證券公司各部門介紹

1. 證券公司有哪些部門，各部門是怎麼運作的

說點證券營業部基本配置的：交易部、電腦部、、財務部、客服部、綜合部、運專營部屬、市場部前面5個是必須的！其他的就看營業部的大小了，大的話還有延伸配置
證券公司部門就多了：總經理辦公室、經紀業務部、財務部、人力資源部、投行部、研究部、資管部、自營部、融資融券部、固定收益部、合規管理部、結算託管部、信息技術部、機構客戶部！反正部門多了去了，各個證券公司有的部門叫法不一樣！運作這個就不好說了。自己去找找其他資料了

2. 證券公司一般有哪些部門

證券營業部是證券公司的一個部門,主要功能是給炒股的客戶提供一個炒股的場所.
營業部里的前台部門主要有市場部和服務部等部門,市場部的工作是開發客戶,服務部當然是做客戶的服務的.
至於後台的財務部和後勤部門,都是對員工的管理和服務的部門,一般客戶是不會接觸的

3. 證券公司有哪些部門分別是干什麼的

1、投資銀行業務（為企業服務）
核心是幫企業融資，比如IPO、再融資，也衍生到相關的重組、上市公司收購兼並等等業務，靠收手續費賺錢。
涉及的業務部門包括：
投資銀行部，負責尋找需要融資的企業，寫申請文件等等。
資本市場部，負責撮合投資銀行部和機構銷售部，協調雙方的利益沖突，起到防火牆的作用；
並購部，做收購兼並業務。
以上幾個部門的工作內容，早期主要是學習大量的法律法規和財務會計知識，按照要求寫各種文件，苦力性質的工作居多，所以要求員工踏實、勤奮、愛學習。後期會涉及到找項目、拉客戶、撮合交易的事情，要求銷售能力強，人際溝通強。
如果對資本市場有一定感覺會有幫助，但不是硬性要求。
2、自營和資產管理業務（投資業務）
自營就是證券公司用自己的錢來投資，比如炒股、炒債券。資產管理是用客戶的錢來投資，比如炒股、炒債券，資產管理掙的錢是屬於客戶的，但是證券公司可以收管理費。
涉及的業務部門包括：
自營部，傳統的投資部門，用公司自己錢做股票和債券投資一般都在這個部門；
資產管理部，和自營部比較相似，只是用客戶的錢來投資；
其他投資管理部門，比如做PE的、產業基金的等等。這個是廣義的，不一定就是證券公司的一個部門，也可能是通過子公司的形式來做其他投資，但是業務內容差不多。
這幾個部門和下面的研究部工作類似，都是分析金融市場的長短期趨勢，選擇投資對象，甚至具體下單操作。所以分析研究能力是核心，財務和各行業的具體知識要過硬，另外要對資本市場有很好的感覺。對人際能力的要求不如其他部門高。
3、經紀業務（為投資者服務）
核心是為有錢的投資人提供服務，主要通過投資者的交易傭金賺錢。
涉及到的部門是：
經紀業務部，管理營業部，主要服務中小投資者、散戶等等；
機構銷售部，負責服務大客戶比如機構投資者，幫他們買股票；
研究部，為機構銷售部服務，為大客戶提供研究分析報告，客戶如果認可某證券公司研究部門的水平，就會更倚重該公司的銷售部門來進行交易，證券公司可以獲得更多的傭金。

4. 證券公司營業部一般都有哪些部門分別負責什麼工作

證券公司營業部一般有三個部門，分別是以下：
前台：經紀人 客戶經理 高級客戶經理 首席客戶經理 區域總監（營銷總監），前台服務部門負責開戶工作。
中台：理財顧問 理財經理 投資顧問（不同公司叫法不一樣） ，中台負責接聽質詢電話 ，負責客戶工作及辦理轉戶業務。
後台：財務，IT，行政，櫃台（交易），營運總監，客服（有的公司客服就是櫃台），負責負責招聘客戶經理及開發新客戶。

證券營業部是指證券公司依法設立的從事證券經紀業務的機構，證券公司對其所屬證券營業部的經營活動承擔民事責任。作為證券公司對外服務的窗口，證券營業部經營管理工作的好壞直接關繫到證券公司的聲譽和形象。

