導航:首頁 > 股券交易 > 德邦證券薪酬

德邦證券薪酬

發布時間:2021-04-20 03:47:16

A. 為什麼選擇證券行業

金融行業收入高,許多年輕人都趨之若鶩,渴望能踏入這一行業。其中證券公司更是備受青睞。目前證券行業的薪資水平與人才制度究竟是怎樣,財金君為你做了詳細梳理。

各大券商薪資水平

2015年16家證券公司工資排名

根據A股上市公司2015年年報披露數據,證券行業人均薪酬為74.99萬元。東方證券以102.45萬元人均年薪高居第一。廣發證券和招商證券分別獲得第二與第三。排名墊底的國元證券人均年薪僅為41.8萬元。

而在金融業各家公司的人均年薪中,證券業人均薪酬74.99萬元,保險業人均薪酬17.32萬元,銀行業人均薪酬15.90萬元。證券業以絕對優勢領跑金融圈年薪水平。

可能光看錶格你沒法了解各家證券公司更具體的薪資情況,那來聽聽證券業老司機是怎麼說的:

中信:基本月薪12500,獎金可以拿到3年工資,也有時候分紅只有約半年的,也有人的研究員分紅就有一百萬,投行的新員工可以拿到超過30個月的工資,人和人之間差距比較大。

國泰君安:基本工資1萬出頭,今年5月份剛調的,以前只有4600,據說干滿2年的基本工資一般有兩萬多,總體上新人基本工資拿到30萬,沒問題。這次國泰君安的工資調整幅度還是蠻大的,有向外資投行靠攏的趨勢。年底項目提成不是很清楚,只知2007年底不多,才兩萬的樣子。國泰君安實行工資封頂10萬,但是裡面的報代和非報代的工資差別不大,一般有5年投行經驗的,基本工資在5萬每月左右。頗有實力的上海老牌券商。

銀河證券:國內投行實力僅次於中金,中信,工資水平一般。

海通證券:基本4000,據說一個月收入可以拿到1萬五左右,原交通銀行剝離出來的證券公司,上海本土券商。

齊魯證券:基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差補之類的,過萬很容易的。

安信證券:大概收入也在一萬以上,股東很不一般,證監會自己開的券商。

申銀萬國證券:研究員基本8000,投行4000,每月有績效獎金之類的,投行應該是相同的,聽說去年進投行才半年的畢業生年底發了10萬。

國信證券:基本5500,有出差節約獎金,對於新人還有1.8W的電腦報銷額度,分紅獎金依你所在的項目組的效益,去年一般年底可以發到10幾萬吧,個體差別很大,每月差不多總體收入1萬左右,算算運氣好的,第一年超過20萬,問題不大。

信達證券:4000+,具體不知,據說新人分紅不是很多,人馬主要是原信達資產管理的原班人馬,業務資源只要靠其信達資產管理公司的業務和資源,基本不用出去找項目資源。

興業證券:5000-6000,具體不知。

聯合證券:工資6千不到,出差補貼80每天,每年招人很多,恐僧多粥少。

長江證券:5000,投行排名較後。

東海證券:5000左右,原江蘇常州的地方證券,這幾年投行業務發展很快,股東背景一般。去年招了幾十個復旦和財大的學生去考保薦代表人考試而名聲大作。

德邦證券:5500,投行業務一般,民營。

B. 阿里巴巴p7級是什麼級別阿里的分類是怎樣的

P7是阿里的技術專家級別。P為技術崗,M為管理崗。

阿里具體分類如下:

P1,P2:一般空缺,為非常低端崗位預留。

P3:助理

P4:初級專員

P5:高級工程師

P6:資深工程師

P7:技術專家

P8:高級專家

P9:資深專家

P10:研究員

P11:高級研究員

P12:科學家

P13:首席科學家

P14:馬雲

(2)德邦證券薪酬擴展閱讀

阿里巴巴網路技術有限公司(簡稱:阿里巴巴集團)是以曾擔任英語教師的馬雲為首的18人於1999年在浙江杭州創立。

阿里巴巴集團經營多項業務,另外也從關聯公司的業務和服務中取得經營商業生態系統上的支援。業務和關聯公司的業務包括:淘寶網、天貓、聚劃算、全球速賣通、阿里巴巴國際交易市場、1688、阿里媽媽、阿里雲、螞蟻金服、菜鳥網路等。

