平安理財有限責任公司招聘信息

㈠ 平安理財啟明6個月3號靠譜嗎

【平安理財-啟明六個月定開3號人民幣凈值型理財產品】：
1、產品代碼：QM02GS01200003；
2、產品管理人：平安理財有限責任公司；
3、產品風險評級：二級（中低）風險（本風險評級為平安理財內部評級結果，該評級僅供參考）；
4、全國銀行業理財信息登記系統編碼產品登記編碼：Z7003320000070，投資者可以根據該登記編號在中國理財網（網址：https://www.chinawealth.com.cn/）查詢產品信息；
5、目標客戶：本理財產品向有投資經驗的個人投資者銷售。管理人有權調整目標客戶范圍，如有調整，以平安理財公告為准。平安理財建議：二級（中低）風險產品適合風險承受能力為「進取型」、「成長型」、「平衡型」、「穩健型」的客戶購買。

溫馨提示：以上信息僅供參考，具體以平安理財有限責任公司官方公布信息為准。

應答時間：2021-01-26，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

㈡ 做投資理財顧問怎麼樣，平安金融叫我去面試。那公司怎麼樣，有在那工作的嗎希望多提供幫助。分析。謝謝

只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。

如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。

目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？

那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。

甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。

㈢ 保險公司招聘範文6篇

保險 公司是市場經濟中以“經營風險”為主要功能的特殊企業,風險經營能力的水平與合理性,直接關系保險公司的企業績效。本文是保險公司的招聘 範文 ，僅供參考。

保險公司招聘範文篇一：

電話招聘

1. 面試 通知：

您好!請問是***嗎?(停頓1秒)我這邊是新華人壽保險股份有限公司的人事部，(停頓2秒)

A如果是投了我們公司簡歷的就說：

我在我們公司的招聘網上看到了您投遞過來的簡歷，我們公司經過一個初步的審核覺得您比較適合我們公司，通知你明天上午9點-11點半來參加我們公司的統一面試.

B如果只是在招聘網上找的簡歷的就說：

是XX網站給我們推薦你的簡歷的。仔細看過你的簡歷，覺得你比較適合我們公司XX職位/崗位，通知你明天上午9點-11點半來參加我們公司的統一面試.

(方便記下地址的。)新華人壽保險股份有限公司地址：如果有任何問題，或找不到地方都可以打。與我們聯系!

(不方便記地址的。)我們以簡訊的形式將我們公司詳細的地址及電話號碼，發送到您的手機上，你可以去我公司的網站查詢和了解。或打這個電話直接與我們聯系。

面試請帶上簡歷，身份證和學歷證的復印件。(無學歷證的帶學生證復印件) 再次強調!明天上午9點-11點，請准時來我們公司面試! 明天見，再見

2. 面試者疑問

1. 請問一下你們公司是做什麼的?

我們公司是

我來你們公司應聘的職位是?

您應聘的是銷售代表

A求銷售職位的

我有看過您的簡歷，簡歷中有銷售類的求職意向。您是喜歡有挑戰性的工作對吧，我覺得這份工作還蠻適合您的。

B我不想做銷售類的工作

那您想從事哪方面的工作?我們公司的話有銷售類也有文職類和技術類的，要不這樣吧，您可以來我們公司做個面試具體問題我們可以當面詳談，我想

您也不會願意放棄這樣的一個機會是吧?

2. 工資待遇，上班時間

待遇：面談(這一塊需要你來面試的時候直接與人事/經理這邊溝通，他會跟你談這個問題的。

上班時間：8點—12點 1點30—5點30

3. 你是在哪裡看到我的簡歷?(沒有投簡歷)

根據各個地方的實際情況而定，盡量說一些在當地有名氣的有信譽度的招聘網。(因為我公司的發展需要，XX招聘網給我公司推薦的)

4. 明天上午10點可能沒時間，能不能換個時間?

我公司面試的時間是，上午的9點--11點 下午的2點—4點，這個時間段過來都行。(要不這樣吧我們就約在明天下午的3點，您看行嗎?請您務必在3點過來我們公司面試。)

3. 入職 通知:

您好!請問是***嗎?(停頓1秒)我這邊是公司的人事部，(停頓2秒)您上午有來我尺戚們做面試，我們公司通過審核，覺得您是我們公司需要的精英。請您與明天早上8點帶相關證件來我們公司辦理入職手續。證件包括：學歷、身份證復印件、(面試時需要交，如果當時沒有帶，那入職時一定要交上來。)5張藍底的1寸照片。很高興您成為我們的一員，期待您在公司優異表現。再見!

