1. 投資理財的問題
如果我熟悉會計工作，可以適當處理一些力所能及，不會出錯，導致麻煩的事情，畢竟會計的有些事情是必須完成的。
能得到公司董事長的信任和肯定，就更要對自己有信心，首先要考察好投資項目，確保投資項目能讓公司盈利，並且要把風險控制到最低。
如果跟我自己的專業判斷，項目無法盈利，就應該用專業知識說服經理改變主意，或者是改善項目投資方式，如果經理堅持己見，可以建議經理向第三方尋求建設性建議。
2. 廣州白雲開戶炒股，哪裡的券商比較好流程該如何。客戶經理能專業點，幫我理財。
個人A股新開戶：
攜帶材料：身份證、銀行卡（銀行卡去銀行連三方用，沒有銀行卡可去銀行辦三方時新開）、開戶費:上海證券賬戶40元、深圳證券賬戶50元
流程：本人至營業部開立賬戶→攜帶營業部出具的表單至銀行開立三方存管（有些銀行可不去銀行櫃面辦理，券商端可直接辦理具體可咨詢工作人員）→軟體下載
哪個券商好，作為券商工作人員我說我司好可能也沒有說服力，不過很多券商都有在線咨詢，電話咨詢，你可以事前進行咨詢預約，告之您的理財需求，工作人員會給您有針對性的解答，針對他們的回答您也可以選擇您覺得專業可信的券商
同時您可以要求他們為您安排一個專業的客戶經理進行服務。
3. 廣西曜元咨詢服務有限公司怎麼樣
廣西曜元咨詢服務有限公司是2015-10-13注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於柳州市白雲路9號協和家園.新華庭1棟1號。
廣西曜元咨詢服務有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91450200MA5K9G9C2F，企業法人謝冠鋒，目前企業處於開業狀態。
廣西曜元咨詢服務有限公司的經營范圍是：投資理財、保險、旅遊、會計、家政、市場信息、農業科技、企業營銷策劃咨詢服務；農業項目管理服務；資產管理服務；二手車、二手房經紀服務；旅遊景點票務代理；代理民航國際國內客運；國內旅遊業務、出境旅遊業務；計算機軟體開發；代理、設計、製作發布國內各類廣告；體育用品、旅遊工藝品、農產品、日用百貨、服裝鞋帽、五金家電、辦公用品的批發和零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動。）。
通過愛企查查看廣西曜元咨詢服務有限公司更多信息和資訊。
4. 請問廣州白雲區哪裡有定期舉行的金融理財講座會
白雲區聯和公共車站附近有個地方叫金甲蟲俱樂部，時不時邀請一些專家舉辦相應的免費的講座
據我所知在9月22日下午2點就有一場什麼理財座談會，可以有空的時候去一下
地址：白雲區G106國道中海聯8立方44號
5. 廣東白雲學院財經學院有什麼專業
廣東白雲學院財經學院有以下專業1、會計學（學生入學一年後按意願分會計學、注冊會計師、會計與稅務方向），2.會計學（2+2中澳合作學分互認雙學位國際班），3、財務管理（學生入學一年後按意願分為財務管理、理財規劃師方向）4.審計學，5.國際經濟與貿易，6.國際經濟與貿易（國際商務，中澳合作3+1.5學分互認雙學位國際班），7.金融學，8.經濟統計學，
希望對你有幫助
6. 白雲區哪裡有招商銀行麻煩大家把地址發上來。謝謝
因無法確認您的具體位置，建議通過以下渠道查詢：
1、登錄招行官網，點右上角「網點咨詢」，選擇城市、區域並輸入地址後自助查詢；
2、登錄手機銀行後點「首頁/理財/我的→全部→網點→網點預約」界面查詢；
3、通過網上在線客服提供所在城市及具體位置查詢；
4、致電招行客服熱線選擇3-5-9進入人工查詢。
（應答時間：2021年6月23日，最新業務變動請以招行官網公布為准。 ）
7. 廣州白雲區，附近有哪些不錯的證券公司啊
遠景路的華泰嘍，那裡不僅服務好，而且理財還很不錯的。
他們有內部的資訊就是買什麼股票什麼時候賣都給明確的提示的，還包括倉位控制
而且他們都是一對一的啦現在，只要是他們的客戶都有一個客戶經理進行維護的，有什麼事情直接找客戶經理就可以了，不用打什麼爛咨詢電話等半天還人工坐席忙，爽的很啊。
8. 請問一下北京鳳凰理財在白雲路1號白雲大廈410是家什麼公司去面試靠譜嗎
那是保險公司，泰康人壽，怕你知道了不敢告訴你真名實姓。
那是打著幌子要你去跑業務拉保險，怕你知道了就坑蒙拐騙拉你下水。
如果你非要去信，那隻能證明你還想多上幾次當，
反正到最後被忽悠自己買了保險，拉了親朋好友買了保險，再也賣不出去保險喝西北風沒人攔著你。
9. 廣州白雲學院會計專業就業前景如何今年畢業生搵工難嗎有誰知道
