A. 券商融資融券部怎麼樣
前期業務不好開展，需要經歷一段時間才能發展起來
B. 去證券公司面試要注意什麼
現在的證券市場的人員擴招只是曇花一現，是與中國目前火暴的證券行情分不開的，一旦股市萎靡，一般證券公司會大幅裁員，僅留下高層管理和一些老員工（辦事人員）來維持日常性事務
C. 想去證券公司面試
在某大券商工作，給你說說吧：
總部：投資銀行部，保薦人，輔助發行承銷人員（主要是律師、注冊會計師等）
自營業務部，理財人員，這個要求復雜了，經驗學歷都重要哦
稽核部（或合規部），合規稽核人員，法律或財會高等學歷
經紀業務部，要求復雜，包括總部面對營業部各類對口人員。
固定收益部，同自營要求。
資產管理部，同自營部要求。
辦公室、機構銷售部、秘書處等。。。。。。
營業部：前台，營銷人員，包括營銷經理、團隊長及營銷員
中台，客戶服務部，包括客戶經理和咨詢經理和投資顧問。
後台，櫃台--櫃員，電腦部---電腦經理、電腦助理，財務---財務經理、出納，辦公室。
部分公司還包括研究所（有的券商研究所是獨立公司），屬於總部，要求研究人員，基本是行業內研究院跳槽以及各大名校研究生以上畢業生。
==============================================
這是我在其他問題中的回答。如果只是喜歡投資，那麼你最好的去處是總部自營或者資產管理，但是要求你學歷至少是名校碩士，大學就過證券從業資格考試5門，最好CFA過初級。
否則，可以考慮營業部投資顧問，本科，考過證券從業資格至少兩門。
最後提醒一下這位小夥伴：國內找職位不僅僅靠學歷，還靠關系，中國特色，你是聰明人，你懂的！！！
D. 關於面試證券公司的問題
可以筆試和面試，主要是市場營銷的技巧和策略。
證券包括基礎知識、證券交易、證券的簡單分析等
E. 怎麼樣的人進投行+投行面試流程
首先，和大家說說什麼是投行，投資銀行 (Investment Bank, Corporate Finance) 是與商業銀行相對應的一類金融機構，主要從事證券發行、承銷、交易、企業重組、兼並與收購、投資分析、風險投資、項目融資等業務的非銀行金融機構，是資本市場上的主要金融中介。投資銀行是美國和歐洲大陸的稱謂，英國稱之為商人銀行，在日本則指證券公司。 金程FRM告訴您，投資銀行的組織形態主要有四種：
一是獨立型的專業性投資銀行，這種類型的機構比較多，遍布世界各地，他們有各自擅長的業務方向，比如美國的高盛、摩根斯坦利;
二是商業銀行擁有的投資銀行，主要是商業銀行通過兼並收購其他投資銀行，參股或建立附屬公司從事投資銀行業務，這種形式在英德等國非常典型，比如匯豐 集團、瑞銀集團;
三是全能型銀行直接經營投資銀行業務，這種形式主要出現在歐洲，銀行在從事投資銀行業務的同時也從事商業銀行業務，比如德意志銀行;
四是一些大型跨國公司興辦的財務公司。
在中國，投資銀行的主要代表有：中國國際金融有限公司、中信證券等。所有打工行業中工資最高的職業之一。從業人員不多，看似神秘，活在金字塔尖的人，但是我在這里想告訴大家，投行對畢業生的需求也不小，而怎麼進，進去選擇什麼部門，才是真正的問題。
什麼樣的畢業生，進了投行?
