首批銀行理財子公司最快下月開業

A. 工行的理財產品沒到期可以贖回嗎

可以。

為方便廣大客戶利用零散資金投資理財，並獲得較大化投資收益，工行佛山分行面向個人電子銀行客戶推出了一款現金管理類產品——「e靈通」，該產品是目前市場當中唯一一款高流動性理財產品。

「e靈通」是目前市場上唯一一隻能真正實現365天、7×24小時贖回實時確認的產品，用戶無需再考慮交易時間，隨用隨贖。市場上主流的貨幣基金類T+0產品一般都會對贖回金額進行限制，每日10萬～20萬元不等。

據工商銀行佛山分行相關負責人介紹，「e靈通」系列產品是工商銀行面向個人客戶新推出的安全性好、收益穩定、申贖靈活、購買渠道豐富的互聯網金融時代理財產品，是原有預期收益型靈通快線產品「升級版」，享有購買更方便、流動性更好、更利於小額資金管理等多重優勢。

而「e靈通」購買贖回沒有額度限制，申贖金額由用戶自己做主，這將會為用戶提供更大的流動性便利。「e靈通」以投資於存款、債券等高流動性、低風險資產為主，保證了安全性、穩定性及流動性。該產品可以通過多種渠道購買，網銀、手機銀行、「融e購」電商等。

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工行相關人士介紹，工銀理財推出的六款理財產品，涉及固收、權益、跨境等多市場復合投資領域。固定收益類和混合類產品的起投點均為1元，大大降低投資者的理財門檻；

產品的投資期限有所拉長，力求為投資者帶來更長期穩定的回報；權益類產品以科創企業股權為投資標的，幫助投資人分享企業成長紅利。

工銀理財還與多家基金、證券、私募等金融同業簽署戰略合作協議，通過優勢互補，提升客戶服務水平，共同推動多層次資本市場發展。

B. 最近銀行開始設立理財子公司，這個部分和市場上現有資管公司業務有什麼異同，將來的發展業內看好嗎

理財子公司算是個比較新鮮的東西，拿的是全牌照，目前更接近公募的形態。
將來的發展自然很好的，你求職的時候可以關注一下。

價值立方

C. 銀行理財子公司是什麼意思

為推來動銀行理財回歸資自管業務本源，有序打破剛性兌付，實現「賣者有責」「買者自負」，監管發布了《商業銀行理財子公司管理辦法》，由銀行設立理財子公司開展資管（理財）業務。

未來「銀行理財」產品主要由銀行理財子公司發行的公募理財產品，主要投資於標准化債權類資產以及上市交易的股票。因此銀行理財產品不再像以前一樣只有「固收」類產品，也有股票權益類資產，這類產品也就具有一定的「風險」，大家需要做好充分識別。

您也可以關注一些「銀行智能存款」產品，按照存款保險保障制度，50W以內100%賠付。度小滿理財APP（原網路理財）平台上就有一些包括活期、定期銀行存款產品，如活期產品「三湘銀行活期」，提前支取收益3.9%左右，隨時存取，當日起息，節假日無限制，任意自然日支取，當日實時到賬，無交易日限制，無限額限制。

具體您可以在應用市場搜索「度小滿理財APP」或者關注「度小滿科技服務號（xiaomanlicai）」了解詳細產品信息。投資有風險，理財需謹慎哦！

D. 光大銀行理財子公司月添利18M有虧損嗎

理論上來講投資理財都是有一定風險的，在投入之前一定要看清楚它的條款和底層資產，不要等虧損了才想起這是自己的血汗錢！

E. 五大行的理財子公司全部獲批，中小銀行還會遠嗎

放眼未來，或許退一步海闊天空。龍門君認為，中小銀行其實根本沒有必要打腫臉沖胖子，寧願砸鍋賣鐵也要爭取一張理財子公司牌照。其原因主要有兩個方面，一是理財子公司的未來前景如何，也許並沒有想像的樂觀。雖然理財子公司出了取消投資門檻，取消了面簽，以及提高專業化理財水平等投資者利好，但其公募資金可以直接投資股市的規則改變，以及子公司以其自有全部資產對外承擔責任等，投資者是否買賬？還要打問號。其二，從目前看，理財子公司牌照的爭奪，無非是拼實力拚人才，自己家底不厚，怎麼拼？俗話說得好，聞道有先後，術業有專攻，與其使出吃奶的勁干一件並不稱心如意的事，還不如專心經營好自己的主業，回歸本源。條條大道通羅馬，有理財子公司的銀行並非就因此賺得盆滿缽滿，沒有理財子公司的銀行也絕不會就此而止步。隨著金融業的進步開放，金融創新也許每天都會發生，但機遇總是更眷顧有準備的人。

F. 銀行理財子公司出現，你還會儲蓄嗎為什麼

理財子公司的設立，無疑對社會有好處，對於銀行來說更可以使銀行業務與理財業務各自回歸本源，從而有效釐清責任，隔離風險，最終實現金融秩序的穩定。母公司可以對子公司實施行政管理，以及資源調配等，但是子公司仍然屬於一個獨立法人。

按照公司法規定，有限責任公司以其全部資產對外承擔責任，自然也就與銀行無關，道理就在此。綜上所述，理財子公司的出現，究竟能否改變理財與儲蓄格局，或改變投資者選項？不僅需要時間來證明，還需要看投資者風險意識的強弱，以及抵抗風險能力的大小，這些都會影響投資偏好。

G. 銀行理財經理可以在理財子公司上班嗎

隸屬於某某保險公司，派往銀行駐點的
如果是銀行的話，待遇還是很高，月收入上萬的很多，最低的也比櫃員高，很值得去做的。不過，一般情況下，銀行的理財經理和客戶經理都是內部招的，一般是本行或本區域優秀的櫃員轉過來的，由櫃員轉為理財經理和客戶經理是銀行很多櫃員的職業追求。如果內部沒有合適人選，銀行也會考慮外招的。
如果是隸屬於保險公司或是什麼勞動派遣之類的，待遇就很不穩定了，主要是靠保險和基金，理財產品的業務提成，底薪一般只有1000多，業務提成中還要分給銀行的介紹人，往往自己得到的那部分獎金很少。每個月都會有一定的任務量，工作是很有壓力的，很有挑戰性的工作。
這類工作是屬於能承受強大的工作壓力，有勇氣挑戰高薪，工資高的一個月也有人能做到幾萬，我以前認識的一個最高工資一個月1萬5。屬於有固定工作場所的跑業務，看你自己是屬於什麼類型的，能不能在這種高壓下生存下來，該類職位的後期發展可以做渠道經理，即管理團隊，拿團隊的提成。