互聯網銀行理財公司招聘

❶ 互聯網金融企業（P2P）招聘理財經理有什麼好的辦法

1良好的辦公環境，繁華商圈高檔寫字樓，交通便捷；
3無責底薪3500+提成+各種獎金；公司提供系統專業化的職前培訓，並且在工作期間定期、不定期進行完善的培訓；
4豐富多彩的員工業余活動，多元的文化生活；
5、公司每年不定期組織戶外拓展、旅遊、聚餐聯誼和文體活動；
6、試用期1-3個月，轉正後購買五險一金。
9、節日假期：雙休，享受國家法定假期。

❷ 2019中國建設銀行建信理財招聘崗位有什麼

產品板塊：產品經理崗、產品銷售副總經理或總經理助理、渠道拓展崗內
投研板塊：研究副總經理容或總經理助理、宏觀策略研究崗、行業研究崗、債券研究崗、大類資產配置副總經理或總經理助理、大類資產配置崗、合作機構管理崗、FOF投資崗、固定收益副總經理或總經理助理(分管信評)、固定收益副總經理或總經理助理(分管投資)、固收投資崗、信用評級崗、股票投資副總經理或總經理助理、權益投資崗、量化投資崗、股權資產投資崗、專戶投資崗、全球資管業務拓展崗、全球資產配置崗
交易板塊：交易副總經理或總經理助理、交易崗、交易崗(衍生品)、交易崗(外匯)、風險板塊審計崗、風險管理副總經理或總經理助理、風險管理崗、外匯風險管理崗、衍生品風險管理崗、合規受理崗、審批副總經理或總經理助理、綜合分析崗、項目評審崗、法律合規副總經理或總經理助理、法律事務崗合規管理崗
金融科技板塊：金融科技副總經理或總經理助理、項目管理崗、開發測試崗、IT運維崗、IT架構管理崗、信息安全崗
綜合管理板塊：行政管理崗、行政文秘崗、薪酬績效崗招聘培訓崗、幹部管理崗、出納崗、自有資金管理崗

❸ 銀行與理財公司工作哪個好

工行的最好！理由如下：
1。最廣的服務范圍
2。功能強大
金融@家個人網上銀行擁有12大類，60多項功能，能夠滿足不同層次客戶的各種金融服務需求，並可為您提供高度安全、高度個性化的服務。包括：
豐富多彩的賬戶服務，24小時大額轉賬匯款，簡便的信用卡網上還款；
靈活方便的在線繳費，手機、市話、網費、學費...繳費種類多種多樣；
便捷高效的網上支付，最高金額限制保證最低資金風險；
專業化的外匯、證券和保險信息及交易服務，網上貸款及理財服務助您隨時隨地掌握財富；
網上掛失、修改密碼、賬務及財經信息的通知提醒等服務滿足您的個性化需求。
3。可以在賬戶中注冊一個e卡，從此上網購物就全用這個虛擬的卡，不必用你的銀行卡，你還可以設置e卡的最大消費金額。

❹ 2019中國建設銀行建信理財招聘基本資格條件是什麼

(一)年齡35周歲(含)以下(部門管理崗放寬到40周歲以下)
(二)遵紀守法，品德端正，無不良記錄;
(三)認同公司企業文化與核心價值理念;
(四)具有良好的職業道德，勤奮敬業，誠實守信，團結協作，注重實效;
(五)身體健康，精力充沛;
(六)符合公司親屬迴避相關要求;
(七)符合招聘崗位任職資格條件。

❺ 銀行理財和互聯網理財有什麼區別

1、互聯網理財與銀行理財門檻不同
目前，國內的銀行理財產品，投資門檻高，按照銀監會規定一般要5萬、10萬以上。很多人都夠不上這個高門檻，對普通投資者來說不是一個很好的理財渠道。而互聯網理財門檻較低，一般50元到100元起投，受到了很多投資者的歡迎和追捧。
2、互聯網理財年化收益比銀行理財高
經過幾年的發展，互聯網理財產品種類越來越豐富、期限也很靈活。選好安全性高、風控做得好的平台進行投資，得到的收益會比銀行理財高出不少。
3、互聯網理財比銀行理財更靈活
互聯網理財與銀行理財的流動性不同，大部分的銀行理財都是產品到期後付本息，且期限一般都比較長，屬於中長期的理財產品。在購買理財產品時，還得注意其流動性與自己的資金運用安排是否匹配。
4、互聯網理財比銀行理財更加方便快捷
互聯網理財通過電腦或手機APP就可以完成充值、投資、體現等全部流程，非常方便。而銀行理財則需要投資者本人攜帶(本人)身份證到銀行櫃台辦理相關手續之後，才能進行投資。相比之下，互聯網理財就比銀行理財更加方便快捷。
5、互聯網理財項目要比銀行理財趨於透明化
目前的銀行理財產品，大多不介紹資金用途、收益與何掛鉤等。互聯網理財的項目比銀行要趨於透明化。互聯網理財平台上的項目，基本都會標明資金用途、借款人信息等，投資者也可以根據自身的情況，自主鑒別和挑選自己滿意的項目。
6、互聯網理財有保障，銀行理財浮動性
大家都知道，大部分銀行理財產品都是依靠銀行的信用，幾乎是沒有任何的風險抵補措施和手段。而互聯網理財就不一樣了，要麼有借款人的抵押物，並有抵押登記手續，要麼有第三方擔保公司履行逾期代償義務。
7、互聯網理財安全性可控，銀行理財看似安全，實則不然
現如今，不少媒體多次爆出銀行理財產品虧損的情況，因為銀行除了發售自身發行的理財產品外，也會代銷其它機構的理財產品。但是對於互聯網理財來說，互聯網金融理財的風險相對可控，多在中等以下風險，只要對平台多加觀察、經過層層篩選，不被高收益誘惑，大多數風險是可以避免的。

❻ 2019杭銀理財有限責任公司（籌）崗位招聘工作地點

工作地點：杭州

❼ 傳統銀行去互聯網什麼崗位適合

要看你的專業和能力。
面對銀行網點的快速轉型，銀行櫃員要想不被時代淘汰，應至少具備以下兩種思維。
一是不可替代的思維。互聯網金融、電子機具不能替代櫃員，如同出現電腦自動駕駛的汽車不能替代司機一樣。互聯網固然能為客戶提供許多便捷服務，但實體櫃台和銷售人員不可或缺，一些復雜的業務不能完全用互聯網來替代。
二是要有轉型思維。其實銀行櫃員數量減少是合情合理的，但走到櫃台外面來，滿足客戶多樣化的金融需求，比如推銷理財產品、教客戶使用自助設備、增加近距離服務等，所以銀行櫃員要逐漸由櫃面走向大堂，成為集「櫃面、理財、營銷」業務技能於一身的多面手。

櫃員應培養自身核心競爭力。櫃員服務的基本技能、服務規范關乎為客戶服務的效率，這是櫃員捧穩飯碗最起碼的要求。在信息量爆炸的今天，櫃員應不斷優化自己現有的業務知識結構，加強多領域知識的學習，開拓多維度的視野，吐故納新，深度挖掘自身潛力，逐漸培養出自己獨特的「看家本領」。

❽ 銀行旗下理財公司是干什麼的

就是和普通的理財公司一樣呀，
比如基金，證券等金融性的公司，

操作手法也類似，運行時相對獨立的，
好處是，背靠銀行，相對來說有很大的渠道優勢，不用擔心收益的問題。