5. 證券公司有那些部門分別是干什麼的

證券公司最基礎的是交易部,也就是負責日常工作的部門,像開戶、銷戶、修改資料、保管資料等等,都是歸這里負責的。

市場部,也可以說是咨詢部,一般是經紀人所在的部門,像一些大戶都會有自己的經紀人,又或者一些交易部不能解決的問題可以去樓上詢問市場部。

電腦部,就是負責日常系統維護的,比如委託不能進行之類的問題都可以詢問電腦部,不過當然也要負責公司內部的電腦安全。

財務部,管章管錢的就不多說了。

還有很多證券公司都會有自己的研究室,負責大盤點評,個股推薦類的。

6. 正規的證券公司有哪些具體部門

1、投資銀行業務（為企業服務）
核心是幫企業融資，比如IPO、再融資，也衍生到相關的重組、上市公司收購兼並等等業務，靠收手續費賺錢。
涉及的業務部門包括：
（1）投資銀行部，負責尋找需要融資的企業，寫申請文件等等。
（2）資本市場部，負責撮合投資銀行部和機構銷售部，協調雙方的利益沖突，起到防火牆的作用；
（3）並購部，做收購兼並業務。
以上幾個部門的工作內容，早期主要是學習大量的法律法規和財務會計知識，按照要求寫各種文件，苦力性質的工作居多，所以要求員工踏實、勤奮、愛學習。後期會涉及到找項目、拉客戶、撮合交易的事情，要求銷售能力強，人際溝通強。
2、自營和資產管理業務（投資業務）
自營就是證券公司用自己的錢來投資，比如炒股、炒債券。資產管理是用客戶的錢來投資，比如炒股、炒債券，資產管理掙的錢是屬於客戶的，但是證券公司可以收管理費。
涉及的業務部門包括：
（1）自營部，傳統的投資部門，用公司自己錢做股票和債券投資一般都在這個部門；
（2）資產管理部，和自營部比較相似，只是用客戶的錢來投資；
（3）其他投資管理部門，比如做PE的、產業基金的等等。這個是廣義的，不一定就是證券公司的一個部門，也可能是通過子公司的形式來做其他投資，但是業務內容差不多。
這幾個部門和下面的研究部工作類似，都是分析金融市場的長短期趨勢，選擇投資對象，甚至具體下單操作。所以分析研究能力是核心，財務和各行業的具體知識要過硬，另外要對資本市場有很好的感覺。對人際能力的要求不如其他部門高。
3、經紀業務（為投資者服務）
核心是為有錢的投資人提供服務，主要通過投資者的交易傭金賺錢。
涉及到的部門是：
（1）經紀業務部，管理營業部，主要服務中小投資者、散戶等等；
（2）機構銷售部，負責服務大客戶比如機構投資者，幫他們買股票；
（3）研究部，為機構銷售部服務，為大客戶提供研究分析報告，客戶如果認可某證券公司研究部門的水平，就會更倚重該公司的銷售部門來進行交易，證券公司可以獲得更多的傭金。
晉升機制恐怕沒有統一的模式，就不說了。

7. 證券公司部門構架

在某大券商工作，給你說說吧：
總部：投資銀行部，保薦人，輔助發行承銷人員（主要是律師、注冊會計師等）
自營業務部，理財人員，這個要求復雜了，經驗學歷都重要哦
稽核部（或合規部），合規稽核人員，法律或財會高等學歷
經紀業務部，要求復雜，包括總部面對營業部各類對口人員。下設幾個業務部門，CAll Center也在其中。
固定收益部，同自營要求。
資產管理部，同自營部要求。
辦公室、機構銷售部、秘書處等。。。。。。
營業部：前台，營銷人員，包括營銷經理、團隊長及營銷員
中台，客戶服務部，包括客戶經理和咨詢經理和投資顧問。
後台，櫃台--櫃員，電腦部---電腦經理、電腦助理，財務---財務經理、出納，辦公室。
部分公司還包括研究所（有的券商研究所是獨立公司），屬於總部，要求研究人員，基本是行業內研究院跳槽以及各大名校研究生以上畢業生。
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這是我很早之前的回答，自己看看。如果是寫論文，需要考慮組織結構問題，可以問我，畢竟咱還是全過著名大學的MBA，主攻組織架構，慚愧慚愧。

