Ⅰ 有誰知道傳化集團公司普通員工福利如何
員工福利做的還好，該有的都有。
只是全部為最基本的標准，和國企等大企業相比還是有差的。
各個方面綜合看來，在民企里算是不錯的了。
Ⅱ 傳化集團怎麼樣工資待遇
雙休挺好，工資一般，企業較大，但這與你有毛關系，你有硬關系嗎？有錢拍馬屁嗎？膽夠大嗎比如……？如果都沒有，你還是那涼快那待著去吧，因為就是你去了，也沒好活給你。
Ⅲ 浙江傳化華洋化工有限公司怎麼樣
簡介：成立於1998年，位於浙江省杭州市蕭山經濟技術開發區，系傳化集團有限公司和沈陽化工研究院合資組建的精細化工企業，是傳化化工事業板塊下屬企業之一。
法定代表人：吳建華
成立時間：1998-08-24
注冊資本：6200萬人民幣
工商注冊號：330181000023916
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：蕭山經濟技術開發區鴻達路125號
Ⅳ 傳化集團福利待遇好嗎
傳化的人事關系很復雜，很多老員工官僚作風嚴重，工資水平也一般，主要是對做事根本不專注，沒有發展前途
Ⅳ 傳化股份有限公司的待遇怎麼樣
總體上不是太好，地理位置相對偏僻，離杭州主城區比較遠，待遇沒多少競爭力，不少崗位待遇相對低，管理相對滯後，總體認為管理實際上來說不規范，實際不規范，不能看錶面
Ⅵ 傳化集團有限公司怎麼樣
混日子的比較多，工資水平不算高，待遇在市場上沒有什麼競爭力，部分崗位低於市場平均水平，要是工資高一些還算可以的平台。去工作了一年多
，都沒給交公積金，比較差勁，人力資源部太不專業了，都是大爺。1、工作環境比較差；2、公司觀念比較老套；這個地方不怎麼樣，小地方，有抱負的就別去了，離主城區較遠，
說實在的沒什麼優點，就是一化工廠
；
化工廠都是這樣，適合養老，不適合奮斗，提升員工工作的積極性，福利很一般，沒有什麼節日福利的基層員工升職較慢，加薪空間小。公司發展過於保守，對新產品研發的力度有待提高。加班對跟單員來說是家常便飯，總之，地理位置偏僻些，待遇總體上不好
Ⅶ 傳化集團待遇如何
不算太好，也不算太差。個人感覺的話，如果是年輕人的話不要簽。傳化是民營中的國企。