❶ 急 急 急 長沙最近有哪些銀行招聘員工
暈，你給的連接都是無效的。
前段時間知道民生銀行在長沙到處招聘呢，不知道樓主報名了沒有？
最近的消息比較少。
我發點資料給你哈，
http://www.meijob.com/%E9%95%BF%E6%B2%99+%E9%93%B6%E8%A1%8C__910d
http://www.yinhangzhaopin.com/yinhang/search.asp?query=%E9%95%BF%E6%B2%99&space=1&classid=2&king=kingcms&rn=10&submits=%E6%90%9C%E7%B4%A2
也不知道幫的上忙不，希望如此吧。
現在長沙光大銀行招聘網路管理、軟體開發人員，工作電話: 0731-5363556
地址: 長沙市人民路218號
不知道樓主願意去不？
❷ 2015年民生銀行長沙分行招聘公告在哪裡可以查看呢
您好，中公教育為您服務。
推薦：2015年民生銀行長沙分行招聘19人公告，公告公布在湖南銀行考試網（http://hn.jinrongren.net/yh/?wt.mc_id=bd12390）
中國民生銀行長沙分行於2008年9月成立以來，充分發揮自有機制優勢，在業務高速發展的同時，不斷加強內部控制，確保業務健康發展。特別是2010年以來，長沙分行緊緊圍繞董事會提出的「三個市場定位」和「特色+效益」目標，不斷加強班子建設、制度建設、隊伍建設、作風建設，強化管理，深化營銷，取得了跨越式發展。
中國民生銀行長沙分行憑藉以人為本的管理理念，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制。廣闊多元的職業發展通道和優越健全的員工保障體系，樹立了充滿生機與活力的嶄新商業銀行形象。在此，衷心誠邀敢於創新、勇於擔當的優秀人才同榮共贏，在領略山水州城、一江兩岸美景的同時，充分感受長沙分行積極向上的奮斗激情和無限熱情。
(一)招聘崗位及應聘條件
一、社區支行行
招聘人數：3人
工作地區：長沙,株洲,常德,瀏陽,寧鄉,湘潭
工作職責：
1、承擔社區支行經營計劃任務指標;
2、制定社區支行業務發展規劃，組織開展營銷管理、客戶關系管理和零售渠道的營銷活動;
3、研究社區客戶需求及特點，創新營銷與服務模式，開辟新型業務發展渠道，運用產品和服務，開發、維護客戶;
4、管理、培養和指導團隊成員成長;
5、以社區支行為載體，樹立民生銀行良好的企業形象，擴大民生銀行的品牌影響力;
6、監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，35周歲(含)以下;
2、2年以上零售銀行從業經驗，1年以上市場條線工作經歷;
3、熟悉商業銀行的金融產品和服務，具有較強的市場開拓能力、風險防範能力、團隊管理能力、創新能力;
4、具備CFP、AFP證書者優先。
二、理財經理
招聘人數：2人
工作地區：長沙,株洲,常德,瀏陽,寧鄉,湘潭
工作職責：
1、負責維護提升貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度，完成開拓和提升指標;
2、制定客戶理財目標，根據客戶需求向其提供專業理財建議和策劃;進行關聯銷售，提供或推薦產品組合，提高客戶綜合資產價值;
3、策劃貴賓營銷活動，協助完成客戶滿意度反饋調研和社區營銷。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，35周歲(含)以下;
2、兩年以上銀行或相關崗位工作經驗，熟知銀行理財產品，掌握本崗位所要求的知識和技能;
3、具有較強客戶服務意識，優秀的語言表達能力、敬業精神和團隊合作精神，執行力強;
4、須具備AFP或CFP證書。
三、公司/零售客戶經理
招聘人數：8
工作地區：長沙,株洲,常德,瀏陽,寧鄉,湘潭
工作職責：
1、制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展潛在營銷機會;
2、收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度;定期對授信客戶進行貸後檢查，確保信貸資產質量優良;
3、完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求：
1、40周歲(含)以下，大學本科(含)以上學歷;
2、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗，具有較強的營銷能力和風險識別能力，勇於接受挑戰，具有堅忍不拔的精神;
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強。
四、湘潭韶山路支行行長
招聘人數：1
工作地區：湘潭
工作職責：
1、規劃營業部整體業務發展，完成各項經營任務指標;牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展;
2、主持或協助管理本支行行政管理工作，識別並培養部門關鍵人才;組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告;
3、監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求：
1、認同民生銀行企業文化及經營理念，具有良好的職業道德，無不良從業記錄;
2、40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，具有5年及以上銀行業工作經驗，其中2年及以上團隊管理經驗;
3、具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守，責任心強;
4、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉支行各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底。
五、湘潭支行營業部主任
招聘人數：1
工作地區：湘潭
工作職責：
1、規劃營業部整體業務發展，完成各項經營任務指標;牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展;
2、主持或協助管理營業部各項行政管理工作，識別並培養部門關鍵人才;組織開展各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告;
3、監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求：
