㈠ 證券行業工作人員職業規劃
首先要考證券從業資格，證券從業資格是通過中國證券業協會網站報名的。http://www.sac.net.cn 考試一共有五門課程，其中基礎必考，然後任選一門，一般考從業資格都會考交易，這個比較實用和簡單。然後要是想走分析路線其他三門也必考。之後才有資格報考分析師資格。分析師一般要求研究生文憑以上。但證券公司也有不同的實際用人標准。
㈡ 去證券公司營業部工作，以後的職業晉升途徑有哪些
找到客戶，找到大客戶，升副總，升營業部老總，升區域老總……
找不到客戶，轉做後台，開戶崗，運營總監，區域總監，營業部老總……
㈢ 作為一名證券新人，如何做好職業發展規劃
證券新人如何做好職業發展規劃?
第一步，分析自己的性格;
第二步，分析自己掌握的知識、技能;
第三步，分析自己掌握的或能夠調配的資源;
第四步，確認自己的發展目標;
第五步，堅持不懈走下去。
證券業三大發展方向
一是未來成為專業分析人士,比如CFP和CFA，往金融理財和投行業務發展;
二是向投資銀行發展，考保薦人，做發行與承銷的工作，客戶經理——投資分析師——基金經理/保薦人;
三是營銷，從營業部做起。如：客戶經理——區域經理——營銷總監。
證券公司崗位發展前景
1.投資銀行業務
薪水相對而言非常高，但對學歷等要求也非常的高。
2.直投部門
主要從事股權投資，公司上市之前都有一個pro-ipo的過程，現在實力強的券商在這過程中進行一些私募pe操作，獲取高額利潤。
整體來說這個業務屬於整個行業產業鏈的高端，每個公司的自有資金的上線是券商凈資本的15%，所以選擇大型的券商公司非常有必要。
3.資產管理業務
主要為公司、機構處理一些理財業務，這個業務對員工的要求非常的高，所以相對而言薪水也非常不錯。
4.自營業務部門
負責證券公司自己產品的理財工作，在這個部門公司有點像基金的工作。對於把自己定位為基金經理或者資產管理人的從業人員可以選擇進入研究部門或交易部門達到目的。
5.股票、債券承銷業務
這個業務今年行情不太好，而且員工的工作相對而言很辛苦，但是整體來說薪水也非常的高。如有能力進入這個部門，小康的生活應該不成問題。
6.經紀業務
如果你喜歡社交，對證券分析和數據分析又沒有太多的興趣的話，可以考慮進入證券經紀部門，這個部門考核的是你的客戶資金量，如果你的客戶資金量比較大，你的收入會相當的可觀。當然，大多數人的客戶資金量是要有個積累的過程的。
㈣ 證券公司發展前景如何，從業人員該如何去更好地選擇
發展方向：金融機構、上市公司、投資公司、企業等從事證券相關工作。證券資格是進入證券行業的必備證書,是進入銀行或非銀行金融機構、上市公司、投資公司、大型企業集團、財經媒體、政府經濟部門的重要參考，因此，參加證券從業人員資格考試是從事證券職業的第一道關口，證券從業資格證同時也被稱為證券行業的准入證。
職業前景：證券業快速發展的勢頭，推動著證券機構數量與日俱增，證券人才也成為名副其實的「搶手貨」。
㈤ 證券人員的未來發展方向
學會計的應該去公司企業就業，另外還可以去兼職。
千萬別去證券公司，熊市一來，證券公司門可羅雀，大量裁員，確實工作不穩定。
㈥ 證券從業人員的發展方向
可以考慮證券投資顧問和證券分析師，這兩個都不錯的，但是需要通過證券專項業務資格考試。（普華在線）
㈦ 作為一名證券新人 該如何制定自己的職業發展規劃
第一步，分析自己的性格。
第二步，分析自己掌握的知識、技能。
第三步，分析自己掌握的或能夠調配的資源。
第四步，確認自己的發展目標。
第五步，堅持不懈走下去。
證券業三大發展方向