2014年9月19日,阿里巴巴集團在紐約證券交易所正式掛牌上市,股票代碼「BABA」,創始人和董事局主席為馬雲。

2018年7月19日,全球同步《財富》世界500強排行榜發布,阿里巴巴集團排名300位。

C. 在德邦離職流程是怎樣的

提前30天以書面形式向用人單位勞動人事部門遞交解除勞動合同的通知〔切記:要求用人單位在你的「勞動者送達、移交(文書、材料)簽收單」簽上姓名和日期〕,不需要徵得用人單位的同意。

德邦快遞自1996年成立,現已成長為一家以大件快遞為主力,聯動快遞、物流、跨境、倉儲與供應鏈的綜合性物流供應商,並於2018年在上海證券交易所掛牌上市。離職手續會遵循相關勞動法。

繼續上班滿30天,在第31天就可以中止工作,有權要求用人單位辦理解除勞動合同的手續,用人單位應該予以辦理,向當地的勞同時一次性付清工資(《工資支付暫行規定》第9條),出具解除或者終止勞動合同的證明(《勞動合同法》第50條),否則用人單位就是違法。

《勞動法》第31條勞動者解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知用人單位。

《勞動合同法》第37條勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

(3)德邦證券薪酬擴展閱讀

勞動解除的解除注意事項:

1、被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同

2、解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之後、尚未全部履行之前進行

3、用人單位與勞動者均有權依法提出解除勞動合同的請求;

4、用人單位和勞動者雙方協商解除勞動合同,可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。

5、 除了法定條件,任何約定不得解除勞動合同的條件,均無效(協商一致解除勞動合同,不是在訂立勞動合同時就協商排斥其他法定的解除勞動合同的權利);

6、 任何約定違約金、賠償金的,均無效;

《勞動合同法》第二十二條、二十三條規定用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。

勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。

對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約定在解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。

D. 廣東省那個企業家福利待遇最好

弄傷的企業是假的是最好就是那個福茂祝福爆炒就行。

E. 德邦物流鄭州外場工資待遇如何

呵呵,我就是在鄭州外場待的,剛離職沒多久,你是問的什麼崗位?

F. 證券公司福利怎麼樣,薪資待遇如何

關於待遇問題,了解各家證券公司更具體的薪資情況,來聽聽證券業老司機是怎麼說的:
中信:基本月薪12500,獎金可以拿到3年工資,也有時候分紅只有約半年的,也有人的研究員分紅就有一百萬,投行的新員工可以拿到超過30個月的工資,人和人之間差距比較大。
國泰君安:基本工資1萬出頭,今年5月份剛調的,以前只有4600,據說干滿2年的基本工資一般有兩萬多,總體上新人基本工資拿到30萬,沒問題。這次國泰君安的工資調整幅度還是蠻大的,有向外資投行靠攏的趨勢。年底項目提成不是很清楚,只知2007年底不多,才兩萬的樣子。國泰君安實行工資封頂10萬,但是裡面的報代和非報代的工資差別不大,一般有5年投行經驗的,基本工資在5萬每月左右。頗有實力的上海老牌券商。
銀河證券:國內投行實力僅次於中金,中信,工資水平一般。
海通證券:基本4000,據說一個月收入可以拿到1萬五左右,原交通銀行剝離出來的證券公司,上海本土券商。
齊魯證券:基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差補之類的,過萬很容易的。
安信證券:大概收入也在一萬以上,股東很不一般,證監會自己開的券商。
申銀萬國證券:研究員基本8000,投行4000,每月有績效獎金之類的,投行應該是相同的,聽說去年進投行才半年的畢業生年底發了10萬。
國信證券:基本5500,有出差節約獎金,對於新人還有1.8W的電腦報銷額度,分紅獎金依你所在的項目組的效益,去年一般年底可以發到10幾萬吧,個體差別很大,每月差不多總體收入1萬左右,算算運氣好的,第一年超過20萬,問題不大。
信達證券:4000+,具體不知,據說新人分紅不是很多,人馬主要是原信達資產管理的原班人馬,業務資源只要靠其信達資產管理公司的業務和資源,基本不用出去找項目資源。
興業證券:5000-6000,具體不知。
聯合證券:工資6千不到,出差補貼80每天,每年招人很多,恐僧多粥少。
長江證券:5000,投行排名較後。
東海證券:5000左右,原江蘇常州的地方證券,這幾年投行業務發展很快,股東背景一般。去年招了幾十個復旦和財大的學生去考保薦代表人考試而名聲大作。
德邦證券:5500,投行業務一般,民營。
瑞銀證券(UBSS)(原北京證券,後被瑞銀收購):operation部門15萬、投行部門30萬,獎金要看項目。
除了基礎薪資,另外各個券商給出差補貼在50-300左右每天,一般的在100-150左右,一般券商的出差強度超過200天每年,所以出差補貼也是收入的一塊(一般住4,5星級酒店,為了保持個人的私密空間和生活習慣,一般不會合住),所以進投行前一定要想清楚,是否適應這種出差生活,畢竟長期出差會影響,比如感情之類的。
節假日也會發些過節費,探親費,春節的歷士紅包,每次也會有1000-5000,一般一年也要發個兩萬吧,不過這是行情好的時候,其它什麼交通補貼,通信補貼,制裝費,餐補之類的,一個月加起來也有兩千吧,每個公司具體規定不一,一般國企背景的發的多一些,因為部分國企劵商的基本工資可能會低一些。
所以基本上一般的投行一個月平均收入1萬還是有的,雖然比不上中金、中信和外資投行,但是比起其它行業來還是強不少的。
外資的投行IBD的基本工資普遍在20萬以上,分紅也多多,一般年收入在30-70萬不等,不排除個別很高的。(薪資內容來自知乎專欄作者 厲珞琍)
由上我們可以知道,證券行業的薪資相較於其他金融行業,還是佔大優勢的。但也要具體公司具體分析,不同規模、不同性質的證券公司面對不同的市場、政策環境,薪資水平也有所不同。

