㈠ 中信銀行員工待遇如何
一、中信銀行員工待遇如何？
1、去中信銀行上邊兒當然是非常不錯了，銀行的待遇現在來說都還是可以的。2、相對來說比較穩定。至於收入水平吧和崗位是有關系的。但是就最差的來說，也是和當地平均水平差不多的。3、中信銀行總體待遇在銀行業界內處於中上水平，並且同大多數銀行一樣，同一分行的不同崗位，以及同一崗位所在的不同分行待遇水平都是不一樣的。4、中信銀行員工待遇基本包括收入、五險一金、年終獎、節假日福利、各種補貼等構成，其中，像是大家都比較在意的收入，也是由多方面聯合組成的。拓展資料:一、中信銀行中信銀行原稱中信實業銀行，創立於1987年，2005年底改為現名。中信銀行是中國的全國性商業銀行之一，總部位於北京。中信銀行為中國大陸第七大銀行，其總資產為12000餘億港元，共有16000多名員工及540餘家分支機構。它是香港中資金融股的六行三保之一。二、銀行崗位如何選擇1、地域選擇商業銀行劃分等級為：總行、省分行、市分行、支行。在這四個等級中，我們應屆生小夥伴第一選擇最好是總行，因為總行的職位不僅薪資高，而且離總部越近，資源越多，業務也好做。二、職業發展職業發展問題關繫到你是否能在銀行長期工作。而銀行的職位根據業務劃分為三塊：對公業務、對私業務和金融市場業務。1、對私業務：對私客戶經理和櫃員。2、對公業務：主要崗位是公客戶經理，負責大公司的資金往來。3、金融市場業務：理財經理等，雖然業務大多相同，但銀行屬性不同，職位的優劣也就不同。三、薪資收入對於應屆生來說，薪資的高低不應該是首先考慮的目標，因為開始工作薪資都會比較低，所以經驗與能力比薪資更為重要，有了更高的創造價值才會有更高的薪資。相同崗位的不同銀行薪資高低為（依次遞減）：股份制銀行；政策性銀行；國有六大行。四、個人成長個人認為平台對於個人價值的提升排序是：國有六大行、三大政策性銀行、股份制銀行。1、首推國有六大行，因為它平台大，業務廣，新人能接觸到更多的項目，能給新人有更多的參與和試錯的機會。2、政策性銀行，這三家銀行的體系好似公務員，雖然國內市場化的業務較少，但是會有海外業務，這樣不僅可以跟國際接軌，且可以積累一些人脈，所以想體制內走仕途的話可以選三大政策性銀行。
二、誰知道中信銀行信用卡總部在哪
中信銀行信用卡總部在深圳市地 址：深圳市羅湖區筍崗路12號中民時代廣場B座32樓郵政編碼：518029電子郵5558@citi話：40088-95558
三、4008595558是中信銀行號碼嗎？
4008595558確實是中信銀行號碼。
通過中信銀行官方網站上查詢，這個電話確實是中信銀行擁有的一個電話號碼，屬於中信銀行信用卡中心的一個營銷專線，一般情況下都是向信用卡用戶推薦業務使用的，有需要可以接聽，不接聽也沒有什麼問題，基本都是廣告。
四、中信銀行信用卡中心正式員工待遇怎麼樣?四線城市
信用卡中心上班都是要看業績的，業績好了，工資肯定高嘛？業績沒有，那工資肯定低了，薪酬制度的組成部分是底薪+提成，希望能幫到你
㈡ 在銀行做個人理財客戶經理好不好(高懸賞財富)
呵呵 以下我說一下我知道的，願可以幫助你一些！
一：據我了解，你3個月轉正以後就可以做個人理財客戶經理。可能不是坐在銀行，因為我們要了解銀行招我們過來就是為了幫助他銷售信用卡的。坐在銀行大廳的工作性質和信用卡銷售完全不一樣！至於說是個人客戶理財經理，其實你也不要太放在心上。個人客戶理財經理估計是多了什麼其他的銷售資格吧！對於銀行的一些體系不是太了解！
二：那些人是屬於銀行裡面的銀保小組的，他們是專門負責銷售理財產品（銀保/保險）。屬於客戶經理的范圍，因為客戶經理的范圍太廣了！
三：別那麼太在意別人的看法，好不好是我們自己說的算，別人還說保險騙人呢可是我還是選擇保險啊！有無前途，其實說白了也我們能不能往上爬，工資待遇怎麼樣！銀行的工資不是太清楚，但是我們要相信金融行業的發展前景肯定要比其他行業要好的多。至於辛苦不辛苦你也別問哦！呵呵
四：屬於銷售范圍光看名字就知道了，銀行裡面的收銀員都是屬於下游的，咱們都是做銷售的！肯定不會太高啦，當你業績很牛XX的時候，你就可以不用做業務了。提升做管理管理你的學弟學妹咯~~ 呵呵！不好意思。工資這一塊還真的不知道沒做過嘛，我就趕著我知道的說！不過只要做銷售的都是底薪加提成咯（保險除外）。只要是公司的正式員工都有權利享有年終獎(前提這個公司有這項福利）！