一是未來成為專業分析人士,比如CFP和CFA，往金融理財和投行業務發展。
二是向投資銀行發展，考保薦人，做發行與承銷的工作，客戶經理——投資分析師——基金經理／保薦人
三是營銷，從營業部做起。如：客戶經理——區域經理——營銷總監。
證券公司崗位發展前景
1.投資銀行業務
薪水相對而言非常高，但對學歷等要求也非常的高。
2.直投部門
主要從事股權投資，公司上市之前都有一個pro-ipo的過程，現在實力強的券商在這過程中進行一些私募pe操作，獲取高額利潤。
整體來說這個業務屬於整個行業產業鏈的高端，每個公司的自有資金的上線是券商凈資本的15%，所以選擇大型的券商公司非常有必要。
3.資產管理業務
主要為公司、機構處理一些理財業務，這個業務對員工的要求非常的高，所以相對而言薪水也非常不錯。
4.自營業務部門
負責證券公司自己產品的理財工作，在這個部門公司有點像基金的工作。對於把自己定位為基金經理或者資產管理人的從業人員可以選擇進入研究部門或交易部門達到目的。
5.股票、債券承銷業務
這個業務今年行情不太好，而且員工的工作相對而言很辛苦，但是整體來說薪水也非常的高。如有能力進入這個部門，小康的生活應該不成問題。
6.經紀業務
如果你喜歡社交，對證券分析和數據分析又沒有太多的興趣的話，可以考慮進入證券經紀部門，這個部門考核的是你的客戶資金量，如果你的客戶資金量比較大，你的收入會相當的可觀。當然，大多數人的客戶資金量是要有個積累的過程的。
證券公司崗位發展
只了解各家證券公司的薪資水平怎麼夠，我們更要著眼於證券公司的各個業務部門上。畢竟，同一家公司的部門不同，薪資也會相應浮動。我們以國信證券最新的854份統計數據為例，幫助大家對和崗位工資有更好的了解。受問卷質量與地區影響，本數據僅供參考，不構成任何建議與看法。
俗話說：男怕入錯行，女怕嫁錯郞。入行之前要謹慎，但是一旦入了行，就要全力的朝自己的目標而前進，相信最終一定會得到回報，證券行業前景十分廣闊，相信大家只要付出努力一定會收獲豐厚的回報。
㈧ 在證券公司工作職位晉升的方向
客戶經理晉升路線為：高級客戶經理-區域經理-營銷總監-營業部總經理。另外就是證券公司後台崗位，包括綜合，投顧，客服，櫃台，風控，行政等。同樣只是要求有證券從業資格，但由於招的人少且一般都要求有工作經驗。晉升路線為：職員-部門經理-總監-營業部總經理。
證券公司招的人95%以上是招客戶經理。最開始，你的主要工作是找到想炒股票的人來你們公司開戶，能不能有發展，主要是看你的營銷能力，而非炒股技術，當然，炒股票的技術是你營銷過程中的必修課。等你的客戶多了，你會從客戶經理轉變為高級客戶經理，最後有可能成為營銷團隊長，甚至是分公司總經理，但是你不會成為分析師。假如你想成為分析師，你需要去考重點大學經濟學的研究生，然後去考CFA、CIIA等，當然，這些不過是分析師的敲門磚，往後的路還長得很。當然這也不是絕對的，目前第三方理財機構發展迅速，也是一個不錯的選擇方向。
㈨ 證券公司職業發展路線，以及各個崗位要多長時間
如果你想從客戶經理往別的崗位轉，那專業知識或一技之長是必備的，如果你對分析有興趣，那就去先把證券投資分析考出來，如果客戶資源積累到一定程度，又有一定分析能力，可以往投顧方面轉，如果有足夠的毅力，就爭取把CIIA、CPA、CFA的任意一門考出來，那就可以去券商總部或者基金公司試試。如果想往營業部後台崗位轉，那難度比較大，除非你的客戶資源相當龐大，至少幾千萬，才有籌碼和老闆談一談，或許總部會給你一個編制。
㈩ 證券行業 職位晉升路線
以下我以淺顯易懂的話來說明：1、拉客戶的，2、操盤手，3、分析師，4、當老闆管理分析師。