G. 上海正規的證券公司有哪些

1、愛建證券有限責任公司 :愛建證券有限責任公司於2002年經中國證券監督管理委員會批准成立,並於2006年10月完成增資擴股,目前注冊資本為11億元人民幣。

2、長江證券承銷保薦有限公司 :長江證券承銷保薦有限公司於2003年9月26日在上海市工商局登記成立。

法定代表人王承軍,公司經營范圍包括證券(限股票、上市公司發行的公司債券)承銷與保薦等。

3、德邦證券有限責任公司:德邦證券有限責任公司(簡稱德邦證券)是經中國證監會批准設立的具有股票主承銷資格的全國性綜合類證券公司。

公司注冊資本金為10.08億元人民幣。自2003年5月18日成立以來,連續六年實現盈利,凈利潤年復合增長率為140.70%。

4、光大證券股份有限公司:光大證券股份有限公司創建於1996年,

是由中國光大(集團)總公司投資控股的全國性綜合類股份制證券公司,是中國證監會批準的首批三家創新試點公司之一。

5、國泰君安證券股份有限公司:國泰君安證券股份有限公司是由原國泰證券有限公司和原君安證券有限責任公司通過新設合並、增資公司標志及其名稱擴股,於1999年8月18日組建成立的,目前注冊資本47億元,

第一、二、三大股東分別為上海國有資產經營有限公司、中央匯金公司和深圳市投資管理公司。

公司所屬的3家子公司、5家分公司、23家區域營銷總部及所轄的113家營業部分布於全國28個省、自治區、直轄市、特別行政區,是目前國內規模最大、經營范圍最寬、機構分布最廣的證券公司之一。

(7)德邦證券薪酬擴展閱讀:

上海證券

上海證券有限責任公司(以下簡稱「公司」)成立於2001年5月,

是由原上海財政證券公司和上海國際信託有限公司證券總部新設合並成立的全中國性綜合類證券公司。

公司注冊資本金15億元人民幣,股東單位為上海國際集團有限公司和上海國際信託有限公司。

2005年12月,公司成為中國創新試點證券公司之一。

同時,公司也是上海國際集團核心成員企業之一。

公司情況:公司擁有各類專業人員1000餘人,營業網點52家,已形成以上海為中心,北京、深圳、重慶、溫州、南京、杭州 等發達城市為主體的經營網路,

是國內業務資格最齊備的證券公司之一。公司投資設立了海際大和證券有限責任公司,收購了上海實友期貨經紀有限公司並更名為海證期貨有限公司。

公司成立以來,一貫秉承「誠信、專業」的核心價值觀,以誠信經營為根本,以專業服務為中心;立足上海,服務中國,在市場上樹立了良好的企業形象。

公司將致力於打造自身經營品牌,走現代金融企業的可持續發展道路,不斷做強做大,努力成為國內一流的券商。

H. 德邦物流待遇怎麼樣

德邦快遞以大件快遞為核心業務,主要業務涉及快運、整車、倉儲與供應鏈,是中國企業。多年來,公司堅持「以客戶為中心,以進取者為本,以團隊創高效,堅持自我反思」的核心價值觀,致力於為用戶提供高效、快捷的貨運解決方案。



經營范圍

普通貨運,倉儲,人力裝卸搬運,貨運代理,貨物運輸信息咨詢,商務咨詢,經濟信息咨詢,企業管理咨詢,計算機軟硬體開發與銷售,停車場經營,設計、製作各類廣告,利用自有媒體發布廣告,國內快遞(郵政企業專營業務除外)。

國際快遞(郵政企業專營業務除外),從事海上、航空、陸路國際貨物運輸代理。 【依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動】

(8)德邦證券薪酬擴展閱讀:

爭議事件

2019年8月19日,《中國消費者報》以標題為《15萬元包裹被當垃圾銷毀只賠300元?德邦快遞回應》進行報道:8月5日,遼寧的李女士花費400多元,通過德邦快遞寄出一個總重量超過27公斤的包裹,可等到8月14號包裹也一直沒到。

李女士趕緊上網查詢,卻發現包裹已經被簽收了,並送至回收廠處理。針對該事件德邦快遞沒有任何道歉,並且告訴李女士,只能按保價賠付300元。從調取的監控視頻中看到,李女士的包裹還被回收公司員工分揀後私自帶走。

並且李女士在回收公司員工宿舍裡面找到了自己的台燈、插線板、和LED燈等部分東西。更多東西廠長說全部當垃圾銷毀了,找不回了!據報道,德邦快遞長沙相關站點負責人承認了工作上的疏忽,稱快遞員僅入職一個多月,「應該是沒有仔細辨別面單,然後誤以為是(舊衣回收)的。

I. 想知道各大證券公司中業績排名最厲害的幾家營業部,工資待遇是怎麼樣的

2006年券商營業部平均業抄績前十名

名次 公司名稱 經紀價值量 平均價值量

1 國通證券有限責任公司 653.84871 26.15

2 國信證券有限公司 487.5208 24.38

3 廣發證券有限責任公司 1274.1925 23.60

4 平安證券有限責任公司 459.06095 22.95

5 南方證券有限公司 1576.0341 22.20

6 海通證券有限公司 1915.7833 21.29

7 華泰證券有限責任公司 647.40978 20.88

8 國泰君安證券股份有限公司 2167.8466 18.22

9 中信證券有限責任公司 707.18175 17.68

10 申銀萬國證券股份有限公司 1891.0237 17.51

(記者 秦宏 張潔)

來源:上海證券報2002.03.13
希望採納

閱讀全文

與德邦證券薪酬相關的資料

熱點內容
2017年7月27日雞蛋價格 瀏覽:426
南昌傳發金融信息服務有限公司招聘 瀏覽:771
王錦州股票 瀏覽:744
襄陽瑞福德汽車金融有限公司 瀏覽:999
銀山谷股票 瀏覽:609
沙鋼集團2016年產值 瀏覽:898
股指期貨股市穩定器 瀏覽:329
理財通收益和轉出規則 瀏覽:418
5g手錶股票 瀏覽:668
傭金寶個人編號 瀏覽:566
10年國債期貨合約實行持倉限制制度 瀏覽:767
銷售傭金科目核算規范要求反饋 瀏覽:170
今天美元兌人民人民幣的匯率 瀏覽:75
每個車都有金融服務費嗎 瀏覽:533
韻達融資租賃模式 瀏覽:801
公務員房貸貸款銀行流水達不到 瀏覽:569
金融公司工資一分錢沒拿到賠錢 瀏覽:125
貴州場外交易所逾期 瀏覽:947
2015年5月30日匯率加元 瀏覽:657
創業板股票開戶流程 瀏覽:82