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廣發證券風險管理部

發布時間:2021-04-12 04:56:34

㈠ 廣發證券鳳起路營業部怎樣進行風險測評

風險測評,可以在交易軟體裡面或者在網上營業廳裡面進行,去找一找就能找到。如下圖所示,不是廣發的:

㈡ 廣發證券賬號裡面的客戶風險測評是什麼來的

風險評估(Risk Assessment) 是指,在風險事件發生之前或之後(但還沒有結束),該事件給人們的生活、生命、財產等各個方面造成的影響和損失的可能性進行量化評估的工作。即,風險評估就是量化測評某一事件或事物帶來的影響或損失的可能程度。
從信息安全的角度來講,風險評估是對信息資產(即某事件或事物所具有的信息集)所面臨的威脅、存在的弱點、造成的影響,以及三者綜合作用所帶來風險的可能性的評估。作為風險管理的基礎,風險評估是組織確定信息安全需求的一個重要途徑,屬於組織信息安全管理體系策劃的過程。

㈢ 廣發證券股份有限公司怎麼樣

簡介:廣發證券成立於1991年,是國內首批綜合類證券公司,先後於2010年和2015年分別在深圳證券交易所及香港聯合交易所主板上市(股票代碼:000776.SZ,1776.HK)。公司是定位於專注中國優質企業及富裕人群,擁有行業領先創新能力的資本市場綜合服務商。
集團提供多元化業務以滿足企業、個人(尤其是富裕人群)及機構投資者、金融機構及政府客戶的多樣化需求,擁有投資銀行、財富管理、交易及機構和投資管理等全業務牌照,各項主要業務結構均衡發展,各項主要經營指標尤其是公開發行主承銷家數和本土研究水平多年名列行業前列。目前,公司已形成了金融集團化架構,使得公司服務客戶能力持續提升。
公司控股廣發期貨、廣發基金、廣發控股香港、廣發信德、廣發乾和及廣發資管,投資參股易方達基金(並列第一大股東)、證通公司、中證信用增進股份有限公司和中證機構間報價系統股份有限公司,形成了初步的金融集團化架構。
廣發證券被譽為資本市場上的「博士軍團」,良好的企業文化提高了公司的凝聚力和向心力。公司風險管理能力在行業中位於前列,並在發展過程中得到反復證實。公司是中國證監會選定的首批試點合規管理券商之一,也是行業最早推行全面風險管理戰略的券商之一。公司還注重創新對公司長期、可持續發展的重要性,一直致力於各項管理、業務、服務及技術創新,並取得了良好的效果。公司始終秉持「知識圖強、求實奉獻;客戶至上、合作共贏」的核心價值觀,貫徹執行「穩健經營、持續創新;績效導向,協同高效」的經營管理理念,在競爭激烈、復雜多變的行業環境中努力開拓、銳意進取,經受住了多次行業重大變化的考驗。並以卓越的經營業績、完善的風險管理及優質的服務成功實現持續穩健發展,多年來是中國資本市場最具影響力的證券公司之一。
在經營業績及行業地位穩步提升的同時,公司聲譽和品牌持續提升。2015至2017年,公司連續三年穩居「胡潤品牌榜」中國券商前三名。公司依託「廣東省廣發證券社會公益基金會」積極履行社會責任,聚焦扶貧濟困、助學興教兩大領域,主動踐行社會責任,公司美譽度和品牌影響力持續提升。
法定代表人:孫樹明
成立日期:1994-01-21
注冊資本:762108.7664萬元人民幣
所屬地區:廣東省
統一社會信用代碼:91440000126335439C
經營狀態:存續
所屬行業:金融業
公司類型:股份有限公司(上市、自然人投資或控股)
英文名:GF Securities Co., Ltd.
人員規模: 500-999人
企業地址:廣東省廣州市黃埔區中新廣州知識城騰飛一街2號618室
經營范圍:證券經紀;證券投資咨詢;與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問;證券承銷與保薦;證券自營;融資融券;證券投資基金代銷;證券投資基金託管;為期貨公司提供中間介紹業務;代銷金融產品;股票期權做市。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)〓