1類：非常名校出生，家裡沒背景。非常名校，國內一般是北大、清華、復旦，連像上海交通這樣的大學我所知道的也不多。國外，美國的常春藤，英國的劍橋、牛津、LSE。斯坦福很多時候也比不上賓大, I.e. U Penn。
除了名校出生，學校的成績也非常重要，現在網上申請都需要詳細的課程填報 + 分數填報。如果在最後background check的時候發現有虛假，後果很嚴重。成績要求一般平均要80%以上。(這里澄清一下，投行也有很多國家的，例如DB德銀，BNP法巴，Normura日本野村，Macquarie澳洲麥格利，這些投行也承認本國家的頂尖大學，如東大，海德堡等。)
2類：背景非常強，學校也不一般。這類人，背景深到可以是某上市公司高管的親屬，或者國家某部高層的親屬。大學也基本是名校，在校成績不能太差，國內交通大學、人民大學等在范疇之內，國外的帝國理工、南加州大學等也是。其實，超級名校的要求也不是很絕對。非常出色的人，來自帝國理工、南加州，不靠關系進投行的也有，但是還是少數。
3類：成績不好，關系一般，但對投行未來有價值。這類人一般是投行未來6-12個月內覺得可能啟動項目的管理層的親戚。沒錯，投行就是這么直接，『你來，是因為我要用你做生意，it』s all about business』
怎麼投簡歷、面試?
簡歷：我的經歷都是網上申請，簡歷可以上傳(後來和獵頭聊天，我感覺1張紙簡歷更加好，字體不能太小，投行的人一般都比較高傲，包括HR，所以不會喜歡太長的簡歷，美式1 page的簡歷比較流行)
很多投行在網上投完簡歷，要回答一些問題，都是諸如「how do you see yourself in 30 years; describe a challenging situation you faced ring work / study.」 之類的問題，這些問題之前應該要畢業找工作前先准備好，因為比投行更喜歡問這些問題的大有人在，例如Big 4。
回答完問題， 有些投行喜歡及時做測試。我當年有一次愚蠢的在晚上12點投簡歷，結果做測試回答的一塌糊塗。測試是怎麼樣的?不外乎4種：
1. 。數字能力，numerical，就是快速計算，例如工廠A，工廠B，在yr1, yr2銷售A,B,C種產品，每種產品售價X,Y,Z,銷售額比a%,b%,c%，和各銷售量，現在告訴你工廠A yr2 總銷售額為10,000，那麼A和B的銷售總量為多少?我的這個例題肯定不嚴謹，我想說的是，你會看到一個表，裡面有很多的信息，然後要求快速作答。
2. 語言能力，簡稱verbal，就是快速閱讀，一段5行以上的文字，回答一個True, Don』t know, False的問題，文章內容可以從考古到金融！【FRM通過率】
3. 心理測試，personality，諸如：「你是一個很樂於助人的人?」，選項：1. strongly agree, 2. agree, 3. no opinion, 4. disagree, 5. strongly disagree, 目的看你的強勢在哪個方面，溝通，數字，執行力還是什麼… (不要以為沒有正確答案，投行知道自己喜歡什麼樣的人)
4. 邏輯推理，inction，就是給你4個圖，然後在a,b,c,d中選擇四個以後會出現的第5個圖。
投完簡歷的測試可能只有30分鍾，應該是50題以上。沒錯，這個要求，平心而論，是不低的。所以朋友們可以去網上找各種類似的測試題來做，網上還是有不少免費的。面試的時候往往會有3個小時的測試，題目非常多!
面試上，每個投行要求不太一樣，Presentation很多都有，就是case study，給一個公司，給一些情況，叫你去『賣』這個公司。當場做model的也有，就是盈利預測模型，這個嘛… 有些復雜，有興趣的，再找我吧。【FRM培訓】
然後就是見你的部門boss，你以後的boss。投行是直接的，誰有head count，想要人，就會找誰來見你。1 on 1面試這個真得要看技巧，運氣了。每個人的遭遇都可能差很多。我的經驗是：be yourself，有什麼說什麼，一般對方都比較nice，比較直。試問，一個40-50歲的人，看到你，不會對你叫很多勁的。但是，如果對你的去向明確，那麼可能有很大的優勢，下面會具體些說到…
什麼叫去向明確?