五：區別於非正式員工，即一些處於試用期的員工，一般企業招聘員工後，為了考察員工的實際工作能力、工作態度、為人處世情況而往往會給予一定的試用期（一般從幾天到三個月不等）。通過這個試用期來考察一個員工的綜合能力，看其能否適應這份工作以及將來的發展潛力。而被公司錄用後，公司會與之簽訂正式的勞動合同。這時你就是一個正式員工了。
以上都是個人的一些看法，如果說錯了也請莫怪~隔行如隔山！
打完收工 燒飯
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㈢ 銀行理財經理真實收入
平均工資 ￥ 14.5K/月，最多人拿 20K-30K。其中應屆生工資￥8560，1-3年工資￥13650，3-5年工資￥17060，5-10年工資￥16910。在「通信/電信運營、增值服務」行業工資最高，為￥9640；在「雲浮」地區工資最高，為￥30000。
拓展資料:
1、其實現在有很多客戶經理在進入銀行工作多年之後，其實需要通過多方面的因素才能夠幫助自己獲得較高的收入。 首先要取決於所處的城市，現在就在北京這樣的一線城市裡工作，他認為一線城市和二線城市還是有很大不同的，除此之外取決於銀行的實力，如果一些銀行的部門團隊並不是很優秀，那麼你的收入就很難得到保證，另外就取決於市場的行情，行情不好的時候，員工的業務就會比較差，如果員工或者是從業者能夠達到一定的級別，能夠在核心的工作崗位中獲得非常高的回報，其實總體來說，在一線城市的銀行里發展還是能夠養家糊口的，畢竟客戶經理需要通過任務通過提成來幫助自己獲得穩定的高薪。
2、其實有很多剛剛進入銀行工作的員工，由於能力較差，銷售技巧有一般座椅一個月能夠拿到四五千就已經是有很高的收入了，而現在憑借自身的能力和資源已經拿到1.8萬的月薪，他認為在銀行里工作還是比較滿意的。 除此之外，並不願選擇辭職，也是因為銀行的工作比較穩定，不會因為資金鏈出現問題無法正常運營下去，而且也不會對員工的整體收入造成太大的影響，更不會讓員工出現失業的情況，所以就看中了銀行的穩定性，相信很多大學生在畢業之後也都認為在銀行工作是比較不錯的途徑。
3、雖然剛開始的時候工資並沒有太大的增長，但是也是經過近10年的努力才有了現在的地位和成就，他也是在通過不斷的努力不斷的拓展人脈資源，讓自己在社會上成為了行業中的精英，認為其實有很多銀行從業者確實比較辛苦，勞動強度非常大。 最後總結到，其實現在很多的小公司或者是其他的傳統行業發展確實比較緩慢，所以大家有必要在畢業之後根據自己的專業去選擇一些對口的工作，尤其是在進入銀行工作之後，你會發現你可以憑借現在的專業，讓自己的優勢凸顯出來。
㈣ 入職銀行：哪些崗位高薪又輕松
客戶經理：
客戶經理屬於營銷崗，需要和客戶打交道，拉存款、推介業務，有一定的壓力和挑戰性，但做好了待遇豐厚，有一定提成，有一定壓力和挑戰，有機會晉升為主任、行長。
理財經理：
理財經理擔當的是一種服務加營銷的角色，賣理財產品，做的好一點的幫客戶規劃個人財富，平時工作比較繁忙，與同齡員工相比，收入要多一些，晉升機會也會比較多。
對公櫃員：
銀行的對公櫃員是指專門做公司業務的櫃員，主要幫助單位辦理存取款業務和轉賬業務等，操作的金額數字比較大。相比對私櫃員，簡直天資優越最小資，工作壓力小，中午還能休息兩個小時。是不是很羨慕？
除此之外，銀行還有很多值得選擇的職位，高風險高收益，忙碌中積累經驗，只要一步一個腳印的努力，相信無論處在什麼職位，你都能夠成為職場中的強者！
㈤ 在銀行做個人理財客戶經理好不好(高懸賞財富)
我在北京建行做銀保工作，天天跟銀行人打交道。把我的所見寫給你，當做參考。
首先說句題外話：進了銀行的人都要具備銷售能力，換句話說就是隨時要做銷售工作。所以如果有在銀行打拚的想法，現在就開始學習如何當一名銷售吧。銀行可能會拒絕一個博士生，但永遠歡迎一個優秀的銷售。
1.做個人理財也像做信用卡一樣出去跑嗎?或者就坐在銀行大廳.