㈣ 廣發證券股份有限公司是做什麼的

廣發證券股份有限公司、成立於1991年9月,是中國首批綜合類券商之一,是一家與中國資本市場一同成長起來的新型投資銀行,公司目前注冊資本金59億元人民幣(截止到2012年9月17日數據),員工近萬人,在全國各地擁有營業部及證券服務部近249家(截止到2014年數據),公司總部設在廣州市天河北路大都會廣場。
公司成立以來,始終堅持「穩健經營、規范管理」的經營原則,高度重視內部管理體制的健全和風險防範機制的完善,初步形成了一套具有自身特色、合乎證券業規范運作要求的制度化管理體系。 正是基於以上的經營原則和對發展戰略的正確把握,在市場的多次波動中,公司始終沒有涉足國債回購、國債期貨、違規代客理財等業內重大風險事件,保證了公司的健康發展。 為了提高管理的效率和規范,公司建立了科學的信息管理系統。這些系統覆蓋了公司經營管理和業務操作的各個環節,如風險管理、投行項目管理、OA、ERP、CRM等等,為公司的運營和發展提供了堅實的技術基礎。 公司規范運作、穩健經營的風格,獲得了主管部門和相關機構的肯定。公司先後被推選為中國證券業協會副會長單位、上海證券交易所會員理事單位。
高度重視企業人才、企業文化建設。
截至2007年底,公司員工總數達3413人(不含子公司),平均年齡34歲,並且65%的員工具備本科以上學歷,其中博士51人,碩士508人,並在中國金融行業首批獲得國家人事部批准設立博士後工作站的企業。集中的人才優勢使公司享有中國證券行業「博士軍團」的美譽。
公司一貫重視企業文化建設,「知識圖強、求實奉獻」的核心價值觀深入人心,這些由員工共建共享的企業文化在公司的經營管理中起到了至關重要的作用。
堅持以市場化運作手段推動公司發展
十多年來,公司多次敏銳地把握了市場機遇,通過市場化運作先後收購了廣東發展銀行、廣東國際信託投資公司、中銀信託、長財證券、河北證券等金融機構下屬的證券營業部,整體收購錦州證券、華福證券、武漢證券、第一證券。截至2007年12月31日,全系統證券營業部數量達到169家(另有服務部54家),營業網點遍布全國主要城市及經濟發達地區,網點數量列居國內券商前三。

㈤ 幾大券商剛在合規風控監管會上說了啥

廣發證券總裁的發言

針對機構部布置的關於上半年工作情況、風險合規情況和對於股災的反思,談一下廣發證券的觀點。

對於上半年經營情況,我這里首先表達一個態度,就是感謝證監會多年推動行業創新發展,改變了整個行業的業務格局。廣發證券上半年實現了凈資本凈資產翻番,收入利潤3-4倍的良好業績,自有資產及負債的業務規模達到了6000億,公司各項業務居行業前列。這同時也是廣發證券的特點,業務沒有短板,發展均衡。

合規情況,我印象當中張育軍助理親自主持行業的風險管理會議4次,這4次會議我都參加了,我想各大券商的整個風險管理措施,基本上集中在人員、制度、流程、系統建設等這些方面。這里我簡單介紹一下廣發證券上半年風險管理的重點工作,這些重點工作的實施與目前的金融情況、這次股災的風險管理結果具有相當的相關性。

第一個,我們風險管理組織架構得到了改善。

2014年公司在全球范圍內招聘首席風險官,通過一年多的時間,這項工作終於有了結果,我們的首席風險官在多家大行從事風險管理工作,2015年9月到任。目前廣發證券風險管理部人員構成有40多人,在中後台部門中按照助理要求是最高的,我們也確實做到了風控人員的素質是非常高的,擁有海外投行經驗的人員將近20%;公司負責子公司風險管理的人員直接由總公司派出,實行垂直管理;設立了獨立的模型管理群組,專職從事衍生品的定價、對沖模型的驗證,風險量化等工作。

公司將投行的內核工作歸口於風險管理部,集中獨立管理,在信用風險日益顯著的情況下,公司進一步充實了信用風險的管理團隊。上半年,廣發證券的兩融規模是行業第一的,但是包括兩融,股票質押等融資類業務,目前廣發證券的相關損失率是0,我們沒有萬分之幾的概念。後面我也會介紹一下,我們在下跌過程中的一些處置情況。
關於公司風險偏好體系的建設,公司各業務條線,各子公司,設立了多層次的風險限額體系,並嚴格執行。

在風險信息管理系統建設方面,公司上半年在投資交易、風控系統方面加大了人力物力建設,為實現機構業務、資本中介業務、以及國際化業務快速發展的需要,公司對投資交易、組合管理、風控系統功能實施統一管理,並且在上半年我們引入了國際成熟的投資交易綜合管理平台。

我們看了一下目前國內券商中,只有中信證券香港公司在使用,其他各大投行包括外資銀行都在使用,我們也覺得這個系統不錯的,預計2016年該系統全面上線,將公司前中後台,子公司整個集團全部連成一體,集中管控。除系統建設外,今年上半年風控部和IT部門自主建設開發的風險數據中心,以及投資業務的風控系統的相關後續工作也取得重大進展。