4.電話回訪

您好!請問是***嗎?(停頓1秒)我這邊信謹是有限公司的人事部，(停頓2秒)。我之前有通知您過來辦理入職手續，可是您沒來，我這邊的話想做一個回訪，看看是不是我們公司有做得不夠到位的地方。

1. 薪水問題

這個的話你是對自己能力的懷疑嗎?只要你認真的做這份工作，滑困基收入是和你的付出成正比的。(公司的發展，以及晉升空間……)

2. 公司的吃住問題，

目前公司能提供住宿，

3. 覺得自己還是不太適合

您沒有做過怎麼知道自己做不到呢? 凡事都有一個適應的過程，給自己一個證

明自己的機會不是很好嗎?況且我們公司在你入職之後會給您做相關方面的培訓，能夠讓您更好的適應這個環境。

保險公司招聘範文篇二：

招聘英才 啟事

中國人壽財產保險股份有限公司是經國務院同意，中國保險監督管理委員會批准，由中國人壽保險(集團)公司和中國人壽保險股份有限公司共同出資設立的全國性財產保險公司，總部設在北京。

中國人壽財產保險股份有限公司宿遷市中心支公司為更好地服務於宿遷市財險市場，現面向社會誠聘下列崗位英才，歡迎有志者加盟中國人壽財險事業!

一、招聘條件

1.有良好的職業道德，沒有違紀受處分等不良記錄。

2.大專及以上學歷，年齡20-50歲之間;

3.有較豐富業務資源和人力資源、有較強攻關能力、溝通協調能力和組織領導能力者優先。

二、報名崗位

(一)市區：

1、銀行保險部：部門經理一名，銀保專員五名;

2、車商業務部：部門經理一名;車行專員三名;

3、電銷業務部：部門經理一名、電銷專員七名;

4、直銷團隊：團隊主管三名;

(二)縣區：

1、沭陽、泗洪、泗陽縣支公司：業務管理部負責人各一名;

理賠人員若干名。

三、各 崗位職責 (略) 四、薪酬待遇

人員一經錄用，簽定合同，繳納五險一金。 五、招聘工作程序

應聘人員報名，請將應聘資料(公司需要個人簡歷、身份證復印件、學歷證書復印件、4張一寸近期照片等)報送我司辦公室，由我司辦公室進行初步資格審核;符合條件的，正式列為招聘對象，並通知其參加應聘面試。

六、報名地址及聯系方式

1.上門報名地址：宿遷市宿城區太湖路“興鴻一品”小區北門東側(中國人壽財險宿遷市中心支公司)

2.登陸xxxx網進行報名。

3.聯系方式

聯系電話：李經理 13851370188 0527-84399903

許主任 13951063344 0527-84399908

七、報名截止時間 2013年6月30日起

附:應聘登記表

20xx年x月x日

保險公司招聘範文篇三：

一、 公司簡介

中國人民財產保險股份有限公司(PICC P&C，簡稱“中國人保財險”)前身是成立於1949年10月，與新中國同歲的中國人民保險公司，是中國人民保險集團公司(PICC)旗下標志性主業，在國內外同業市場享有卓著聲譽。2003年，公司在香港聯交所成功掛牌上市，成為中國內地大型國有金融央企海外上市“第一股”。憑借綜合實力，公司相繼成為北京奧運會、上海世博會保險合作夥伴，為其提供全面保險保障服務。公司主要從事國家大型項目(水電站、地鐵、衛星發射、遠洋運輸等)及機動車輛等財產保險的承保業務，目前為全球知名、亞洲最大的非壽險公司，國內非壽險領域的龍頭金融央企。

中國人保財險公司池州市分公司車商部現因業務發展需要誠邀優秀人才加盟。

一、 招聘崗位

綜合內勤崗及組訓師1-2名

二、 招聘條件

1、 思想品德良好，無不良記錄;

2、 大專及本科以上學歷;

3、 年齡在18—35歲;

4、 具備一定的組織溝通和協調能力;

5、 文秘、會計類專業及女士優先。

6、家住本地者優先.

三、 工作待遇面議

(一) 報名地點：池州市站前區百匯廣場永清汽貿隔壁人保公司一樓.

(二) 報名方式：將個人簡歷遞送到公司或將個人簡歷

發送至QQ郵箱：QQ號碼：2958055145

(三) 聯系電話：0566—2045512 13965900999

保險公司招聘範文篇四：陽光人壽保險股份有限公司廣東分公司 公司簡介

陽光人壽保險股份有限公司廣東分公司

陽光保險集團股份有限公司是中國500強、中國服務業100強企業。成立3年躋身七大保險集團，5年超越了與其同期成立的71家保險主體，9年同時布局互聯網金融及不動產海外投資領域，10年成功進軍醫療健康產業，成為全球市場化企業中成長最快的公司之一。截至目前，陽光保險集團旗下已擁有財產保險、人壽保險、信用保證保險、資產管理、融和醫院、惠金所等多家專業子公司，逐漸成為引領行業變革的中堅力量。

