證券分析師SWOT分析

⑴ 如何成為一名證券分析師

供職於券商、基金、咨詢等大型機構的證券分析師們，往往憑借各種各樣的研究報告煥發出一種高端的色彩，而這一切又伴隨著種種薪酬、風雲、成敗的故事沾染上了神秘和神奇的味道，並成為一個令許多人神往的職業。

事實上作為一個金融市場的組成部分，分析師的確扮演著非常重要的作用，由於市場中的非專業投資者眾多，實際上分析師專業化的分析結論和內容實際上給普通投資者提供了指導意見，也緩解了市場中的信息不對稱程度，此外分析師對企業的跟蹤，也對上市企業產生了外部監督的作用。正因為如此，這個職業意向受到各方的關注，尤其是受到求職人群的廣泛青睞。那麼如何能成為他們中的一員呢？或許通過分析國內券商的分析師是怎樣的一群人，能夠幫助我們更好地了解這個群體。

根據CNRDS（中國研究數據服務平台）中國券商與分析師資料庫的相關內容，我們搜集到了2328名分析師的相關數據，然後做了一下簡單的統計描述。

在2328名分析師中，有1587名是男性，727名是女性（有14個樣本相關數據空缺，後文中只統計非空樣本），男性佔比68.58%，而女性佔比31.42%。

而從學歷情況來看，分析師絕大多數都是碩士生，在2317個有相關數據的樣本里，有1792名分析師的最高學歷是碩士（佔比為77.34%），而本科生和博士生的數量分別為284名和239名，此外還有兩名分析師是大專學歷，不過這兩位的入職時間都已經是90年代。這意味著，如果你有志於從事分析師的行業的話，你需要去考個研。

而從教育經歷來看，有349名分析師曾經有過海外留學的經歷，占總人數的14.99%。而更為突出的是，國內證券機構的分析師有接近4成有過頂尖高校經歷，比如我們以「C9」高校名單進行檢錄發現（北京大學、清華大學、復旦大學、上海交通大學、西安交通大學、浙江大學、南京大學、中國科學技術大學、哈爾濱工業大學）有906名分析師有過在這九所院校就讀的經歷，占總數的38.91%，如果我們把名單擴大為985高校，這個數字還會進一步擴大。除此之外，還有412名分析師曾經就讀於國內的財經類院校（這里指專業財經類院校，比如上海財經大學、對外經濟貿易大學、西安財經學院），占總數的17.69%。從這一點來說，盡管三組人群會存在一定的交叉，但很顯然分析師這個職業存在一定的教育門檻，名校和相對高學歷的求職者更受青睞，當然這與這個行業的專業化要求相關，不過教育背景的集中性，也使得所謂校友圈成為相關研究中的一個很熱門的話題。

最後我們來看看從業者的年齡結構，當然由於具體的年齡數據暫未獲得，我們以相關人員的工作開始時間作為替代，需要指出的是，這里不是指進入證券行業的時間，而是值職業生涯開始的時間，時間越早顯然年齡越大。資料庫中樣本的工作時間橫跨1976年至2015年，結果顯示，大部分從業人員是04年之後入職的，這意味著大部分從業人員的年齡在40歲以下（假設04年入職人員的年齡為25歲），也就是說國內分析師是一個相對偏年輕的行業，這也可以說明為什麼在11年之後入職人數越來越少（2015年的數據並不完整），從現狀來說，這個行業是相對飽和的。

從以上統計分析來看，如果你有志於成為一名證券分析師的話，那麼你恐怕要趁年輕趕緊去頂尖高校念個碩士鍍下金，畢竟在這個出名要趁早的世界裡，連新財富評出來的分析師，頭發都越來越濃密了。

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⑵ 證券分析師要具備哪些能力幾年能達到

要麼你有人 要麼是名校金融或經濟專業的碩士以上學歷 通過校園招聘進券商投行或研究所 考取相關證件才能當上分析師 營業部的分析師很少的 通過營業部途徑所花時間長而且也比較復雜 容易受騙

⑶ 請問怎樣用swot分析一家證券公司

管理學第七版 P205

SWOT 優勢-Strengt 劣勢 Weaknes 機會 Opportunity 和威脅 Threats

1、 確認當前的戰略是什麼？

2、 確認企業外部環境的變化（波特五力或者PEST）

3、 根據企業資源組合情況，確認企業的關鍵能力和關鍵限制。

4、 按照通用BCG矩陣或類似的方式打分評價

把識別出的所有優勢分成兩組，分的時候以兩個原則為基礎：它們是與行業中潛在的機會有關，還是與潛在的威脅有關。用同樣的辦法把所有的劣勢分成兩組，一組與機會有關，另一組與威脅有關。

5、將結果在SWOT分析圖上定位
增長優勢 緊縮劣勢

案例
客戶背景：

A 證券公司是一家剛剛成立不久的綜合性券商公司。前身 A 證券經紀有限責任公司，主要從事證券經紀業務， 2002 年初引進戰略投資者－某國際信託投資公司，發展成為更為綜合類的券商。公司注冊資金 5 個億，現有分支機構 13 家，廣泛地分布於北起大連南至深圳的中東部經濟發達地區。公司資產質量好、歷史包袱輕。

