2億元成立LED晶元、LED電源的生產基地和建設「三生（生產、生活、生態）互補、強制循環生態園」，項目建成後，旭光公司必將成為國內一流的企業。
生命的意義在於無止境的奮斗，如果誰安於現狀止步不前，就失去了生命的意義。這就是吳俊峰的人生觀。在這種強烈的使命感的促動下，他不僅從辦實業著手，而且還積極參與各項社會活動和公益事業。
在汶川和玉樹地區遭遇大地震後，吳俊峰以身作則帶領全廠職工為災區同胞捐款數萬元及各類物品，為抗震救災及災區的重建貢獻自己的一份力量。
他響應市政協的號召，積極投入到「雙千」活動中，他先後出資逾五十萬元，對村敬老院和學校進行修繕。
他還自己出資幫助困難戶脫貧、資助三名貧困大學生完成學業等。
他多次參加市政協組織的對新能源領域的考察活動和各種類型的座談會，撰寫了多篇有質量的議案和發言稿，為市委、市政府制定我市能源戰略和做好我市的節能減排工作提供了決策依據。
「要做一個完美的人很難，要做一個完美的企業家更難。但我要做一個追求完美，不斷向新的目標沖刺的人。」吳俊峰的這句話，將會伴隨著他，伴隨著他的企業，伴隨著他的村莊，在人生和社會主義市場經濟大潮中，寫下一頁頁光輝的青春篇章。