❶ 我想去應聘做操盤手，可以嗎
你朋友的感覺很准，做操盤手需要相當的專業知識，有很多操作技巧，不是簡單培訓一下就可以上崗的，那種公司招收的是類似僵屍木馬的操盤手，就是他們發出一個買進或者賣出的指令，利用不同的賬戶，集中炒作一隻股票，這還是好的，更多時候是騙子公司，告訴客戶他們可以預測漲跌，然後集中在某個時段不計得失的拉高一隻股票，讓客戶相信他們的能力，然後騙錢。不去是對的。從事證券業需要職業資格考試，那種考試比較困難，如果真有心做這個行業，可以去試一試，困難都是相對的，關鍵是自己的決心。祝你成功！
❷ 什麼人能應聘股票操盤手
操盤手和研究員不同，一個很重要的要求就是要手腳麻利，下單撤單都要閃電般完成，像玩魔獸一樣。
❸ 要如何成為一名股票經紀人
不需要學歷,只需要證券從業人員資格考試證.好好努力吧,等考過你就可以去應聘了.當然能不能應聘上還要看你面試的表現了
你搜索一下，，考證券從業證就可以找到很多資料了，，在這里我就不詳細說了，很多的，，，搞得太多了，你也看不進去的
❹ 想當股票操盤手需要學什麼去哪裡應聘
一般沒有得培訓，給培訓的多是業務員，著實沒有培訓你技術的。
第一，從公司的角度出發。如果公司里1個人能操作3千萬資金並且能賺錢，為何還要再招幾個人，把技術教給他們，然後每人分幾百萬操作，還要為每個人發工資？
第二，從利益的角度出發。培養個操盤手本來就很不容易，新人上來幾乎每個人都是虧的，最後公司花了大價錢好容易培養會了，你能賺錢瞭然後辭職跑了怎麼辦？
第三，什麼人可能會被錄用。說白了，能賺錢，能盈利。考慮到每個人的操作方法不同，公司多招一些不同風格的操盤手，遇到一些極限行情可以避險。如果招個不會的，把老員工的方法教給他，他還是按照老員工的方法操作，這樣的招聘有意義嗎？
第四，從現實的角度出發。如果公司又培訓操盤手，又給發工資，那麼所有賺不了錢的股民不是都要去應聘了。又能學技術又能拿錢，天下還有這樣的好事？
綜上所述，公司不會有專業的技術培訓，公司是做生意的，不是做慈善的。你能不能進去取決於你能給公司帶來什麼樣的利益，能給老闆創造多少價值
❺ 我想進股市工作,我該從哪行入手呢該怎麼做呢
先去考一個證券業從業許可證，然後再去想辦法吧。應聘客戶經理就不需要證。風險不大，如果去炒股風險就大。
❻ 我們公司是做股票的,面試的時候該怎麼說才讓來面試的人對這行比較感興趣呢
這是一個錢生錢的行業，行業內充滿挑戰性，有很高的淘汰率，要想成為那賺錢的少數，你思考一下你要做些什麼？或者直截了當：你了解股票多少？對它有興趣嗎？
我覺得吧貴公司在面試的時候要做的應該是如何在面試的過程中判定面試的人是對股票有興趣的人，而不應該是面試的時候該怎麼說才讓來面試的人對這行比較感興趣。你這樣說得好像你們公司是家騙子公司似的。事實上完全不是這樣吧！確實需要人才的話，也可以對面試的人進行職業性格方面的測試，測試結果顯示性格適合在股票行業發展的人，也可以招進來培養其對股票的興趣。
總的來說，還是只有對自己從事行業感興趣的人才能在工作中發揮較大的主觀能動性，否則招進來不就是增加管理成本、浪費大筆工資的失敗之舉嗎？
你招賢納士的目的是想讓公司能得到良好地發展，只要有合理的薪酬和人性化的制度，相信會招到你們需要的人才的。
❼ 應聘股票操盤手有什麼要求嗎
首先要有足夠的經驗，其次有自己的計劃和策略等。
❽ 我想從事股票行業怎麼開始
朋友，給你一個學習的流程吧：
第一步：了解證券市場最基礎的知識和規則
第二步：學習投資分析傳統的經典理論和方法
第三步：在前兩步基礎上，對股市投資產生自己的認識，對股價變動的原因形成自己的理解和理論
第四步：在自己對證券市場認識和理解的指導下，形成自己的方法體系和工具體系以及交易規則
第五步：找一款模擬炒股游戲，深臨其境體味股市風險
第六步：投入2000-6000，開戶實戰，不斷總結經驗
投資有比較大的風險，建議你先多多學習下入市。你可以去較知名的財經網站如：和訊、金融界、東方財富網學習下，裡面都有比較的文字或者視頻學習資料的。
或者你給我一個郵箱，我發些文件給你學習。
❾ 應聘股票操盤手的簡歷如何寫
偶爾過來看看，看到這個有意思的問題，也算有緣吧。說兩句，加分不加分無所謂。股票操盤手，市場上的叫法，就是操作股票的人。干這行，關鍵是你的經歷而不是簡歷。這類人，有兩大類，一類是公募基金經理，一般都要求有耀眼的學歷證書，最好是海龜，金融類專業的，不能是國外野雞學校的。一類是私募，這類對學歷的要求都是低了，但要求實戰能力，簡單點說，你每年的投資回報率有多高，是你全部資金的，而不是某一支股的業績。而且不能是一年的，因為很多菜鳥第一年都很高，膽大。但如果沒真功夫，遲早被股市修理的。所以，至少連續幾年的。這行，看起來容易，操作起來很難，打個比方，好像圍棋，會下的人多了，成為國手的少了，真正不敗的就沒有了。但保持高手水平，還是可以做到的。希望對你有幫助。