有些position是輪轉的，有些不是，要看投行自己的需要。曾幾何時，投行是不要fresh grad的，隨著競爭的激烈，市場活動越來越快，程序越來越復雜，fresh grad就很多時候可以用來干雜活了。
那麼剛畢業的同學，可能什麼都不懂，所以boss們也不會要求什麼，但是如果你能說出投行的1，2，3。那肯定是added advantage。
FRM備考資料全套下載：http://www.gfe.cn/frm/content_6796.shtml
投行(券商)是什麼：很多時候就是皮包公司，是市場(股市、債市、衍生品市場)、投資者(各種基金、散戶等)和公司(企業)的中間協調人，從中收取傭金和其他利益，例如提供銀行不願意給的短期融資等。
但是，現在國際投行的業務非常多，不只是國內『券商』的概念。大家可能熟悉：IPO做上市，增發股票，買賣股票等，但是可能你們不知道，渦輪，掉期Swap，junk bond trading，CDS trading, CDOs等等等等，甚至投行旗下自己有私募，有VC，高勝先前傳去投資養豬就是一個例子。所以，投資銀行的業務非常廣泛。【FRM培訓機構】
那麼，你要去哪裡?
投行最大的幾個部門是：
Trading：交易，包括Proprietary desk(用『自己』的交易)等
IBD：(投資銀行部，包括Corporate Finance和ECM，一個是幫助公司上市，整改，一個是做市場宣傳、定價等事情
Research：研究部，出各種報告，研究各種金融相關資產。寫股票評論。
Sales：銷售部，機構銷售部等，主要針對基金等客戶。
Private Bank: 或者 wealth management，散戶部門等。不要小看散戶，李嘉誠，李紹基都是散戶。其實這些散戶已經完全可以成為機構客戶。定義，不是絕對。
Asset Management: 資產管理，就是旗下基金。
所以呢，不管是讀什麼專業，都有可能進入投行。例如讀物理工程的，可以去研究部做工程機械行業的分析員，或者去投行，做這方面的分析員。
如果面試前，對你想做什麼有了解，談起話了就輕松很多了，說不定會impress你的老闆!
最後，為什麼去投行?
1.鍛煉能力，增加閱歷。哪一個行業，可以讓你有機會直接和超級大公司例如中石油高層對話?哪一個行業，可以讓你有機會去大公司總部走走，看看，甚至寫評論?哪一個行業，可以讓你一畢業就可能學習到、甚至體驗上市公司真正的發家史?哪一個行業可以讓你和公司大老闆在一個飯桌上吃飯，而且還徵求你的一些專業建議?個人認為，除了Management Consulting，律師之外，沒有別的行業的起點可以和投行比。這就是為什麼很多人覺得投行的人怎麼這么傲慢?!
2.工資高的可怕。第一年畢業，最低的國內投行，加Bonus應該都能給到15萬人民幣，最高的國外投行，100萬是完全有可能的。如果能挺得下來，第4年進入VP level的話幾百萬年薪也是完全有可能的。
3.走出投行，去哪裡都可以。曾子墨就是例子，我就不多說了。
F. 馬上要去一家上市公司的證券融資部工作了,具體也沒了解過,請問到底是做什麼的待遇如何
我是證券公司的，但是你的工作大致了解，基本上就是利用公司的限售股，在各個銀行或者企業之間周旋，抵押限售股，然後獲得短期周轉款，並且利息要很低。
G. 去證券公司面試應聘客戶經理居然還要二面，見總部HR老總需要回答什麼問題呢
經驗來看，一般走到HR老總這一步，就基本沒啥問題了。首先也別緊張，既然應聘的是客戶經理崗位，日常工作是要經常跟不同客戶打交道的，所以要給HR老總留下一個陽光自信的印象，讓他覺得你很有親和力。不用刻意想要回到什麼問題，他最多也就會問問你的過往經歷，你就撿適合這個崗位的經驗來說，表達簡單清晰就可以了。要是會問到一些比較敏感的問題，比如為什麼要離開之前的公司啊，這種問題呢其實比較惡心……但也沒什麼，你就不要說之前公司有什麼不好就行了，要感謝之前的平台對你的培養，讓你能力變得更強，團隊合作能力也更強之類的，總之，讓他覺得你是一個陽光自信並且懂得感恩的人就好了。
H. 海通證券新三板與結構融資部面試需要英語嗎
新三板上市盈利要求：必須具有穩定的，持續經營的能力。
更多詳情：http://www.tiecou.com/2140.html