❶ 華西證券怎麼樣工資待遇
一般底薪加提成，業績要的話可以一月到幾萬，甚至更多，業績少的千把也正常。
❷ 證券經紀人月薪是多少比如成都華西證券待遇如何
有責任底薪的...
當然和業績掛鉤,..
華西 在成都算比較有名氣的了..
但現在很多 以前做證券的..都跑去做信用卡了..
看你個人能力問題..!!
反正銷售..就是靠的嘴巴..
看你怎麼說..用成績說話.能者多得嘛.
我朋友以前在華西做的.算半年成績的話..
每個月 平均在4500 左右.!
❸ 請問華西證券的投資顧問好么工作有前途么
券商的投顧都差不多的，都是靠自己的能力吃飯的。你既然都問出這種問題，顯然你不了解券商的工作情況。因為首先你想做投顧的必要條件是考出相關的學歷（本科），從業資格證以及《投資分析》，另外你還必須要在證券公司從業滿兩年。你在券商工作期間你就明白投顧是如何的，前途又是如何的。但最大的問題是你能堅持得下券商工作兩年嗎。這個是重點的。
❹ 在德陽什邡華西證券上班，做投資顧問怎麼樣，租房子在那個地方小區等又近，生活又方便
說的是投資顧問，也是叫你拉客戶做客戶經理。壓力大，任務也不好完成，完全也沒有保障的工作。我從華西成都高升橋營業部離職的，真誠忠告，不要到華西證券，沒有良知的公司
❺ 成都華西證券待遇
底薪880+本科學歷補貼300+工作日餐補15/天+8%—15%提成=當月工資
❻ 成都華西證券客戶經理待遇怎麼樣（其中包括考核和工資待遇），和銀河還有招商證券比起，哪個更好
千萬別做華西證券客戶經理
原因一：在華西證券，客戶經理每月工作都必須「百米沖刺」才能拿到您應該得到的薪水。無論您所營銷的客戶資產總是有多高、每月為華西證券創造的傭金有多豐厚，您必須得完成他每月下達的考核積分，然後根據您的營銷積分確定您的傭金提成比例，如果連續兩個月每月積分低於20分，當月您的傭金提成1分錢也沒有，碰上2011年中國股市熊霸全球，您不忍心讓客戶炒股，您可能連續好幾個月都沒有積分，或者積分低於20分，無論您過去營銷的客戶本月資產有多高、為華西證券創造的傭金如何多，對不起，您還是只能在這家公司就喝西北風，白白地為他幹活。為了不喝西北風，您就只能昧著良心誘導新客戶進行股票操作，而不考慮股市的風雲變幻。不分股市牛熊就誤導客戶進行頻繁的股票操作，這一點，我想郭樹清主席也不會同意的，但華西證券的制度逼近您這么干。
原因二：華西證券客戶經理分享客戶傭金提成比例全國甚至可能全球最低。其他證券公司傭金提成比例一般在20%~70%,這家公司傭金提成比例為8%~30%,而且達到30%提成比例難度極大，需要150個積分。營銷一位炒股的客戶一般只能得到5分，並且這位客戶開戶之日起的3個月份內，所買股票收盤市值峰值必須達到1萬元才，這樣才能算5個積分，如果您營銷的客戶3個月內只想拿出幾百幾千元出來學習炒股，對不起，白白地幫華西證券開發了一位客戶。3個月份後，無論這位客戶投資幾十萬，幾百萬，幾千萬，華西證券都不會為您算積分。所有，您開發一位客戶，只有最近3個月的機會為您創造積分。
筆記進入證券公司之前，對證券營銷充滿了激情，所以不加了解和分辨，就稀里糊塗地進了華西證券。當我認清這家公司本來面目時，我所營銷的客戶資產已經好幾千萬了，每月為華西證券創造的傭金數萬元，有時數十萬元。如果我現在才開始選擇進入證券公司工作，華西證券會成為我最後的選項。
敬告哪些想進入證券行業而還在觀望的求職者們，不要讓華西證券成為您就職的選項。進入證券公司之前，您一定要了解清楚這家公司的考核體系和收入分配體系，否則，到時您可能也可能與我現在一樣，想走，捨不得幾千萬客戶資產，不走吧，又被他的考核與分配體系逼死下課。