回答：如果是銀行的「個人理財客戶經理」職位，是不用出去跑的，就在銀行大廳，不過要坐也要站。相比較來講，屬於是收入不錯的職位。
2.進銀行大廳以後,假如左邊是櫃員,那右邊圍繞桌子坐一圈的,那些是做什麼的?是個人理財客戶經理嗎
回答：銀行里的人分以下幾種：銀行工作人員【櫃員、大堂經理/所長助理、個人理財客戶經理、所長/行長】，銀行保險銷售員(單位屬保險公司），證券商（單位屬證券公司），保潔和保安。以櫃台視窗為界線：銀行工作人員里外都行。大堂，所助和PB（Personal Banker,個人理財客戶經理的簡稱）在外面的時間要多些。其他人員只能在外面。
3.個人理財客戶經理這個工作好不好?有前途嗎?辛苦嗎?
回答：收入很好，也很有前途，同時也很辛苦----包攬銀行與客戶二者的所有大事小情。比如向各種客戶推銷各種產品像手機銀行/網上銀行、信用卡、銀行卡、銀保、基金之類，以及客戶與銀行關系的發掘、建立、維護。知識儲備方面涵蓋了多個專業領域，包括金融學，法學，管理學，人際學，銷售學，成功學等等。可以說是我見過的比較復雜的職業，對人的意志力和恆心要求較高。
4.個人理財客戶經理在銀行里算是個什麼職位,一個月能賺多少錢(保險點估計),也會有銀行的年終獎金嗎?
回答：算是比櫃員高，比所長/行長低的職位。賺多少取決於工作單位規定和當地消費水平。北京建行這里的個人理財客戶經理差的月薪也有四五千。年終獎肯定有，因為連櫃員都有。
5.我是專科生,專科生能夠成為銀行的正式員工嗎?我們現在是合同工,3年1簽的.
回答：這個問題比較嚴肅。真要嚴格按照招聘標準的話，原則上只招研究生，如四大國有銀行。其他銀行也許標准會低些。這個還需要你和銀行的招聘人員或部門多溝通，多問。如果你是通過關系進的銀行，則可以無視。
都是雙休的，如果周末上班就在平時輪休，銀行會安排的，放心吧。
不上班的
但是周末偶爾也有活動什麼的肯定是要加班的
Personal Financing Advisor
advisor是顧問的意思，不炫吧？
營業網點個人客戶經理崗位職責考核
一、實施產品營銷。
1．發現銷售機會，銷售金融產品。
（1）從大堂經理或櫃員處接受推薦客戶，與客戶進行面談，通過談話，逐步了解並確定客戶金融需求，並根據客戶需求介紹相關金融產品。對包戶管理的客戶進行產品營銷，努力達到上級行下達的覆蓋率等指標。
（2）如推薦的產品能滿足客戶需求，則在了解客戶是否還有其他需求後，向客戶捆綁銷售我行的其他金融產品。
（3）如推薦的產品不能滿足客戶需求，應在了解並記錄客戶個人性化需求後，制定客戶跟進計劃，建立、保持並加深與客戶的關系。在日常工作時間或根據客戶預約時間通過電話、簡訊等方式跟進客戶，引導和發現客戶未來需求。
2．分析客戶需求，實施產品推薦。
（1）密切關注客戶資訊，定期與客戶溝通，主動發掘客戶現實需求，尋找銷售機會，確定關聯銷售內容、方法和目標，有針對性進向目標客戶推薦我行的產品或產品組合。
（2）在定期分析客戶需求的基礎上，對我行新推出的產品進行細分，將客戶需求與產品特點進行匹配，並在第一時間告知目標客戶，進行重點推薦和營銷。
二、個人優質客戶維護。
1．建立客戶檔案。
（1）充分發揮XX系統為客戶關系維護工作提供的資訊支援作用，定期、及時識別、篩選目標客戶。
（2）按照客戶檔案制度要求，建立和完善所管理客戶的資訊檔案，及時、准確地錄入、補充或更新客戶資料，並對其進行動態的維護和管理。
2．實施日常維護。
（1）對管理的每一位客戶進行分析，充分利用所有可能獲得的客戶資訊，了解客戶需求，評估客戶貢獻度和忠誠度，制定貴賓客戶維護工作計劃。
