㈠ 證券公司是當合規風控專員好,還是營銷崗位好
根據個人性格來確定。
內向,細心,喜歡咬文嚼字的選風控員;外向,喜歡與人交流的選營銷
㈡ 證券公司的合規和風控崗好嗎
內部崗位,簽訂的是勞動合同。經紀人有些只是簽訂委託合同,不屬於券商正式員工。這些內部崗位壓力小,晉升的渠道也很多
㈢ 證券公司合規專員主要做些什麼
首先他們主要是對公司及其工作人員的經營管理和執業行為的合法合規性進行審查、監督和檢查。熟悉銀行、銀監會和外匯管理局等監管機構的監管法規。 然後持續跟蹤法律法規、監管規定和行業自律規則的變化,在公司內進行宣導。
(3)證券公司合規風控崗擴展閱讀:
證券公司合規專員負責保持與人民銀行等機構的日常工作聯系,及時記錄各類監管文件的要求並形成報告。編寫合規案例和宣傳材料,組織落實合規培訓和宣傳項目。
對公司新產品、新業務、新流程進行合規評估,提交合規評審報告,為管理層和業務部門的經營活動提供合規咨詢、意見和建議,支持業務穩健發展。了解銀行等金融企業各項業務運作機制、能跟蹤法律法規、監管規定的銀行工作人員,需要有較強的學習能力、書面和口頭表達能力、敢於質疑的職業精神。
㈣ 證券公司的風險控制是做什麼的
包括以下幾點內容:
第一道防線是建立風險管理組織架構,嚴格授權許可權管理。除首先要建立風險管理組織架構外,還要建立對證券投資、衍生產品等高風險業務的授權,須事前提供調查論證、投資規模、風險額度、風險手段、對沖措施等周密的可行性分析報告的制度,以利決策,並加強對決策執行和許可權管理的監督。
第二道防線是建立系統數據實時監控機制。證券公司風險信息系統要不斷完善風險識別、反饋、控制的實時監控功能,使風險控制功能滲透到業務和管理的各個環節、涵蓋所有風險點,實時增加和修正風險監測和預警指標,使信息預警系統充分發揮風險監測和預警作用。同時,應滿足不同部門的信息需求,規避因缺乏溝通協調而引發的各類風險,提高信息披露的透明度。
第三道防線是監督管理防線,主要由高管層和有關部門對風險控制情況進行追蹤、評估和處理,落實問責制度。及時對業務流程、控制措施和制度框架進行改進,實時修訂業務操作規程和授權審批許可權變更。
第四道防線是內部審計評價防線。通過開展風險導向的內部控制審計和評價,建立起事前、事中的實時監控評估與事後評價有效結合的風險控制體系,評價結果作為公司綜合考評的權重之一,風險控制與激勵約束機制的掛鉤,能夠有效促進公司整體風險控制意識和水平的不斷提高。
㈤ 證券公司的職位有哪些
一、證券發行員
職位概述:證券發行員是指在證券經營機構從事證券代理發行業務的專業人員。
二、證券交易員
職位概述:證券交易員是指在證券經營機構從事證券代理交易、自營業務的專業人員。
三、證券投資顧問
職位概述:證券投資顧問是指從事向客戶提供證券投資咨詢、理財顧問服務並收取報酬的專業人員
四、證券經紀人
職位概述:證券經紀人指在證券交易所中接受客戶指令買賣證券,充當交易雙方中介並收取傭金的證券商。它可分為三類,即傭金經紀人、兩元經紀人與債券經紀人。
拓展資料:
要分清到證券公司主要工作,首先要明白證券公司的主要部門。
1、投資銀行部,承銷保薦(股票和債券)和並購,主要做業務。
2、經紀業務部,主要拉客戶的(俗了點,實事)。
3、資產管理部,跟基金公司業務有點類似,做證券投資的,交易員。
4、研究所,宏觀,行業研究的。宏觀大多需要博士畢業,行業研究,碩士即可,多數券商喜歡招聘有行業背景(本科理工或在相關公司工作過)的做行研。
5、直接投資部(多是以分公司的形式成立的,如中信的,金石投資;國信的,弘盛投資,都在創業板有項目上市),有十多家證券公司都成立了直投部,以後會更多。大多需要有經驗的,投行經驗或者項目經驗,因為這個部門的主要工作就是找項目。
6、隨著股指期貨和融資融券推出後,也會成立相關部門,也會需要研究員,以後應屆生也可嘗試。
7、電子商務部,計算機專業的,感興趣的可以試試。主要是保證交易網路的暢通的。
應屆研究生,畢業多數去去投行部或者研究所,本科畢業可進營業部做經紀業務。
證券公司職位有哪些
㈥ 請教一下:證券公司投資銀行部業務風險控制崗具體是做什麼的
風險管理部根據崗位分離的原則分為:經紀業務崗、資產管理業務崗、自營投資崗、投資銀行崗;主要工作是協作風控部經理編寫風控制度、監控業務部的實時交易和審批流程,同時公司級有個風控分管領導是公司的高管;
合規部主要工作是堅持日常工作流程,監督制度制定和流程。
因此兄弟你如果是經紀業務崗、資產管理業務崗、自營投資崗、投資銀行崗的一般風控員的話,前途不大,工資也不高;要是當上風控部經理(部門級)、分管領導的話(高管成員)才算是比較好的。