摘要：會計目前的就業形勢大致可以概括為：內資企業需求量大，待遇和發展不佳；外企待遇好、學得專業；事務所，小所和外資大所有雲泥之別；理財咨詢是一個方興未艾的陽光職業；公務員和教師穩定有餘，發展不足；注冊會計師就業前景良好。
會計作為一種商業語言，在經貿交往中起著不可替代的作用，在我國具有良好的就業前景。適應中國外向型經濟迅速發展的形勢，本專業力旨在為國家培養一批既懂中國會計，又懂國際會計慣例的會計人才。為企事業單位、政府機關、會計師事務所培養具有良好思想素質和職業道德水平、基礎扎實和具有較強業務能力、有較強外語水平和具有創造品質的會會計與財務管理的專門人才。
實際上非常廣泛，大概從從業的領域來講，一部分是在會計公司里邊，或者說他從事的工作是社會中介服務，主要提供的是審計，或者說咨詢服務。這是一部分。另外一部分就是在企業和事業單位，首先是在他們的財會部門里邊，從事基礎性的具體的工作。經過幾年的成長，像在事務所里邊工作的會計人員，經過幾年的成長，可能會成為經理，甚至於成為會計師事務所的合夥人。
那麼在企事業單位工作的會計人員，經過幾年的努力，可能會走上領導崗位，甚至於走上非常高的管理者崗位，在跨國公司里邊，有相當多的管理人員，是有非常強的會計背景，都是也有一些在金融機構，在保險機構。會計專業的就業范圍非常的廣泛。
目前在我們國家的的會計專業的就業前景可以概括為一下幾點：
一． 內資企業：需求量大，待遇、發展欠佳。
職業狀況：這一塊對會計人才的需求是最大的，也是目前會計畢業生的最大就業方向。很多中小國內企業特別是民營企業，對於會計崗位他們需要找的只是「帳房先生」，而不是具有財務管理和分析能力的專業人才，而且，此類公司大都財務監督和控制體系相當簡陋。因此，在創業初期，他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手裡。到公司做大，財務復雜到親信（戚）無法全盤控制時，才會招聘「外人」記記帳。
薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
二． 外企：待遇好，學得專業。
職業狀況：大部分外資企業的同等崗位待遇都遠在內資企業之上。更重要的是，外資企業財務管理體系和方法都成熟，對新員工一般都會進行一段時間的專業培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致，而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識，盡管這種技能非常專業，但對整個職業發展過程不利，因為你難以獲得全面的財務控制、分析等經驗。後續培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務管理也是一個經驗與知識越多越值錢的職業，而企業提供的培訓機會不同於在學校聽老師講課，它更貼進實際工作，也更適用。
薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
三． 事務所：小所和外資大所的雲泥之別。
職業狀況：所有的事務所工作都有一個特點，那就是：累！區別在於很多小事務所所，待遇低，加班不給加班費，雜事多……外資事務所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務更重，坊間甚至有傳言說在那裡是「女人當做男人用，男人當做牲口用」，加班更是家常便飯，著名的「安達信日出」就是指員工經常加班後走出辦公樓就能看到的日出。但在事務所確實能學到很多東西，即使是小所，因為人手的問題，對於一個審計項目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計准則、專業性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
薪資水平：有的小會計事務所月薪只有1000元，大一點的則在3000元左右，外資大所實習生（試用期）都能拿到5000元以上。
四．理財咨詢：方興未艾的陽光職業。
職業狀況：去過銀行等金融機構招聘會的同學應該知道，現在對個人理財咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由於社會投資渠道的增多和保障制度的改革，理財咨詢服務必將走進更多城市白領的生活。此類人才的需求增長點應在社會投資理財咨詢服務機構
薪資水平：銀行個人理財咨詢師的待遇因區域不同而有差異，但最少也應該在月薪2000元以上。隨著經驗的增長，收入也必將隨之增長。
五．公務員、教師：穩定有餘，發展不足。
會計人考上公務員或被招進高校做老師，和其他專業的人從事這些職業一樣，有穩定、壓力小的優勢，也有發展艱難的.