1、認同民生銀行企業文化及經營理念，具有良好的職業道德，無不良從業記錄;
2、40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，具有5年及以上銀行業工作經驗，其中2年及以上團隊管理經驗;
3、具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守，責任心強;
4、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉支行各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底。
六、常德分行企業金融部負責人
招聘人數：1
工作地區：常德
工作職責：
1、制定本部門的年度工作計劃，完成各項經營任務指標;
2、統籌市場調研，實施業務營銷，制定重點客戶開發方案和計劃;
3、管理本部門日常事務，對員工進行績效考評，定製組織工作研討、培訓，識別並培養關鍵性人才。
任職要求：
1、認同民生銀行企業文化及經營理念，具有良好的職業道德，無不良從業記錄;
2、40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，具有5年及以上銀行業工作經驗，其中2年及以上團隊管理經驗;
3、具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守，責任心強;
4、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉支行各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底;
5、本崗位不限公司或零售條線，請在自我介紹中說明。
七、湘潭支行企業金融部負責人
招聘人數：1
工作地區：湘潭
工作職責：
1、制定本部門的年度工作計劃，完成各項經營任務指標;
2、統籌市場調研，實施業務營銷，制定重點客戶開發方案和計劃;
3、管理本部門日常事務，對員工進行績效考評，定製組織工作研討、培訓，識別並培養關鍵性人才。
任職要求：
1、認同民生銀行企業文化及經營理念，具有良好的職業道德，無不良從業記錄;
2、40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，具有5年及以上銀行業工作經驗，其中2年及以上團隊管理經驗;
3、具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守，責任心強;
4、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉支行各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底;
5、本崗位不限公司或零售條線，請在自我介紹中說明。
八、株洲支行個人客戶助理
招聘人數：2
工作地區：株洲
工作職責：
辦理支行櫃台各項對公、對私業務，初步審核相關業務文件，負責前後台本外幣存、貸款等各項結算業務處理、資金清算、賬戶管理等工作。
任職要求：
1、28周歲(含)以下，大學本科(含)以上學歷;
2、一年以上銀行(或相關崗位)工作經驗，掌握本崗位所要求的知識和技能;
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強。
(二)報名方法
1、登陸中國民生銀行官方網站(http：//www.cmbc.com.cn)，點擊左側居中處「民生招聘」圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊後完成個人簡歷，然後申請相應職位。
2、本次招聘報名截止時間為2015年7月31日。
3、中國民生銀行對於收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用於處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
4、我行將通過電子郵件、手機簡訊通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供准確的郵件及通訊方式，並注意及時查收。
5、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
❸ 長沙銀行保險理財經理的薪水怎麼樣
萬八千的
❹ 長沙銀行新員工多少錢一個月
兩千多。
看你進的銀行和部門來看的在銀行里，最好的部門是國際業務部，工資應該有兩千。現在進銀行好像只能通過公開招考，從今年開始，即使是實習生沒有達到要求的直接就被刷下來。
❺ 請問長沙銀行保險理財中心與長沙銀行是什麼關系2011年招聘客戶經理、售後服務經理之類職務是做些什麼工
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
到處搜集你的聯系方式，挨個打電話發簡訊拉人；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
給你招聘那幫人打著小算盤，
拉來一個人拿一個人的人頭費（增員獎），外加向你和你的家人兜售保險。
利益面前，幹嘛不熱心，幹嘛不給你吹水，生怕你不來？
如果你聽了他們的話，去當所謂的保險代理人，他就是你的頭頭。
你每賣出一份保單，對方就能抽成，所以這幫人想到處找下線。
以後你就應該在去之前，先弄清那個地址和電話的來頭到底可不可信。
發現是保險公司，直接鋸掉，省得你又經不起誘惑一不小心去賣保險了。
❻ 在長沙市區，長沙銀行、民生銀行、浦發銀行哪家銀行的理財經理待遇最好
浦發銀行的理財經理待遇最好
❼ 長沙近期有哪些銀行招人
看你業務能力，如果真的很有能力，又是空缺的職位，會進的，不過競爭也可能很激烈。
❽ 請問長沙銀行保險理財中心與長沙銀行是什麼關系2011年招聘客戶經理、售後服務經理之類職務是做些什麼
全名，中國人壽保險有限公司長沙分公司長沙市銀行保險理財中心，或者說銀保部。
理財經理就是跑業務的，底薪加提成，剛開始底薪少，業務做多了，底薪就慢慢漲了。
公司開會特別多，比見客戶的時間還多，很煩，而且規矩也多，不過這就是國企的一貫作風，而且人壽的保險公司裡面出名的薪水低的，壓力還大。
客戶經理就是銀行渠道的，在銀行向別人推銷理財產品拿提成，和前面的區別就是按時上下班，不用出去跑業務，但是具體的工作量不清楚。
售後服務那是放P，正規的售後是屬於內勤，早飽和了，要招也從內部弄的，輪不到外面招。
還有，剛剛進去要交60塊錢，培訓，考證，然後交400塊錢押金，第一個月還沒工資發，呵呵。
反正我辭職到現在公司一分錢都沒拿到過，說是還等3個月。樓主自己看著辦。