陽光人壽保險成立於2007年12月，是主要經營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業務的全國性專業壽險公司。陽光人壽成立以來發展勢頭良好，公司價值不斷提升，目前已有33家二級機構開業運營，三四級分支機構800餘家，以專業服務為廣大客戶提供人身、養老、醫療、健康、意外等保險保障。

與不斷壯大的企業實力相匹配的是陽光保險的責任與擔當。陽光保險成立以來，在一系列重大事件中發揮了金融保險企業的社會責任。十年來，共計承擔社會風險超過118萬億元，已支付各類賠款超過563億元，創造就業機會超過13萬個，上繳稅收突破179億元，累計為1.6億客戶提供保險保障。為促進公益活動機制化、常態化，2009年3月陽光保險率先在行業內成立了全國性青年志願者組織“陽光保險青年志願者協會”，注資成立了“北京市陽光保險愛心基金會”，在各項公益慈善事業中投入逾1億元。2010年，陽光保險啟動員工父母贍養津貼計劃，2012年10月將這一關愛舉措擴大到壽險營銷員，目前每月為1萬多位員工父母發放父母贍養津貼。

創新的管理模式、優秀的 企業 文化 和持之以恆的社會責任與擔當，得到了社會的高度認可，陽光保險相繼獲得：中國公益50強、中國紅十字勛章、最具社會責任保險公司、中國最佳 商業模式 、最佳管理創新獎、金融行業首家“全國企業文化示範基地”、最佳僱主企業、最佳企業文化獎、最佳理賠保險公司、最具競爭力保險公司、最具幸福感企業、最佳年度海外並購創新獎、中國最佳保險資產管理公司等多項榮譽，公司品牌形象和影響力不斷提升。

陽光保險將致力於打造符合人性與最具活力的金融保險服務集團，圍繞“一切為了客戶”的追求，發揚“戰勝自我、擁抱變革”的企業精神，創造價值，共同成長，從而“讓人們擁有更多的陽光”。

營業部經理

職位月薪：10001-15000元/月

工作地點：廣州

發布日期：2016-07-18

工作性質：全職

工作 經驗 ：5-10年

最低學歷：大專

招聘人數：3人

職位類別：保險代理/經紀人/客戶經理

職位描述主要工作職責：

1、制定營業部 工作計劃 ，規劃、組織營業部的銷售活動，確保完成公司下達的營業部各項考核指標。

2、指導、協助銷售人員開發准客戶，激發銷售隊伍士氣，培養良好的營業部團隊精神，與銷售人員共同掌握並維護營業部的重點客戶。

3、積極開拓市場，提升營業部的整體業績。

4、負責組織營業部會議與培訓，對營業部人員進行激勵和協調，檢查工作日誌、分析營業部業績完成情況。

5、對所轄銷售人員的銷售活動，進行有效的營業部活動管理。

6、配合公司做好銷售人員的招聘與日常管理。

任職條件：

1、本科及以上學歷(條件優秀的，可放寬至大專)，具有金融、財務、人力資源、法律、醫學、營銷等相關專業;

2、年齡在23—45周歲(含)之間，身體健康、品行端正、具有進取精神;

3、具有豐富的團險業務銷售經驗和管理經驗，具有較強的團隊管理能力、協調能力、公關能力及市場策劃、開拓能力;

4、具備三年以上的團體保險業務銷售及管理等工作經驗;

5、具備一定的當地市場客戶資源及人脈關系;

廣州2人、佛山1人

保險公司招聘範文篇五：中國平安人壽保險股份有限公司 公司簡介

中國平安人壽保險股份有限公司

中國平安保險(集團)股份有限公司，是中國第一家以保險為核心的，融證券、信託、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。公司成立於1988年，總部位於深圳。2004年6月和2007年3月，公司先後在香港聯合交易所主板及上海證券交易所上市，股份名稱“中國平安”， 香港聯合交易所股票代碼為2318上海證券交易所股票代碼為601318。公司控股設立中國平安人壽保險股份有限公司(“平安人壽”)、中國平安財產保險股份有限公司(“平安產險”)、平安養老保險股份有限公司、平安資產管理有限責任公司、平安健康保險股份有限公司，並控股中國平安保險海外(控股)有限公司、平安信託投資有限責任公司 (“平安信託”)、深圳市商業銀行。平安信託依法控股平安證券有限責任公司，深圳市商業銀行依法控股平安銀行有限責任公司，平安海外依法控股中國平安保險(香港)有限公司，及中國平安資產管理(香港)有限公司。

綜合金融

職位月薪：6001-8000元/月

工作地點：廣州

布日期：2016-07-18

工作性質：全職

工作經驗：不限

最低學歷：中技

招聘人數：2人

職位類別：保險代理/經紀人/客戶經理

職位描述

中國平安主要經營：保險、銀行、投資

保險業務：

1:財產保險：車險、企業財產險、家庭財產險...