8. 證券公司分為哪些部門

1、投資銀行業務（為企業服務） 核心是幫企業融資，比如IPO、再融資，也衍生到相關的重組、上市公司收購兼並等等業務，靠收手續費賺錢。 涉及的業務部門包括： 投資銀行部，負責尋找需要融資的企業，寫申請文件等等。 資本市場部，負責撮合投資銀行部和機構銷售部，協調雙方的利益沖突，起到防火牆的作用； 並購部，做收購兼並業務。 以上幾個部門的工作內容，早期主要是學習大量的法律法規和財務會計知識，按照要求寫各種文件，苦力性質的工作居多，所以要求員工踏實、勤奮、愛學習。後期會涉及到找項目、拉客戶、撮合交易的事情，要求銷售能力強，人際溝通強。 如果對資本市場有一定感覺會有幫助，但不是硬性要求。 2、自營和資產管理業務（投資業務） 自營就是證券公司用自己的錢來投資，比如炒股、炒債券。資產管理是用客戶的錢來投資，比如炒股、炒債券，資產管理掙的錢是屬於客戶的，但是證券公司可以收管理費。 涉及的業務部門包括： 自營部，傳統的投資部門，用公司自己錢做股票和債券投資一般都在這個部門； 資產管理部，和自營部比較相似，只是用客戶的錢來投資； 其他投資管理部門，比如做PE的、產業基金的等等。這個是廣義的，不一定就是證券公司的一個部門，也可能是通過子公司的形式來做其他投資，但是業務內容差不多。 這幾個部門和下面的研究部工作類似，都是分析金融市場的長短期趨勢，選擇投資對象，甚至具體下單操作。所以分析研究能力是核心，財務和各行業的具體知識要過硬，另外要對資本市場有很好的感覺。對人際能力的要求不如其他部門高。 3、經紀業務（為投資者服務） 核心是為有錢的投資人提供服務，主要通過投資者的交易傭金賺錢。 涉及到的部門是： 經紀業務部，管理營業部，主要服務中小投資者、散戶等等； 機構銷售部，負責服務大客戶比如機構投資者，幫他們買股票； 研究部，為機構銷售部服務，為大客戶提供研究分析報告，客戶如果認可某證券公司研究部門的水平，就會更倚重該公司的銷售部門來進行交易，證券公司可以獲得更多的傭金。 晉升機制恐怕沒有統一的模式，就不說了。

9. 證券公司中，有哪些核心業務部門

前台業務部門：純業務部門，給公司創造利潤。

1、經紀業務部：提供代理買賣證券服務，從中收取傭金；

2、投資銀行業務部：承攬、承做、承銷，幫企業融資、企業IPO；

3、資產管理業務部：利潤來源於管理費和業績提層；

4、證券自營業務部：自有資金進行證券買賣；

5、行業研究業務部：一個是研究報告，第二個是傭金分倉；

6、融資融券。

中台部門

1、風險管理部：監控各業務部門運作情況；

2、法律合規部/法務部: 合規管理，合規體系建設、合規宣導和防火牆建設。

後台部門

1、清算託管部；

2、信息技術：內部信息系統維護；

3、人力資源：人員招聘、錄用；

4、財務部；

5、行政：行政管理。

10. 證券公司有那幾個部門，各分工如何啊，工資怎樣的啊

交易櫃台：有主管、副主管、櫃員；主管和副主管各個公司叫法不同，選舉水平也不同；櫃員一般按照相應的許可權分配職務，例如開戶崗、轉戶崗等；工資級別也不同，一般拿年終獎和半年獎，因為這兩塊最多，但也要看營業部老總的效益和如何分配；

電腦部、財務部：由總部直屬分配員工，所以崗位不屬於營業部編制，所以不予多講；

客服：或稱電話中心什麼的，就是服務於已有客戶的，這部分也有主管，然後有幾個負責接客戶電話的，如果有電話中心那就每個人有負責的一部電話，如果營業部沒有具體例如800....的電話，那就電話誰接都行；有大戶管理員、中戶管理員，負責營業部內部的中大戶管理工作；

市場部：市場部經理不說了，負責主抓全面業務；市場部設置內勤一至兩名，主要是負責客戶經理業務的具體小細節，也會接電話；區域經理若干名，從職位名稱就能看出，劃分區域負責下去；區域經理手下有客戶經理若干名，客戶經理負責開發業務，區域經理主抓客戶經理；至於培訓師，應該隸屬於市場部，負責新進員工的培訓工作。

市場部的工資不說了，各個公司不予相同，相同的是，你多開戶，多拿工資，時間幹得越久，工資越高，但是每月也要開戶；區域經理：他手下的客戶經理拿得多，他就拿得多，他手下人都工資少，他也就工資少；市場部經理一樣，整體業務開發不好，市場部經理工資少。

電話中心那些人不說了，固定工資+每月客戶提成+半年獎或年終獎，應該挺高的。

但只要是營業部編制的員工，工資都相應不會太少，但營業部編制，不好進，是非常不好進。