在信用風險管理方面,公司內部信用評價體系建設取得了長足的進展。前期在自主構建金融機構、地方政府融資平台、房地產企業以及大類製造企業的內部信用評級模型的基礎上,上半年引入外部評級資信機構以推進內部信用評級體系的構建和應用。我們的目標是2016年上半年,構建一套覆蓋整個集團境內外全部交易對手,全部信用業務線的內部信用評級體系。


流動性風險管理方面,經過補充資本金,加上上半年會里要求的加強信用體系建設,為滿足公司業務開展的資金需要,持續拓展公司融資渠道,優化公司負債結構,公司中長期負債比例明顯提高,目前為40%,雖然沒有中信證券70%這么高,但是也極大地緩解了公司負債期限錯配的情況。上半年我們完成了流動性風險的體系建設,實現了流動性覆蓋率和凈穩定資金率以及核心負債等流動性指標的每日監控,這部分是系統自動監控的。我們按照會里的要求,具備了系統監控的能力。


關於股災的應急管理能力,我這里和中信證券、申萬宏源介紹的情況類似,作為資本市場的重要參與者和組織者,我們清楚自己的責任重大。廣發也積極參與了相關的救市工作,公司也拿了100多億出來,同時按照會里要求增持股票。我們的態度也是認為這次救市行動非常及時,如果再延遲兩天,按照當時的下跌速度,就會危及到我們的融資業務。


我們說我們的融資業務損失是0,沒有任何損失,如果再延遲2天就會覆蓋到我們的標的資產400億,就可能要進入到危險狀態。


對於股災的反思,我們公司在7月下旬召開了全系統的半年度工作會議,對本輪股災,我們要求各部門各業務線,都進行了深刻的反思和總結,對下一步的工作做了有針對性的布置。


這里我談一下幾個觀點,如有失偏頗,請各位領導批評指正。


㈥ 廣發證券公司里具體有什麼職位

前台開戶崗,後勤行政,一般營銷經理,區域經理,區域經理助理,技術部,服務部,理財顧問,分析師,財務部,IB業務部等等

㈦ 我想找原合肥廣發證券機構業務部的管少中。請問怎麼找

現在開戶比較簡單,一般帶身份證到經紀營業部,他們可以幫你。期間必須填寫多種表格,也要辦理銀證、銀行保管資本賬戶等手續,有的可能需要自己去銀行,有的可能是經紀。總之,你到經紀公司咨詢,大家都明白。經紀應該選好,一般選擇強經紀,當然也可以從經紀業務的距離、服務、委員會、綜合考慮。很難保證股票市場不會得到補償,尤其是短期投機,這類似於賭博。你有沒有聽說賭博很久沒輸了?長期投資相對來說更有可能盈利。只要有好的耐心,當市場長期下跌,而且下跌非常嚴重時,成批買進,耐心持有,等到股票市場成批賣出,就可能有很好的利潤。最後但並非最不重要的是,有句老話:股票市場有風險。嘿!嘿!

㈧ #廣發證券股份有限公司#請問貴公司財富管理崗是否就是客戶經理,可否簡單說下工作內容謝謝!

客戶經理一般存在於營業部。一般營業部層面業務線有兩種,一種是營銷,客戶資源要自己開發,主要考核新開戶數,有效戶數,有效資產,另外要做業務開通(如雙融、期權、滬港通等),基金和產品銷售等。另一種是投資顧問,有存量客戶資源分配給你,你要負責服務這些客戶。轉正後對新增戶數和資產要求不高,主要做業務和基金、產品銷售。 來自職Q用戶:匿名用戶
分地區吧,如果前期沒有類似工作經驗,這個財富管理崗基本就是客戶經理的意思 來自職Q用戶:李先生

㈨ 廣發證券怎樣簽風險揭示書呢

您在辦理業務開通過程中,會提供相關風險揭示文件讓您簽署,請您根據要求操作即可。

㈩ 今天一早,接到廣發證券的客服電話,說什麼調查,我從來沒有接觸過廣發證券,更別說開戶了,我就問她,我

95575為我司全國統一客服熱線,您在我司開立賬戶後,95575會不定期對您進行回訪,主要是了解您賬戶的基本情況,做好客戶風險提示工作。若您對相關回訪有疑問,可致電您開戶營業部或95575轉9人工咨詢。如您想證實自己是否有在廣發證券開戶,可本人帶身份證到廣發證券營業部查詢。

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