主要問題：

當前我國證券業發展的外部環境正在發生深刻的變化，正面臨著信息技術、境外證券公司介入、傭金改革、商業銀行業務多元化等帶來的新挑戰。面對這種變化，新股東入主以後， A 證券公司領導層銳意創新，對公司的盈利模式積極地進行了戰略調整，以客戶服務為中心，強調客戶資源的整合，角色定位更加強調投資理財咨詢服務。根據這種變化，需要對企業運作流程、組織架構及考核激勵模式進行調整以提高企業的管理效率及滿足客戶需求的能力。在內部資源有限的情況下，公司經營管理層決定聘請專業的咨詢服務機構來幫助解決這一問題。

解決方案：

首先，通過對外部環境和企業內部資源能力情況進行系統分析，明確了 A證券公司的發展戰略和業務戰略；然後，項目組根據新戰略對組織的要求，對現有的組織結構進行重新設計，並根據新的部門和崗位設置，重新設計戰略、業務和管理支撐流程；最後，系統設計完整的人力資源管理體系。

實施與推進：

首先，項目組通過詳實的數據對證券行業的外部環境和 A證券公司的內部資源情況進行了系統分析，明確了A證券公司的發展戰略和業務戰略，並細化了戰略實施的關鍵。

然後，項目組根據新戰略對組織的要求，明確了組織設計的原則和目標，重點關註：營銷能力、運營效率和風險控制，對現有的組織結構進行了重新設計，提出了三套方案，通過同客戶的溝通，最後確定了新的組織構架，並在此基礎上，細化了部門內崗位設置。同時，項目組根據新的部門和崗位設置，重新設計了戰略、業務和管理支撐三個層面共 83 個關鍵流程。

最後，項目組系統設計了系統的人力資源管理體系，包括考核、薪酬、招聘、職業生涯、培訓等各方面。

實施效果：

方案形成的過程中，在我們的協助下，公司各個層面都進行了深入的溝通和探討，通過我們組織的內部培訓和宣貫之後，加深了公司上下對於方案的理解。公司首先進行了組織結構調整，組織結構調整到位後，人力資源體系的規劃、招聘、培訓、考評、激勵、職業生涯規劃等各個模塊目前正在實施過程中。「隨著管理效率和服務客戶能力的提高，新的人力資源管理體系對業務發展正發揮著越來越明顯的作用。」

⑷ 證券分析師主要是做什麼的

盡管各個國家證券市場不同、金融制度有別，證券分析師的任務不可能完全一致，但現在，他們一般都從事以下工作：

1.信息收集，這是證券分析師在進行具體分析之前所必須完成的工作。分析師不僅要收集所有的有關上市公司的公開資料，而且還要通過政府主管、行業組織、上市公司或者其他非正式部門獲得上市公司的第一手資料。只有充分地佔有資料，才能作出准確和有價值的分析。

2.溝通，分析師必須與自己研究的上市公司建立穩定而長久的聯系。這一方面可以通過每年的股東大會以及對上市公司的直接拜訪等實現交流，另一方面，分析師還定期組織包括上市公司人員參加的分析師會議。由於上市公司一般都比較注重在二級市場的形象，因此通常都非常樂意參加這樣的會議。

⑸ 證券分析師和操盤手有什麼區別呢

你好，你所說的證券分析師是指什麼，
如果是證券公司的從業人員，是不允許炒股的，
如果是民間組織，或者是某些基金公司的分析人員，是可以炒股的。

⑹ 證券分析師職業前景在哪裡

您好，針對您的問題，國泰君安上海分公司給予如下解答
有了證券從業資格證，只是剛起步，有了敲門磚，離證券分析師還有很大一段距離。證券分析師要即懂宏觀經濟，又懂微觀經濟，即懂分析技術，又懂各項經濟數據指標，還要看得懂研究報告，自己會寫股評，還要有職業道德，是要在股市裡磨練很多年才能歷練出一個合格的證券分析師。僅僅這張資格證書是不夠的，如果您有興趣可以看一下CFA的書（CFA即特許金融分析師，是金融投資界的一種職業資格稱號，由美國「特許金融分析師學院」(ICFA)發起成立，每年在全球范圍內舉行資格考試。有「全球金融第一考」、「華爾街入場券」之稱。CFA考試分為三個不同級別，在全球各個地點統一舉行，考試難度大、總計需要3000$。考試內容包括：職業准則、數量方法、經濟學、財務報表分析、公司金融、固定收益、權益證券、衍生證券、其他投資、投資組合等十科。CFA在金融投資界享有盛譽，被認為是投資專業的黃金標准。目前全球有8萬余持證者。）
cfa的前景是很美好的。
希望我們國泰君安證券上海分公司的回答可以讓您滿意！
回答人員：國泰君安證券客戶經理屠經理
國泰君安證券——網路知道企業平台樂意為您服務！