2:企業員工險：員工意外醫療險、企業補充商業保險、企業年金..

3:個人保險：醫療保險、 教育 保險、養老保險.....

銀行業務：

借記卡、信用卡、貸款、理財產品、POS機等等

投資業務：

平安證券、平安大華基金、平安信託、股票、基金...

招聘合作夥伴，職位描述及要求:

一、基本條件:

1.高中、中專、大專及本科以上學歷，年齡25歲—45歲

2、責任心強、學習能力強、有一顆渴望成功的心;

3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

4、有夢想敢於挑戰自己改變自己的人。

二、收入及福利待遇：

1、 周一到周五每天上午8:30-10:30上班，周六日及國家法定節假日統一放假;

2、 薪水：責任底薪+訓練津貼+初年度傭金+續年度服務津貼+繼續率獎金+新人卓越獎+季度獎金+年終獎

3、 績優人員享有特別養老補貼及養老公積金 ;

4、 任職5周年以上享有長期服務獎金;

5、 每年有多次國內外免費旅遊方案;

保險公司招聘範文篇六：廣州廣愛保險經紀有限公司 公司簡介

廣州廣愛保險經紀有限公司

廣州廣愛保險經紀有限公司(以下簡稱“廣愛”)隸屬於廣汽集團，是於2006年6月7日經中國保監會批准成立的全國性專業保險經紀公司,注冊資本金5000萬元人民幣。

廣愛目前已擁有近20家分公司和營業部，業務覆蓋全國200多個大中城市，員工近千人。

作為全國性的專業保險經紀公司，廣愛為全國各地近千家汽車銷售店的購車客戶提供車輛保險經紀服務;為15家銀行及金融機構提供風險管理咨詢服務;同時為超過200家企業提供財產保險、工程保險、責任保險、運輸保險以及員工醫療險等保險經紀服務;通過廣愛全資子公司-----廣愛汽車咨詢服務有限公司，為各汽車品牌企業的用戶提供汽車延長保修服務。

未來，廣愛將不斷發揮自身網路 渠道 優勢，打造具有自身特色的品牌，為客戶創造價值，成為綜合性的專業保險中介服務商。

職位月薪：4001-6000元/月

工作地點：廣州

發布日期：2016-07-15

工作性質：全職

工作經驗：1-3年

最低學歷：本科

招聘人數：2人

職位類別：保險業務管理

職位描述

工作職責：

1、 參與各業務板塊營銷活動的策劃、 經營計劃的擬定，督導經營目標的達成;

2、 壽險業務合作協議簽訂管理;

3、 業務活動量管理與KPI指標分析，日誌檢查;

4、 新人招聘、培訓、業務輔導、組織管理營銷會議;

5、 汽車生產商金融保險工作需求落實推進。

職位要求：

1、 保險、營銷、金融、管理等相關專業，大學本科以上學歷，有壽險相關經驗可適當放寬學歷要求;

2、 兩年以上壽險、保險中介公司組訓、督導、業務主管等相關行業經驗;

3、 能收集市場信息並分析、預測市場動態變化;

4、 有一定的團隊管理經驗和較強的團隊協作能力;

5、 有良好的品德修養，激勵並帶領團隊達成目標;

㈣ 平安保險公司招聘為什麼不說明是平安公司而是用其它的理財信息

中國平安是一家綜合金融公司。一般招聘時會以綜合金融業務為招聘條件。在平安保險不是單純只做保險業務，也可以做平安銀行，平安信託，平安證券相關的金融業務。這些跟金融相關的工作，會以理財經理相稱。

㈤ 中國平安金融集團招聘的人事干什麼的怎麼樣為什麼我一投簡歷怎麼那麼迅速的給我打電話讓我去面試啊

替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

捫心自問一下：
你有足夠的人脈，可以讓你不至於被所有人拒絕么？
你有足夠的積蓄，可以很長時間不出單，沒有底薪收入也能過下去么？
你有足夠的忍耐，看著親朋好友因為你擾人的推銷而疏遠你么？
不過如果你非常相信你自己的能力和可以預見你去後會承受的壓力，那你可以試試，也算一個人生閱歷。

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

要不然就除非你人脈關系好，臉皮厚，親朋好友多，
都願意花錢買保險，還願意替你買單去買保險。
算下來，你賣出去的保險中，
有多少是你親戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同樣的方式拉來的。

等你沒有利用價值了，要麼讓你走人，要們給你一個頭銜，讓你打電話不斷的招人，利用他們帶來的保單來維持你們的生存。

甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
並不是保險不好，有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。