（2）密切關注所管客戶資金動向，在客戶出現大額資金流出、客戶等級下降、客戶流失等重大情況時，及時採取有效措施挽留客戶。
（3）根據工作計劃、客戶預約、系統提示等，制定每月、每周和每天的客戶約見計劃，明確約見客戶目標、約見方式和約見時間，並按計劃做好執行。通過約見，及時了解客戶情況和需求，每次約見後必須及時錄入客戶訪談記錄。
三、個人優質客戶拓展。
1．識別目標客戶，做好差異服務。
（1）對主動識別或大堂經理及櫃員處引導來的客戶，客戶經理應通過與客戶面對面的交流，對客戶進行深入了解，判斷其是否為貴賓客戶。
（2）識別為潛在貴客客戶的，應充分向客戶說明成為我行貴賓客戶的好處，力爭與客戶進行簽約，確定服務關系，通過顧問式營銷與客戶達成交易的，引導其到貴賓服務區優先辦理業務。若貴賓客戶有綜合理財需求的，引導其至理財經理處進行理財服務。
（3）識別為成長型普通客戶的，則應注重與客戶關系維護，努力將客戶培育成我行的貴賓客戶。
（4）識別為非貴客客戶，則應將其分流到最合適的服務區域，並終止後續跟蹤服務。在分流過程中，應保持對客戶的友善和尊重，充分考慮客戶的感受。
2．做好跟進維護，拓展優質客戶。
通過對個人高價值客戶的跟進維護，建立良好客戶關系，在深挖客戶潛力的同時，通過員工推薦、客戶推介、挖掘客戶業務資源關系客戶等方式，積極拓展新的個人高價值客戶。
四、網點大堂現場管理。
個人客戶經理必須坐大堂（理財室）從事大堂營銷工作，並經常行進行大堂巡視，做好大堂現場管理。個人客戶經理作為網點大堂管理的主責任人，對網點大堂經理（副理）、保安、三方人員的日常工作管理負總責，主要負責大堂人員各個角色、各個分工區域的日常管理、現場指揮，以及各崗位人員服務質量的監督和提升等等。
金融業的吧？銀行還是保險公司？呵呵，都差不多。負責營銷金融產品的，這個經理有名無實哦
嗯，看哪個銀行，一般說來，股份制銀行激勵機制好，收入高，國有銀行 正規些，但激勵機制不好，收入較低，而且國有企業的。通病很多，很多時候不是靠你的能力。股份制靠能力和關系。但一旦有本事，收入很豐厚的。我在國有，好多同事跳槽到股份制去了，收入直線上升。
這個不好做，相對不是那麼容易的，不過做好的話收入是很可觀的，需要自己有溝通技巧、親和力及能吃苦和能接受被人拒絕等等。
一般吧，如果是做個人理財的話，類似信融財富這樣的地方還挺多的，我們可以根據自己的投資需求，選擇不同的。就是因為信融財富上投資的理財產品期限太長，後來轉投了禮德財富，中短期的理財產品，更適合我，能保證資金流動性。
200萬真心不多，有的3個月3000萬的都有
看你是什麼客戶經理了 理財經理要多掌握一些專業知識，至少要讓客戶覺得你很專業，不然誰敢買你推薦的產品啊！
如果做貸款的吸存還是不特別難的，你把款貸給他，只要他不一下子全花光，剩下的錢就算作存款的
總之不管你做什麼經理，不要單純的拉存款，沒幾個人理你的，你要想著能為客戶做到什麼，盡量多考慮一些中間業務的組合產品，這也是以後銀行的發展趨勢
㈥ 理財經理選擇光大銀行還是北京銀行
理財經理選擇北京銀行。
服務態度都很好，具備理財專業素養，既展示個人良好職業形象，更是維護銀行」為顧客著想「的形象。
理財經理其實主要就是完成理財產品日常交易工作；跟蹤政策、市場、風險變化；及時提供投資建議；為客戶制定理財、投資計劃；向客戶推銷公司的產品；為客戶解答關於理財方面的問題；撰寫投資策略報告、投資組合報告；進行各種投資策略的研究、設計、實施等工作。