如仍有疑問，歡迎向國泰君安證券上海分公司企業知道平台提問。

⑺ 請問一下證券分析師和理財師各自的優缺點

證券分析師是一個專項的專業分析師 理財規劃師是一全方面的金融理財人員，但是在中國事實上證券分析師跟吃香的。 證券分析師先要求獲得證券分析師資格，再通過專項的分析師考試進行認證，理財規劃師考過ChFP就有理財規劃師資格了。 證券分析師的難度更大，專業性更強。 理財規劃師未來會跟普通，跟大眾。

⑻ 證券分析師工作內容

你好，我來簡單給你說一下咯，證券分析師一般都從事以下工作:

1、信息收集是證券分析師在進行具體分析之前所必須完成的工作。分析師不僅要收集所有的有關上市公司的公開資料，而且還要通過政府主管、行業組織、上市公司或者其他非正式部門獲得上市公司的第一手資料。只有充分地佔有資料，才能作出准確和有價值的分析。

2、溝通是分析師必須與自己研究的上市公司建立穩定而長久的聯系。這一方面可以通過每年的股東大會以及對上市公司的直接拜訪等實現交流，另一方面，分析師還定期組織包括上市公司人員參加的分析師會議。由於上市公司一般都比較注重在二級市場的形象，因此通常都非常樂意參加這樣的會議。

3、當然證券分析師的核心工作，具體可以分為以下三方面:

(1)宏觀經濟與行業分析。通過研究公司所處的宏觀和行業環境，
以及上市公司自身和其競爭對手內部的經營、管理機制，對公司過去和當下的發展作出判斷，同時對公司未來的經營戰略和發展狀況作出預測。宏觀經濟與行業分析一般多採用定性分析的方法，盡管它對定量分析要求很強的投資決策的指導意義不大，但卻是以後財務分析和投資分析的出發點，財務分析和投資分析中的許多假設前提實際上都是宏觀經濟與行業分析的結果。

(2)財務分析。目的在於利用源於各種渠道的公司財務信息(主要是公布的各種會計資料)，通過一定的分析程序和方法，了解和分析公司過去以及當下的經營情況，發現影響公司經營目標實現的因素，以及各因素變動對經營目標實現所起到的作用。通過分析各影響因素的變動來判斷公司未來的經營情況，從而研究公司股價的未來走向，為與公司有利益關系的內部和外部會計信息使用者提供決策信息。

(3)投資分析。就是研究股市行情，估算股票的價格，
目的是為股票的買賣提出建議。作為證券行業的分析師，前面的經濟分析和財務分析實際上都是為這里的投資分析作準備工作，證券分析師必須通過全面的分析之後對股價的未來走向作出具體判斷。在一個理性的股票市場中，股價的實際變動也是對分析師所作工作的最好檢驗。投資分析是分析師整個工作的最終目標。

⑼ 證券分析師崗位職責和工作內容有哪些

題名網：
1、信息收集
這是證券分析師在進行具體分析之前所必須完成的工作。分析師不僅要收集所有的有關上市公司的公開資料，而且還要通過政府主管、行業組織、上市公司或者其他非正式部門獲得上市公司的第一手資料。只有充分地佔有資料，才能作出准確和有價值的分析。
2、與上市公司溝通
分析師必須與自己研究的上市公司建立穩定而長久的聯系。這一方面可以通過每年的股東大會以及對上市公司的直接拜訪等實現交流，另一方面，分析師還定期組織包括上市公司人員參加的分析師會議。由於上市公司一般都比較注重在二級市場的形象，因此通常都非常樂意參加這樣的會議。
3、實際分析工作這是證券分析師的核心工作，具體可以分為以下三方面：
（1）宏觀經濟與行業分析。通過研究公司所處的宏觀和行業環境， 以及上市公司自身和其競爭對手內部的經營、管理機制，對公司過去和現在的發展作出判斷，同時對公司未來的經營戰略和發展狀況作出預測。宏觀經濟與行業分析一般多採用定性分析的方法，盡管它對定量分析要求很強的投資決策的指導意義不大，但卻是以後財務分析和投資分析的出發點，財務分析和投資分析中的許多假設前提實際上都是宏觀經濟與行業分析的結果。
（2）財務分析。 目的在於利用源於各種渠道的公司財務信息（主要是公布的各種會計資料），通過一定的分析程序和方法，了解和分析公司過去以及現在的經營情況，發現影響公司經營目標實現的因素，以及各因素變動對經營目標實現所起到的作用。通過分析各影響因素的變動來判斷公司未來的經營情況，從而研究公司股價的未來走向，為與公司有利益關系的內部和外部會計信息使用者提供決策信息。
（3）投資分析。就是研究股市行情，估算股票的價格， 目的是為股票的買賣提出建議。作為證券行業的分析師，前面的經濟分析和財務分析實際上都是為這里的投資分析作準備工作，證券分析師必須通過全面的分析之後對股價的未來走向作出具體判斷。在一個理性的股票市場中，股價的實際變動也是對分析師所作工作的最好檢驗。投資分析是分析師整個工作的最終目標。