另外，注冊會計師專業就業前景好
第一，注冊會計師是一個熱門職業。
在市場經濟發達國家，注冊會計師、律師和醫師是3個高收入的智力密集型職業。在我國，近年來注冊會計師資格考試報名人數每年都保持在60萬人左右。
第二，注冊會計師行業發展對人才的需求巨大。
早在10年前，我國就提出要發展30萬注冊會計師的目標。隨著市場經濟的深化，對注冊會計師隊伍發展的需求還將進一步擴大。目前，行業的人才缺口依然很大
第三，社會對高素質財經人才的需求更為突出。
注冊會計師專業方向十分注重專業能力、綜合素質和國際視野的培養，其畢業學生在就業時，已成為各大企業和金融證券機構競相爭搶的對象。
第四，從以往的數據看，也證明了注冊會計師專業方向學生的就業前景看好。
在高等院校開設注冊會計師專業方向，始於1994年。專業設立以來，共培養畢業生9534人。據統計，畢業的9534名學生全部就業。其中，2700多人進入在中國境內的國際會計公司以及國內大中型會計師事務所就業；2600多人進入國內各大中型企業、金融機構、保險、證券以及政府部門等從事會計審計工作；其餘畢業生到其他領域就業，或考取研究生，或出國留學。
作為還在大學深造的我，我明白自己的方向和理想。現在我們大學生理論並不缺乏，缺乏的只是工作經驗，每每看到關於大學生去企業應聘職位的時候，總會被「工作經驗」「
工作經歷」斷送美好的機會。很是難過。還有一個誤區就是我們大學生剛一畢業期望太高，總想著自己是高學歷的知識人才，應該得到相應的回報，往往要求高待遇，這些導致了我們大學生形成高不成低不就的尷尬局面。
雖然我現在是學了很多關於會計方面的知識，考得了會計從業資格證書和助理會計師證書，但社會的競爭終究是人才的競爭，有句俗話說得好「本科滿街有，碩士像條狗，博士才能抖一抖」，在街上走走，隨便問問都是本科文憑。現在中國的教育從80年代的尖子化帶現在的大眾化，大學的擴建擴招導致了大學生得到了普及。所以想在社會上立足，必須煤田都得更新知識，活到老學到老。這樣趕得上社會的潮流，就像計算機的每一次更新換代一樣地迅速。
所以我不能夠自滿，還得繼續努力學習，哪怕用不上。我還得考中級會計師高級會計師以及注冊會計師，學以致用。為將來走上社會能夠更加游刃有餘，左右逢源。同時，我還得行進自我的人生職業生涯價值規劃。無論自己將來從企事業單位，還是行政單位，甚至普通的店面工作，我都會銘記「三會（會思考、會做人、會做事）三有（有一技之長、有敬業精神、有誠正之心）」理念，發展自我、完善自我、展現自我。
應屆畢業生——最被看好的儲備人才
由於目前人才市場中熟悉國際會計准則、掌握國際資本市場慣例、精通現代企業戰略規劃及國際化經營的財會管理人才可謂鳳毛麟角，所以會計師事務所都比較傾向於自己儲備人才，通過培養應屆畢業生來充實自己的人才隊伍。岳華會計師事務所人力資源總監趙偉向記者透露，應屆畢業生大約占岳華招聘計劃人數的40%—50%，其中擬招收研究生的比例占應屆生的75%，占招聘計劃人數的30%—38%。對應屆生的招聘傾向於南開、人大、中財、東北財大等財經類院校，曾在這些院校進行過現場招聘，都取得了良好的效果。
北京中瑞誠聯合會計師事務所也是將招聘應屆畢業生的目標學校主要傾向於財經類院校，包括中央財經大學、對外經濟貿易大學、首都經濟貿易大學、中國人民大學、東北財經大學等。
人力資源部主任王元元介紹說，2007年末中瑞誠聯合規模將達到350人，2008年末達到400人。王元元告訴記者，每年的應屆畢業本科生和研究生占當年整體招聘計劃人數的20%－30%，研究生的招聘比例占當年應屆畢業生招聘人數總數的80%。將校園招聘比作海選的話，篩選簡歷的初選比例在1％，能進入初試可稱得上是百里挑一。校園招聘主要考查學生的綜合素質，包括專業知識、工作能力、學習能力、表達溝通能力、組織協調能力等方面綜合考評。
中瑞誠非常看重曾經相關的專業實習經歷和實習鑒定，以及專業課程方面的學習成績。初試先進行半個小時的筆試，主要考查基本的專業素質。之後便進行面試，主要就筆試作答情況以及畢業生有關個人情況進行考察。
天職國際會計師事務所每年的應屆畢業生占招聘計劃人數的30%－40%。人力資源部主任劉雪華表示, 對於校園招聘的應屆畢業生，英語方面最少達到4級以上，如英語口語能力良好則更具有優勢。校園招聘時主要考查學生的綜合素質，要求踏實、學習能力強，新員工必須先經過實習。
而雷博國際的大門對於非財經類的應屆畢業生也是敞開的，理工科出身、有潛力的人才，在雷博也能大展拳腳，雷博國際高級合夥人、ACCA資深會員梁德信表示，在雷博，某些理工科背景的員工業績甚至比科班出身的還要好。
社會人員應聘專業經驗不可少
眾多會計師事務所對社會人員的招聘條件大多有專業經驗的要求。比如天職國際對社會招聘要求有事務所工作經驗或注冊會計師資格，或者豐富的企業工作經驗（比如財務經理級別）。人力資源部主任劉雪華特別強調，有些應聘者往往把事務所工作經驗當作職業生涯的一個過渡，應聘事務所只是當個跳板，沒有長期工作的打算。大多數工作單位都不會歡迎跳槽非常頻繁的應聘者。適應一份工作也需要一個過程，應聘者跳槽頻繁，則難以在一個單位取得深厚的經驗積累，還會給人浮躁、不踏實的印象。
北京中瑞誠聯合會計師事務所人力資源部主任王元元介紹說，目前北京和上海地區對各級項目經理、助理都有空缺職位，社會應聘人員在持有執業資格的同時，有事務所工作經驗或持有多種執業資格和多種業務執業者優先；非執業人員有事務所相關工作經歷優先，或有豐富的企業財務工作經驗。