一：一般的幾百塊到幾萬塊，收入要看你的能力了，如果你能拉幾億的市值的客戶，做那你就可以很悠閑的工作了~~~
二：每個券商的規定不同，高底薪的提成低，低底薪的提成高5%--50%都有
三：經紀人的工作很自由，開發客戶的方式多種多樣，如果你一個月能給公司拉幾百萬，幾千萬市值，那你天天在家睡大覺都可以~~
⑵ 關於證券經紀人的提成
這個要看你們公司的規定了,一般是交易額乘以傭金率，再乘以經紀人的提成
也就是只有交易才能獲得提成
⑶ 證券經紀人的提成有多少15%低點了吧
傭金15&不算低了，你自己算個帳 算你有十個客戶，每個客戶有50萬用來炒股（在上海已經算少了50萬），再算你的傭金是千分之1，每個客戶交易50萬，那麼你的提成就是500000×0.001×0.15×10=750（元），也就是說 十個小客戶一天交易額50萬你就有750塊，如果你碰到上百萬甚至上千萬的大客戶，那麼你就是日進斗金，做的好的經紀人有上千個固定客戶，你知道月賺百萬是怎麼來了的吧
⑷ 證券經紀人的提成是怎麼算的
提成不是按照資產量計算，而是按照交易量計算，30%的標準是按照傭金計提。舉個例子。你開了100萬元的戶，這個月累計交易量是200萬元，傭金率0.1%，分成比例30%，就是你一個月提成600元
⑸ 證券經紀人提成多少
一般是傭金收入提成50%
⑹ 證券經紀人的提成一般都是多少
按照客戶的交易傭金進行計算
證券公司都會有一定的比例，計算經紀人的傭金提成。
舉個例子：比如你開發了一個100萬的客戶，傭金為萬分之五，你的提成為30%，則該客戶交易一次的傭金為 100萬乘以 萬分之五，也就是500元，提成30%，也就是150元。
有時候，客戶資金量較大，傭金就比較低，這種客戶的傭金很接近證券公司成本，遇到這樣的客戶，經紀人是幾乎賺不到什麼提成的。
小資金量的客戶對於經紀人而言提成比較高，因為小資金量的客戶，手續費比較高，一般沒有和證券公司商量傭金比例的實力。小資金量的客戶，對於經紀人來說，數量多的話，也是一筆不小的收入。
⑺ 證券經紀人傭金提成比例
「證券經紀人的傭金提成制」，以號稱行業最高傭金（50%）的聯合證券為例:一位手續費為3.0的客戶交易10萬元的股票2次（買進賣出各1次），證券公司傭金收入為100000*2*3/1000=600元；扣除萬2的規費（200000*2/10000=40）和5.8%的營業部稅(600*5.8%=34.8)後的凈傭金就是525.2元；那麼證券經紀人這一次交易就有262.6元的稅前收入。
10萬買賣一次的收入有262.6元，正是由於我們的收入是與客戶的交易量成正比的，因此無論是誰都沒辦法杜絕誘導客戶頻繁交易的客觀存在的事實，而所有證券公司所「禁止誘導客戶頻繁交易」實際上都只是美麗的謊言，因為沒有人能抵禦金錢的誘惑。
或許我舉例還不夠生動，如果經紀人的客戶資產超過100萬，那麼只要這100萬動1次就可以收入2626，動2次就是5252元，動3次就是7878，動4次就是10504。而實際生活中，證券經紀人的客戶資產平均超過300萬，所以證券行業是收入最高的行業之一。
當然，證券經紀人的高收入是建立在客戶頻繁交易的基礎上的。以XX證券為例：在我的辭職信中有提到的，2007年8月23日XX證券的XX經理在早會上自豪地向大家宣布：XX證券長沙營業部的交易量湖南第一。但她「忘記」跟大家說了，XX證券長沙營業部的權證交易量湖南第一，而且是唯一一個權證交易量大於A股交易量的。這代表了什麼？代表了當時擁有行業最多經紀人的XX證券的經紀人為了自己的利益而鼓動客戶頻繁買賣權證（認沽權證）。禁止誘導客戶頻繁交易在XX證券長沙營業部（其實都一樣，只是XX證券長沙營業部做的最為「出色」而已）來說絕對只是一句空話而已。因為權證交易量說明了一切。
有多少證券經紀人是不顧客戶死活頻繁推薦股票的，相信大家可以從身邊的股民身上問出來。至於如何解決這個問題，那就需要證監會或者是國務院等去頒布相關法律規范了。
⑻ 證券經紀人傭金提成是哪部分提成比例是多少哪家證券公司提成高謝謝。
不是的。
這要看你給客戶多少傭金了。
如果你跟客戶簽的是凈傭金，比如是千分之一，那麼你就提成千分之一的部分。
如果你簽的不是凈傭金，包含了規費，那麼，要從千分之一中扣除萬分之二點二的規費，剩下的部分你才能提成。
華泰的兼職經紀人和中信建投的兼職經紀人給的比較高。
港股專家。
⑼ 證券經紀人傭金提成是哪部分
樓上的全是垃圾 不知道就不要亂說。 俺去過N家證券公司 知道各種工資制度。當然每一家的都不盡相同。 你說的這種提成是有的 而且是很正常的，我現在這家證券公司就是這樣的。如果他的底薪給的高就可以做，底薪低了就算了吧。提成比例逐年降低也是很正常的 有些甚至是三年之後客戶就不是你的了 你就沒提成了呢 這些都是有的。
⑽ 請問證券經紀人的交易提成傭金，比例有多少
各券商營業部不同，大致為30%-50%