『壹』 關於財務的面試一般會問什麼問題
1
，會計的
6
大基本要素是什麼？
2
，會計的
3
大報表是什麼？
3
，權益性支出與資本性支出的差異是什麼？
3
，固定資產折舊採用的方法有哪些？
4
，固定資產賬面價值在什麼情況下會出現負值？
5
，新會計准則出台後，對企業的影響有哪些？
6
，企業所得稅的改革對國內企業的影響是什麼？
7
，企業應該如何面對金融危機？
8
，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？
9
，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？
10
，賬務核算系統有哪幾種？
11
，對於成本控制你怎麼看待？
12
，費用與支出的區別是什麼？
13
，面對新人排擠問題，你怎麼看待和解決？
14
，你會做假賬嗎？
15
，怎麼理解「坐支」？你認為坐支合理嗎？
16
，用友和金蝶軟體，你更傾向於那一款？
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，你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪裡？
18
，你認為會計理論知識重要還是實踐重要？
這是我這幾天面試過程中遇到的問題，
會計人員在應聘財會類職位的時候，
一般
都有五部分內容：
第一，
3
分鍾的自我介紹。一定要突出自己的優點。
第二，
個人資料的詢問及核查。
主管會就你的個人求職簡歷問一些相關問題，
大
多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。
第三，
專業知識和技能的考核。
問題大部分就跟上面我列舉的差不多，
一般不會
出很刁鑽的問題，具備會計基礎知識就可以應對。
第四，
心理及素質方面的考核。
主管會假設一些問題讓你回答，
還有一些測試心
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理的問題。
比如今天這家公司問我，
當你閉上眼睛，
你腦海中會浮現平靜的海面
還是萬馬奔騰？說明理由。
這個就沒有準確的答案了，
只要你的解釋是合理的就
沒有問題。
第五，面試結束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。
然後面試官會指出你本次面試的優缺點，
然後告訴你幾天內會通知你是否通過面
試。
對於今天的面試我不是很滿意，
覺得自己太緊張了，
好多問題咯哩吧嗦卻沒有答
到點子上。
不過也算是有經驗教訓了。
大家共勉吧。
大家有什麼面試常見問題的
話，就提出來一起看咯。
『貳』 理財投資工作靠譜嗎今天有個理財投資公司要我過去面試求大神們支支招
你好，這工作非常之不靠譜。所謂理財投資公司，基本都是騙子皮包公司，跑路、倒逼幾乎是必然。一旦出事，老闆跑路，所謂理財客戶經理，幾乎必然要被當替罪羊，輕的被抓進去配合調查，重的做為團伙犯罪成員直接判刑。
已經有N多這樣的事例了，你覺得自己眼光好，找的公司好那就去
『叄』 投資管理公司會計面試一般會出什麼題目，並請提供答案。我全部的積分都送給您
這家公司下面有子公司，子公司涉及商業零售、房地產、酒店、旅遊開發、化工、生物制葯等方面
投資形式有實業投資，股權投資，債權投資等
業務主要包括並購重組、資產管理、投資管理、基金管理等
『肆』 明天去理財公司面試
沒啥好主意的，穿衣服，干凈整齊就行。有一點需要注意，衣服上面不要有廣告就行。我就是做理財的，對員工沒有啥要求。
『伍』 今天去參加面試，是一個投資理財公司，面試的時候隱約聽到裡面有人大聲喊口號，還鼓掌，這是給人洗腦么
這是做銷售的，挺鍛煉人的，鼓掌是增加大家的干勁的，有的人在裡面確實能兩個月能掙到一萬以上，也有人只能拿到底薪，看自己口才的能力吧，你說得好讓客戶買了你就能掙那麼多，說得不好，人家不買就只能拿底薪，另外看你公司是做什麼銷售的，有的銷售是坑客戶的錢，有的是可以做的，很鍛煉人的
『陸』 要去面試了，請問金融投資理財的公司一般筆試什麼內容我應聘的是財務助理
筆試的都是很簡單的財務演算法，還有就是一些出納的工作內容，主要還是看你這個人的工作態度，性格
『柒』 明天要去面試，應聘做理財顧問，請問一般會問那些問題
理財顧問的面試分為2種：HR面和團隊leader面。
HR面：主要考察候選人的綜合素質比如：語言表達能力（可以邏輯清晰的表達自己的觀點）、親和力（跟客戶溝通可以讓人舒適）、抗壓能力（是否願意承擔業績指標）、朋友圈的實力（是否可以自帶資源到公司）。
團隊leader面：主要考察候選人是否能勝任這份工作以及是否願意跟他一起工作。問題包括：怎麼看待理財這件事情？對市面上的理財產品是否了解？平時的興趣愛好？朋友如何評價你的性格等。
希望小蛙的回答解決了你的疑問
『捌』 理財顧問面試時都問些什麼問題
1.理財師具備的基本職業與道德；
2.業務技能這方面，對金融產品了解；
3.自己的職業規劃
4.外企還會問些英文與職業感想
『玖』 去財務咨詢公司面試會問那些問題
其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。以上信息直接參考楚湘人才網面試寶典篇之化繁為簡，把HR的上百道問題匯總成七大類和面試常問經典問題。更多更全面的面試資訊 面試技巧 面試問題請登陸楚湘人才網或關注微信公眾平台：楚湘人才網