『壹』 為什麼證券公司要實行團隊長制度
獅子讓一隻豹子管理10隻狼，並給他們分發食物。豹子領到肉之後，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他給了10隻狼。這10隻狼都感覺自己分的少，合起伙來跟豹子唱對台戲。雖然一隻狼打不過豹子，但10隻狼，豹子卻沒法應付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說，看我的。
【第一天 績效工資】
獅子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然後傲然對其他狼說：你們自己討論這些肉怎麼分。為了爭奪到大點的肉，狼群沸騰了，惡狠狠的互相攻擊，全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。豹子欽佩的問獅子，這是什麼辦法？獅子微微一笑，聽說過人類的績效工資嗎？……
【第二天 末位淘汰】
第二天獅子依然把肉分成11塊，自己卻挑走了2塊，然後傲然對其他狼說：你們自己討論這些肉怎麼分。10隻狼看了看9塊肉，飛快的搶奪起來，一口肉，一口曾經的同伴，直到最後留下一隻弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子欽佩的問獅子，這是什麼辦法？獅子微微一笑，聽說過末位淘汰法嗎？……
【第三天 競爭上崗】
第三天獅子把肉分成2塊，自己卻挑走了1塊，然後傲然對其他狼說：你們自己討論這些肉怎麼分。群狼爭奪起來，最後一隻最強壯的狼打敗所有狼，大搖大擺的開始享用它的戰利品。狼吃飽以後才允許其它狼再來吃，這些狼都成了它的小弟，恭敬的服從它的管理，按照順序來享用它的殘羹。從此獅子只需管理一隻狼，只需分配給它食物，其它的再不操心豹子欽佩的問獅子，這是什麼辦法？ 獅子微微一笑，聽說過競爭上崗嗎？……
【最後一天 和諧社會】
最後一天獅子把肉全佔了，然後讓狼去吃草。因為之前的競爭，狼群已經無力再戰了，於是只好逆來順受。豹子欽佩的問獅子，這是什麼辦法？獅子微微一笑，聽說過和諧社會嗎?
『貳』 哪位大神可以給我解釋一下證券營業部的市場部經理是幹嘛的
證券營業部的市場部經理，就是證券經紀業務部在各地的銷售部門經理，在營業部內的在編崗位為營銷管理崗或者營銷服務崗，負責證券經紀業務營銷管理工作，管理、招募、培訓證券經紀人和證券客戶經理、團隊長，組織經紀人做好證券經紀營銷工作和客戶服務工作，擴展證券營業部市場份額，跟營業部的證券客戶、證券經紀人、團隊長打交道，擴展證券客戶和機構客戶、建立銷售隊伍等。
在證券公司，一般情況下為在編崗位，不過也有不佔編制的市場分部經理（其實就是團隊長），所以具體請詢問營業部總經理；待遇是底薪+提成，底薪一般在4千-6千左右，只要是你部門的經紀人和團隊長發展的客戶，你都有提成，同時你自己營銷的客戶同樣有提成，一般情況下你是在編員工，新發展的客戶其提成一般只能拿三年，三年後客戶歸營業部所有，但是可以拿年終分紅，具體待遇請咨詢營業部總經理。
『叄』 證券營銷團隊名和口號
誰敢橫刀立馬 殺他片甲不留
超級有氣勢的 團隊的的口號要與團隊長的性格相符
在北京嗎 哪個券商 可以交流下 呵呵
『肆』 證券公司做經紀業務到底前途在那 都幹了5年了還只是個團隊長，沒關系這就是頂了么 入錯行啊！！
如果你只是通過證券從業資格考試中的投資分析科目的話，你是沒有任何優勢的，再加上是在大城市的話，確實團隊長就是你的極限了。如果你連續幾年業績在前三的話，那也許還可以做個部門經理，否則確實無前途可言。現在很多高中畢業的都五門全過。另外你可以考慮到二三線城市去做，應該可以做到投資顧問。
要想在證券行業發展，CFA或者CIIA頭銜是必不可少的，哪怕這兩個沒有，你最少也要有個碩士文憑才行，否則一輩子你都無法逃避業績這個指標。
『伍』 證券公司團隊長和其他有什麼區別
團隊長主要負責管理名下人員銷售情況。
『陸』 請問證券公司的客戶經理是怎麼升為團隊長的呢是靠自己介紹進來的的客戶經理量還是靠拉來的客戶資產量
客戶資產多了就能做團隊長了哇，客戶經理要想不拉客戶，除非你做到營銷總監的位置，再高級的客戶經理都還在拉客戶，我們公司有的是高級客戶經理，四五十歲了，照樣拉客戶。客戶經理就是業務員，沒有任何別的可能性
『柒』 渤海證券招聘團隊長是幹嘛的
估計就是證券經紀人，也就是拉客戶開戶的工作，待遇全看你開發客戶的能力了，因為收入是開戶客戶交易的傭金提成，客戶多，交易量大，收入肯定高，反之，那就沒什麼收入了
這個工作不太好做的，因為證券公司會考核業績，達不到的，也要被辭退的
還需要考證券從業資格或者證券經紀人資格，沒證是不能上崗的
有好的人脈關系，做起來就容易了，否則太難了
『捌』 急 高分 本人在證券公司一營業部做團隊長，打算跳槽到興業銀行深圳高新支行做客戶經理，不知如何抉擇感
建議不要跳槽，銀行不是那麼好獃的地方，你又沒存款資源，去了怕也不好做。我就是銀行的，一年的存款任務多得嚇死人，一天到晚忙得腳不點地，下了班就只想回家睡個覺了。而且客戶經理這行業吃的就是關系飯，你外地人沒關系沒資源更不好做，還是在現在那裡好好發展吧，其實只要你肯好好做，在哪都一樣。
『玖』 請問證券公司的團隊長有底薪嗎請詳細介紹下。謝謝。還有它的工作具體是什麼樣的呢
我自己是證券公司上班的 其實不同的證券公司政策差別還是蠻大的 很多大型的公司都是有底薪的 不過你如果是指望這底薪 那我覺得你可能不合適 因為你做不好的話 最後也會被辭掉 而且剛剛開始就能做團隊長的一般很少
『拾』 證券公司做經紀業務到底前途在那 都幹了5年了還只是個團隊長，沒關系這就是頂了么
經紀人還是正式員工？ 個人覺得中國的證券行業有太多不規范，在營業部還是業績說了算。總部與營業部收入差距太大。如果在證券行業不能找到方向，或許會很可悲。
五年還在開戶、考核很正常，就算是工作10年的也還是會有任務，關鍵是你的業績是否突出，能否提高工作崗位。 各種證到手指的是從業資格考試都通過了，還是ciia、cfa、cpa等？ 證要有含金量，從業資格考試門檻太低，並不能成為你的武器。
心態要好，如果不熱愛這個行業，建議盡早換行，畢竟在營業部壓力大，待遇一般。如果熱愛，那隻有讓自己突出，有專長，而不是只會營銷、只做營銷。
另外，經紀人做的好的收入會相當高，行情好時比正式員工高很多，所以你能做到團隊長，應該已經有不錯的客戶規模了吧。